2024年度人力資源服務合同標的招聘服務內(nèi)容及人才要求3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同標的招聘服務內(nèi)容及人才要求本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3合同簽訂日期第二條合同標的概述2.1服務類型2.2服務期限2.3服務地點第三條招聘服務內(nèi)容3.1職位需求分析3.2招聘渠道選擇3.3人才篩選與評估3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5候選人背景調(diào)查第四條人才要求4.1基本資格要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗要求4.4個人素質(zhì)要求第五條服務費用與支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付進度5.3支付方式與賬戶信息第六條合同的履行與期限6.1甲方的義務與責任6.2乙方的義務與責任6.3合同履行期限第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約泄密責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約賠償方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)選擇9.3仲裁地點與語言第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的事宜處理第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力事件的申報與證明第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1甲方聲明與保證13.2乙方聲明與保證13.3雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改方式14.3合同解除條件與程序第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3合同簽訂日期本合同于2024年4月1日由甲方代表與乙方代表在×××（地點）簽訂，并自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同標的概述2.1服務類型乙方同意為甲方提供2024年度的人力資源招聘服務，包括職位需求分析、招聘渠道選擇、人才篩選與評估、面試安排與協(xié)調(diào)以及候選人背景調(diào)查等服務。2.2服務期限本合同的有效期為一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。2.3服務地點乙方向甲方提供的服務將在甲方所在地進行，除非甲乙雙方另有約定。第三條招聘服務內(nèi)容3.1職位需求分析乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務需求和崗位要求，進行職位需求分析，并為甲方提供相應的招聘建議。3.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)職位需求和甲方要求，選擇合適的招聘渠道，進行人才招募。3.3人才篩選與評估乙方將對招聘渠道獲取的簡歷進行篩選，并評估候選人的綜合素質(zhì)和崗位適應性，為甲方提供合適的候選人。3.4面試安排與協(xié)調(diào)乙方將協(xié)助甲方安排面試時間、地點，并協(xié)調(diào)面試官與候選人的溝通。3.5候選人背景調(diào)查乙方將對候選人進行背景調(diào)查，確保候選人的信息真實可靠。第四條人才要求4.1基本資格要求候選人應具備相關(guān)崗位的基本資格，如學歷、專業(yè)、年齡等。4.2專業(yè)技能要求候選人應具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和知識，如計算機操作、外語能力等。4.3工作經(jīng)驗要求候選人應具備相關(guān)崗位所需的工作經(jīng)驗，如管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗等。4.4個人素質(zhì)要求第五條服務費用與支付方式5.1服務費用總額本合同的服務費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括職位需求分析、招聘渠道選擇、人才篩選與評估、面試安排與協(xié)調(diào)以及候選人背景調(diào)查等服務的費用。5.2費用支付進度甲方應在本合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的50%。甲方應在乙方完成候選人推薦后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%服務費用。5.3支付方式與賬戶信息甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務費用，具體賬戶信息如下：戶名：【】賬號：【】開戶行：【】第六條合同的履行與期限6.1甲方的義務與責任甲方應向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息，并按照約定支付服務費用。6.2乙方的義務與責任乙方應按照甲方的招聘需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務，并保證候選人的質(zhì)量。6.3合同履行期限甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，本合同的履行期限為2024年4月1日至2025年3月31日。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方無法正常履行合同義務的，甲方應向乙方支付違約金，違約金為服務費用的10%。8.2乙方違約責任乙方未按照甲方的招聘需求提供服務，或提供的服務質(zhì)量不符合約定的，乙方應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的10%。8.3違約賠償方式違約方應按照本合同的約定，向守約方支付違約金。違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)選擇如甲乙雙方同意通過仲裁解決爭議的，應選擇【】仲裁委員會進行仲裁。9.3仲裁地點與語言仲裁地點為【】，仲裁語言為【】。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件本合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同；（2）本合同履行期限屆滿；（3）一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法履行；（4）因不可抗力導致本合同無法履行。10.3合同終止后的事宜處理合同終止后，乙方向甲方提供的服務立即停止。合同終止后的未支付服務費用，甲方應按照本合同的約定向乙方支付。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）以及政府行為（如政策變動、禁止或限制等）。11.2不可抗力后果因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應立即協(xié)商解決不可抗力事件的影響，并按照本合同的約定承擔相應的責任。11.3不可抗力事件的申報與證明甲乙雙方應按照本合同的約定，及時向?qū)Ψ綀蟾娌豢煽沽κ录陌l(fā)生及其影響，并提交相應的證明文件。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、終止以及解決爭議均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1甲方聲明與保證甲方聲明其提供的招聘需求和相關(guān)信息真實、準確、完整，并保證其具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。13.2乙方聲明與保證乙方聲明其具備提供本合同項下服務的能力和資質(zhì)，并保證其提供的服務符合甲方的招聘需求。13.3雙方約定的其他事項甲乙雙方還可以約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護等。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改方式本合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除條件與程序本合同的解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除協(xié)議應明確解除的條件和程序。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方指非甲乙雙方之外的個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、候選人、背景調(diào)查機構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于中介方、候選人的前雇主、專業(yè)背景調(diào)查機構(gòu)、面試官、以及與乙方提供服務相關(guān)的任何其他個人或組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應提前書面通知對方。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面同意書。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方同意第三方的專業(yè)服務；（2）第三方能提供甲乙雙方所需的服務；（3）第三方符合本合同約定的資質(zhì)和條件。第三條第三方責任3.1第三方責任界定第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務，并承擔因其自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題責任。3.2第三方責任限額除非本合同有其他約定，第三方對甲乙雙方的責任限額為第三方收取的費用總額。3.3第三方合規(guī)性第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務甲方應按照本合同的約定支付服務費用，并有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。4.2乙方的權(quán)利與義務乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通，并確保第三方提供的服務符合甲方的需求。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務提供者與服務接受者之間的關(guān)系。第三方應向甲方提供服務，并接受甲方的監(jiān)督和評價。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合作方關(guān)系。乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通，并確保第三方提供的服務符合甲方的需求。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方服務內(nèi)容或更換第三方，應提前書面通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的終止當?shù)谌轿茨馨凑占s定提供服務或違反本合同時，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并解除相關(guān)約定。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約處理第三方如未能按照約定提供服務或違反本合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2第三方違約與甲方乙方關(guān)系第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方爭議與甲方乙方關(guān)系第三方爭議不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、終止以及解決爭議均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1甲方聲明與保證甲方聲明其提供的招聘需求和相關(guān)信息真實、準確、完整，并保證其具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。10.2乙方聲明與保證乙方聲明其具備提供本合同項下服務的能力和資質(zhì)，并保證其提供的服務符合甲方的招聘需求。10.3雙方約定的其他事項甲乙雙方還可以約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護等。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改方式本合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除條件與程序本合同的解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除協(xié)議應明確解除的條件和程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容清單詳細列出乙方提供的各項服務內(nèi)容，包括但不限于職位需求分析、招聘渠道選擇、人才篩選與評估、面試安排與協(xié)調(diào)以及候選人背景調(diào)查等。2.附件二：服務費用明細表詳細列出各項服務的費用明細，包括服務費用總額、支付進度、支付方式等。3.附件三：候選人基本資格要求詳細列出甲方對候選人的基本資格要求，如學歷、專業(yè)、年齡等。4.附件四：專業(yè)技能要求清單詳細列出甲方對候選人的專業(yè)技能要求，如計算機操作、外語能力等。5.附件五：工作經(jīng)驗要求清單詳細列出甲方對候選人的工作經(jīng)驗要求，如管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗等。6.附件六：個人素質(zhì)要求清單詳細列出甲方對候選人的個人素質(zhì)要求，如團隊合作能力、溝通能力、解決問題的能力等。7.附件七：招聘渠道合作協(xié)議如乙方需通過中介機構(gòu)進行招聘，需提供與中介機構(gòu)的招聘渠道合作協(xié)議。8.附件八：第三方服務協(xié)議如乙方需引入第三方提供服務，需提供與第三方的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、責任限額等。9.附件九：保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、個人隱私等的保護。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，約定雙方在合作過程中對知識產(chǎn)權(quán)的保護。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）甲方未按約定支付服務費用，應支付違約金，違約金為應付款項的10%。（2）甲方提供虛假招聘需求或信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定（1）乙方未按約定提供服務，應支付違約金，違約金為服務費用的10%。（2）乙方提供的服務質(zhì)量不符合約定，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按約定提供服務，應支付違約金，違約金為服務費用的10%。（2）第三方違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。4.違約責任認定標準違約責任認定標準包括但不限于：（1）違約方未能按照約定履行義務；（2）違約方未能按照約定提供服務；（3）違約方違反法律法規(guī)；（4）違約方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。示例1：甲方未按約定支付服務費用，根據(jù)合同約定，應支付違約金，違約金為應付款項的10%。示例2：乙方未按約定提供服務，根據(jù)合同約定，應支付違約金，違約金為服務費用的10%。示例3：第三方未按約定提供服務，根據(jù)合同約定，應支付違約金，違約金為服務費用的10%。示例4：乙方提供的服務質(zhì)量不符合約定，根據(jù)合同約定，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度人力資源服務合同標的招聘服務內(nèi)容及人才要求1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同標的2.1乙方向甲方提供的人力資源服務內(nèi)容2.2服務期限：2024年度第三條招聘服務內(nèi)容3.1乙方負責為甲方招聘所需職位的人才3.2乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘方案并實施3.3乙方應保證招聘過程的公正、公平、公開第四條人才要求4.1乙方應按照甲方的要求，篩選符合職位要求的人才4.2乙方應對候選人進行初步的面試和評估4.3乙方應向甲方提供候選人的詳細資料，供甲方終選第五條服務費用5.1乙方向甲方提供的招聘服務費用為人民幣萬元整5.2甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付服務費用5.3乙方提供服務過程中，如發(fā)生額外費用，由甲方承擔第六條合同的履行6.1雙方應按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務6.2乙方應在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務6.3甲方應提供乙方所需的招聘相關(guān)信息和支持第七條保密條款7.1雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機密信息予以保密7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第八條違約責任8.1如乙方未按約定完成招聘任務，應向甲方支付違約金8.2如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付滯納金第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應書面簽訂，并經(jīng)雙方確認第十一條合同的生效、終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2合同終止后，乙方應將相關(guān)資料和文件交給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條附件13.1招聘職位需求表13.2乙方招聘方案模板第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條合同標的2.1乙方向甲方提供的人力資源服務內(nèi)容主要包括：招聘服務、人才培訓、薪酬福利管理、企業(yè)咨詢服務等。2.2服務期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條招聘服務內(nèi)容3.1乙方負責為甲方招聘所需職位的人才，具體職位需求及人數(shù)見附件一《招聘職位需求表》。3.2乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細的招聘方案，并提交甲方審批。招聘方案包括但不限于招聘渠道、招聘時間、招聘流程、面試安排等。3.3乙方應保證招聘過程的公正、公平、公開，確保招聘到合適的人才。第四條人才要求4.1乙方應按照甲方的要求，篩選符合職位要求的人才，并對候選人進行初步的面試和評估。4.2乙方應對候選人進行初步的面試和評估，評估標準見附件二《面試評估表》。4.3乙方應向甲方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、學歷證明、面試評估報告等，供甲方終選。第五條服務費用5.1乙方向甲方提供的招聘服務費用為人民幣萬元整。5.2甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付服務費用。5.3乙方提供服務過程中，如發(fā)生額外費用，包括但不限于候選人背景調(diào)查費用、體檢費用等，由甲方承擔。第六條合同的履行6.1雙方應按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務。6.2乙方應在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務。6.3甲方應提供乙方所需的招聘相關(guān)信息和支持，包括但不限于職位描述、公司文化介紹、面試官安排等。第七條保密條款7.1雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任第九條爭議解決第十條合同的變更和解除第十一條合同的生效、終止第十二條其他條款第十三條附件第十四條法律適用及爭議解決第八條違約責任8.1如乙方未按約定完成招聘任務，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的10%。8.2如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的日千分之五。8.3如一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應書面簽訂，并經(jīng)雙方確認。10.2合同變更或解除后，乙方應按照變更或解除部分的實際履行情況，向甲方支付相應的服務費用或退還已收取的費用。第十一條合同的生效、終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止后，乙方應將相關(guān)資料和文件交給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1招聘職位需求表13.2乙方招聘方案模板13.3面試評估表13.4候選人背景調(diào)查模板第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，參與并提供相關(guān)服務或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、背景調(diào)查機構(gòu)、體檢機構(gòu)等。第二條第三方介入的程序2.1當甲乙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應提前書面通知對方。2.2甲乙方在選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以保證服務質(zhì)量。2.3甲乙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方應對其提供的服務承擔責任，確保服務質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.3第三方在提供服務過程中，如有過錯導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第四條第三方費用4.1第三方提供的服務費用由甲乙方承擔。4.2甲乙方應在第三方提供服務前，與第三方協(xié)商確定服務費用，并書面確認。4.3甲乙方應在支付第三方服務費用后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，本合同不對第三方產(chǎn)生約束力。5.2第三方在提供服務過程中，應遵守本合同的約定，但本合同不得視為第三方與甲乙方之間的合同。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，應由甲乙方自行解決，本合同另有約定的除外。第六條第三方責任限額6.1除本合同另有約定外，第三方對甲乙方承擔的責任限額為其收取的服務費用。6.2第三方在提供服務過程中，如因其過錯導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取的服務費用。6.3甲乙方在向第三方提出賠償要求時，應提供充分的證據(jù)證明第三方的過錯。第七條第三方信息的保密7.1第三方應對在提供服務過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條第三方違約處理8.1第三方未按約定提供服務，或服務不符合約定的，甲乙方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議。8.2甲乙方解除與第三方的服務協(xié)議后，有權(quán)要求第三方退還已支付的服務費用。8.3第三方在提供服務過程中，如有違法行為，甲乙方有權(quán)立即終止與第三方的服務協(xié)議，并要求第三方承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1甲乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議模板11.2第三方服務費用明細表第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位需求表1.1職位名稱1.2職位級別1.3招聘人數(shù)1.4職位描述1.5任職要求附件二：乙方招聘方案模板2.1招聘渠道2.2招聘時間計劃2.3面試安排2.4候選人評估標準附件三：面試評估表3.1候選人基本信息3.2面試官評價3.3面試結(jié)果附件四：候選人背景調(diào)查模板4.1候選人姓名4.2調(diào)查內(nèi)容列表4.3調(diào)查結(jié)果附件五：服務費用明細表5.1服務費用總計5.2費用構(gòu)成5.3支付時間及方式附件六：第三方服務協(xié)議模板6.1第三方基本信息6.2服務內(nèi)容6.3服務費用6.4保密條款說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定時間完成招聘任務。3.乙方提供的服務不符合約定的質(zhì)量標準。4.第三方未按約定提供服務，或服務不符合約定的質(zhì)量標準。5.任何一方未經(jīng)對方同意，單方面解除或變更合同。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務費用，應支付滯納金，滯納金為應付款項的日千分之五。2.乙方未按約定時間完成招聘任務，應支付違約金，違約金為服務費用的10%。3.乙方提供的服務不符合約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務或退還已支付的服務費用。4.第三方未按約定提供服務，或服務不符合約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議，并要求第三方退還已支付的服務費用。5.任何一方未經(jīng)對方同意，單方面解除或變更合同，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按約定時間支付服務費用，乙方因此遭受的損失為元，甲方應支付的滯納金為元。2.乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方因此遭受的損失為元，乙方應支付的違約金為元。3.乙方提供的服務不符合約定的質(zhì)量標準，甲方因此遭受的損失為元，乙方應重新提供服務或退還已支付的服務費用元。4.第三方未按約定提供服務，或服務不符合約定的質(zhì)量標準，甲方因此遭受的損失為元，甲方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議，并要求第三方退還已支付的服務費用元。5.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除或變更合同，因此遭受的損失為元，甲方應承擔的違約責任為元。全文完。2024年度人力資源服務合同標的招聘服務內(nèi)容及人才要求2本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同簽訂日期第二條服務內(nèi)容2.1乙方應提供的服務內(nèi)容2.2服務范圍與執(zhí)行標準2.3服務時間表與里程碑第三條人才要求3.1職位描述與任職資格3.2乙方在招聘過程中的職責3.3乙方應遵守的招聘流程與規(guī)則第四條合同期限4.1服務期的定義與開始日期4.2服務期的延長條件與方式4.3提前終止合同的條件與后果第五條費用與支付5.1服務費用總額及支付方式5.2費用包含的項目與范圍5.3額外費用的計算與支付第六條違約責任6.1雙方違反合同的違約行為6.2違約責任的具體處理方式6.3違約賠償限額與計算方式第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議的方式與處理7.2爭議解決的地點與適用法律7.3仲裁或訴訟的優(yōu)先選擇第八條保密條款8.1雙方應保守的商業(yè)秘密8.2保密期限與例外情況8.3違反保密條款的后果第九條適用法律與管轄9.1合同適用的法律9.2爭議解決的管轄法院9.3其他法律相關(guān)的適用規(guī)定第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與后果10.3變更與解除的通知方式第十一條通知與通訊11.1雙方通訊的方式與地址11.2通知的發(fā)送與接收確認11.3通訊語言與翻譯第十二條合同的完全性與不可分割性12.1合同條款的完全性12.2合同的不可分割性12.3獨立條款的效力第十三條輔助條款13.1定義與解釋13.2附加條款的附錄13.3修訂歷史的記錄第十四條簽署與生效14.1合同簽署的方式與日期14.2合同生效的條件與時間14.3簽署后的合同副本數(shù)量與管理第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條服務內(nèi)容2.1乙方應提供的服務內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方負責為甲方提供2024年度的人力資源招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及后續(xù)跟蹤服務等。2.2服務范圍與執(zhí)行標準：乙方應按照甲方的招聘需求，制定詳細的招聘方案，并在雙方約定的時間內(nèi)完成招聘任務。乙方的招聘流程應遵循行業(yè)標準和甲方的內(nèi)部規(guī)定。2.3服務時間表與里程碑：乙方應在2024年3月31日前完成甲方所需職位的招聘工作。具體里程碑如下：2024年2月28日前，制定招聘方案并提交甲方審批；2024年3月10日前，完成簡歷篩選和面試安排；2024年3月31日前，完成候選人推薦及后續(xù)跟蹤服務。第三條人才要求3.1職位描述與任職資格：詳見附件《職位描述與任職資格一覽表》。3.2乙方在招聘過程中的職責：乙方應負責職位的發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人推薦等工作。3.3乙方應遵守的招聘流程與規(guī)則：乙方在招聘過程中，應尊重候選人的隱私權(quán)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，確保招聘活動的公平、公正、公開。第四條合同期限4.1服務期的定義與開始日期：本合同的服務期為2024年1月1日至2024年12月31日，自合同簽訂之日起開始計算。4.2服務期的延長條件與方式：如甲方對乙方的服務工作滿意，雙方可協(xié)商延長服務期，具體延長條件和方式在延長合同中約定。4.3提前終止合同的條件與后果：在合同執(zhí)行過程中，如一方違反合同規(guī)定，嚴重損害另一方利益，對方有權(quán)提前終止合同。提前終止合同的，雙方應按照合同約定承擔相應的違約責任。第五條費用與支付5.1服務費用總額及支付方式：本合同的服務費用為人民幣萬元，甲方采用分期支付的方式，按照雙方約定的時間節(jié)點支付。5.2費用包含的項目與范圍：服務費用包含乙方向甲方提供的招聘服務、候選人的推薦及后續(xù)跟蹤服務等相關(guān)費用。5.3額外費用的計算與支付：如乙方在招聘過程中產(chǎn)生額外的費用，如候選人面試產(chǎn)生的交通費用、住宿費用等，甲方有權(quán)按照雙方約定的方式進行支付。第六條違約責任6.1雙方違反合同的違約行為：雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照合同約定承擔相應的違約責任。6.2違約責任的具體處理方式：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。6.3違約賠償限額與計算方式：乙方的違約賠償限額為服務費用總額的20%，甲方因乙方違約所造成的損失超過違約賠償限額的，乙方應按照實際損失進行賠償。第八條保密條款8.1雙方應保守的商業(yè)秘密：本合同簽訂過程中及合同執(zhí)行過程中，雙方接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，均應予以保密。8.2保密期限與例外情況：雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。但法律規(guī)定的或雙方同意的例外情況除外。8.3違反保密條款的后果：如一方違反保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密，泄露方應承擔違約責任，賠償守約方因此造成的損失。第九條適用法律與管轄9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的管轄法院：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3其他法律相關(guān)的適用規(guī)定：本合同的簽訂、履行遵守的法律、法規(guī)、政策等，如有沖突，以本合同為準。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除的條件與后果：在合同執(zhí)行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。10.3變更與解除的通知方式：合同的變更或解除，應通過書面形式通知對方，并在通知發(fā)出后五個工作日內(nèi)雙方進行確認。第十一條通知與通訊11.1雙方通訊的方式與地址：甲乙雙方的通訊方式為電子郵件和書面郵件，通訊地址為合同簽訂時的地址。11.2通知的發(fā)送與接收確認：雙方發(fā)出的通知，應以書面形式郵寄或電子郵件方式發(fā)送，并在發(fā)送后及時通過電話確認對方是否收到。11.3通訊語言與翻譯：本合同的通訊語言為中文，如雙方同意，也可使用英文。合同中的文字及附件均以中文為準，如雙方需要英文翻譯，應由雙方共同確定翻譯文本。第十二條合同的完全性與不可分割性12.1合同條款的完全性：本合同的內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章后即具有法律效力。12.2合同的不可分割性：本合同的各條款相互關(guān)聯(lián)，不可分割，任何條款的無效不影響其他條款的效力。12.3獨立條款的效力：本合同的各條款獨立存在，互相不影響，任何條款的變更、解除或終止不影響其他條款的效力。第十三條輔助條款13.1定義與解釋：本合同中使用的術(shù)語和定義，詳見附件《術(shù)語和定義一覽表》。13.2附加條款的附錄：本合同的附加條款及其附錄，為本合同的有效組成部分。13.3修訂歷史的記錄：本合同的修訂歷史記錄，應由雙方共同保存，以便查閱。第十四條簽署與生效14.1合同簽署的方式與日期：本合同采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。合同簽署日期為2024年1月1日。14.2合同生效的條件與時間：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.3簽署后的合同副本數(shù)量與管理：雙方各執(zhí)一份合同副本，如雙方需要其他副本，可按實際需要制作，但不得更改合同內(nèi)容。合同副本的管理由雙方共同負責。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義：本合同所述第三方介入，是指在甲乙方合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介機構(gòu)、候選人、背景調(diào)查機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、候選人推薦方、候選人背景調(diào)查方、面試官、體檢機構(gòu)等。第二條第三方介入的協(xié)調(diào)與配合2.1甲乙方的協(xié)調(diào)義務：甲乙方在第三方介入時，應積極協(xié)調(diào)與配合，確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方介入的配合義務：第三方介入各方應按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務，并確保服務的質(zhì)量與效率。第三條第三方介入的責任與義務3.1第三方介入各方的責任：第三方介入各方應按照甲乙方的要求，提供真實、準確的服務，并確保服務的合規(guī)性。3.2第三方介入各方的義務：第三方介入各方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人權(quán)益，不得進行違法違規(guī)行為。第四條第三方介入的權(quán)益保護4.1甲乙方的權(quán)益保護：甲乙方在第三方介入時，有權(quán)要求第三方介入各方履行合同義務，并保護甲乙方的合法權(quán)益。4.2第三方介入各方的權(quán)益保護：第三方介入各方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的權(quán)益保障。第五條第三方介入的費用與支付5.1第三方介入費用的定義：第三方介入費用是指甲乙方因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用，包括但不限于中介費、背景調(diào)查費、面試官費等。5.2第三方介入費用的支付方式：第三方介入費用應按照甲乙方的約定支付，支付方式可包括但不限于預付、實報實銷等。第六條第三方介入的責任限額6.1第三方介入各方的責任限額：第三方介入各方應對其提供的服務承擔相應的責