包含2024年度業(yè)績(jī)考核的勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME包含2024年度業(yè)績(jī)考核的勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1.1銷售額：人民幣【金額】元；3.1.2利潤(rùn)：人民幣【金額】元；3.1.3客戶滿意度：達(dá)到【百分比】%。第四條：績(jī)效獎(jiǎng)金4.1乙方完成年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的，甲方給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣【金額】元。第五條：工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣【金額】元。5.2乙方完成年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的，甲方給予乙方年度獎(jiǎng)金人民幣【金額】元。第六條：加班工資6.1乙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，加班工資按照工資的150%、200%、300%支付。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方按照我國(guó)法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供乙方在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，包括專業(yè)知識(shí)、技能提升等方面的培訓(xùn)。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第十條：解除和終止合同的條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息，或者故意隱瞞重要事實(shí)；10.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2乙方應(yīng)在合同到期前【提前期】個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第三條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1.1銷售額：人民幣【金額】元；3.1.2利潤(rùn)：人民幣【金額】元；3.1.3客戶滿意度：達(dá)到【百分比】%。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，合理設(shè)置業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。第四條：績(jī)效獎(jiǎng)金4.1乙方完成年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的，甲方給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣【金額】元。第五條：工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣【金額】元。5.2乙方完成年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的，甲方給予乙方年度獎(jiǎng)金人民幣【金額】元。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方按時(shí)足額支付工資和獎(jiǎng)金。第六條：加班工資6.1乙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，加班工資按照工資的150%、200%、300%支付。6.2甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方的加班時(shí)間，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方按照我國(guó)法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。7.3甲方應(yīng)每年組織乙方進(jìn)行一次健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供乙方在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，包括專業(yè)知識(shí)、技能提升等方面的培訓(xùn)。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。8.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的范圍和期限，并采取必要的保密措施。第十條：解除和終止合同的條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息，或者故意隱瞞重要事實(shí)；10.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。10.2甲方解除和終止合同的，應(yīng)提前【提前期】天通知乙方。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金人民幣【金額】元。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.2雙方同意本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.3第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并與甲乙雙方達(dá)成一致。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方披露其與各方之間的利益關(guān)系，確保交易的透明公正。2.3第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。第三條：第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益，并履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條：第三方責(zé)任限制4.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中產(chǎn)生的違約行為或過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3第三方責(zé)任的限額，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的債務(wù)和義務(wù)，不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3甲乙雙方與第三方之間的交易，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入合同的終止，應(yīng)提前【提前期】天通知甲乙雙方。6.2第三方未履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)或協(xié)助，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議7.1如甲乙雙方與第三方之間出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定第三方的新義務(wù)和責(zé)任，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方個(gè)人信息表附件三：年度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定附件五：工資條（含加班工資）附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議附件十：補(bǔ)充協(xié)議模板附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、福利、請(qǐng)假、加班、獎(jiǎng)懲等規(guī)定。附件二：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括乙方的基本個(gè)人信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件三：年度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，包括銷售額、利潤(rùn)、客戶滿意度等，并明確各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件四：績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、利潤(rùn)等指標(biāo)的完成情況與獎(jiǎng)金數(shù)額的對(duì)應(yīng)關(guān)系。附件五：工資條（含加班工資）詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出乙方的月工資明細(xì)，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，并明確加班工資的計(jì)算方法。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。附件七：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確保密信息的范圍、期限和保密義務(wù)，并規(guī)定違約責(zé)任。附件九：第三方服務(wù)或協(xié)助協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方的責(zé)任限額等。附件十：補(bǔ)充協(xié)議模板詳細(xì)要求：本附件應(yīng)提供補(bǔ)充協(xié)議的模板，供甲乙雙方在合同履行過程中簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資和獎(jiǎng)金的違約金，并承擔(dān)因違約給乙方造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，第三方構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)未提供服務(wù)或協(xié)助部分的違約責(zé)任，并支付因違約給甲乙雙方造成的損失。4.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方因未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)而造成的損失。5.甲方未支付加班工資：示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定支付乙方加班工資，甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方加班工資，并支付因未支付加班工資而造成的損失。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而造成的損失。全文完。包含2024年度業(yè)績(jī)考核的勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限第二條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的確定2.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的計(jì)算方式2.3業(yè)績(jī)考核周期第三條：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3.1獎(jiǎng)金的計(jì)算方式3.2獎(jiǎng)金的支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金的支付方式第四條：業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用4.1考核結(jié)果與晉升、晉級(jí)的關(guān)系4.2考核結(jié)果與薪酬調(diào)整的關(guān)系4.3考核結(jié)果與勞動(dòng)合同續(xù)簽的關(guān)系第五條：考核過程中的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除或終止合同后的待遇第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第九條：其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.2工作時(shí)間、休息休假9.3勞動(dòng)保護(hù)第十條：合同的變更10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十二條：附件12.1附件清單第十三條：其他13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同生效、終止和解除14.1合同生效的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1甲方住所：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.2.1乙方身份證號(hào)碼：X1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，試用期為一個(gè)月。第二條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的確定：乙方的年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)如下：2.1.1銷售業(yè)績(jī)：完成銷售額萬(wàn)元；2.1.3團(tuán)隊(duì)合作：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，無(wú)重大沖突。2.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的計(jì)算方式：2.2.1銷售業(yè)績(jī)按照實(shí)際完成的銷售額計(jì)算；2.2.2客戶滿意度根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算；2.2.3團(tuán)隊(duì)合作情況由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)估。2.3業(yè)績(jī)考核周期：每年的1月1日至12月31日為一個(gè)考核周期。第三條：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3.1獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：獎(jiǎng)金金額為年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果的8%。3.2獎(jiǎng)金的支付時(shí)間：年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果公布后十個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3獎(jiǎng)金的支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的銀行賬戶。第四條：業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用4.1考核結(jié)果與晉升、晉級(jí)的關(guān)系：年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果優(yōu)秀的員工，有優(yōu)先晉升、晉級(jí)的權(quán)利。4.2考核結(jié)果與薪酬調(diào)整的關(guān)系：年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果優(yōu)秀的員工，可以獲得薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)。4.3考核結(jié)果與勞動(dòng)合同續(xù)簽的關(guān)系：年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果不合格的員工，甲方有權(quán)不續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五條：考核過程中的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2甲方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并公正、公平地評(píng)價(jià)乙方的業(yè)績(jī)；5.1.3甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方獎(jiǎng)金。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與年度業(yè)績(jī)考核相關(guān)的資料和信息；5.2.2乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定；5.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。6.2保密期限：自乙方離職之日起兩年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1合同解除的條件：7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；7.1.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同；7.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同；7.1.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止的條件：7.2.1勞動(dòng)合同期滿；7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；7.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤；7.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除或終止合同后的待遇：7.3.1甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.2甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工齡，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，超過該期限的，對(duì)方有權(quán)要求解除合同并追究違約責(zé)任。第九條：其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。9.2工作時(shí)間、休息休假：乙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方不得擅自改變。9.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十條：合同的變更10.1合同變更的條件：在合同履行過程中，因不可抗力或者客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行或者需要變更的，雙方可以協(xié)商一致變更合同。10.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十一條：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序：如乙方確需將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第十二條：附件12.1.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；12.1.2甲方提供的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和相關(guān)制度；12.1.3其他雙方認(rèn)為需要附加的資料和文件。第十三條：其他13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方在合同履行過程中，認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以書面形式予以補(bǔ)充。第十四條：合同生效、終止和解除14.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同終止的條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除的條件：如一方違反合同規(guī)定，致使合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行本合同過程中，參與其中，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響的行為。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：當(dāng)甲方和乙方在履行本合同時(shí)，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行，甲方和乙方可以協(xié)商一致，允許第三方介入。2.2第三方介入的方式：第三方介入可以通過書面協(xié)議、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方享有的權(quán)利：3.1.1按照約定介入甲方和乙方的合同履行過程；3.1.2獲得甲方和乙方提供的與合同履行相關(guān)的信息和資料；3.1.3獲得甲方和乙方按照約定支付的報(bào)酬。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：3.2.1按照約定履行介入合同的義務(wù)，確保合同的正常履行；3.2.2不得擅自改變甲方和乙方之間的合同內(nèi)容；3.2.3保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條：第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.2第三方介入不影響甲方和乙方對(duì)彼此的權(quán)利和要求，甲方和乙方仍應(yīng)按照本合同的約定行使各自的權(quán)利和履行義務(wù)。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，按照甲方和乙方之間的合同約定執(zhí)行。如果本合同中沒有約定，第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，按照第三方與甲方和乙方之間的書面協(xié)議執(zhí)行。5.2第三方對(duì)介入行為的后果承擔(dān)責(zé)任：第三方按照約定介入甲方和乙方的合同履行過程，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的后果。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：當(dāng)?shù)谌桨凑占s定完成了介入義務(wù)，或者第三方與甲方和乙方協(xié)商一致終止介入時(shí)，第三方介入終止。6.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第七條：違約責(zé)任7.1第三方未按照約定履行介入義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金。7.2甲方和乙方未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方如在第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，超過該期限的，對(duì)方有權(quán)要求解除合同并追究違約責(zé)任。第九條：其他約定9.1甲方和乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，不受本合同的約束。9.2甲方和乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行約定。第十條：附件10.1.1甲方和乙方與第三方之間的書面協(xié)議；10.1.2其他雙方認(rèn)為需要附加的資料和文件。第十一條：合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同終止的條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除的條件：如一方違反合同規(guī)定，致使合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第