2024年度勞動(dòng)合同范本及常見問題解答

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同范本及常見問題解答本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2勞動(dòng)合同的生效條件第二條：勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三條：勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條：勞動(dòng)保護(hù)和安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)安全第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3勞動(dòng)合同的終止第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一條：保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制11.1保密協(xié)議11.2競(jìng)業(yè)限制第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2法律適用第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲方與乙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同，且乙方符合甲方招聘條件的，雙方可以訂立勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條：勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)甲方按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，提供勞動(dòng)保護(hù)和安全。2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，享有勞動(dòng)保護(hù)和安全。乙方應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條：勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同的期限以完成甲方委托的工作任務(wù)為準(zhǔn)。第四條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為____（具體工作內(nèi)容），并根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體工作地點(diǎn)）。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____（具體工作時(shí)間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為____元/月（或元/小時(shí)），按月支付。6.2獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)保護(hù)和安全8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。8.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)制定并執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，預(yù)防事故的發(fā)生。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議。9.2勞動(dòng)合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。9.3勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任甲方如有違反本合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制11.1保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2競(jìng)業(yè)限制乙方同意在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位上工作或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定雙方在簽訂本合同時(shí)，還就其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，具體內(nèi)容如下：（1）____________________________________________________________（2）____________________________________________________________（3）____________________________________________________________第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改雙方協(xié)商一致，可以修改本合同。修改后的合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同的解除有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和方式1.1第三方介入的條件本合同履行過程中，如甲方、乙方確有需要引入第三方協(xié)助完成合同約定的工作，可以與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。1.2第三方介入的方式第三方介入應(yīng)采取書面形式，包括但不限于簽訂合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方權(quán)利第三方在介入本合同的過程中，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)，確保合同的順利履行。第三條：第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系第三方介入本合同，并不改變甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第三方與甲方之間建立的是服務(wù)關(guān)系或者其他法律關(guān)系。3.2第三方與乙方關(guān)系第三方介入本合同，并不改變乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第三方與乙方之間建立的是服務(wù)關(guān)系或者其他法律關(guān)系。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金等。4.2第三方賠償責(zé)任如第三方因履行相關(guān)協(xié)議造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方介入的變更和解除5.1第三方介入的變更甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的條件、方式、義務(wù)等。變更后的內(nèi)容應(yīng)書面簽訂。5.2第三方介入的解除甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。解除第三方介入應(yīng)書面簽訂解除協(xié)議。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間因履行相關(guān)協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2法律適用第三方介入的相關(guān)協(xié)議，適用中華人民共和國(guó)法律。第七條：其他約定7.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定。7.2甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：保密協(xié)議附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件4：第三方合作協(xié)議附件5：工資支付證明附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：福利待遇說明附件8：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全規(guī)定附件9：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄附件10：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件11：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件12：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件13：賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件14：爭(zhēng)議解決方式說明附件1：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和安全等內(nèi)容。附件2：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位上工作或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。附件4：第三方合作協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括第三方介入的條件、方式、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件5：工資支付證明本附件為乙方工資支付的證明，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。附件7：福利待遇說明本附件詳細(xì)說明了乙方享有的國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等。附件8：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全規(guī)定本附件規(guī)定了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，以及勞動(dòng)安全規(guī)章制度。附件9：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄本附件記錄了乙方參加的勞動(dòng)安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容等信息。附件10：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容，包括變更的條件、方式等。附件11：勞動(dòng)合同解除協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同解除的內(nèi)容，包括解除的條件、方式等。附件12：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件提供了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算乙方解除或終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件13：賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件規(guī)定了賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括賠償限額、違約金等。附件14：爭(zhēng)議解決方式說明本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商解決、仲裁解決、訴訟解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，導(dǎo)致甲方工作任務(wù)。3.甲方未按約定支付乙方工資，延遲支付或未支付。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動(dòng)合同的單位。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)合同的個(gè)人。4.第三方：指與甲方、乙方簽訂協(xié)議，協(xié)助完成合同約定的工作的單位或個(gè)人。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，