新員工工作準則自律諾

新員工工作準則自律諾合同編號：__________新員工工作準則自律承諾書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方作為一家依法成立的單位，乙方作為甲方的新員工，為明確雙方的權利義務，特訂立本自律承諾書，共同遵守。第一條工作準則1.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，勤勉工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。1.3乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并保證工作質量。1.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第二條保密義務2.1乙方應對甲方在業(yè)務過程中涉及的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.2乙方應在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。第三條禁止行為3.1乙方不得利用職務之便，索取、收受他人財物，為他人謀取利益。3.2乙方不得利用甲方的資源進行非法活動，不得損害甲方的利益。3.3乙方不得在工作時間、工作場所進行與工作無關的活動，不得酒后上崗。第四條違約責任4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.2甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、糾正違法行為等。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.新員工工作準則自律承諾書2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方（員工）身份證復印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明文件6.保密協議7.培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，未經甲方書面同意向第三方披露。3.乙方利用職務之便，索取、收受他人財物，為他人謀取利益。4.乙方利用甲方資源進行非法活動，損害甲方利益。5.乙方在工作時間、工作場所進行與工作無關的活動，或酒后上崗。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招聘勞動者提供勞動條件并支付工資的單位。2.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲取工資的自然人。3.保密信息：包含商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等不為公眾所知的信息。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務：與乙方溝通，明確工作要求和期限；如有必要，根據合同約定追究乙方違約責任。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，簽署保密協議；如造成損失，追究乙方違約責任。3.乙方利用職務之便謀取私利：嚴肅查處，根據情況追究乙方違約責任；解除勞動合同。4.乙方進行與工作無關的活動或酒后上崗：嚴肅批評教育，記錄在案；如有必要，調整乙方工作崗位。5.甲方違反合同約定：與甲方溝通，要求甲方糾正違法行為；如造成損失，追究甲方違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與新員工簽訂勞動合同前。2.用人單位與員工變更勞動合同內容時。3.用人單位對員工進行保密教育和培訓時。4