2024年常見務(wù)工雇傭協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常見務(wù)工雇傭協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作量第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及扣款3.4試用期工資第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)環(huán)境4.3休息休假4.4社會(huì)保險(xiǎn)第五條：合同期限5.1固定期限5.2無固定期限5.3試用期第六條：解除和終止合同6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)9.4兼職規(guī)定第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條：合同的履行和監(jiān)督11.1履行合同義務(wù)11.2監(jiān)督與檢查第十二條：甲方權(quán)益保障12.1權(quán)益保障措施12.2舉報(bào)和投訴第十三條：乙方權(quán)益保障13.1權(quán)益保障措施13.2舉報(bào)和投訴第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。1.3定義：本合同所稱的工作日是指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間；加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間；本合同所指的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等相關(guān)待遇。第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方所在地_______。2.3工作時(shí)間：甲方實(shí)行_______小時(shí)工作制，乙方需遵守甲方的考勤制度。2.4工作量：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工資。3.3獎(jiǎng)金及扣款：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；乙方如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權(quán)從工資中扣除相應(yīng)金額。3.4試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元。第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2無固定期限：本合同無固定期限，自_______年_______月_______日起至雙方解除或終止合同之日止。5.3試用期：本合同的試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第六條：解除和終止合同6.1解除合同的情形：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ鳎?jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2終止合同的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約：乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3違約賠償：違約金為本合同解除或終止時(shí)乙方尚未支付的工資的_______%。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。8.4訴訟解決：如仲裁結(jié)果仍有爭議，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1保密協(xié)議：乙方在合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護(hù)：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。9.4兼職規(guī)定：乙方在合同期間未經(jīng)甲方許可，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同生效后，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3合同解除：合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致后，可解除合同。第十一條：合同的履行和監(jiān)督11.1履行合同義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)。11.2監(jiān)督與檢查：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保乙方的勞動(dòng)成果符合合同約定。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1權(quán)益保障措施：甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方的合法權(quán)益。12.2舉報(bào)和投訴：乙方如發(fā)現(xiàn)甲方有違法侵權(quán)行為，有權(quán)向相關(guān)部門舉報(bào)和投訴。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1權(quán)益保障措施：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)自身的合法權(quán)益。13.2舉報(bào)和投訴：乙方如發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向相關(guān)部門舉報(bào)和投訴。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商進(jìn)行，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同的附件：本合同的附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件、規(guī)章制度等，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第七條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)，達(dá)不到職位說明書要求的，甲方有權(quán)按照本合同第七條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件三：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣款等。甲方應(yīng)按照附件三的工資條規(guī)定按時(shí)支付乙方工資，否則將按照本合同第七條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的明細(xì)，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。甲方應(yīng)按照附件四的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，否則將按照本合同第七條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件五：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同書，是本合同的法律文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同書的規(guī)定履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；4.甲方違法解除或終止合同；5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；6.乙方未按照保密協(xié)議保密；7.乙方違反兼職規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；3.違約金為本合同解除或終止時(shí)乙方尚未支付的工資的_______%。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。4.固定期限：指合同雙方約定合同的有效期限。5.無固定