2024年度公司勞動合同額外合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司勞動合同額外合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（公司）名稱及住所1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責2.2：乙方的工作地點及工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標準3.2：乙方加班工資的計算方式3.3：乙方福利及獎金制度第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限4.2：試用期工資及待遇第五條：保密協(xié)議5.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍5.2：保密協(xié)議的期限5.3：違反保密協(xié)議的責任第六條：競業(yè)限制6.1：乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制期限6.2：競業(yè)限制區(qū)域的范圍6.3：違反競業(yè)限制協(xié)議的責任第七條：社會保險7.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例7.2：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分第八條：勞動爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議時協(xié)商解決的方式8.2：勞動爭議的訴訟途徑及管轄法院第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.2：合同解除的條件及程序9.3：合同終止的條件及程序第十條：違約責任10.1：甲方違反合同約定的責任10.2：乙方違反合同約定的責任第十一條：其他約定11.1：甲方提供的勞動條件及福利11.2：乙方的工作成果及知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十二條：合同的生效、修訂和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修訂程序12.3：合同的解除條件及程序第十三條：法律適用及爭議解決13.1：本合同的適用法律13.2：合同爭議的解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（公司）名稱及住所甲方名稱：×××有限公司甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責乙方擔任甲方市場部經(jīng)理，負責市場拓展、客戶關(guān)系維護及團隊管理等工作。2.2：乙方的工作地點及工作時間乙方的工作地點為甲方所在地，工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標準乙方的月工資標準為人民幣元（含稅），每月支付一次。3.2：乙方加班工資的計算方式乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計算方式執(zhí)行。3.3：乙方福利及獎金制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體的福利及獎金制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限乙方的試用期為__個月，自合同生效之日起計算。4.2：試用期工資及待遇乙方在試用期的工資為月工資標準的__%，試用期內(nèi)的待遇與正式員工相同。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。5.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后__年。5.3：違反保密協(xié)議的責任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：競業(yè)限制6.1：乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后__年內(nèi)，不得在甲方從事相同或相似的經(jīng)營活動。6.2：競業(yè)限制區(qū)域的范圍競業(yè)限制區(qū)域為全國范圍。6.3：違反競業(yè)限制協(xié)議的責任乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議時協(xié)商解決的方式雙方應(yīng)在發(fā)生勞動爭議時通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：勞動爭議的訴訟途徑及管轄法院如勞動爭議仲裁委員會作出裁決后，一方不服仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟，訴訟途徑及管轄法院按法律規(guī)定執(zhí)行。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2：合同解除的條件及程序合同解除的條件及程序按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。9.3：合同終止的條件及程序合同終止的條件及程序按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十條：違約責任10.1：甲方違反合同約定的責任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違反合同約定的責任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：其他約定11.1：甲方提供的勞動條件及福利甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，包括辦公環(huán)境、勞動保護等。11.2：乙方的工作成果及知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方的工作成果屬于甲方所有，包括但不限于創(chuàng)意、設(shè)計、發(fā)明等。第十二條：合同的生效、修訂和解除12.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2：合同的修訂程序合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3：合同的解除條件及程序合同的解除條件及程序按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十三條：法律適用及爭議解決13.1：本合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律。13.2：合同爭議的解決方式本合同爭議的解決方式按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：簽訂日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了公司的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、福利制度、晉升制度等，乙方需在合同期間遵守公司的各項規(guī)章制度。附件二：崗位職責說明書詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方的工作崗位及職責，乙方需在合同期間按照崗位職責要求履行自己的工作職責。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍，保密協(xié)議的期限及違約責任等，乙方需在合同期間遵守保密協(xié)議的規(guī)定。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制期限、競業(yè)限制區(qū)域的范圍及違約責任等，乙方需在合同期間遵守競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定。附件五：社會保險繳納明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例及乙方個人應(yīng)繳納的部分，乙方需在合同期間按照附件的規(guī)定繳納社會保險。附件六：工資條詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方的月工資標準、加班工資的計算方式及福利獎金制度等，乙方需在合同期間按照附件的規(guī)定獲得勞動報酬。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定的責任示例：甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付工資的利息等。2.乙方違反合同約定的責任示例：乙方未按照崗位職責要求履行工作職責，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，如因乙方工作失職導(dǎo)致的客戶損失等。3.違反保密協(xié)議的責任示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，如因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的競爭對手利益受損等。4.違反競業(yè)限制協(xié)議的責任示例：乙方在合同解除或終止后，仍在甲方所在行業(yè)的競爭公司工作，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，如因乙方的競爭行為導(dǎo)致的甲方市場份額減少等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。2.試用期：乙方在正式入職后，為考察乙方是否符合甲方工作崗位要求而設(shè)立的一定期限。3.保密協(xié)議：