2024年事業(yè)單位職工聘用合同終稿模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位職工聘用合同終稿模板版B版本合同目錄一覽1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3試用期1.4工作職責1.5工資待遇1.6福利保險1.7培訓學習1.8考核評價1.9保密協(xié)議1.10合同解除與終止1.11違約責任1.12爭議解決1.13法律適用1.14其他條款第一部分：合同如下：1.1聘用崗位1.2聘用期限本合同期限為________年，自________年______月______日起至________年______月______日止。如雙方同意續(xù)簽，應在該合同到期前一個月內簽訂新的聘用合同。1.3試用期乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期為________個月。試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、業(yè)務水平進行考察。如乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。1.4工作職責乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交給的各項任務。具體工作內容和要求詳見附件《崗位職責》。1.5工資待遇乙方的工資由基本工資、績效工資和各項補貼組成?；竟べY為每月________元；績效工資根據乙方的工作業(yè)績和甲方考核結果發(fā)放；各項補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準見甲方規(guī)章制度。乙方工資待遇的調整按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。1.6福利保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方還為乙方提供住房公積金待遇。具體待遇標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。1.7培訓學習甲方鼓勵乙方參加業(yè)務培訓和學習，提高自身素質和能力。乙方參加甲方組織的培訓和學習，享有相應的工資待遇和時間安排。如乙方自行參加外部培訓和學習，需提前向甲方申請，經甲方批準后，可根據實際情況給予一定的經費支持。1.8考核評價甲方對乙方的工作績效進行定期考核，乙方應積極配合?？己私Y果作為乙方工資待遇、晉升晉級和獎懲的依據。乙方對考核結果有異議的，可在接到考核結果之日起________天內向甲方提出申訴。1.9保密協(xié)議乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息予以保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。1.10合同解除與終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘不能繼續(xù)從事工作；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）甲方依法解散、破產或轉讓。合同解除或終止后，乙方應辦理相關手續(xù)，結算工資和福利，并歸還甲方的物品。1.11違約責任雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約金的計算和賠償方式按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。1.12爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.13法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.14其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________8.1甲方權利和義務（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；（2）按照本合同約定支付乙方工資待遇；（3）對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)指導；（4）對乙方的工作績效進行考核評價；（5）依法解除或終止本合同；（6）本合同約定的其他權利和義務。8.2乙方權利和義務（1）認真履行崗位職責，完成甲方交給的各項任務；（2）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（3）尊重甲方領導和管理，服從工作安排；（4）積極參加業(yè)務培訓和學習，提高自身素質；（5）保守甲方商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議；（6）本合同約定的其他權利和義務。9.1合同的變更本合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同條款具有同等法律效力。9.2合同的轉讓本合同不得轉讓給第三方。未經甲方同意，乙方不得以任何形式將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。10.1甲方未按照本合同約定履行義務的，乙方有權要求甲方履行，并可要求甲方支付違約金。10.2乙方未按照本合同約定履行義務的，甲方有權解除本合同，并可要求乙方支付違約金。11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2雙方在解決爭議過程中，應保持正常的工資待遇和勞動關系。12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的期限屆滿之日止。13.1甲方（蓋章）：________________13.2乙方（簽名）：________________13.3簽訂日期：________________14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改后的合同條款具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《崗位職責》詳細說明了乙方在崗位上應履行的具體職責和工作內容。附件2：《社會保險參保證明》詳細說明了甲方為乙方依法參加的社會保險項目及待遇。附件3：《公積金繳納證明》詳細說明了甲方為乙方提供的住房公積金待遇及繳納標準。附件4：《工資待遇明細表》詳細列出了乙方的工資構成，包括基本工資、績效工資及各項補貼。附件5：《培訓學習計劃》詳細說明了甲方為乙方提供的培訓學習項目、時間及經費支持。附件6：《考核評價標準》詳細說明了甲方對乙方工作績效考核的評價標準和流程。附件7：《保密協(xié)議》詳細闡述了乙方在合同期內和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的保密義務。附件8：《勞動合同解除或終止證明》詳細說明了合同解除或終止的條件、程序及乙方應辦理的手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定支付乙方工資待遇，需支付違約金，并賠償乙方損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并可要求甲方賠償因未支付工資導致的損失。（2）未按照合同約定提供培訓學習機會，需支付違約金，并賠償乙方損失。示例：甲方未按照合同約定提供培訓學習機會，乙方有權要求甲方支付違約金，并可要求甲方賠償因未提供培訓導致的損失。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金，并賠償甲方損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需支付違約金，并賠償甲方因泄露秘密導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關系，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.試用期：乙方在正式入職后的一段時間，用于考察乙方是否符合甲方要求。3.社會保障：甲方為乙方依法參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：甲方為乙方提