2024年度勞動合同及工資支付借條2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同及工資支付借條1本合同目錄一覽第一條：勞動合同的簽訂與生效1.1勞動合同的簽訂時間與雙方主體1.2勞動合同的條款內(nèi)容與簽訂地點1.3勞動合同的生效時間與條件第二條：勞動合同的期限2.1勞動合同的固定期限2.2勞動合同的試用期2.3勞動合同的續(xù)簽條件與程序第三條：勞動者的權利與義務3.1勞動者的權利3.2勞動者的義務第四條：工資待遇4.1工資的構成與支付方式4.2加班工資的計算與支付4.3獎金與補貼的支付條件與標準第五條：請假與休假5.1事假的條件與工資待遇5.2病假的條件與工資待遇5.3年假的具體規(guī)定第六條：勞動紀律與考核6.1勞動紀律的要求與規(guī)定6.2勞動者的考核標準與程序第七條：勞動合同的解除與終止7.1勞動合同的解除條件與程序7.2勞動合同的終止條件與程序7.3解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償?shù)诎藯l：勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決途徑與程序8.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁8.3勞動爭議訴訟的適用第九條：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密協(xié)議的期限與違約責任第十條：知識產(chǎn)權歸屬與保護10.1知識產(chǎn)權的歸屬規(guī)定10.2知識產(chǎn)權的保護措施與責任第十一條：勞動合同的變更11.1勞動合同變更的條件與程序11.2勞動合同變更的協(xié)議簽訂第十二條：勞動合同的解除或終止后的權益保障12.1解除或終止勞動合同后的社會保險待遇12.2解除或終止勞動合同后的福利待遇第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容13.2約定條款的效力與解釋第十四條：合同的簽署與保管14.1合同的簽署程序與主體14.2合同的保管責任與份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的簽訂與生效1.1勞動合同的簽訂時間與雙方主體本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）于____年____月____日在____（地點）簽訂。甲方為____，乙方為____。1.2勞動合同的條款內(nèi)容與簽訂地點本合同內(nèi)容包括但不限于：工作性質(zhì)、工作地點、工作時間、工資待遇、請假與休假、勞動紀律與考核、勞動合同的解除與終止、勞動爭議的解決、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬與保護、勞動合同的變更、勞動合同的解除或終止后的權益保障、其他約定等。本合同簽訂地點為____。1.3勞動合同的生效時間與條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同生效前，乙方應提供有效身份證件、學歷證明等相關材料，并按照甲方要求進行體檢。第二條：勞動合同的期限2.1勞動合同的固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動合同的試用期乙方同意在簽訂勞動合同后進入試用期，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，乙方享有勞動報酬，但甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.3勞動合同的續(xù)簽條件與程序合同到期前____個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同，并按照新合同的規(guī)定執(zhí)行。如雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議，則合同到期自動終止。第三條：勞動者的權利與義務3.1勞動者的權利（1）獲得勞動報酬的權利；（2）享受社會保險和福利待遇的權利；（3）休息和休假的權利；（4）獲得勞動保護和勞動安全的權利；（5）參與公司決策的權利；（6）提出意見和建議的權利；（7）依法參加和組織工會的權利；（8）其他法律、法規(guī)規(guī)定的權利。3.2勞動者的義務（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律；（2）按照甲方要求，完成工作任務，提高職業(yè)技能；（3）保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；（4）愛護公司財產(chǎn)，節(jié)約使用辦公用品；（5）參加公司組織的培訓和活動；（6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的義務。第四條：工資待遇4.1工資的構成與支付方式乙方工資由基本工資、績效工資、獎金、補貼等組成。具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細》。甲方每月____日之前以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。4.2加班工資的計算與支付（1）平時加班：加班時間按照不低于乙方每小時工資的150%支付；（2）休息日加班：加班時間按照不低于乙方每小時工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班：加班時間按照不低于乙方每小時工資的300%支付。4.3獎金與補貼的支付條件與標準乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，有資格獲得獎金。具體獎金標準及發(fā)放條件詳見附件《獎金制度》。乙方按照公司規(guī)定享受各項補貼，具體補貼標準及發(fā)放條件詳見附件《補貼政策》。第五條：請假與休假5.1事假的條件與工資待遇（1）病假：憑醫(yī)院證明，工資按不低于最低工資標準的80%支付；（2）家庭緊急情況假：經(jīng)甲方批準，工資按不低于最低工資標準的80%支付。5.2病假的條件與工資待遇（1）病假在____天以內(nèi)，工資按正常出勤支付；（2）病假超過____天，憑醫(yī)院證明，工資按不低于最低工資標準的80%支付。5.3年假的具體規(guī)定乙方有權享受帶薪年假。具體年假天數(shù)及請假程序詳見附件《年假政策》。第八條：勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決途徑與程序雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。雙方應自覺履行仲裁裁決，不得擅自變更裁決結(jié)果。8.3勞動爭議訴訟的適用對仲裁裁決不服的，一方可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。第九條：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息是指甲方在商業(yè)活動中擁有或形成的未公開的信息，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應對保密信息予以保密。9.2保密協(xié)議的期限與違約責任保密協(xié)議的期限自乙方簽署之日起至合同終止或解除后____日止。乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的損失。第十條：知識產(chǎn)權歸屬與保護10.1知識產(chǎn)權的歸屬規(guī)定乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的個人權益外，均屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權的保護措施與責任乙方應協(xié)助甲方保護知識產(chǎn)權，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：勞動合同的變更11.1勞動合同變更的條件與程序合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2勞動合同變更的協(xié)議簽訂勞動合同變更協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、生效時間等事項，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：勞動合同的解除或終止后的權益保障12.1解除或終止勞動合同后的社會保險待遇乙方在解除或終止勞動合同后，有權按照國家和地方規(guī)定繼續(xù)享受社會保險待遇。12.2解除或終止勞動合同后的福利待遇乙方在解除或終止勞動合同后，有權按照國家和地方規(guī)定繼續(xù)享受相應的福利待遇。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2約定條款的效力與解釋本合同及補充協(xié)議的條款內(nèi)容，如有抵觸，以補充協(xié)議為準。合同條款的解釋權歸雙方共同所有。第十四條：合同的簽署與保管14.1合同的簽署程序與主體本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同即刻生效。14.2合同的保管責任與份數(shù)雙方應妥善保管合同副本，不得泄露給第三方。合同副本份數(shù)分別為甲方保留一份，乙方保留一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件與范圍1.1第三方介入的條件（1）第三方介入是為了確保合同的履行和雙方的合法權益；（2）第三方介入是在甲乙雙方的同意下進行的；（3）第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）合同履行過程中的監(jiān)督和檢查；（2）合同履行結(jié)果的評估和鑒定；（3）合同糾紛的調(diào)解和仲裁；（4）合同條款的解釋和咨詢。第二條：第三方介入的程序與主體2.1第三方介入的程序甲乙雙方在合同中約定第三方介入的程序，包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同中明確第三方介入的條件和范圍；（2）甲乙雙方在合同中約定第三方的選擇標準和程序；（3）甲乙雙方在合同中明確第三方介入的時間和期限。2.2第三方介入的主體第三方介入的主體可以是自然人、法人或其他組織，具體由甲乙雙方在合同中約定。第三條：第三方的責任與義務3.1第三方的責任第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責，確保合同的履行和雙方的合法權益。3.2第三方的義務第三方介入后，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第四條：第三方介入的費用4.1第三方介入的費用承擔甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的費用承擔方式，可以在合同中約定由甲方承擔、乙方承擔或甲乙雙方共同承擔。4.2第三方介入費用的支付方式甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入費用的支付方式，可以在合同中約定一次性支付、按階段支付或按服務內(nèi)容支付。第五條：第三方介入的結(jié)果處理5.1第三方介入結(jié)果的確認第三方介入后，應向甲乙雙方提供介入結(jié)果，甲乙雙方對結(jié)果進行確認。5.2第三方介入結(jié)果的執(zhí)行甲乙雙方應按照第三方介入結(jié)果執(zhí)行，如對結(jié)果有異議，應通過協(xié)商解決。第六條：第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系第三方介入后，與甲乙雙方形成合同關系，第三方應獨立履行合同約定的職責。6.2第三方與中介方、審計方、評估方等的關系第三方介入后，與中介方、審計方、評估方等不形成合同關系，第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求履行職責。第七條：第三方責任限額7.1第三方責任限額的確定甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的責任限額，可以在合同中約定第三方的賠償責任限額。7.2第三方責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方介入過程中因違約、過失或其他原因給甲乙雙方造成的損失。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方介入已完成職責；（3）第三方介入的終止不影響甲乙雙方的權益。8.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的終止程序，包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同中明確終止條件；（2）甲乙雙方在合同中約定終止程序；（3）甲乙雙方在合同中明確終止后的相關事宜。第九條：第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后的合同變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不損害第三方權益。9.2第三方介入后的合同變更程序甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入后的合同變更程序，包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同中明確變更條件；（2）甲乙雙方在合同中約定變更程序；（3）甲乙雙方在合同中明確變更后的相關事宜。第十條：第三方介入后的合同解除或終止10.1第三方介入后的合同解除或終止條件第三方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《工資待遇明細》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應享受的工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等。附件二：《獎金制度》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應享受的獎金待遇，包括獎金的發(fā)放條件、標準、比例等。附件三：《補貼政策》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應享受的各項補貼，包括補貼的發(fā)放條件、標準、范圍等。附件四：《年假政策》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應享受的年假天數(shù)、請假程序、工資待遇等。附件五：《社會保險政策》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應享受的社會保險待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險的繳納比例、享受條件等。附件六：《保密協(xié)議》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應遵守的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件七：《知識產(chǎn)權歸屬與保護》詳細說明乙方在本合同期限內(nèi)應遵守的知識產(chǎn)權歸屬與保護規(guī)定，包括發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等知識產(chǎn)權的歸屬、保護措施等。附件八：《勞動合同變更協(xié)議》詳細說明雙方在本合同履行過程中如需變更合同條款時的約定，包括變更條件、程序、生效時間等。附件九：《勞動合同解除或終止協(xié)議》詳細說明雙方在本合同解除或終止時的約定，包括解除或終止條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)?。附件十：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細說明雙方在第三方介入時的約定，包括第三方介入的條件、范圍、程序、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.違反勞動合同期限的違約行為甲方違反勞動合同期限規(guī)定，如提前解除勞動合同，應按照法律規(guī)定向乙方支付違約金。2.違反工資待遇的違約行為甲方違反工資待遇規(guī)定，如拖欠工資、降低工資標準等，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。3.違反社會保險待遇的違約行為甲方違反社會保險待遇規(guī)定，如未按時足額繳納社會保險費，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。4.違反保密義務的違約行為乙方違反保密義務，如泄露甲方商業(yè)秘密，應按照法律規(guī)定向甲方支付賠償金。5.違反知識產(chǎn)權歸屬與保護的違約行為乙方違反知識產(chǎn)權歸屬與保護規(guī)定，如擅自使用甲方知識產(chǎn)權，應按照法律規(guī)定向甲方支付賠償金。6.違反年假規(guī)定的違約行為甲方違反年假規(guī)定，如未安排乙方享受帶薪年假，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。7.違反勞動合同變更規(guī)定的違約行為甲方違反勞動合同變更規(guī)定，如擅自變更勞動合同條款，應按照法律規(guī)定向乙方支付違約金。8.違反勞動合同解除或終止規(guī)定的違約行為甲方違反勞動合同解除或終止規(guī)定，如未按規(guī)定程序解除或終止勞動合同，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。9.違反第三方介入規(guī)定的違約行為甲方違反第三方介入規(guī)定，如擅自終止第三方介入，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。10.違反其他約定條款的違約行為雙方違反其他約定條款的違約行為，應按照法律規(guī)定承擔相應的違約責任。全文完。2024年度勞動合同及工資支付借條2本合同目錄一覽第一條勞動合同的簽訂與生效1.1簽訂時間與雙方主體1.2合同期限1.3合同內(nèi)容變更第二條工作職責與任務2.1工作崗位與職責2.2工作績效考核2.3培訓與晉升第三條工資與福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4帶薪年假3.5其他福利第四條工資支付方式與時間4.1工資支付方式4.2工資支付時間4.3借條的出具與歸還第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件保障第七條合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2合同終止的情形7.3經(jīng)濟補償與賠償?shù)诎藯l違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限與范圍9.3違約保密協(xié)議的后果第十條知識產(chǎn)權歸屬10.1知識產(chǎn)權的歸屬10.2知識產(chǎn)權的使用與保護第十一條合同的簽訂與解除11.1簽訂合同的程序11.2解除合同的程序第十二條合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2附加條款第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條勞動合同的簽訂與生效1.1簽訂時間與雙方主體本合同由雙方于2024年1月1日簽訂，甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。1.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。1.3合同內(nèi)容變更合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二條工作職責與任務2.1工作崗位與職責乙方擔任（職位名稱），主要工作職責為（具體工作職責描述）。2.2工作績效考核甲方應按照公平、公正、公開的原則，對乙方的工作績效進行定期考核。2.3培訓與晉升甲方應提供必要的培訓機會，促進乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升的機會。第三條工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（金額）元。3.2獎金與提成乙方完成工作任務并達到績效考核標準，有權獲得相應的獎金和提成。3.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.5其他福利甲方應提供其他福利待遇，如免費工作午餐、節(jié)假日福利等。第四條工資支付方式與時間4.1工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方的工資支付到乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。4.2工資支付時間甲方每月5日前支付乙方上一個月的工資。4.3借條的出具與歸還如乙方因特殊情況需要預支工資，甲方有權要求乙方出具借條，并在約定的時間內(nèi)歸還。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2休息休假安排乙方按照國家規(guī)定享有休息休假權利，具體安排雙方可協(xié)商確定。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件保障第七條合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2合同終止的情形本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.3經(jīng)濟補償與賠償如雙方解除或終止合同，甲方應根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟補償或者賠償。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限與范圍保密期限自乙方離職之日起計算，為期二年；保密范圍包括所有甲方未公開的商務、技術、管理等信息。9.3違約保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權歸屬10.1知識產(chǎn)權的歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權的使用與保護甲方應合理使用和保護乙方創(chuàng)作的職務作品，未經(jīng)乙方同意，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。第十一條合同的簽訂與解除11.1簽訂合同的程序雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同。11.2解除合同的程序雙方解除合同時，應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十二條合同的附件12.1附件清單本合同附件包括：職位說明書、工作績效考核標準、保密協(xié)議等。12.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格按照附件的約定履行合同。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2附加條款附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋合同。14.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、客戶、供應商等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當本合同的履行需要第三方介入時，甲方應提前書面通知乙方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：專業(yè)服務需求、合同履行輔助、業(yè)務合作等。第三條第三方責任的界定3.1第三方責任第三方介入本合同事項時，應承擔相應的責任。甲乙雙方應與第三方明確責任界限，確保合同的順利履行。3.2第三方責任限額甲乙雙方與第三方約定責任限額時，應考慮合同性質(zhì)、金額、風險等因素，并在合同中予以明確。第四條第三方權益的保護4.1第三方權益第三方依據(jù)本合同享有的權益，應受到法律保護。甲乙雙方不得侵犯第三方的合法權益。4.2第三方權益的限制第三方在本合同項下的權益，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。第五條第三方違約的處理5.1第三方違約第三方違反本合同的約定，應承擔違約責任。5.2第三方違約處理甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法采取措施追究第三方的違約責任。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系是基于本合同項下的合作關系，不代表任何一方對另一方的從屬關系。6.2第三方與甲乙方的責任劃分第三方在本合同項下的責任與甲乙方的責任劃分，應依據(jù)合同約定和法律規(guī)定明確。第七條第三方信息的保密7.1第三方信息保密第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。7.2第三方信息保密期限第三方信息保密的期限自本合同終止之日起計算，并根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。第八條第三方爭議的解決8.1第三方爭議第三方與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2第三方爭議解決方式如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同補充協(xié)議9.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方就本合同的第三方介入事項，可簽訂補充協(xié)議。9.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方應嚴格遵守。第十條第三方介入的合同修改10.1合同修改甲乙雙方與第三方可協(xié)商修改本合同及補充協(xié)議。10.2修改程序修改后的合同及補充協(xié)議，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并注明日期。第十一條第三方介入的合同終止11.1合同終止本合同及補充協(xié)議約定的第三方介入事項完成后，合同即行終止。11.2終止后的義務合同終止后，甲乙雙方和第三方仍應履行合同約定的后續(xù)義務。第十二條第三方介入的合同違約12.1違約責任第三方違反本合同及補充協(xié)議的約定，應承擔違約責任。12.2違約賠償?shù)谌竭`約給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十三條第三方介入的合同解除13.1合同解除甲乙雙方或第三方均有權解除本合同及補充協(xié)議。13.2解除條件解除條件應符合本合同及補充協(xié)議的約定。第十四條