2024年實(shí)習(xí)期間無(wú)償勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)期間無(wú)償勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的待遇7.1實(shí)習(xí)生工資待遇7.2實(shí)習(xí)生福利待遇7.3實(shí)習(xí)生住宿安排8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)8.2實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)9.實(shí)習(xí)期間的成績(jī)?cè)u(píng)定9.1實(shí)習(xí)單位的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)單位的成績(jī)?cè)u(píng)定流程10.實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的人身安全10.2實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3實(shí)習(xí)期間的其他風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任11.合同的解除和終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的其他約定第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199901051.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園東路1號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作第五條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：5.1.1實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利；5.1.2實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得合理報(bào)酬的權(quán)利；5.1.3實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間受到平等對(duì)待的權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：6.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作分配和任務(wù)安排；6.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)在實(shí)習(xí)生違反合同約定時(shí)，解除合同并追究其法律責(zé)任。6.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位；6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付工資和福利待遇。第七條實(shí)習(xí)期間的待遇7.1實(shí)習(xí)生工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣2000元整，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算；7.2實(shí)習(xí)生福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有與實(shí)習(xí)單位正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體按實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.3實(shí)習(xí)生住宿安排：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件按照實(shí)習(xí)單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八條實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.2實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，對(duì)其進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和幫助，以提高實(shí)習(xí)生的工作能力。第九條實(shí)習(xí)期間的成績(jī)?cè)u(píng)定9.1實(shí)習(xí)單位的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)以實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；9.2實(shí)習(xí)單位的成績(jī)?cè)u(píng)定流程：實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)出具實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定報(bào)告。第十條實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的人身安全：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施；10.2實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其著作權(quán)、專利權(quán)等；10.3實(shí)習(xí)期間的其他風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能遇到的其他風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)措施予以防范。第十一條合同的解除和終止11.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面要求解除合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方；11.2合同終止的條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。第十二條違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失；12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：如合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)應(yīng)位于合同簽訂地；13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議應(yīng)提交給對(duì)方所在地的人民法院解決。第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的其他約定：除本合同規(guī)定的條款外，雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書(shū)面形式附加在合同后面。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供公司簡(jiǎn)介，包括公司名稱、地址、聯(lián)系電話等信息。附件三：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位職責(zé)的詳細(xì)說(shuō)明，包括工作內(nèi)容、工作要求等。附件四：實(shí)習(xí)計(jì)劃安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃安排，包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。附件五：實(shí)習(xí)生工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的工資支付證明，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等。附件六：實(shí)習(xí)生住宿安排證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的住宿安排證明，包括住宿地點(diǎn)、住宿條件等。附件七：實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)定報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)定報(bào)告，包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、成績(jī)?cè)u(píng)定等。附件八：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供對(duì)實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的證明，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件九：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的人身安全保護(hù)措施說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供對(duì)實(shí)習(xí)生人身安全保護(hù)措施的說(shuō)明，包括安全培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)備等。附件十：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供對(duì)實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施的說(shuō)明，包括保護(hù)措施的實(shí)施方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：實(shí)習(xí)生提前解除合同違約責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)提前解除合同的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生在合同履行期間提前解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目，實(shí)習(xí)單位因此產(chǎn)生的損失應(yīng)由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。違約行為二：實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)違約責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為三：實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資和福利待遇違約責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)未按約定支付工資和福利待遇的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同的一種，規(guī)定了實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞二：實(shí)習(xí)解釋：實(shí)習(xí)是指學(xué)生或者畢業(yè)生在單位進(jìn)行的一種實(shí)踐性學(xué)習(xí)活動(dòng)。應(yīng)用：本合同中的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。法律名詞三：違約解釋：違約是指合同當(dāng)事人不履行合同