寢室管理制度(10)-范文

寢室管理制度(10)_范文第一部分：寢室管理制度概述

一、背景及目的

隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，高校寢室作為學生日常生活和學習的重要場所，其管理制度的完善與否直接影響到學生的生活質量和學習效果。為加強寢室管理，營造一個和諧、舒適、安全的生活環(huán)境，特制定本寢室管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于我校全體住校學生，包括本科生、研究生及留學生。

三、管理制度基本原則

1.公平公正：寢室管理應遵循公平公正原則，確保每位學生享有平等的權益。

2.以學生為本：寢室管理應關注學生需求，為學生提供優(yōu)質服務。

3.規(guī)范管理：建立健全各項規(guī)章制度，確保寢室管理有序、規(guī)范。

4.安全第一：加強安全防范措施，確保學生人身及財產(chǎn)安全。

5.環(huán)保節(jié)能：倡導綠色環(huán)保，提高能源利用效率，降低能耗。

四、具體管理制度

1.寢室分配

（1）新生入學時，按照院系、專業(yè)、班級等原則進行寢室分配。

（2）學生可根據(jù)個人需求，向宿管部門提出調換寢室的申請，經(jīng)審批同意后予以調換。

（3）學生原則上不得私自調換寢室，如有特殊情況，需向宿管部門申請，經(jīng)批準后方可調換。

2.寢室衛(wèi)生

（1）學生應保持寢室整潔衛(wèi)生，定期進行大掃除。

（2）學校定期組織衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生狀況良好的寢室給予表彰，對衛(wèi)生狀況較差的寢室進行通報批評。

（3）學生應自覺遵守公共衛(wèi)生規(guī)定，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

3.寢室用電

（1）學生應遵守學校用電規(guī)定，不得私拉亂接電源線。

（2）嚴禁使用大功率電器，以免引發(fā)火災。

（3）學生離開寢室時，應關閉電源，確保電器設備處于安全狀態(tài)。

4.寢室安全

（1）學生應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或存放在安全的地方。

（2）嚴禁將易燃、易爆、有毒物品帶入寢室。

（3）學生應遵守消防安全規(guī)定，不占用、堵塞消防通道。

5.寢室紀律

（1）學生應遵守學校作息時間，按時歸寢。

（2）嚴禁在寢室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博等不良行為。

（3）嚴禁在寢室內(nèi)大聲喧嘩、影響他人休息。

五、制度落實與監(jiān)督

1.宿管部門應加強對寢室管理制度的宣傳和培訓，提高學生的遵守意識。

2.宿管部門應建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對寢室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3.學生應自覺遵守寢室管理制度，互相監(jiān)督，共同營造良好的寢室氛圍。

4.對違反寢室管理制度的學生，將按照學校相關規(guī)定給予相應處分。

本寢室管理制度旨在營造一個和諧、舒適、安全的生活環(huán)境，希望全體住校學生共同努力，共同維護。后續(xù)部分將繼續(xù)闡述寢室管理制度的其他內(nèi)容，包括學生權益保障、寢室文化建設等方面。

第二部分：寢室日常管理規(guī)范

一、寢室衛(wèi)生管理

1.衛(wèi)生責任：每位寢室成員需共同承擔寢室衛(wèi)生責任，保持寢室干凈整潔。

2.值日制度：實行輪流值日制度，每日值日生負責打掃衛(wèi)生，清倒垃圾，并確保公共區(qū)域整潔。

3.定期檢查：宿管部門定期對寢室衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生狀況良好的寢室給予表揚，對衛(wèi)生狀況較差的寢室進行督促整改。

二、寢室用電安全管理

1.合理用電：寢室成員應遵守學校用電規(guī)定，不得使用違禁電器，不得私拉亂接電源線。

2.安全意識：離開寢室時，必須關閉電源開關，拔掉不必要的電源插頭，確保用電安全。

3.定期檢查：宿管部門定期對寢室用電安全進行檢查，對存在安全隱患的電器設備進行沒收，并對當事人進行教育。

三、寢室作息時間管理

1.規(guī)范作息：寢室成員應遵守學校規(guī)定的作息時間，按時熄燈就寢，不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。

2.請假制度：如有特殊情況需晚歸或早起，應提前向宿管部門請假，并告知同寢室成員。

3.督促執(zhí)行：宿管部門將加強對寢室作息時間的監(jiān)督，對違反規(guī)定的寢室成員進行教育。

四、寢室財產(chǎn)安全

1.貴重物品保管：寢室成員應妥善保管個人貴重物品，不隨意放置，防止被盜。

2.防范意識：寢室成員應提高安全防范意識，離開寢室時關好門窗，防止盜竊事件發(fā)生。

3.信息登記：宿管部門建立寢室財產(chǎn)登記制度，對寢室財產(chǎn)進行定期清查，確保財產(chǎn)安全。

五、寢室文化建設

1.積極開展活動：鼓勵寢室成員開展豐富多彩的文化活動，增進彼此了解，培養(yǎng)團隊精神。

2.文明禮儀：寢室成員應遵守公共道德，相互尊重，文明交往，營造和諧氛圍。

3.優(yōu)秀寢室評選：定期開展優(yōu)秀寢室評選活動，表彰在文明禮儀、衛(wèi)生管理等方面表現(xiàn)突出的寢室。

第三部分：寢室違規(guī)行為處理與獎懲措施

一、違規(guī)行為認定

1.違反寢室管理制度的行為，包括但不限于以下幾種：

-衛(wèi)生方面：不參加值日、故意破壞衛(wèi)生、亂扔垃圾等。

-用電安全方面：使用違禁電器、私拉亂接電源線、不按要求使用電器等。

-作息時間方面：不按時熄燈、大聲喧嘩、影響他人休息等。

-財產(chǎn)安全方面：丟失貴重物品、門窗不關、隨意讓外人進入寢室等。

-其他違反學校規(guī)定和寢室管理制度的行為。

2.違規(guī)行為由宿管部門、樓長、輔導員、學生會等相關人員進行認定。

二、處理措施

1.對于輕微違規(guī)行為，采取以下措施：

-口頭警告，提醒并教育違規(guī)者。

-要求違規(guī)者在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

-記錄在案，作為后續(xù)獎懲依據(jù)。

2.對于嚴重或多次違規(guī)行為，采取以下措施：

-書面通報批評，并在一定范圍內(nèi)公布。

-限制或取消其參加學校各類評優(yōu)評先資格。

-根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予紀律處分，如警告、嚴重警告、記過等。

-情節(jié)特別嚴重者，可依法移交相關部門處理。

三、獎勵措施

1.對遵守寢室管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，給予以下獎勵：

-通報表揚，并在一定范圍內(nèi)進行宣傳。

-優(yōu)先考慮各類獎學金、助學金評定。

-優(yōu)先推薦參加學校組織的各類活動及培訓。

-在學生綜合測評中給予加分。

2.對在寢室文化建設、衛(wèi)生管理等方面作出突出貢獻的寢室，給予以下獎勵：

-評為“優(yōu)秀寢室”，并頒發(fā)榮譽證書。

-給予寢室成員一定的物質獎勵。

-作為典型經(jīng)驗，在全校范圍內(nèi)推廣。

四、獎懲記錄與檔案管理

1.獎懲記錄由宿管部門負責保存，作為學生個人檔案的一部分。

2.學生在畢業(yè)時，獎懲記錄將作為綜合素質評價的重要依據(jù)。

3.學生對獎懲決定有異議的，可按照學校相關規(guī)定提出申訴。

第四部分：寢室管理與學生權益保障

一、學生權益保障原則

1.尊重學生合法權益，確保管理制度與學生權益的平衡。

2.公平公正，保障每位學生享有平等的權益。

3.及時溝通，充分聽取學生意見和建議，不斷完善寢室管理制度。

二、學生參與管理

1.設立學生寢室自治組織，如寢室長聯(lián)合會等，參與寢室管理決策。

2.定期召開寢室長會議，收集學生對寢室管理的意見和建議。

3.鼓勵學生積極參與寢室管理，對表現(xiàn)突出的個人或團體給予表彰。

三、投訴與反饋機制

1.建立投訴渠道，學生可通過線上平臺、意見箱等方式，對寢室管理中的問題進行投訴。

2.宿管部門應在收到投訴后及時處理，并將處理結果反饋給投訴人。

3.對投訴問題的處理結果進行公示，接受全體學生的監(jiān)督。

四、緊急事件處理

1.建立緊急事件處理機制，如火災、盜竊等突發(fā)事件，確保迅速、有效地進行應對。

2.定期組織學生進行安全演練，提高學生的自我保護意識和能力。

3.宿管部門應與學校保衛(wèi)部門、醫(yī)療部門等建立聯(lián)動機制，共同應對緊急事件。

五、隱私與權益保護

1.保護學生隱私，不得隨意進入學生寢室，不得泄露學生個人信息。

2.學生有權拒絕未經(jīng)授權的人員進入寢室，保障個人財產(chǎn)和人身安全。

3.宿管部門在執(zhí)行管理職責時，應尊重學生權益，不得濫用職權。

六、權益宣傳與教育

1.定期開展學生權益宣傳活動，提高學生對自身權益的認識。

2.通過講座、培訓等形式，教育學生遵守寢室管理制度，合理維護自身權益。

3.引導學生通過正當途徑解決權益問題，避免采取過激行為。

第五部分：寢室管理制度的實施與持續(xù)改進

一、制度實施

1.宣傳教育：通過新生入學教育、主題班會、宣傳欄等形式，廣泛宣傳寢室管理制度，提高學生的知曉率和遵守意識。

2.落實責任：明確宿管部門、輔導員、樓長、寢室長等各級管理人員的職責，確保制度落到實處。

3.監(jiān)督執(zhí)行：建立健全監(jiān)督機制，定期對寢室管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

二、持續(xù)改進

1.意見征集：定期向學生征集對寢室管理制度的意見和建議，了解學生的需求和期望。

2.數(shù)據(jù)分析：收集并分析寢室管理過程中的各項數(shù)據(jù)，如衛(wèi)生檢查結果、違規(guī)行為記錄等，為改進制度提供依據(jù)。

3.制度更新：根據(jù)實際情況和反饋意見，定期對寢室管理制度進行修訂和完善，確保制度的時效性和有效性。

三、培訓與提升

1.管理人員培訓：定期組織宿管部門、樓長、寢室長等相關人員進行業(yè)務培訓，提高管理水平和業(yè)務能力。

2.學生教育：通過舉辦講座、研討會等活動，加強對學生的教育引導，培養(yǎng)良好的寢室生活習慣。

3.交流學習：與其他高校開展交流合作，學習借鑒先進的寢室管理經(jīng)驗，不斷提升管理水平。

四、激勵機制

1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室和個人給予表彰和獎勵，激發(fā)學生遵守寢室管理制度的積極性。

2.對在寢