2024年門禁管理制度（5篇）

2024年門禁管理制度一、目標(biāo)與適用范圍本門禁管理制度旨在確保公司及員工的安全，以及保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，規(guī)定只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所。該制度適用于公司內(nèi)部的所有區(qū)域。二、基本準(zhǔn)則1.授權(quán)通行：只有獲得授權(quán)的人員有權(quán)使用門禁系統(tǒng)，未經(jīng)授權(quán)者禁止進(jìn)入。2.嚴(yán)密管理：門禁管理由專職人員執(zhí)行，以保證系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定和安全性。3.訪問(wèn)記錄：門禁系統(tǒng)將記錄所有人員的進(jìn)出時(shí)間，以便進(jìn)行后續(xù)的追蹤和管理。三、門禁授權(quán)1.員工授權(quán)：所有員工將根據(jù)其職務(wù)和工作需求，被授予進(jìn)入相應(yīng)場(chǎng)所的權(quán)限。每位員工將配備門禁卡以進(jìn)行身份驗(yàn)證。2.訪客管理：來(lái)訪者需事先向相關(guān)部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，方可獲得臨時(shí)門禁卡進(jìn)入公司區(qū)域。四、門禁控制1.工作時(shí)間：門禁系統(tǒng)將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間自動(dòng)調(diào)整開啟和關(guān)閉狀態(tài)。2.非工作時(shí)間：非工作時(shí)間，只有具備特定權(quán)限的人員才能進(jìn)入公司區(qū)域。3.特殊情況：如遇特殊情況需在非正常時(shí)間段進(jìn)入，需提前向門禁管理人員申請(qǐng)并獲得許可。五、門禁記錄與監(jiān)控1.門禁記錄：系統(tǒng)將記錄所有人員的進(jìn)出時(shí)間及地點(diǎn)，并保存相關(guān)記錄。2.監(jiān)控復(fù)查：如有需要，授權(quán)人員可查看門禁系統(tǒng)的監(jiān)控記錄，以進(jìn)行調(diào)查和管理。六、違規(guī)處理1.非授權(quán)訪問(wèn)：如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入，應(yīng)立即通知門禁管理人員，由其進(jìn)行處理。2.濫用門禁卡：若發(fā)現(xiàn)授權(quán)人員濫用門禁卡，如將卡轉(zhuǎn)借他人，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、責(zé)任與問(wèn)責(zé)1.門禁管理人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和安全性。2.所有員工應(yīng)遵守門禁管理制度，不得擅自進(jìn)入限制區(qū)域。八、制度宣傳與培訓(xùn)公司應(yīng)定期進(jìn)行門禁管理制度的宣傳和培訓(xùn)，以確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。九、制度修訂與解釋公司將根據(jù)實(shí)際需要對(duì)門禁管理制度進(jìn)行修訂和解釋，并及時(shí)通知所有員工。以上為門禁管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2024年門禁管理制度（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步提升單位安全管理效能，維護(hù)單位內(nèi)部工作秩序的穩(wěn)定，確保全體工作人員的人身與財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)單位具體實(shí)際情況，特制定本門禁管理制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有涉及門禁管控的區(qū)域，包括但不限于辦公樓、車庫(kù)、庫(kù)房等。第三條本門禁管理制度的實(shí)施主體為單位安保部門，并明確指定責(zé)任人負(fù)責(zé)具體管理工作。第四條本制度的制定、修訂及解釋權(quán)歸單位安保部門所有，安保部門將根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整與優(yōu)化。第五條單位全體工作人員均需嚴(yán)格遵守本門禁管理制度，嚴(yán)禁任何形式的違規(guī)操作行為。第二章門禁權(quán)限管理第六條門禁權(quán)限根據(jù)工作需要及職責(zé)范圍劃分為三個(gè)等級(jí)：A級(jí)權(quán)限、B級(jí)權(quán)限及C級(jí)權(quán)限。第七條A級(jí)權(quán)限為最高級(jí)別，持有者可自由出入單位內(nèi)部所有區(qū)域，僅限于單位領(lǐng)導(dǎo)及緊急情況下的特定人員。第八條B級(jí)權(quán)限允許持有者進(jìn)入部分指定區(qū)域，具體權(quán)限范圍依據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行劃分，適用于單位大部分員工。第九條C級(jí)權(quán)限為最低級(jí)別，僅限于進(jìn)入工作崗位所在區(qū)域，主要面向?qū)嵙?xí)生、臨時(shí)工等特定人員。第十條門禁權(quán)限的申請(qǐng)由單位安保部門依據(jù)崗位職責(zé)及工作需要提出，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后正式下發(fā)。第十一條工作人員因故離開崗位超過(guò)三個(gè)月的，需向單位安保部門報(bào)備，其門禁權(quán)限將視情況予以暫時(shí)取消或降級(jí)處理。第三章門禁設(shè)備與操作第十二條單位內(nèi)部各門禁點(diǎn)必須配置安全可靠的門禁設(shè)備，并由安保部門統(tǒng)一進(jìn)行管理與維護(hù)。第十三條門禁設(shè)備包括但不限于身份驗(yàn)證設(shè)備、門禁卡、密碼鎖等。使用門禁設(shè)備時(shí)，工作人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，嚴(yán)禁私自操作或擅自調(diào)整設(shè)備設(shè)置。第十四條工作人員進(jìn)出門禁區(qū)域時(shí)，必須使用個(gè)人專屬的門禁卡進(jìn)行身份驗(yàn)證，嚴(yán)禁借用或冒用他人門禁卡。第十五條臨時(shí)訪客需進(jìn)入門禁區(qū)域時(shí)，必須向門衛(wèi)出示有效身份證件，并提前由被訪問(wèn)人提交申請(qǐng)，經(jīng)安保部門審批后方可進(jìn)入。第十六條工作人員離開單位時(shí)，應(yīng)確保門禁設(shè)備已正確關(guān)閉，以保障設(shè)備的正常運(yùn)行與安全。第四章門禁管理與考核第十七條單位安保部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的全面管理與維護(hù)工作，包括定期巡查、檢修及故障處理等。第十八條安保部門需對(duì)門禁設(shè)備及門禁記錄進(jìn)行定期備份，并妥善保存一定期限內(nèi)的記錄資料，以便日后查閱。第十九條安保部門將定期對(duì)門禁權(quán)限進(jìn)行審核，一旦發(fā)現(xiàn)權(quán)限設(shè)置不符合實(shí)際情況或存在超權(quán)限使用情況，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與糾正。第二十條安保部門將根據(jù)門禁管理情況對(duì)工作人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)于違反門禁管理制度的行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰，直至取消或降級(jí)門禁權(quán)限。第五章附則第二十一條單位安保部門應(yīng)積極開展門禁管理制度的宣傳與培訓(xùn)工作，確保全體工作人員充分了解并自覺遵守本制度。第二十二條本制度的最終解釋權(quán)歸單位安保部門所有。安保部門可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行適時(shí)修改與調(diào)整，并及時(shí)向全體工作人員通報(bào)。第二十三條本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，同時(shí)廢止此前所有與門禁管理相關(guān)的舊制度。本制度的制定與執(zhí)行旨在全面提升單位的安全管理水平，為全體工作人員的人身與財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)實(shí)保障。2024年門禁管理制度（三）門禁管理規(guī)程模板第一章總則第一條為強(qiáng)化單位門禁管控，保障工作環(huán)境安全及人員進(jìn)出管理，維持單位正常秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于單位全體人員，涵蓋在職員工、訪客、任務(wù)執(zhí)行者等。第三條規(guī)程內(nèi)容涵蓋門禁設(shè)備管理、人員進(jìn)出管理、訪客管理、違規(guī)處理、保密規(guī)定等方面。第四條門禁管理應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際，進(jìn)行合理配置與靈活操作，以確保工作有序進(jìn)行。第五條本規(guī)程由單位門禁管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第二章門禁設(shè)備管理第六條單位門禁設(shè)備的建設(shè)與管理應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，包括設(shè)備采購(gòu)、安裝、維護(hù)等環(huán)節(jié)。第七條設(shè)備應(yīng)設(shè)置于主要出入口，包括行人門禁、車輛出入口門禁等。第八條設(shè)備使用應(yīng)兼顧工作需求，設(shè)定合理權(quán)限，確保人員便捷進(jìn)出。第九條設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)需定期進(jìn)行，以保證設(shè)備正常運(yùn)行。第十條門禁設(shè)備管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自操作設(shè)備。第三章人員進(jìn)出管理第十一條所有人員需遵循既定程序完成登記、身份驗(yàn)證等步驟后方可進(jìn)入單位。第十二條在職員工需攜帶單位統(tǒng)一發(fā)放的身份證件，按規(guī)程使用門禁設(shè)備進(jìn)出。第十三條訪客需提前獲得單位相關(guān)人員審批，并提供有效身份證件，獲取臨時(shí)權(quán)限后方可進(jìn)入。第十四條執(zhí)行任務(wù)人員需提供有效證件及證明材料，經(jīng)審批后方可進(jìn)入單位。第十五條獲準(zhǔn)進(jìn)入的人員，必須通過(guò)門禁設(shè)備進(jìn)行身份驗(yàn)證并記錄。第四章訪客管理第十六條訪客需遵循規(guī)定流程登記，并通過(guò)身份驗(yàn)證。第十七條訪客需得到受訪人員同意并陪同，訪問(wèn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)離開。第十八條應(yīng)嚴(yán)格控制訪客訪問(wèn)時(shí)間和范圍，防止其擅自進(jìn)入限制區(qū)域或接觸限制人員和物品。第十九條訪客管理需保存登記記錄和身份證件復(fù)印件，并按規(guī)定妥善保存。第五章違規(guī)處理第二十條未經(jīng)許可擅自進(jìn)入單位者，將視情況采取勸離、驅(qū)離或報(bào)警等措施。第二十一條進(jìn)出單位時(shí)違反規(guī)定、未登記、攜帶禁用物品者，將視情況給予口頭警告、書面警告、限制進(jìn)出等處罰。第二十二條對(duì)多次違反出入管理規(guī)定者，單位有權(quán)進(jìn)行封禁或限制其進(jìn)入。第六章保密要求第二十三條所有人員進(jìn)入單位均需簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。第二十四條未經(jīng)許可和授權(quán)，禁止攜帶、復(fù)制、傳遞單位機(jī)密信息和資料。第二十五條對(duì)違反保密規(guī)定者，將依法處理并追究法律責(zé)任。第七章附則第二十六條如有其他規(guī)定與本規(guī)程沖突，以本規(guī)程為準(zhǔn)。第二十七條本規(guī)程自發(fā)布之日起生效。第二十八條本規(guī)程的解釋權(quán)歸單位門禁管理委員會(huì)所有。2024年門禁管理制度（四）第一章總則第一條為確保機(jī)構(gòu)安全與秩序，保護(hù)員工的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本門禁管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所有人員，包括員工、訪客等，以及對(duì)門禁設(shè)備的管理和使用。第三條制度宗旨為科學(xué)管理、合法運(yùn)行、公平公正、嚴(yán)明紀(jì)律。所有員工應(yīng)遵守規(guī)定，自覺接受管理。第四條門禁系統(tǒng)由本單位安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，包括定期維護(hù)、更新和技術(shù)保障。第二章門禁設(shè)備的安裝與使用第五條門禁設(shè)備將安裝在入口、出口等關(guān)鍵位置，以控制人員進(jìn)出。第六條門禁設(shè)備僅供本單位員工及授權(quán)人員使用，其他人員需經(jīng)過(guò)合法授權(quán)。第七條員工進(jìn)入單位時(shí)，需通過(guò)刷卡、密碼等方式驗(yàn)證身份，然后通過(guò)門禁設(shè)備。第八條出差、請(qǐng)假、離職等需暫停門禁使用的情況，須及時(shí)通知安保部門處理，離職人員權(quán)限立即注銷。第九條禁止非法復(fù)制或盜用他人門禁卡，違者將依法追究法律責(zé)任。第十條門禁卡丟失應(yīng)立即向安保部門報(bào)告，掛失卡權(quán)限將被立即注銷，并視需要重新發(fā)放門禁卡。第三章門禁管理的措施與要求第十一條本單位實(shí)施多級(jí)審批制度，對(duì)各類門禁申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審批，確保安全。第十二條臨時(shí)訪客需登記并領(lǐng)取臨時(shí)門禁卡或訪客通行證，方可進(jìn)入單位。第十三條禁止私自協(xié)助他人進(jìn)入，不得將門禁卡托人攜帶，違者將按公司規(guī)定處罰。第十四條員工不得私自將門禁卡借、租、售給外部人員，違規(guī)者將視情節(jié)給予相應(yīng)處分。第十五條遇到重大事件，員工應(yīng)配合安保部門調(diào)查，并提供必要的協(xié)助。第十六條員工離崗時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電腦、鎖好抽屜和文件柜，確保門窗關(guān)閉，保障單位安全。第十七條對(duì)違反門禁管理規(guī)定的員工，本單位將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者依法追究法律責(zé)任。第四章附則第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸本單位安全保衛(wèi)部門所有。第二十條本規(guī)定經(jīng)討論通過(guò)后，需對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保理解和遵守。第二十一條本規(guī)定的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)安全保衛(wèi)部門審批，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第二十二條本規(guī)定未涉及事宜，由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋和處理。以上為____年門禁管理規(guī)定的范本，具體規(guī)定可根據(jù)單位特點(diǎn)和需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。2024年門禁管理制度（五）為了進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全管理體系，提升學(xué)校管理效能，并確保全體師生及校內(nèi)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，我校于____年精心規(guī)劃并出臺(tái)了全新的門禁管理制度。此制度旨在借助現(xiàn)代科技力量，實(shí)現(xiàn)門禁管理的智能化升級(jí)，旨在營(yíng)造一個(gè)安全、便捷的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。一、總體架構(gòu)1.門禁設(shè)施部署：依據(jù)校園實(shí)際情況，科學(xué)規(guī)劃并合理布設(shè)門禁設(shè)備。確保教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓等主要建筑的所有出入口均安裝門禁設(shè)備，并輔以監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)出入情況的全面實(shí)時(shí)監(jiān)控。2.門禁卡管理體系：明確規(guī)定，所有師生及校內(nèi)人員需持有有效門禁卡方可通行。門禁卡細(xì)分為學(xué)生卡、教職工卡及訪客卡，分別由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放或由相關(guān)部門及事先約定的單位提供。3.門禁控制模式：門禁系統(tǒng)設(shè)置自動(dòng)與手動(dòng)兩種工作模式，以適應(yīng)不同時(shí)段及管理需求。自動(dòng)模式下，僅持有有效門禁卡者方可入內(nèi)；手動(dòng)模式則由專人操作，以應(yīng)對(duì)特殊情況，確保門禁系統(tǒng)靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)門禁管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，確保熟練掌握設(shè)備操作及應(yīng)急處置流程。4.安全監(jiān)管與監(jiān)控：將校園監(jiān)控系統(tǒng)與門禁系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)對(duì)進(jìn)出人員及車輛的全面記錄與管理。組建校內(nèi)安全巡邏隊(duì)伍，加強(qiáng)日常巡邏力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。二、具體實(shí)施細(xì)則1.學(xué)生門禁管理：學(xué)生進(jìn)出校園須佩戴有效門禁卡，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)格遵守規(guī)定時(shí)間段進(jìn)出校園，禁止夜不歸宿或私自離校。因特殊原因需離校者，須提前請(qǐng)假并獲相關(guān)部門批準(zhǔn)。進(jìn)出校園時(shí)保持秩序，自覺排隊(duì)，禁止推搡、擁擠。2.教職工門禁管理：教職工進(jìn)出校園須佩戴有效門禁卡及教職工工牌，配合門禁設(shè)備使用。非工作時(shí)間需請(qǐng)假，并確保門禁設(shè)備關(guān)閉，防范非法入侵。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)校方，并積極參與相關(guān)工作。3.訪客門禁管理：非師生及教職工人員（如家長(zhǎng)、臨時(shí)來(lái)訪者）需攜帶有效門禁卡或訪客卡方可入校。訪客需在門禁系統(tǒng)登記，并出示有效身份證件以備查驗(yàn)。4.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：在突發(fā)事件、事故或緊急情況下，門禁管理人員需迅速啟動(dòng)手動(dòng)模式，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。學(xué)生及教職工需嚴(yán)格遵循學(xué)校安全策略及防災(zāi)預(yù)案，保持冷靜有序，配合學(xué)校進(jìn)行應(yīng)急處置。三、配套保障措施1.人員培訓(xùn)：組織門禁管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)，掌握設(shè)備操作及應(yīng)急處置技能，確保門禁系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行。2.