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文檔簡介
計件算工資合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同有效期:____年____月____日至____年____月____日
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意受甲方雇傭,從事相關工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體崗位為____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗或從事與甲方無關的活動。
二、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為____________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、計件工資與報酬
1.甲方按照計件工資方式支付乙方工資,計件工資標準為____________________。
2.乙方完成工作任務后,甲方應于每月____________________日前向乙方支付當月計件工資。
3.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險和住房公積金的;
(3)強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益的。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(3)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
見證人:____________________
____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同有效期:____年____月____日至____年____月____日
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供者):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方同意在甲方處從事相關工作,丙方作為第三方服務提供者,為甲乙雙方提供相關服務。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體崗位為____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗或從事與甲方無關的活動。
二、第三方服務內(nèi)容與責任
1.丙方負責為甲乙雙方提供以下服務:
(1)乙方入職培訓;
(2)乙方工資發(fā)放;
(3)乙方社會保險和住房公積金繳納;
(4)乙方勞動爭議處理。
2.丙方應保證服務的質(zhì)量,確保乙方合法權(quán)益得到保障。
3.丙方因服務質(zhì)量問題導致乙方權(quán)益受損的,應承擔相應的法律責任。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為____________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、計件工資與報酬
1.甲方按照計件工資方式支付乙方工資,計件工資標準為____________________。
2.乙方完成工作任務后,甲方應于每月____________________日前向乙方支付當月計件工資。
3.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、甲方的權(quán)利與利益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方進行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資待遇。
3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,獎懲標準由甲方制定。
4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
六、乙方的責任與義務
1.乙方應按照約定完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
3.乙方應配合甲方進行考核,接受甲方獎懲。
七、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.丙方未履行服務義務,導致乙方權(quán)益受損的,應承擔相應的法律責任。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
3.丙方未履行服務義務,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關系。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(4)其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的介入,甲乙雙方可以更加專注于核心業(yè)務,提高工作效率。
2.丙方作為專業(yè)機構(gòu),可以提供更加全面、高效的服務,保障乙方權(quán)益。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為主導方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過制定獎懲制度,激發(fā)乙方的工作積極性,提高企業(yè)整體效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同有效期:____年____月____日至____年____月____日
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供者):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方同意在甲方處從事相關工作,丙方作為第三方服務提供者,負責為乙方提供相關服務。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務,保障乙方權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體崗位為____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗或從事與甲方無關的活動。
二、第三方服務內(nèi)容與責任
1.丙方負責為乙方提供以下服務:
(1)乙方入職培訓;
(2)乙方工資發(fā)放;
(3)乙方社會保險和住房公積金繳納;
(4)乙方勞動爭議處理。
2.丙方應保證服務的質(zhì)量,確保乙方合法權(quán)益得到充分保障。
3.丙方因服務質(zhì)量問題導致乙方權(quán)益受損的,應承擔相應的法律責任。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為____________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與報酬
1.乙方工資采用計件制,計件工資標準為____________________。
2.甲方應于每月____________________日前向乙方支付當月計件工資。
3.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、乙方的權(quán)利與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資,并確保工資的及時性和準確性。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理,對工作環(huán)境、勞動條件提出意見和建議。
4.乙方有權(quán)獲得與其勞動貢獻相符的勞動報酬。
六、甲方的責任與義務
1.甲方應按照約定支付乙方工資,并按時足額繳納社會保險和住房公積金。
2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、侮辱乙方。
七、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)侮辱、歧視乙方的。
2.丙方未履行服務義務,導致乙方權(quán)益受損的,應承擔相應的法律責任。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的支付工資和繳納社會保險等義務的;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度的;
(3)甲方侮辱、歧視乙方的。
3.丙方未履行服務義務,乙方有權(quán)解除與丙方的合作關系。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生
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