勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)模板（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)模板（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣單位）名稱：__________________

乙方（用工單位）名稱：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有臨時(shí)用工需求，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。本協(xié)議的簽訂，旨在保障甲方、乙方以及派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)乙方需求，將符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者派遣至乙方工作。

1.2派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備以下條件：

（1）具備履行崗位職責(zé)所必需的技能和資質(zhì)；

（2）身體健康，能夠勝任乙方工作；

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的崗位要求和規(guī)定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等履行職責(zé)。

2.2派遣勞動(dòng)者在工作中發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.2勞務(wù)派遣費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)于每月____日前向甲方支付上月勞務(wù)派遣費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

5.2若甲方未按時(shí)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.3若任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的變更與解除

7.1本協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

7.2本協(xié)議的解除，應(yīng)按照以下情形處理：

（1）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議；

（2）任何一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議無(wú)法履行的，守約方有權(quán)解除協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

甲方（派遣單位）權(quán)利與義務(wù)：

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，甲方有權(quán)選擇派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者；

（2）乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；

（3）甲方有權(quán)要求乙方配合處理派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的問(wèn)題。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的符合乙方的崗位要求，并對(duì)其技能和資質(zhì)進(jìn)行審查；

（2）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)派遣勞動(dòng)者至乙方工作；

（3）甲方應(yīng)承擔(dān)派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間的人事管理責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等；

（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定；

（5）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

乙方（用工單位）權(quán)利與義務(wù)：

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者；

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和考核；

（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助處理派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題；

（4）乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議到期前提前解除協(xié)議。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并按時(shí)足額支付；

（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和培訓(xùn)；

（3）乙方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)益；

（4）乙方應(yīng)配合甲方處理派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定；

（5）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

合同執(zhí)行過(guò)程中雙方合作方式：

3.1甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告派遣勞動(dòng)者的工作情況，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等；

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方；

3.3雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就派遣勞動(dòng)者的工作情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

3.4雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況；

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，不得惡意損害對(duì)方利益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

4.1有效期限

4.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

4.1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

4.2終止條件

4.2.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；

（2）任何一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

4.3合同變更

4.3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

4.3.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.4合同解除

4.4.1雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如遇以下情況，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未改正；

（2）不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議部分或全部條款失效；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

4.5爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.6法律適用與管轄法院

4.6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.6.2除非雙方另有約定，與本協(xié)議相關(guān)的所有爭(zhēng)議，均由合同簽訂地人民法院管轄。

4.7合同效力

4.7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.7.2本協(xié)議的任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸時(shí)，以法律、行政法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

4.7.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣單位（甲方）提供的附件：

1.1派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證副本復(fù)印件；

1.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

1.4派遣單位開(kāi)戶銀行信息及賬戶號(hào)碼；

1.5派遣單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核記錄。

2.用工單位（乙方）提供的附件：

2.1用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2用工單位法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

2.3用工單位開(kāi)戶銀行信息及賬戶號(hào)碼；

2.4用工單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的崗位要求及工作內(nèi)容描述；

2.5用工單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.派遣勞動(dòng)者相關(guān)附件：

3.1派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；

3.2派遣勞動(dòng)者學(xué)歷、技能及職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

3.3派遣勞動(dòng)者健康檢查證明；

3.4派遣勞動(dòng)者無(wú)犯罪記錄證明；

3.5派遣勞動(dòng)者與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

4.其他附件：

4.1雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

5.1簽字、蓋章位置：

5.1.1甲