二零二四年度企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)：高級(jí)管理人員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)：高級(jí)管理人員雇傭合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（高級(jí)管理人員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：本合同為高級(jí)管理人員雇傭合同第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：乙方職責(zé)與工作內(nèi)容3.1：乙方的職位及主要職責(zé)3.2：乙方的日常工作內(nèi)容及要求第四條：薪酬待遇4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：福利及補(bǔ)貼4.4：薪酬支付方式及時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的安全健康的工作環(huán)境6.2：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：合同解除與終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件9.3：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決爭(zhēng)議的方式10.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2：附件二：薪酬福利方案12.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同簽訂日期13.2：合同生效日期第十四條：合同的修訂與補(bǔ)充14.1：合同修訂的條件14.2：合同補(bǔ)充的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1：甲方地址：×××市×××路×××號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（高級(jí)管理人員）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.2：乙方聯(lián)系方式：×××××××××1.3：本合同為高級(jí)管理人員雇傭合同，由甲方與乙方簽訂，甲乙雙方同意并遵守本合同的條款與規(guī)定。第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2025年12月31日第三條：乙方職責(zé)與工作內(nèi)容3.1：乙方的職位：公司首席運(yùn)營(yíng)官（COO）3.2：乙方的日常工作內(nèi)容及要求：3.2.1：負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃3.2.2：組織制定公司的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度，完善公司管理體系3.2.3：組織公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售工作，確保公司業(yè)務(wù)的發(fā)展3.2.4：負(fù)責(zé)公司的外部合作與溝通，維護(hù)公司形象和利益第四條：薪酬待遇4.1：基本工資：每月人民幣20,000元4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的20%，最高不超過(guò)基本工資的50%4.3：福利及補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)章制度，乙方享有五險(xiǎn)一金、年假、病假等福利待遇4.4：薪酬支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前支付乙方上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，午休1小時(shí)5.2：休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司規(guī)章制度執(zhí)行第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的安全健康的工作環(huán)境：甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康6.2：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品：甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品，如電腦、辦公桌椅、通訊設(shè)備等，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等涉及公司機(jī)密的信息承擔(dān)保密義務(wù)8.2：保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)8.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方向第三方泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及公司機(jī)密信息的價(jià)值的25倍第九條：合同解除與終止9.1：合同解除的條件：9.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同9.1.2：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同9.1.3：甲方因客觀原因需解除本合同，應(yīng)提前30日通知乙方9.2：合同終止的條件：9.2.1：合同到期，雙方未續(xù)簽9.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3：乙方因病或意外傷害導(dǎo)致不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力9.3：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)：9.3.1：甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行9.3.2：乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、證件等個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并辦理工作交接手續(xù)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決爭(zhēng)議的方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院：本合同爭(zhēng)議由×××市×××人民法院管轄第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二條：附件12.1：附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2：附件二：薪酬福利方案12.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同簽訂日期：2024年1月1日13.2：合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條：合同的修訂與補(bǔ)充14.1：合同修訂的條件：本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)變化或甲乙雙方情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同進(jìn)行修訂的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修訂14.2：合同補(bǔ)充的內(nèi)容：雙方同意，本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1：中介方提供招聘、人才推薦等服務(wù)2.1.2：審計(jì)、評(píng)估、咨詢等專業(yè)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)2.1.3：甲方與乙方因業(yè)務(wù)往來(lái)涉及的合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等第三條：第三方責(zé)任及權(quán)利3.1：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、真實(shí)性和有效性，并對(duì)因其服務(wù)產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.3：第三方不得干涉甲乙雙方的合作關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2：甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.3：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以減輕甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。5.2：如第三方因履行合同造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3：如第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方獨(dú)立存在合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合作關(guān)系。6.2：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方的合作關(guān)系。6.3：第三方與甲乙雙方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙雙方的合作關(guān)系。第七條：第三方信息保密7.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密。7.2：第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方違約處理8.1：第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條：第三方變更9.1：如第三方發(fā)生變更，包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍等變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。9.2：第三方未履行通知義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1：本合同及第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2：本合同及第三方介入的相關(guān)條款引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修訂與補(bǔ)充11.1：本合同及第三方介入的相關(guān)條款，如需修訂或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。11.2：修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1：附件一：第三方服務(wù)合同范本12.2：附件二：第三方資質(zhì)證明文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)1.1：職位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容包括但不限于職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作場(chǎng)所等。1.2：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職責(zé)與工作內(nèi)容，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件二：薪酬福利方案2.1：薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利及補(bǔ)貼等薪酬待遇。2.2：薪酬福利方案應(yīng)明確薪酬支付方式及時(shí)間，確保乙方按時(shí)獲得工資和福利。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃3.1：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期限內(nèi)甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。3.2：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)乙方的工作能力和職業(yè)成長(zhǎng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。1.2：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。1.3：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。1.4：甲方未提供乙方的工作環(huán)境和安全健康的工作條件。1.5：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1：對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2：對(duì)于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，或要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。2.3：違約金的具體金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度及造成的損失程度來(lái)確定。示例說(shuō)明：甲乙雙方簽訂合同后，乙方開(kāi)始在甲方工作。然而，乙方因個(gè)人原因頻繁遲到，嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度。根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)受到處罰。甲方在提醒乙方后，乙方仍未能改進(jìn)。甲方據(jù)此解除與乙方的合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)：高級(jí)管理人員雇傭合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2雙方同意，合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)甲方的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2乙方應(yīng)履行高級(jí)管理人員的職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：薪酬待遇4.1乙方月薪為人民幣萬(wàn)元。4.2乙方享有年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條：合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與解釋10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一條：其他約定11.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的續(xù)簽、變更、解除或終止，應(yīng)以書(shū)面形式簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條：附件13.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明等。第十四條：雙方確認(rèn)14.1雙方確認(rèn)，本合同系雙方真實(shí)意思表示，內(nèi)容公平、合理，具有法律效力。14.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分閱讀本合同內(nèi)容，并同意遵守本合同的約定。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.4本合同中下列詞語(yǔ)的含義：（1）高級(jí)管理人員：指乙方在甲方擔(dān)任的具有一定管理職責(zé)和權(quán)限的高級(jí)職位人員。（2）工作日：指國(guó)家法定的工作日，不包括法定節(jié)假日、公休日、年假、病假等。（3）競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2雙方同意，合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。2.3雙方因故提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)議解除或終止日期，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條：乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)甲方的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2乙方應(yīng)履行高級(jí)管理人員的職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，必要時(shí)應(yīng)根據(jù)甲方需要到其他地點(diǎn)出差或駐點(diǎn)工作。3.4乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。（2）組織和管理甲方的各部門(mén)，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和順暢。（3）代表甲方與其他單位和個(gè)人進(jìn)行商務(wù)洽談和合作。（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，處理甲方的重要事務(wù)。第四條：薪酬待遇4.1乙方月薪為人民幣萬(wàn)元，按月支付。4.2乙方享有年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定予以報(bào)銷。4.5乙方加班工資、節(jié)假日工資等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方請(qǐng)休假期，應(yīng)提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.4乙方在合同期內(nèi)，累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處理。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方給予乙方的保密信息，乙方應(yīng)采取一切合理措施予以保護(hù)，防止泄露給第三方。6.4雙方同意，保密協(xié)議的解除或終止，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按約定要求乙方支付違約金。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。7.4雙方在履行合同過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同變更自雙方簽署書(shū)面協(xié)議之日起生效。8.3除非雙方另有約定，合同的解除或終止應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還甲方的證件、工作資料等。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金等待遇。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在合同解除或終止的情況下，若乙方符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)定，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的服務(wù)年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.3乙方同意，甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為甲方對(duì)乙方在合同解除或終止后不再主張其他待遇的承諾。第十條：競(jìng)業(yè)限制10.1雙方同意，在合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。10.2競(jìng)業(yè)限制適用于乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理人員職務(wù)。10.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。10.4雙方同意，競(jìng)業(yè)限制的解除或終止，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，均屬于甲方所有。11.2乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3乙方在合同期限內(nèi)所使用的甲方的商標(biāo)、專利等技術(shù)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第十二條：隱私保護(hù)12.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的客戶信息、商業(yè)秘密等隱私資料。12.2乙方應(yīng)遵守甲方的隱私保護(hù)規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。12.3乙方因工作原因獲取的甲方內(nèi)部資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得外泄。第十三條：法律適用與解釋13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3雙方簽署本合同即表示雙方已充分閱讀本合同內(nèi)容，并同意遵守本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，對(duì)合同的實(shí)施產(chǎn)生影響或?qū)贤p方的權(quán)益產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的情形。2.2第三方介入包括但不限于第三方提供技術(shù)支持、第三方參與項(xiàng)目合作、第三方協(xié)助履行合同等。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方未遵守本合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方在介入過(guò)程中，侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方選擇與評(píng)估4.1甲方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分評(píng)估第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等，確保第三方符合合同履行要求。4.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.3甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)告知乙方，并征得乙方同意。第五條：第三方協(xié)作與配合5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的協(xié)作與配合。5.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的指揮和管理。5.3第三方與乙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。6.2責(zé)任限額包括但不限于第三方賠償責(zé)任的上限、第三方承擔(dān)責(zé)任的形式等。6.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)經(jīng)乙方同意。第七條：第三方退出7.1第三方因故需退出合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。7.2第三方退出合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還甲乙雙方的證件、工作資料等。7.3第三方退出合同的，甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議相應(yīng)終止。第八條：第三方違約8.1第三方違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式、違約金的計(jì)算方式等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式。9.2雙方同意，爭(zhēng)議解決的方式包括但不限于友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴