2024年度人才派遣與服務(wù)外包協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才派遣與服務(wù)外包協(xié)議版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3人才（派遣人員）1.4服務(wù)外包2.人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量及資格要求2.3派遣人員工作時(shí)間及休息休假2.4派遣人員薪酬福利3.服務(wù)外包內(nèi)容3.1外包業(yè)務(wù)范圍3.2外包服務(wù)期限3.3外包服務(wù)費(fèi)用3.4外包服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.費(fèi)用支付及結(jié)算5.1甲方支付給乙方的費(fèi)用5.2乙方支付給人才的費(fèi)用5.3費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3人才違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力應(yīng)對(duì)措施12.合同的生效、履行和驗(yàn)收12.1合同生效條件12.2合同履行期限12.3合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法13.合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的廢止14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2附件：合同附件及清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)本合同約定，向乙方提供人才派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)本合同約定，接受甲方派遣的人才并支付相應(yīng)報(bào)酬的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3人才（派遣人員）是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。1.4服務(wù)外包是指甲方將其擁有的某項(xiàng)業(yè)務(wù)或服務(wù)項(xiàng)目全部或部分委托給乙方進(jìn)行處理的行為。第二條人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的人才到乙方從事約定的崗位工作，并明確派遣人員的職責(zé)。2.2派遣人員數(shù)量及資格要求甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供數(shù)量充足、具備相應(yīng)資格和能力的人才。具體數(shù)量和資格要求由雙方在附件中詳細(xì)約定。2.3派遣人員工作時(shí)間及休息休假甲方應(yīng)保證派遣人員的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并保障其享有法定的休息休假權(quán)益。具體工作時(shí)間及休假安排由雙方在附件中詳細(xì)約定。2.4派遣人員薪酬福利甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的要求，為派遣人員制定合理的薪酬福利方案。具體薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)約定。第三條服務(wù)外包內(nèi)容3.1外包業(yè)務(wù)范圍甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，將其擁有的某項(xiàng)業(yè)務(wù)或服務(wù)項(xiàng)目全部或部分委托給乙方進(jìn)行處理。具體業(yè)務(wù)范圍由雙方在附件中詳細(xì)約定。3.2外包服務(wù)期限甲方應(yīng)與乙方約定外包服務(wù)的起始和終止日期。具體服務(wù)期限由雙方在附件中詳細(xì)約定。3.3外包服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付外包服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式由雙方在附件中詳細(xì)約定。3.4外包服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)保證外包服務(wù)的質(zhì)量符合乙方的要求。具體服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)約定。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為_(kāi)___年____月____日。4.2終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年____月____日。除非雙方另有約定，本合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第五條費(fèi)用支付及結(jié)算5.1甲方支付給乙方的費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定和附件中的費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人才派遣服務(wù)費(fèi)用和外包服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方支付給人才的費(fèi)用乙方應(yīng)按照本合同約定和附件中的費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣人員的薪酬福利。5.3費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。具體結(jié)算方式及時(shí)間由雙方在附件中詳細(xì)約定。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供人才派遣服務(wù)或服務(wù)外包的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方在附件中詳細(xì)約定。6.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定支付費(fèi)用或未按照約定要求甲方提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方在附件中詳細(xì)約定。6.3人才違約責(zé)任人才未按照本合同約定和工作崗位要求提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方在附件中詳細(xì)約定。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如果雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的中級(jí)人民法院提交仲裁申請(qǐng)，按照申請(qǐng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.4法律途徑解決如果仲裁結(jié)果仍不能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止8.1合同變更本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并作為本合同的附件。8.2合同解除在合同期限內(nèi)，除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。合同解除必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.3合同終止本合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)終止合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或通過(guò)合法途徑獲取的信息。9.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。9.3違約責(zé)任如果一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方明確，本合同涉及的任何發(fā)明、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方或擁有方所有。10.2侵權(quán)責(zé)任如果一方使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未經(jīng)授權(quán)，導(dǎo)致侵權(quán)，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂）等。11.2不可抗力后果如果不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。11.3不可抗力應(yīng)對(duì)措施雙方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力事件造成的障礙，并協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃。第十三條合同的生效、履行和驗(yàn)收12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行期限雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，合同履行期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。12.3合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法雙方應(yīng)共同確定合同履行的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法。驗(yàn)收不合格的，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行整改或重新提供。第十四條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件：合同附件及清單本合同附件包括合同清單、服務(wù)要求、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才派遣服務(wù)人員清單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的人才名單，包括姓名、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：服務(wù)外包業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)說(shuō)明具體描述外包業(yè)務(wù)的范圍，包括業(yè)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作量等。附件三：費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式詳細(xì)規(guī)定甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，包括人才派遣費(fèi)用、服務(wù)外包費(fèi)用等，以及支付方式和時(shí)間。附件四：人才派遣工作職責(zé)說(shuō)明具體描述派遣至乙方的人才的工作職責(zé)和要求。附件五：派遣人員薪酬福利方案詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利待遇等信息。附件六：外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確外包服務(wù)應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件七：合同履行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法具體規(guī)定合同履行的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法。附件八：保密信息范圍和保密義務(wù)具體規(guī)定詳細(xì)描述雙方應(yīng)保密的信息范圍，以及保密義務(wù)的具體規(guī)定。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和侵權(quán)責(zé)任規(guī)定明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定。附件十：不可抗力事件證明文件提供不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供人才派遣服務(wù)或服務(wù)外包。2.甲方未按照約定支付費(fèi)用。3.乙方未按照約定支付費(fèi)用或未按照約定要求甲方提供服務(wù)。4.人才未按照約定和工作崗位要求提供勞動(dòng)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方在附件中詳細(xì)約定。2.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定提供人才派遣服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因未提供服務(wù)而遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人才派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的人才到乙方從事約定的崗位工作。2.服