2024年度工地臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度工地臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工的定義與范圍1.1臨時(shí)工的定義1.2臨時(shí)工的工作范圍2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間6.福利與保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3工傷保險(xiǎn)6.4生育保險(xiǎn)6.5住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度8.3獎(jiǎng)懲制度9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責(zé)任12.1雇主違約12.2臨時(shí)工違約13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效與終止14.3附則第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工的定義與范圍1.1臨時(shí)工的定義臨時(shí)工是指在合同期內(nèi)，由甲方雇傭，在乙方工地從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作的勞動(dòng)者。1.2臨時(shí)工的工作范圍臨時(shí)工的工作范圍包括但不限于：搬運(yùn)、清理、維護(hù)、安裝、裝修、測(cè)試等乙方工地所需的臨時(shí)性工作。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同有效期至[[今天日期]]，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容臨時(shí)工在乙方工地的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的工作需求和指示，具體工作內(nèi)容由乙方安排。3.2工作要求臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照工作要求完成工作任務(wù)，并保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表臨時(shí)工的工作時(shí)間由乙方根據(jù)工程進(jìn)度和工作需要制定，并提前通知臨時(shí)工。4.2加班規(guī)定臨時(shí)工加班應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，加班工資按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/天（含稅），具體工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方向臨時(shí)工發(fā)出的書(shū)面通知為準(zhǔn)。5.2工資發(fā)放時(shí)間臨時(shí)工的工資由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月25日前。第六條福利與保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為臨時(shí)工參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為臨時(shí)工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，臨時(shí)工在合同期內(nèi)可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3工傷保險(xiǎn)甲方為臨時(shí)工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，臨時(shí)工在發(fā)生工傷時(shí)可享受工傷保險(xiǎn)待遇。6.4生育保險(xiǎn)甲方為臨時(shí)工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，臨時(shí)工在符合條件的情況下可享受生育保險(xiǎn)待遇。6.5住房公積金甲方為臨時(shí)工繳納住房公積金，臨時(shí)工在符合條件的情況下可享受住房公積金待遇。本部分共計(jì)511字。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和乙方要求，為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、手套、口罩、安全鞋等。8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高臨時(shí)工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。臨時(shí)工應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1考勤制度臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需提前請(qǐng)假，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。9.2請(qǐng)假制度臨時(shí)工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，甲方不再支付臨時(shí)工工資。9.3獎(jiǎng)懲制度臨時(shí)工在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)乙方制定的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)；如有違規(guī)行為，可根據(jù)乙方制定的獎(jiǎng)懲制度給予處罰。第十條合同的變更與解除10.1合同變更如因工作需要，甲方有權(quán)變更臨時(shí)工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，但應(yīng)提前通知乙方。10.2合同解除合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。合同解除后，甲方不再支付臨時(shí)工工資。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決臨時(shí)工與甲方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在乙方工地工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約甲方如違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2臨時(shí)工違約臨時(shí)工如違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知和送達(dá)與本合同有關(guān)的事宜。14.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。14.3附則本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本部分共計(jì)1323字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：工作時(shí)間表附件三：工資發(fā)放明細(xì)表附件四：勞動(dòng)防護(hù)用品清單附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料附件六：考勤記錄表附件七：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件八：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)規(guī)定附件九：保密協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件一：臨時(shí)工工作內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了臨時(shí)工在乙方工地的工作內(nèi)容，包括搬運(yùn)、清理、維護(hù)、安裝、裝修、測(cè)試等臨時(shí)性工作。附件二：工作時(shí)間表本附件詳細(xì)列出了臨時(shí)工的工作時(shí)間安排，包括工作起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、休息日等。附件三：工資發(fā)放明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了臨時(shí)工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，并明確了工資發(fā)放的時(shí)間和方式。附件四：勞動(dòng)防護(hù)用品清單本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、手套、口罩、安全鞋等，并明確了使用的注意事項(xiàng)。附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料本附件詳細(xì)列出了安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案等，并明確了培訓(xùn)的時(shí)間和方式。附件六：考勤記錄表本附件用于記錄臨時(shí)工的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請(qǐng)假等。附件七：請(qǐng)假申請(qǐng)表本附件用于臨時(shí)工提出請(qǐng)假申請(qǐng)，包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等。附件八：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)規(guī)定本附件詳細(xì)列出了獎(jiǎng)懲制度的具體規(guī)定，包括獎(jiǎng)勵(lì)措施和處罰措施。附件九：保密協(xié)議本附件明確了臨時(shí)工在合同期內(nèi)和解除合同后對(duì)乙方工地工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。附件十：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方和臨時(shí)工違約時(shí)的違約金金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按約定時(shí)間支付臨時(shí)工工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付臨時(shí)工工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，違約金金額按附件十的計(jì)算公式計(jì)算。2.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，由甲方雇傭，在乙方工地從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者參加的一種社會(huì)