公司規(guī)章制度8篇

公司規(guī)章制度8篇

為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識，增強(qiáng)員工的積極性

和創(chuàng)造性，同時保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工

作秩序，特制定獎懲制度，小編分享了8篇公司規(guī)章制度，希望

對于您更好的寫作公司規(guī)章制度范本有一定的參考作用。

公司規(guī)章制度篇一

為貫徹執(zhí)行“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的建設(shè)方針特定本制度

如下：

項(xiàng)目經(jīng)理是建筑施工過程中的管理者，是工程項(xiàng)目的質(zhì)量法

人代表，對承建的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)總責(zé)。為了精心組織，精心施工，

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，應(yīng)做到：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低

質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)。

二、合理搭配施工技術(shù)力量，各級技術(shù)管理人員應(yīng)持證上崗。

三、發(fā)揮工程技術(shù)人員的特點(diǎn)，落實(shí)質(zhì)量保證體系。

四、杜絕不符合國家建材標(biāo)準(zhǔn)的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，對外物

件要有相應(yīng)資質(zhì)的工廠加工，到場后經(jīng)檢驗(yàn)合格方能進(jìn)行施工，

對分包工程納入標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系監(jiān)督管理。

五、督查工程技術(shù)人員、施工員、質(zhì)檢員進(jìn)行工程技術(shù)難點(diǎn)、

疑點(diǎn)的技術(shù)處理，實(shí)行各項(xiàng)技術(shù)交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢。

職能部門的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

六、組織落實(shí)各分部分項(xiàng)、單位工程的質(zhì)量評定工作，使技

術(shù)管理資料歸檔存查。

七、組織落實(shí)質(zhì)監(jiān)站對單住工程的總體質(zhì)量評定工作。

八、組織落實(shí)竣工移交驗(yàn)收工作將質(zhì)量好、工期短的建筑產(chǎn)

品奉獻(xiàn)社會。

項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制

一、對本單位勞動保護(hù)和對所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具

體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法

規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制足。

二、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計(jì)劃、布置、

檢查、總結(jié)、評比安全工作。

三、編制施工組織設(shè)計(jì)，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)上級主管部

門審核批準(zhǔn)后，組織交底與實(shí)施。

四、實(shí)行單位工程經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，承包責(zé)任要有安全指標(biāo)

（輕、重傷指標(biāo)）要求和獎罰措施。

五、負(fù)責(zé)組織對本施工區(qū)內(nèi)的主要監(jiān)建設(shè)施、腳手架、龍門

架、井字架、塔吊、施工用電施工機(jī)具及其它重要設(shè)施的安全技

術(shù)檢查、鑒定與驗(yàn)收工作。

六、負(fù)責(zé)組織對本轄區(qū)內(nèi)施工人員的安全教育，及新工人入

廠前的第一級培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織開展安全活動，并有記錄資料

入檔。

七、負(fù)責(zé)組織每周一次安全檢查，針對現(xiàn)場存在的隱患和不

安全因素，及時采取有效整改措施，限期定人整改。

八、組織實(shí)施文明生產(chǎn)和安全達(dá)標(biāo)，發(fā)生事故后及時上報，

并認(rèn)真分析事故原困，實(shí)施改進(jìn)措施。

九、嚴(yán)格按規(guī)定提留（?。┕こ贪踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并主要用

于保證和提高勞動安全生產(chǎn)，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)C

項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定和上

級指示、決議結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執(zhí)行

情況。

二、對本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，必須把安全生產(chǎn)

列為重要議事日程，在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，

計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作正確處理，安全與生產(chǎn)安

全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生

產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問題。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督促有關(guān)

部門檢查執(zhí)行情況。

四、加強(qiáng)對職能部門和職工的安全教育，提高他們的安全意

識和自我防護(hù)能力。

五、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全技術(shù)措施，

落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施，不斷改

善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

六、必須按上級要求，設(shè)置符合條件的專（兼）職安士管理

（檢查）人員并積極支持他們的工作。

七、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患

必須做到落實(shí)人員，落實(shí)措施，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，限期整改不留隱患。

八、凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查，按“三不放過”的原

則提出處理意見并報公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重傷）和重

大未遂事故應(yīng)及時組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時向上級有關(guān)部

門報告，同時參加事故的調(diào)查、分析和處理。

九、強(qiáng)對外用工的安全教育和管理。

十、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級指

示決議和規(guī)章制度，對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全

生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。

三、每周組織一次安全檢查及時分析和掌握本項(xiàng)目安全生產(chǎn)

動態(tài)，研究解決問題的辦法，責(zé)成有關(guān)部門對查出的問題進(jìn)行整

改，同時布置下周安全生產(chǎn)工作。

四、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向工長（施工員）

和班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在安全技術(shù)交底卡上

簽字。

五、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對新工人，轉(zhuǎn)換工種的工人和

外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員和無操作證

的特種作業(yè)人員不得安排工作C

六、以身作責(zé)遵章守紀(jì)，不違章指揮，及時制止違章作業(yè)行

為。

七、發(fā)生工傷事故，必須及時搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，按程序立

即報告有關(guān)部門，同時參加調(diào)查，分析事故，并完善改進(jìn)措施。

八、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防暑降溫

飲品的發(fā)放工作，同時做好職工勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

九、有權(quán)拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令。

項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理安全責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

范，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施，并檢查落實(shí)

情況。

二、在項(xiàng)目管理中，對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任

因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢

查、總結(jié)、評比生產(chǎn)技術(shù)工作時，必須同時計(jì)劃、布置、檢查、總

結(jié)、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

三、組織、編制審查施工方案時，必須根據(jù)施工方法，使用機(jī)

具設(shè)備和施工工藝等情況編制出有針對性的安全技術(shù)措施。成為

科學(xué)指導(dǎo)施工技術(shù)依據(jù)。

四、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查，及時研究

和處理重大安全技術(shù)難題。

五、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人，轉(zhuǎn)換工種工人及外用工的安

全教育培訓(xùn)、負(fù)責(zé)對專（兼）職安全人員的安全技術(shù)指導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員（工長）進(jìn)行詳細(xì)的安全

技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。

七、總結(jié)交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

八、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，提出鑒

定意見和改進(jìn)措施。

項(xiàng)目支部書記、政工、工會于事安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及規(guī)

定，把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，經(jīng)常研究職工安全思想動態(tài)，

抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工牢固樹主安全第一的思

想。

二、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)獎懲辦法的

貫徹實(shí)施。

三、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀(jì)和遵紀(jì)守

法的自覺性。

四、組織職工開展勞動競賽把安士工作納入競賽評比內(nèi)容。

五、參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的善

后工作。

施工員責(zé)任制

一、作到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)

要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。

二、在施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件對施工順序施工方

法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場布置的要求。

三、檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，是否符合條件，工人班組

能否按交底要求進(jìn)入施工現(xiàn)場，掌握施工方法和操作要求，能否

按規(guī)定時間和質(zhì)量，節(jié)約安全文明要求完成施工，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采

取補(bǔ)救措施。

四、對關(guān)鍵部住要組織有關(guān)人員加強(qiáng)檢查，預(yù)防事故發(fā)生。

五、確保安全雙明施工，在施工中創(chuàng)造安全操作的環(huán)境。制

訂各種防護(hù)安全事故發(fā)生的有效措施。

六、隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程

及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向問題。

七、嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時進(jìn)行工程隱檢預(yù)

檢，督促有關(guān)人員做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評定。

八、堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。

質(zhì)檢員責(zé)任制

一、熱愛本職工作，對事業(yè)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，遇事能積極

主動，對工作中不足之處能不斷改進(jìn)，從而達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水

平C

二、遵照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議，按時完成本職工作認(rèn)真

努力完成技術(shù)、質(zhì)量上所需求的標(biāo)準(zhǔn)。

三、不斷加強(qiáng)有關(guān)的管理水平，充分加強(qiáng)各處對技術(shù)、質(zhì)量

管理，經(jīng)常深入檢查各項(xiàng)工作質(zhì)量，努力創(chuàng)造全優(yōu)工程。

四、工作上出現(xiàn)較大的問題時，應(yīng)及時向上級主管部門以口

頭或書面匯報，同時提出妥善的措施和方案。

五、加強(qiáng)各班組的管理，提高工人對技術(shù)、質(zhì)量方面的操作

程序水平。

六、工作上自覺帶頭遵章守紀(jì)、安全文明、高速生產(chǎn)、樹質(zhì)量

第一的方針，為社會建筑事業(yè)的發(fā)展努力工作。

安全員責(zé)任制

一、在施工員和安全科的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家頒布

的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時制止

糾正并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、參加制定本單位承擔(dān)工程的安全技術(shù)措施，向班組逐條

進(jìn)行安全技術(shù)交底、驗(yàn)收并履行簽字手續(xù)。

三、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，定期檢

查各種安全防護(hù)設(shè)施。

四、參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的定期安全檢查，查出的問題限期整

改,發(fā)現(xiàn)危險及職工生命安全的重大安全隱患有權(quán)制止，并組織

職工撤離危險區(qū)域。

五、發(fā)生工傷事故，要保護(hù)好事故現(xiàn)場并及時填表上報，認(rèn)

真參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，據(jù)實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報

情況。

檔案員責(zé)任

一、現(xiàn)場檔案員必須熟悉工程情況。

二、隨時作好各種現(xiàn)場會議、檢查記錄。

三、收集、整理好各種資料，隨時備查。

四、工程完工后，要把各種資料分類歸檔，裝訂成冊后移交

公司存檔。

材料員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和措施。

二、制定出材料進(jìn)場計(jì)劃，以保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利施

工。

三、認(rèn)真組織好原材料、半成品、成品及構(gòu)件的質(zhì)量檢查和

試驗(yàn)工作禁止一切不合格材料進(jìn)場。

四、配合施工員、質(zhì)檢員檢查施工過程中材料的使用情況，

并能制定出一系列材料管理制度和措施

五、積極向質(zhì)檢員、資料員提供材料合格證和有關(guān)試驗(yàn)報告。

六、做好材料進(jìn)場記錄，做到日清月結(jié)，提高材料管理的透

明度。

建筑施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級有

關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，

促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持，管生產(chǎn)必須管安全的原則，

牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制相

互配合，分工協(xié)作各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，做好安全工作。

三、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育；狠抓安全技術(shù)措施的編制和落

實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

四、施工項(xiàng)目各級管理人員，必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切

工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，

月、季和年終有考訊。

五、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故

消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場，按報告程

序及時報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理，同時認(rèn)真

吸取事故教訓(xùn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

項(xiàng)目工長（施工員）安全責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的各種規(guī)章制度和

安全技術(shù)措施，對分管項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)。

二、認(rèn)真按施工組織設(shè)計(jì)或施工方案指導(dǎo)施工，同時對班組

長進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，施工組織設(shè)計(jì)方案在執(zhí)行中如需修

改，必須經(jīng)原編制審批單位批準(zhǔn)，不違章指揮堅(jiān)決制止違章作業(yè)。

三、在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把

安全生產(chǎn)貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，特別應(yīng)有針對性的安全技術(shù)

交底，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾的時候，生產(chǎn)必須服從安全。

四、指導(dǎo)所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)

程，并檢查執(zhí)行情況。

五、教育工人正確使用個人勞動防護(hù)用品，在工作中檢查勞

保防護(hù)用品的執(zhí)行情況。

六、對架、網(wǎng)、塔吊、井架，吊欄架等的搭設(shè)應(yīng)負(fù)責(zé)組織驗(yàn)

收，合格后方準(zhǔn)使用。

七、對所管項(xiàng)目工程范圍內(nèi)的環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施（機(jī)、電、

架、網(wǎng)、四口、五臨邊等）是否完好、齊全、有效、符合要求等負(fù)

直接責(zé)任。

八、凡發(fā)生工傷事故要保護(hù)好現(xiàn)場，并按程序上報項(xiàng)目負(fù)責(zé)

人或有關(guān)部門。

九，有權(quán)拒絕不科學(xué)，不安全的生產(chǎn)指令。

項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)勞動保護(hù)法規(guī)，嚴(yán)格履行安

全生產(chǎn)工作督促檢查的職能。

二、配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作?？偨Y(jié)交流安

全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

三、參加編制審查施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中的安全技術(shù)措

施，參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

四、組織指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)活動，制止違章指揮和違章

作業(yè)，遇有險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤出人員并報告領(lǐng)導(dǎo)處

理。

五、與有關(guān)部門共同做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)

培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作。

六、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)，分析

和報告工作。

七、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護(hù)用品、

清涼飲品。

八、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防塵、防毒、預(yù)防職業(yè)病和防暑

降溫措施。

九、督促有關(guān)邪門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

十、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的有關(guān)邪門和人員在勸阻無效時，

可越級報告。

項(xiàng)目材料部門（人員）安全生產(chǎn)責(zé)任

一、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全生產(chǎn)所需材料的采購，保

質(zhì)保量供應(yīng)。

二、根據(jù)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做好個人防護(hù)用品的計(jì)劃、

采購、保管和發(fā)放工作。

三、定期對架料、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等施工材料及安全

用具進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不符合安全要求的要及時更換。

四、采購的勞動保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)械管理人員安全責(zé)任

一、對本項(xiàng)目所有機(jī)械設(shè)備配齊可靠的安全防護(hù)和保險裝置,

并經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促有關(guān)人員進(jìn)行日常

維護(hù)、維修。

二、建立健全機(jī)電設(shè)備，壓力容器，內(nèi)轉(zhuǎn)車等的安士規(guī)章制

度，加強(qiáng)檢查維修保養(yǎng)審查，試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)，安全

行駛。

三、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、

發(fā)證和年審工作

四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和交通事故的調(diào)查處理和報告工作。

班組長安全責(zé)任

一、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安士生產(chǎn)制度，根據(jù)本班組人

員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作，并做好安全技術(shù)

交底，當(dāng)一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負(fù)責(zé)人負(fù)

責(zé)安全工作對本班組安全負(fù)責(zé)。

二、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安士活動，

堅(jiān)持班前安全講話，具體交待注意事項(xiàng)并認(rèn)真填寫每天的班組活

動記錄。

三、對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并

指定專人照管其人身安全。

四、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

五、督促本班組工人正確使用個人勞動防護(hù)用品。

六、教育班組人員堅(jiān)守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，

不違反勞動紀(jì)律同時作好自檢、互檢、交接檢工作。

七、發(fā)生工傷事故要立即搶救要詳細(xì)記錄并及時報告，組織

全班人員認(rèn)真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保

護(hù)好現(xiàn)場并及時上報。

八、支持班組安全人員工作，及時采納正確意見，發(fā)動職工

提出搞好安全工作的合理化建議，并共同搞好安全生產(chǎn)工作。

吊裝人員規(guī)章制度

一、安裝時，基座必須牢固，設(shè)置地錨并搭設(shè)工棚，操作人員

位置應(yīng)能看清指揮人員和起吊的物件。

二、工作前檢查卷揚(yáng)機(jī)與地面固定情況，防護(hù)設(shè)施、電線路

制動裝置和鋼絲繩等全部合格后方可使用。

三、使用皮帶和開式齒輪傳動的邵快，均設(shè)防護(hù)罩，導(dǎo)向滑

輪不得用開口拉板。

四、以動力正反轉(zhuǎn)的卷揚(yáng)機(jī)、卷筒旋轉(zhuǎn)方向應(yīng)和操縱開關(guān)上

指示的方向一致。

五、從卷筒中心線到第一個導(dǎo)向滑輪的雖巨離帶槽卷筒應(yīng)大

于卷筒長度的15倍，無槽光筒應(yīng)大于20倍，當(dāng)鋼絲繩在卷筒中

間位置時，滑輪的位置應(yīng)與卷筒軸心線垂直。

六、在卷揚(yáng)機(jī)的手、腳制動操作桿動的行程中，不得有障礙

物。

七、卷筒上的鋼絲繩應(yīng)排列整齊，如發(fā)現(xiàn)重疊或斜繞時，應(yīng)

停機(jī)重新排列，嚴(yán)禁在轉(zhuǎn)動時用手、腳去拉，踩鋼絲繩。

八、作業(yè)中任何人不得跨越正在工作的卷揚(yáng)鋼絲繩，起動時

吊欄內(nèi)嚴(yán)禁站人，物件提升后操作人員不得離開卷揚(yáng)機(jī)，休息時

吊欄應(yīng)降至地面。

九、操作人員必須下班后檢查機(jī)具，鎖好電源開關(guān)。

十、嚴(yán)禁卷揚(yáng)機(jī)手酒后操作。

石工組長責(zé)任制

一、基槽、基坑開挖前要根據(jù)土質(zhì)放坡，按設(shè)計(jì)要求挖到設(shè)

計(jì)持力層。時刻檢查是否有土方裂縫、塌方。

二、條石基礎(chǔ)安砌前要清理基底，放好軸線，安砌位移偏差

不能超過規(guī)定值。

三、條石安砌要鑿平天底座，砂漿飽滿，層層放線，控制軸

線。

四、不得赤腳或穿硬底鞋上班。

五、以上各條，須嚴(yán)格遵守，如違章操作視情節(jié)。每條給予

20~100元的罰款。

鋼筋工組長責(zé)任制

一、按圖施工，下料準(zhǔn)確節(jié)約用料。

二、原料、成品分別堆放，堆碼整齊，不得暴曬、淋雨。

三、鋼筋制作安裝嚴(yán)格按照施工圖及規(guī)范操作，成型尺寸偏

差不得超過規(guī)范偏差，安裝時不得出現(xiàn)位移，綁扎牢固。

四、校工澆筋校時要派人跟班，隨時矯正鋼筋。

五、鋼筋制安時嚴(yán)禁光腳或穿硬底鞋施工。

六、以上各條，必須嚴(yán)格遵守檢查發(fā)現(xiàn)違反一條，處以20~100

元的罰款。

模板工組長責(zé)任制

一、按圖施工，節(jié)約用料。

二、制模要嚴(yán)格按圖示尺寸施工，偏差不得超過施工規(guī)范，

支撐牢固。

三、模板拆模后要收集堆碼整齊定點(diǎn)堆放。

四、木工機(jī)具要有防護(hù)罩用電要接地或接零。

五、木工房嚴(yán)禁煙火、木屑必須天天清除干凈。

六、木工在制模施工懸空，臨邊危險地方時必須控安全帶。

七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守否則發(fā)現(xiàn)其中一條違規(guī)處以

20^100元罰款。

校工組長責(zé)任制

一、各種材料必須清洗干凈，不得有超過允許范圍的雜質(zhì)。

二、嚴(yán)格按照腔配合比配料，各種材料攪拌前過稱。

三、攪拌要達(dá)到規(guī)定時間，控制好水灰比，攪拌均勻

四、運(yùn)輸要用不能漏漿的工具，以免影響進(jìn)強(qiáng)度。

五、工作臺搭設(shè)牢固，長、寬要滿足施工要求。

六、澆筑硅前要潤濕木模或鋼摸，清除雜物。

七、舲振搗要按規(guī)范，振搗密實(shí)，揭面平整。散落在地的校要

及時回收使用。

八、做好舲的養(yǎng)護(hù)工作。

九、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)處

以20100元罰款。

磚工組長責(zé)任制

一、砌體砌筑前，在施工員的指導(dǎo)下放好軸線，、門窗洞口等

邊線，然后開始砌筑。

二、砌筑時按操作規(guī)程，做到橫平豎直，灰漿飽滿。

三、按照圖紙預(yù)留好各種孔洞，安置砌體拉接筋。

四、各種預(yù)制構(gòu)件的安裝要到位，位移不得超過允許偏差。

五、砌磚時必須立正數(shù)桿、控制標(biāo)高和門窗洞口的高度。

六、做到工完場清，及時清除建筑垃圾。

七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)輕

重處以20~100元罰款。

電、焊工組長責(zé)任制

一、必須持證上崗，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

二、設(shè)備線路必須按規(guī)定書卜整齊不得亂拉亂接。

三、搞好機(jī)電安裝的接地保養(yǎng)工作。

四、焊工對焊的鋼筋規(guī)格尺寸必須嚴(yán)格的按國家現(xiàn)行施工規(guī)

范進(jìn)行操作。

五、經(jīng)常檢查線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，防止事故發(fā)生。

六、加強(qiáng)防止火險隱患，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人身安全。

架子工責(zé)任制

一、必須持證上崗有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

二、腳手架、鋼管、扣件、腳手板在搭設(shè)前要檢查其質(zhì)量、安

全性能是否達(dá)到要求，有嚴(yán)重銹蝕、彎曲裂紋的不能使用。

三、腳手架搭設(shè)必須按操作規(guī)范搭設(shè)，必須有足夠的穩(wěn)定性，

足夠的承載能力。

四、根據(jù)工程進(jìn)度搭設(shè)，不能影響主體工程施工進(jìn)度。

五、沒用上的或拆除的腳手架、腳手板，如不能及時運(yùn)出場

地的要定點(diǎn)堆放。堆碼整齊。

全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任

一、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，安全第一的方針，

積極參加安全活動，接受安全教育。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識,

自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度聽從安全人員指揮,

做到不違章冒險作業(yè)。

三、正確使用防護(hù)用品愛護(hù)安全設(shè)施和安全標(biāo)志。服從分配,

堅(jiān)守崗位，不隨意開動他人操作的機(jī)械和電氣設(shè)備，嚴(yán)格遵守崗

位責(zé)任制和安全檢查操作規(guī)程。

四、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長報告，參加事故

分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動條件的

合理化建議。

五、有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人

身危險而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施。同時立即報告或越級

報告有關(guān)部門。

工作人員制度

為了使該工程順利完成，為了提高工程效益，搞好安全生產(chǎn)

及質(zhì)量管理，每個工作人員應(yīng)自覺遵守安全管理制度。

一、每個工作人員應(yīng)有高度的集體觀念，提高質(zhì)量素質(zhì)，要

做到安全第一預(yù)防為主的方針。

二、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的工作人員，必須戴好安全帽。

三、上班時不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳，不準(zhǔn)酒后上班。

四、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。

五、機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行，各種機(jī)械設(shè)備電線安裝要合

符要求。

六、庫房、木工房（棚）內(nèi)嚴(yán)禁吸煙生火，夏季施工應(yīng)搞好防

洪工作。

七、每個工作人員對各工序的質(zhì)量，都必須接受現(xiàn)場技術(shù)人

員的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

八、每個工作人員對現(xiàn)場材料、機(jī)具等要愛護(hù)保管。應(yīng)做到

節(jié)約、整潔、文明的施工現(xiàn)場。

九、嚴(yán)格控制三不，對不合格的材料、配件不使用，上道上序

質(zhì)量不合格不承接，本道工序質(zhì)量不合格不交接，對出現(xiàn)的質(zhì)量

問題或事故，按實(shí)際情況和數(shù)據(jù)及時上報。

十、施工區(qū)域嚴(yán)禁賭博和酒后鬧事。

以上規(guī)定如違反者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的給子罰款5?100元。

施工現(xiàn)場十不準(zhǔn)

一、不戴安全帽，不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場。

二、酒后和帶小孩不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場。

三、井架等垂直運(yùn)輸不準(zhǔn)乘人。

四、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

五、模板及易腐材料不準(zhǔn)作腳手板使用，作業(yè)時不準(zhǔn)打鬧。

六、電源開關(guān)不準(zhǔn)一問多用，未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械。

七、無防護(hù)措施不準(zhǔn)高空作業(yè)。

八、吊裝設(shè)備未經(jīng)檢查（或試吊）不準(zhǔn)吊裝，下面不準(zhǔn)站人。

九、木工場地和防火禁區(qū)不準(zhǔn)吸煙。

十、施工現(xiàn)場各種材料應(yīng)分類堆放整齊，做到文明施工。

現(xiàn)場出入規(guī)章制度

凡屬本公司工作的全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行該項(xiàng)目工程規(guī)定的

條例。

一、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。

二、現(xiàn)場工作人員憑工作胸卡出入，未佩帶胸卡者給予處罰。

三、非本單位工作人員及老、弱、病、殘、小孩不得進(jìn)入施工

場地。

四、若發(fā)現(xiàn)外來人員進(jìn)八施工現(xiàn)場，給子值班人員處罰C

五、未經(jīng)管理人員許可，在場職工不難拿走工地任何材料，

如有違者按情節(jié)輕重罰款。

六、嚴(yán)格執(zhí)行以上條例，檢查發(fā)現(xiàn)違反一條處以1CT200元罰

款。

材料采購、檢驗(yàn)、保管制度

一、采購建筑材料；必須由供應(yīng)部門提出合格證明原材料的

質(zhì)量規(guī)格數(shù)量必須與設(shè)計(jì)要求相符合。

二、每一品種、型號、批次的材料，必須有產(chǎn)品合格證明，或

經(jīng)檢驗(yàn)合格的技術(shù)文件，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。

三、在使前必須進(jìn)行抽查，送實(shí)驗(yàn)室復(fù)驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可

使用。

四、幾在現(xiàn)場配制的各種材料，均需按照試驗(yàn)機(jī)構(gòu)確定的配

合比，操作方法配制施工，施工班組不得擅自改變。

五、材料進(jìn)入現(xiàn)場保管員應(yīng)按品種型號數(shù)量，進(jìn)行入庫登記，

經(jīng)常對所有材料進(jìn)行清理、檢查，不得有變質(zhì)、損壞、遺失等現(xiàn)

象發(fā)生。

六、收集全部材料的質(zhì)量證明資料及抽查、檢驗(yàn)的證明資料

移交工程檔案員記入檔案。

工程質(zhì)量等級評定、核定制度

建筑工程質(zhì)量等級評定及核定是對建筑產(chǎn)品成果的檢驗(yàn)，是

對廣大工程技術(shù)人員和建筑工人技術(shù)水平驗(yàn)收和肯定，應(yīng)高度重

視。

一、各分部分項(xiàng)工程應(yīng)嚴(yán)格按照國家頒布的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行檢查布點(diǎn)要有廣泛的代表性，對各點(diǎn)的檢查結(jié)果應(yīng)按實(shí)填寫，

對照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)出得分?jǐn)?shù)，得出自檢結(jié)果，報公司職能都門現(xiàn)場復(fù)

檢，確定各分部分項(xiàng)結(jié)果。

二、查核工作應(yīng)每完一道工序，就應(yīng)組織評定該項(xiàng)工作結(jié)果，

不能抹灰完成后，再評定砌筑工作結(jié)果。

三、應(yīng)將自檢評定資料，按實(shí)填報，會同質(zhì)監(jiān)站做出檢查驗(yàn)

收后評定等級。

四、應(yīng)從平時和質(zhì)監(jiān)站的評定審核過程中總結(jié)成績，找出不

足，以利今后的質(zhì)量工作有個較大的提高。

三檢制

一、工程質(zhì)量做到材料保證、工人保障，在作業(yè)過程中要隨

時檢查。

二、工程質(zhì)量要保證做到三檢，即自檢、互檢、專職檢，各工

種的操作者首先要自行檢查自己操作的部位，對有不符合要求者

要做適當(dāng)處理，互檢，各工種之間要相互檢驗(yàn)，對存在的問題要

及時匯報、處理。專職檢、工地質(zhì)檢員要深入每道工序，嚴(yán)把質(zhì)

量關(guān)，做到不合格者不交工，督促工人做好關(guān)鍵部位的質(zhì)量，使

工人樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量現(xiàn)，真正做到質(zhì)量的檢

驗(yàn)合格制度。

技術(shù)交底制度

一、由公司總工程師帶頭，會同設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行圖紙會審

技術(shù)要求難點(diǎn)、疑點(diǎn)及質(zhì)量控制措施，制定出理解該工程的技術(shù)，

符合本工程特點(diǎn)的技術(shù)施工組織措施。

二、在工程正式施工前，由企業(yè)總工程師向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

施工員等交底，明確關(guān)鍵性的施工技術(shù)問題，主要項(xiàng)目的施工工

藝及材料提出試驗(yàn)項(xiàng)目，技術(shù)要求和注意事項(xiàng)等。

三、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人向施工員、質(zhì)量檢查員、安全員、材料員

及班組長進(jìn)行圖紙施工方法、技術(shù)措施、操作要求等方面的技術(shù)

交底。

四、施工員向班組工人交底，必須結(jié)合具體操作部位質(zhì)量要

求，操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，制訂保證質(zhì)量、安全的技術(shù)措施，應(yīng)

反復(fù)、細(xì)致地向班組，工人進(jìn)行交底，必要時作文字、樣板和示

范操作交底。

五、對技術(shù)要求高或采用新材料新工藝，必須強(qiáng)調(diào)原材料、

成品、半成品的質(zhì)量，先學(xué)匆試做、做好樣板再進(jìn)行交底。

六、對全都項(xiàng)目、工序的交底做好記錄、簽字并整理存檔。

工程質(zhì)量樣板制

一、砌體工程應(yīng)砌筑前擺磚調(diào)縫，使橫豎縫均勻做好樣板墻

后，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可后，方能進(jìn)入大面積施工。

二、對新工藝、新材料的使用，應(yīng)首先做好試驗(yàn)，符合要求

后，方可進(jìn)行施一。

三、抹灰前應(yīng)打巴出柱、充筋，保證墻面的平整度和垂直度

陰、陽角符合要求，待樣板墻、天棚合格后，才能參照施工。

四、地坪應(yīng)首先做基層后，再做整體面層或貼磚，待有關(guān)部

門檢驗(yàn)合格后，才能參照樣板樓地面施工。

五、外墻飾面，應(yīng)首先做好基層，按設(shè)計(jì)要求拼花接縫調(diào)包

后做好樣板飾面，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能進(jìn)行大面積施工。

六、對鋼筋、模板、異型造型應(yīng)按實(shí)放樣后，設(shè)計(jì)及各職能部

門認(rèn)可后，才能按樣施工。

七、各項(xiàng)安裝工程，應(yīng)按設(shè)計(jì)要求做好樣板間后，經(jīng)驗(yàn)收合

格后方可進(jìn)入大面積施工。

工程保修制應(yīng)

施工應(yīng)對所修建筑物的結(jié)構(gòu)、部件、設(shè)施、配套維修等方面，

作一定的質(zhì)量保證及承諾。

一、承建的建筑應(yīng)符合有關(guān)現(xiàn)行建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行防火和

抗震設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

二、已通過市、縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門對單位工程的驗(yàn)收，

并有書面的準(zhǔn)用證書。

三、地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)在合理使用壽命年限內(nèi)承擔(dān)保修，

但須經(jīng)專業(yè)主管部門鑒定。

四、對裝飾各項(xiàng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)按新建房屋質(zhì)保書中規(guī)定

執(zhí)行。

五、對各項(xiàng)制度未盡事宜，按“有關(guān)建筑管理?xiàng)l例”執(zhí)行、

協(xié)調(diào)。

校工責(zé)任制

一、各種材料必須清洗干凈，不得有超過允許范圍的雜質(zhì)。

二、嚴(yán)格按照於配合比配料，各種材料攪拌前過稱。

三、攪拌要達(dá)到規(guī)定的時間，控制好水灰比，攪拌均勻。

四、運(yùn)輸要用不能漏漿的工具，以免影響腔強(qiáng)度。

五、工作臺搭設(shè)牢固長、寬要滿足施工要求。

六、澆筑硅前要潤濕木?；蜾撃＃宄s物。

七、腔振搗要按規(guī)范，振搗密實(shí)，揭面平整，散落在地的殮要

及時回收使用

八、做好於的養(yǎng)護(hù)工作。

九、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)處

以20~100元罰款。

磚工責(zé)任制

一、砌體砌筑前，在施工員的指導(dǎo)下放好軸線，門窗洞口等

邊線，然后開始砌筑。

二、砌筑時按操作規(guī)程，做到橫平豎直，灰漿飽滿。

三、按照圖紙，預(yù)留好各種孔洞，安置砌體拉接筋。

四、各種預(yù)制構(gòu)件的安裝要到位，位移不得超過允許偏差。

五、砌磚進(jìn)必須立正數(shù)桿，控制標(biāo)高和門窗洞口的高度。

六、做到工完場清，及時清除建筑垃圾。

七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)輕

重處以20?100元罰款。

石工組責(zé)任制

一、基槽、基坑開挖前要根據(jù)土質(zhì)放坡，按設(shè)計(jì)要求挖到設(shè)

計(jì)持力層。時刻檢查是否有土方裂縫、塌方。

二、條石基礎(chǔ)安砌前要清理基底，放好軸線，安砌位移偏差

不能超過規(guī)定值。

三、條石安砌要鑿平天底座，砂漿飽滿，層層放線，控制軸

線。

四、不得赤腳或穿硬底鞋上班。

五、以上各條，須嚴(yán)格遵守，如違章操作視情節(jié)，每條給予

20~100元的罰款。

鋼筋工組責(zé)任制

一、按圖施工，下料準(zhǔn)確節(jié)約用料。

二、原料、成品分別堆放，堆碼整齊，不得暴曬、淋雨。

三、鋼筋制作安裝嚴(yán)格按照施工圖及規(guī)范操作，成型尺寸偏

差不得超過規(guī)范偏差，安裝時不得出現(xiàn)位移，綁扎牢固。

四、碎工澆筋校時要派人跟班，隨時矯正鋼筋。

五、鋼筋制安時嚴(yán)禁光腳或穿硬底鞋施工。

六、以上各條，必須嚴(yán)格遵守檢查發(fā)現(xiàn)違反一條，處以20100

元的罰款。

木工組責(zé)任制

一、按圖施工，節(jié)約用料。

二、制模要嚴(yán)格按圖示尺寸施工，偏差不得超過施工規(guī)范，

支撐牢固。

三、模板拆模后要收集堆碼整齊、定點(diǎn)堆放。

四、木工機(jī)具要有防護(hù)罩，用電要接地或接零。

五、木工房嚴(yán)禁煙火、木屑必須天天清除干凈。

六、木工在制模施工懸空，臨邊危險地方時必須拴安全帶。

七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，否則，發(fā)現(xiàn)其中一條違規(guī)，處

以20100元罰款。

伙食團(tuán)長責(zé)任制

一、要做到帳目明確，日清月結(jié)，向職工公布當(dāng)月收支帳目C

二、縮小開支、降低成本，提高職工生活水平，使職工以滿意

接受。

三、要經(jīng)常對炊事員進(jìn)行思想教育，搞好伙食團(tuán)內(nèi)外的環(huán)境

衛(wèi)生。

四、要配合炊事員，了解生活中各種食用料的使用情況，并

能制定出一系列對伙食團(tuán)的管理制度。

五、經(jīng)常跟職工溝通思想，了解職工在生活中的思想狀況和

品味，才好進(jìn)購生活中的各種食用科。

六、要做到節(jié)約糧食光榮，浪費(fèi)可恥的光榮傳統(tǒng)。

炊事員服務(wù)規(guī)則

一、炊事員首先做到為工人同志熱情服務(wù)。

二、炊事員應(yīng)做到個人清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

三、炊事員應(yīng)做到愛惜糧食光榮。

四、炊事員應(yīng)做到飯熟、菜香多樣化，使伙食成員吃得好、吃

得滿意。

五、炊事用具應(yīng)清洗干凈，經(jīng)常進(jìn)行消毒。

六、食堂內(nèi)外，幾吃完飯后都要打掃干凈。

七、炊事工具不要亂放，廚房內(nèi)外發(fā)現(xiàn)地贓了，立刻清掃于

凈，不定次數(shù)。

八、保證每天工人有開水喝，發(fā)現(xiàn)吃完即時送上。

九、做到每天晚上有熱水洗腳，目前必要時有熱水洗澡，夏

天每晚都有熱水洗澡。

十、虛心接受伙食成員的要求和建議。

職工住宿規(guī)章制度

一、在職工宿舍內(nèi)，就寢人員必須講衛(wèi)生、愛清潔。

二、必須愛護(hù)宿舍周圍的綠化環(huán)境。

三、宿舍內(nèi)，必須每天進(jìn)行換班清掃，不能隨地大小便。

四、職工對自身的清潔衛(wèi)生一定要搞好。

五、未經(jīng)管理人員許可，不能私拉亂接各種電線、電器。

六、夜間每個職工必須在十點(diǎn)以前入睡。

七、寢室內(nèi)不得高聲喧嘩，不準(zhǔn)酗酒鬧事，不準(zhǔn)聚眾賭博等

不良行為。

食堂規(guī)則

一、本伙食團(tuán)成員人人愛清潔，個個講衛(wèi)生。

二、每個成員應(yīng)做到愛惜糧食，如果有剩余代菜，不要倒在

地上，以兔造成浪費(fèi)和妨礙公共衛(wèi)生。

三、短時間需要什么東西須得向炊事暫時借用，不得任意損

壞，用后將原物即時交還。

四、菜、保不合口味可向炊事員提出建議。

五、成員們喜愛吃什么，可向伙食管理人員提出要求。

外注：如有對伙食帳目不夠明確，可派成員進(jìn)行查帳。

安全教育制度

為了保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各

項(xiàng)章程，特制定如下制度：

一、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，

經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)入操作。

二、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格

后，持證上崗。

三、要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，

并建立考核成績檔案。

四、安全教育的主要內(nèi)容有：

1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

2、執(zhí)行入隊(duì)教育、現(xiàn)場教育、崗位及三級安全教育制度。

3、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措

施。

5、塵毒的危害和防護(hù)。

治安保衛(wèi)制度

1、專職保衛(wèi)員應(yīng)有明確的標(biāo)志，戴好袖章。

2、夜間換班巡察宿舍及施工區(qū)域周圍的安全。

3、來經(jīng)許可，任何人不得將物品攜帶出場。

4、出入施工現(xiàn)場應(yīng)接受保衛(wèi)人員的檢查，填寫登記后方可出

入。

5、防止失盜及失火現(xiàn)象發(fā)生。

6、如發(fā)現(xiàn)價盜情況，應(yīng)立即報警。

衛(wèi)生防病宣傳

1、不得在宿舍及施工區(qū)域地大小便。

2、不應(yīng)飲用生水。

3、用餐前應(yīng)先將餐具等洗干凈。

4、宿舍內(nèi)應(yīng)每天清掃，垃圾應(yīng)及時清理。

5、以上幾條應(yīng)預(yù)防且自覺遵守。

工程項(xiàng)目部會議制度

一、工序質(zhì)量檢查

凡班組每一工序完成后，由班組自檢，對不合格處進(jìn)行返工，

自檢合格后，方可進(jìn)行下工序施工。各班組進(jìn)行互檢，對存在的

問題要及時匯報、處理、專職檢查、工地質(zhì)檢員要深入每道工序，

嚴(yán)把每道質(zhì)量關(guān)，做到不合格者不進(jìn)行下工序施工，督促每一班

組做好每一工序的質(zhì)量。

二、隱蔽工程質(zhì)量檢查

凡隱蔽工程按三檢制檢查合格后，報請監(jiān)理單位、建設(shè)單位

和質(zhì)監(jiān)站一齊檢查驗(yàn)收，對不合格部位必須處理，合格后才允許

隱蔽，并做好各種資料。

三、現(xiàn)場質(zhì)量罰款制

對現(xiàn)場施工質(zhì)量采取獎罰措施，對經(jīng)自檢仍不合格者，經(jīng)互

相、專職檢及監(jiān)理、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)單位檢查不合格者，每處罰款

200^500元，對經(jīng)檢查多次發(fā)現(xiàn)不合格者，將對班組進(jìn)行停工整

頓，甚至調(diào)換班組。

現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)制度

一、工序質(zhì)量檢查

凡班組每一工序完成后，由班組自檢，對不合格處進(jìn)行返工，

自檢合格后，方可進(jìn)行下工序施工。各班組進(jìn)行互檢，對存在的

問題要及時匯報、處理、專職檢查、工地質(zhì)檢員要深入每道工序，

嚴(yán)把每道質(zhì)量關(guān)，做到不合格者不進(jìn)行下工序施工，督促每一班

組做好每一工序的質(zhì)量。

二、隱蔽工程質(zhì)量檢查

凡隱蔽工程按三檢制檢查合格后，報請監(jiān)理單位、建設(shè)單位

和質(zhì)監(jiān)站一齊檢查驗(yàn)收，對不合格部位必須處理，合格后才允許

隱蔽，并做好各種資料。

三、現(xiàn)場質(zhì)量罰款制

對現(xiàn)場施工質(zhì)量采取獎罰措施，對經(jīng)自檢仍不合格者，經(jīng)互

相、專職檢及監(jiān)理、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)單位檢查不合格者，每處罰款

200^500元，對經(jīng)檢查多次發(fā)現(xiàn)不合格者，將對班組進(jìn)行停工整

頓，甚至調(diào)換班組。

質(zhì)量事故報告制度

工程質(zhì)量事故不論大小，都必須上報，不準(zhǔn)隱瞞不報。工序

自檢、互檢中幾發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，班組必須向質(zhì)檢員、施工員、技

術(shù)負(fù)責(zé)人匯報，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報，積極采取措施進(jìn)行整改，根

據(jù)項(xiàng)目部規(guī)章制度給予處罰。

凡涉及影響結(jié)構(gòu)和使用功能的質(zhì)量事故，必須上報公司質(zhì)檢

科，由公司組織質(zhì)量事故調(diào)查小組進(jìn)行處理。并將處理方案上報

質(zhì)監(jiān)站和設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理和建設(shè)單位，經(jīng)同意后按處理方案進(jìn)行

處理，并根據(jù)公司規(guī)定對相關(guān)人員和班組進(jìn)行處罰。

質(zhì)量規(guī)章制度

一、材料檢驗(yàn)制

所在進(jìn)入現(xiàn)場材料。須由供貨部門提供合格證，或經(jīng)檢驗(yàn)合

格的技術(shù)文件，方可進(jìn)入現(xiàn)場，進(jìn)入現(xiàn)場后按規(guī)定進(jìn)行送檢，檢

驗(yàn)合格后才允許使用?，F(xiàn)場制作立品，須按試驗(yàn)室配比單和施工

規(guī)范及圖紙進(jìn)行施工。并經(jīng)檢驗(yàn)合格后才準(zhǔn)使用，絕不允許不合

格材料投入使用。

二、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)制度

施工中對質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，進(jìn)行施工單位內(nèi)部自檢，互檢

和專職檢，再由監(jiān)理單位、建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行檢查。凡對不

合格部位進(jìn)行返工處理，做到嚴(yán)每一工序質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

三、技術(shù)交底制

在每一工序施工前，由公司總工程組織現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人、施

工員、質(zhì)檢員進(jìn)行技術(shù)交底，再由現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工負(fù)、質(zhì)

檢員組織各班組進(jìn)行技術(shù)交底，明確各工序施工方法、技術(shù)措施

質(zhì)量要求，采取文字、示范操作相結(jié)合。

四、工程質(zhì)量樣板制

對砌體、抹灰、樓地面、外墻裝飾等工程，先做好樣板墻、樣

板間，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后才允許大面積施工。對鋼筋、模板，異

形造型按時放樣后，經(jīng)檢查驗(yàn)收后才允許大量制作。

五、工程質(zhì)量評定、核定制

分項(xiàng)工程由公司質(zhì)檢科和現(xiàn)場質(zhì)檢員進(jìn)行檢查評定，分部工

程由質(zhì)檢科、專職質(zhì)檢員檢驗(yàn)自評后報監(jiān)理、建設(shè)、設(shè)計(jì)單位和

質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行核定。工程質(zhì)量等級由監(jiān)理單位和建設(shè)單位進(jìn)行評定,

并報送質(zhì)監(jiān)站。

六、工程保修制

工程交工驗(yàn)收后，地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)在合理使用壽命年限

內(nèi)終身保修，屋面工程在交工驗(yàn)收后保修十年。水、電工程保修

半年。在保修期內(nèi)，屬于施工單位質(zhì)量問題，將迅速組織人員進(jìn)

行修理，以確保用戶利益。

工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度

一、材料檢驗(yàn)制

所有進(jìn)入現(xiàn)場材料，須由供貨部門提供合格證或經(jīng)檢驗(yàn)合格

的技術(shù)文件，方可進(jìn)入現(xiàn)場，進(jìn)入現(xiàn)場后按規(guī)定進(jìn)行送檢，檢驗(yàn)

合格后才允許使用?，F(xiàn)場制作產(chǎn)品，須按試驗(yàn)室配比單和施工規(guī)

范及圖紙進(jìn)行施工，并經(jīng)檢驗(yàn)合格后才準(zhǔn)使用，絕不允許不合格

材料投入使用。

二、嚴(yán)格執(zhí)行三檢制

施工中對工程質(zhì)量嚴(yán)格實(shí)行自檢、互檢和專職檢查，監(jiān)理單

位、建設(shè)單位和質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行抽檢，凡對不合格部位進(jìn)行返工處理，

嚴(yán)把每一工序質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

原材料和成品、半成品質(zhì)量檢測制度

一、凡進(jìn)場原材料，必須具有出廠合格證和化驗(yàn)報告單，如

無原件而使用抄件，須注明原件存留處，原材料進(jìn)場時，按規(guī)范

要求抽取試件進(jìn)行試驗(yàn)，合格后才允許使用，不合格不準(zhǔn)使用。

二、凡所購買成品，必須提供產(chǎn)品質(zhì)量證明書并檢查其外觀、

型號。并按規(guī)范規(guī)定取樣送實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn)?，F(xiàn)場制作的半成品，

必須由現(xiàn)場監(jiān)理共同取樣，送實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)，并將各種資料整理完

成＜O

三、進(jìn)入現(xiàn)場原材料、成品和半成品，如材料不合格，一律不

準(zhǔn)使用，如有使用者，將追究其責(zé)任。

公司規(guī)章制度篇二

第一章燃?xì)饣橹贫?/p>

第一條為加強(qiáng)用氣管理，規(guī)范用氣行為，維護(hù)使用者和經(jīng)營

者的合法權(quán)益，促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展。打擊偷竊燃?xì)獾冗`章行為，

強(qiáng)化稽查管理，保證燃?xì)馄髽I(yè)安全平穩(wěn)供氣，制定本制度。

第二條落實(shí)好“一表一卡”的管理工作。在售氣軟件系統(tǒng)中

將逾期3個月未購氣用戶設(shè)為黑名單，組織安檢人員對列入黑名

單的用戶逐一進(jìn)行落實(shí)。

第三條對直通、倒拔表字等竊氣行為按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行

處理。同時，應(yīng)做到：

1、對利用各種手段偷盜氣的，由安檢人員責(zé)令其立即終止盜

氣行為，并停止供氣，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

2、對盜用燃?xì)馇楣?jié)嚴(yán)重的，申請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、對刁蠻用戶、拒不整改用戶及時上報有關(guān)部門進(jìn)行處罰，

防止燃?xì)赓M(fèi)的流失。

第四條對未加裝防盜封的用戶，利用安檢期間進(jìn)行加裝。

1、如發(fā)現(xiàn)表封有被損壞現(xiàn)象，及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，并

安排人員進(jìn)行入戶檢查，以確定該用戶是否存在盜氣行為。

2、重點(diǎn)對無改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動的燃?xì)庥脩簦?/p>

尤其是針對那些將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動的燃?xì)庥脩?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅

查處并責(zé)令改正。

3、加大對私接熱水器、采暖爐用戶的查處力度，對拒不整改

的用戶報有關(guān)部門進(jìn)行查處，堅(jiān)決杜絕安全隱患。

第五條對違童占壓燃?xì)夤芫€的用戶及單位，向其講明占壓燃

氣管線的危害性，并通過法律宣傳做通違占戶的思想工作，爭取

其主動自行拆除占壓建筑物，確保燃?xì)夤芫€安全輸氣。

第六條注重對公服及工業(yè)用戶的稽查檢查，對重點(diǎn)用戶的燃

氣使用情況做到及時掌握。

第七條本制度由運(yùn)營部負(fù)責(zé)解釋。第八條本制度自頒布之

日起實(shí)施。

第二章入戶安全檢查制度

第一條對民用戶每年進(jìn)行至少兩次的入戶安全檢查，檢查時

員工要統(tǒng)一著裝，佩戴公司工作牌。

第二條確認(rèn)燃?xì)庥脩粼O(shè)備有無人為碰撞、損壞。如發(fā)現(xiàn)人為

或故意損壞情況，應(yīng)禮貌提醒用戶，注意保護(hù)有關(guān)設(shè)備，同時耐

心地對用戶進(jìn)行相關(guān)國家法律法規(guī)宣傳，并將有關(guān)情況上報公司

有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第三條檢查管道是否被私自改動，是否被作為其它電器設(shè)備

的接地線使用，有無銹蝕，重物搭掛，膠管是否超長及完好。對

存在的問題向用戶提出整改意見并幫助和監(jiān)督其整改完善。

第四條檢查用氣設(shè)備是否符合安裝要求，設(shè)備性能是否滿足

使用要求，對不能滿足安裝和使用要求的設(shè)備，必須向用戶講明

原因，提出建議。

第五條檢查有無燃?xì)庑孤?、灶前壓力和氣表運(yùn)行是否正常。

第六條對用戶提出的相關(guān)要求和幫助，應(yīng)提供相應(yīng)幫助。

第七條檢查合格后，請用戶簽字確認(rèn)，當(dāng)次未能入戶檢查的

用戶要詳細(xì)說明原因。

第八條凡是進(jìn)行年檢和日常維修結(jié)束后，應(yīng)隨時填寫“用戶

使用證”的相關(guān)內(nèi)容及檢查記錄。

第九條妥善保管各種檢查記錄，以備公司組織人員進(jìn)行查驗(yàn)。

第十條本制度由運(yùn)營部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本制度自頒布之日起實(shí)施。

第三章入戶工作人員管理制度

第一條為加強(qiáng)公司運(yùn)營人員的服務(wù)質(zhì)量，提高公司的整體形

象，特制定本制度。

第二條工作人員上崗必須佩戴工作卡。

第三條對待用戶要主動熱情、文明禮貌。

第四條工作應(yīng)遵循“安全第一，質(zhì)量第一”的宗旨。

第五條工作應(yīng)堅(jiān)持利民、便民原則。

第六條不準(zhǔn)擅自向用戶收取額外費(fèi)用。

第七條不準(zhǔn)向用戶暗示或提出不合理要求，不準(zhǔn)利用工作之

便謀取私利，不準(zhǔn)向用戶索取或非法收授財(cái)物。

第八條未經(jīng)審批不得私自為用戶安裝和改裝燃?xì)庠O(shè)施。

第九條不準(zhǔn)要求用戶為其提供勞力、運(yùn)輸工具及其它形式的

便利。

第十條對待用戶的詢問要耐心解答，不準(zhǔn)用粗暴的語言對待

用戶，不得與用戶發(fā)生爭吵，要主動向用戶講解燃?xì)庠O(shè)施的操作

及使用方法。

第十一條安裝期間嚴(yán)格遵守施工紀(jì)律，不能接受用戶飲料、

水果、食品、煙酒等各種招待；禁止擅自動用用戶物品，損壞用

戶物品照價賠償；尊重用戶，盡量避免影響用戶的日常生活；安

裝期間，除安裝地點(diǎn)外禁止在其他地方逗留。

第十二條安裝完畢將污染的墻面、地面打掃干凈，恢復(fù)原貌。

第十三條本制度由運(yùn)營部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

關(guān)于公司的規(guī)章制度篇三

第一章總則

1、企業(yè)核心文化：誠信立足天下，品質(zhì)引領(lǐng)未來。

2、企業(yè)基本目標(biāo)：身心健康，質(zhì)量可靠。

3、企業(yè)精神觀：虛心接受，刻苦追求，尊重他人，集體奮斗。

4、本公司為建立制度、健全組織與管理，制定此規(guī)章制度。

本公司員工的管理，除法令及勞動契約另有規(guī)定外，悉以本規(guī)則

辦理。

第二章員工日常行為規(guī)范

第一條員工必須遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會公共秩序，如有違

反國家法規(guī)者，一律解職。

第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮。

第三條員工對內(nèi)應(yīng)善盡本份，認(rèn)真工作，愛惜公物，減少浪

費(fèi)，提升品質(zhì)；對外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司形象。

第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神、增強(qiáng)責(zé)任感。

第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度，著工作服，穿著整潔，

積極上進(jìn)，培養(yǎng)公司榮譽(yù)感。

第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)，通力合作，友愛相處。不得滋

生事端，擾亂秩序，不得有組織派系，搬弄是非及爭吵逗毆以防

礙公司士氣與團(tuán)結(jié)。

第七條員工應(yīng)時刻維護(hù)公司利益，勇于制止任何損害公司利

益的事情。

第八條認(rèn)真接聽、轉(zhuǎn)接公司電話，做好電話留言；

第九條熱情接待公司來訪人員；

第十條對公司輸出的郵件、傳真、信息等必須及時與客戶確

認(rèn)查詢。

第十一條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從公司申領(lǐng)

的用品均為公司財(cái)物，要妥善保管、正確使用，不能占為己有，

離職時須交還。

第十二條員工上班時間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)

的行為

第十三條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈或回扣，亦不得借機(jī)為

自己或他人圖利。

第十四條員工應(yīng)奉公守法，不得假籍職權(quán)貪污舞弊，亦不得

假籍公司名義在外招搖撞騙。不得侵吞公款。凡發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不規(guī)

行為，一般不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，數(shù)額巨大的應(yīng)送公安部門，追究

刑事責(zé)任。

第十五條公司員工在職務(wù)上，應(yīng)注意下列事情；

L確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍；

2.處理事物應(yīng)明確、負(fù)責(zé)、重時效，凡事應(yīng)今天事今天畢；

3,交辦事情完成后，應(yīng)主動報告經(jīng)理或交辦部門知曉；

4.服從組織體制及規(guī)定，團(tuán)結(jié)諧和，排除本位主義，以公司

為重；

5.工作如有疑難，應(yīng)即請示上級，不得借故拖延，積壓或擅

做主張。

第三章聘任管理制度

第一條本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時，應(yīng)先

依人員征募流程的規(guī)定提出申請，經(jīng)過系列審核批準(zhǔn)，才可下達(dá)

指令。

第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈螅?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用，

若有特殊人才或特定人員可由部門經(jīng)理推薦，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方

可任用。

第三條部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料（應(yīng)征資料）及人

員任用申請書一并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理。

第四條新進(jìn)人員于報道七天內(nèi)，應(yīng)繳交下列文件，否則不予

任用。

1、身份證影本（需繳驗(yàn)正本）；

2、個人人事資料及三個月內(nèi)半身照片四張；

3、其它必備的證件。

第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過試用期后，人事部門方

可辦理加入社會保險手續(xù)。

第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起職員試用期為2至3個月，

但成績優(yōu)良者，可縮短其試用時間。期滿考核合格者，方得正式

雇用并簽訂勞動合同。

考察期間或試用期間經(jīng)考核：

1、不適用者，公司得隨時無條件予以解雇，其薪資按照實(shí)際

工作天數(shù)核算；但總共在本公司服務(wù)未滿七天而自動離職者不予

發(fā)放薪資。

2、品行不良或服務(wù)成績欠佳或無故曠工者，可隨時停止試用，

予以解雇。

3、表現(xiàn)特優(yōu)者，得由部門經(jīng)理簽報總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限

（試用期最短為十五個工作天）。

第七條試用人員的考核依據(jù)：

1.工作能力與表現(xiàn)——對工作熟練、謹(jǐn)慎及勝任度；

2.對公司的自信力一一是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營理念與策略；

3.敬業(yè)精神一一對所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)、如期完成；

4,出勤記錄一一有無遲到、早退、曠職等記錄；

5.榮譽(yù)感一一是否具有團(tuán)對精神及意識；

6.親和力一一是否待人接物和睦相處、坦誠真實(shí)。

第八條試用期滿人員，由直屬部門經(jīng)理予以考核，若通過考

核，簽訂協(xié)議之后，方為正式任用（薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天

算起）「

第九條有下列情事的一者，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得

錄用：

L負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者；

2.原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時，未辦離職手續(xù)、名聲很差或

被解職免職者。

第十條服務(wù)年資自到職天算起，停薪留職或服役期間不予計(jì)

算；辭職或退休后復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算（除特殊情

況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外）。

第四章作息與考勤制度

第一條作息時間：

1、星期一至五：8:30——17：30；

2、中午休息時間：11：30——13：30；

3、本公司為雙休制。

4、周日及國家法定假天均休息。

第二條員工上下班自有專門人員記載出勤。

第三條遲到（早退）：

L朝、夕會未到并未請假者給與相應(yīng)處罰。

2.上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到。

3,上班遲到15分鐘至1小時者，以曠工半天計(jì)；

4.無故遲到1小時以上者，以曠職1天計(jì)；

5.提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退。

6.提前下班15分鐘至1小時者，以曠工半天計(jì)；

7.提前下班1小時以上者，以曠職1天計(jì)；

8.于一個月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過一次者不予發(fā)放全勤獎金;

9.于一個月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過三次（含三次）者，每三次

視為曠工一天。

10.以上情況均會根據(jù)情況給予罰款，因處罰得來的罰款本公

司一律不歸為己有，勻平均補(bǔ)貼給所有員工。

第四條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)，作為當(dāng)月工資發(fā)放

的依據(jù)。

第五章請假制度

第一條員工確因事或因病需要請假時須填寫請假單，按規(guī)定

程序辦理請假手續(xù)。

第二條事假、病假

1.一次請假超過三天（不包含三天）者，須辦理停薪留職手續(xù);

2.皆為無薪給假，（以天數(shù)為計(jì)算單位）。

第三條婚假：請假期間基本工資照發(fā)。

第四條公假：

L公司派遣學(xué)習(xí)、考察、辦事或特別指定任務(wù)、拜訪客戶者；

2.請假期間薪資照發(fā)°

第五條工傷假：

L員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者，須申請工傷假；

2.工傷假在一年（含）的內(nèi)者，基本工資照發(fā)；

第六條請假時依下列規(guī)定呈報核準(zhǔn)：

一般員工請假兩天以內(nèi)（含）由副總經(jīng)理核準(zhǔn)；三天以上由總

經(jīng)理核準(zhǔn)。

第七條凡請事假先申請，如因患病或特殊狀況者或不可抗力

因素，不能事先申請時，應(yīng)先以電話向所屬部門經(jīng)理報備并向人

事部門負(fù)責(zé)人報備，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)；逾期則視

為曠工。

第八條凡國家法定節(jié)假日的前后，不得請假。

第九條事假、病假的規(guī)定天數(shù)，年度中途到職者按比例計(jì)算。

第十條員工請假期間無論假別或天數(shù)，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人,

來負(fù)責(zé)一切事物事宜，否則視同曠職。

第六章離職制度

第一條員工擅自離職者，應(yīng)以下列規(guī)定辦理：

1、經(jīng)理及會計(jì)人員于三十天前，一般職員于七天前，書面形

式呈請核準(zhǔn)；

2、離職須填寫離職申請表、工作交接表、客戶資源信息交接

表與物品交接表；

第二條員工有下列事情之一者，公司可不經(jīng)預(yù)告，直接解雇

并送有關(guān)部門處理：

1、利用公司名義在外招搖撞騙，證據(jù)確鑿者；

2、向外泄露公司機(jī)密，造成公司重大損失者；

3、偷竊或侵日公司財(cái)務(wù)或營私舞弊或挪用公款者；

4、對公司人員實(shí)行暴行脅迫或重大侮辱行為；

5、故意損毀公司物品或機(jī)器設(shè)備者；

6、攜帶危險禁品或防礙公共安全的物品進(jìn)公司或釀成以外災(zāi)

害者；

7、有煽動員工怠工或罷工的具體事實(shí)者。

第三條員工有下列事情之一者，公司可以不經(jīng)預(yù)告，直接解

雇:

1、工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響公司工作環(huán)境者；

2、在公司不自尊自重、使公司員工理念偏激，擾亂正常工作

秩序者；

3、連續(xù)曠職三天或一個月內(nèi)曠職達(dá)三次者；

4、與廠商勾結(jié)或收受廠商財(cái)務(wù)，證據(jù)確鑿者；

5、未經(jīng)許可，兼任其它職務(wù)或兼營與本公司相近的業(yè)務(wù)者;

6、有其它重大過失或不檢行為導(dǎo)致較嚴(yán)重后果者。

第七章移交制度

第一條凡本公司任職的人員如遇人事變動、離職、調(diào)職等，

均應(yīng)辦理移交手續(xù)。手續(xù)辦妥后方可離開原職，未完成移交手續(xù)

而離開者，公司將扣發(fā)所有薪資，直至辦妥移交手續(xù)后補(bǔ)發(fā)（移交

手續(xù)不得超過一個月），若因移交不清或未辦理移交手續(xù)，而使公

司受損時，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任。

第二條員工移交事項(xiàng)如下：

L個人保管或使用的公司物品；

2.本公司或部門有關(guān)的印章；

3.本部門及個人保管的客戶資源信息；

4.未辦完或未結(jié)案的重要業(yè)務(wù)資料；

5.本部門保管的其它所有資料，包括電子資料。

公司管理制度公司管理制度范本

第一條為了貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方

針，防范火災(zāi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進(jìn)

企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。

第二條本制度適用于全公司范圍內(nèi)需要設(shè)置消防器材和進(jìn)行

消防管理的部門。

消防安全職責(zé)

1、公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分，納入公司的

安全生產(chǎn)體系中進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

2、公司安全檢察監(jiān)督部負(fù)責(zé)全公司消防工作歸口管理，其它

部門負(fù)責(zé)各自分管范圍內(nèi)的消防日常管理工作。消防安全制度。

3、公司總經(jīng)理為消防安全總負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本

單位的消防安全基本情況。

3.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動結(jié)合起

來，統(tǒng)籌安排。

3.3督促各部門籌建消防設(shè)施、購置和維護(hù)消防器材。

3.4協(xié)調(diào)專業(yè)部門組織防火專項(xiàng)檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整

改，及時處理涉及消防安全的重大隱患。

3.5組織撲救火災(zāi)，調(diào)查處理火災(zāi)事故。

4.分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為消防管理的第一責(zé)任人，具體

履行總經(jīng)理的消防管理職責(zé)。

5、各部門經(jīng)理為本部門的消防安全第一責(zé)任人，各部門可以

根據(jù)需要視實(shí)際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理

員對本部門的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)。消防安全制度。消防安全管

理員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

5.1組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

5.2組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

5.3組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志

的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。

5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員

消防意識和技能。

5.5確定本部門一旦發(fā)生火災(zāi)可能影響危及人身和財(cái)產(chǎn)安全

以及對消防安全有重大影響的部位為火災(zāi)重點(diǎn)部位，設(shè)置明顯的

防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理。

5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，

并檢查督促落實(shí)。

5.7完成部門消防安全責(zé)任人委托的其它消防安全管理工作。

5.8建立健全消防安全檔案，包括：

5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設(shè)計(jì)

審核、消防驗(yàn)收以及消防安全檢查的文件、資料。

5.8.2消防安全制度。

5.8.3消防設(shè)施、滅火器材情況。

5.8.4義務(wù)消防隊(duì)人員及消防裝備情況。

5.8.5有關(guān)燃?xì)饧叭細(xì)馍a(chǎn)所使用電氣設(shè)備的檢測（防雷、防

靜電）等記錄。

5.8.6消防安全培訓(xùn)記錄。

5.9加強(qiáng)對部門消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)

保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

5.10消防安全管理員應(yīng)定期向消防安全責(zé)任人報告消防安全

情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

第四條崗位防火責(zé)任

1、各職能部門負(fù)責(zé)人是本部門防火第一責(zé)任人，對本單位消

防工作負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

1.1嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和各項(xiàng)防火制度，加強(qiáng)對火源、電源、

易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災(zāi)、爆炸的危險因素的區(qū)域

內(nèi)使用明火，因特殊原因需進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部

門和人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按動火管理辦法審批手續(xù)，落實(shí)現(xiàn)場責(zé)任人，

在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險，并落實(shí)相應(yīng)消防措施后方可動火施工。

工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。

1.2發(fā)現(xiàn)隱患及其它可能導(dǎo)致火險的不安全因素，要及時采

取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責(zé)任人或當(dāng)班調(diào)度

指揮中心。

1.3各班組負(fù)責(zé)對存放在本崗位的消防器材進(jìn)行清潔打掃。

1.4發(fā)生火災(zāi)（火警）立即進(jìn)行正確撲救，并立即向調(diào)度指揮

中心報警。

2、建筑施工和設(shè)備安裝現(xiàn)場的消防管理責(zé)任由施工承包單位

負(fù)責(zé)，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設(shè)管理部行使監(jiān)督檢查權(quán)。

第五條防火安全檢查

1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關(guān)人員對消防工作進(jìn)行檢查,

安排對消防關(guān)鍵時期和重點(diǎn)部位進(jìn)行經(jīng)常性的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱

患，及時督促整改。

2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

之一，要將消防責(zé)任落實(shí)到人，發(fā)現(xiàn)火險隱患，立即處理，需要

領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)時，要及時上報。

3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。

4、防火檢查的內(nèi)容：

4.1生產(chǎn)過程中有無違章情況。

4.2用火、用電有無違章情況。

4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明

是否完好。

4.4消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完好。

4.5消防重點(diǎn)部位安全管理情況。

4.6消防安全教育培訓(xùn)情況和員工掌握消防知識情況。

4.7查閱有關(guān)安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案是否具有合理性

和可操作性。

4.8各項(xiàng)防火安全管理規(guī)范

第六條倉庫防火安全管理規(guī)范

1、庫內(nèi)物資要分類，要標(biāo)明物資名稱，性質(zhì)相互抵觸或滅火

方法相互抵觸的物品分庫存放。

2、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動式照明燈，不準(zhǔn)使用電爐子、電烙鐵

等電熱器具和家用電器。

3、照明燈垂直下方小于0、5nl范圍內(nèi)，不得儲存物品。

4、每個倉庫應(yīng)在房門入口處單獨(dú)安裝開關(guān)，保管人員離開后

斷電。

5、庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，并設(shè)有明顯標(biāo)識。

6、非工作人員不經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入。

第七條易燃易爆物品消防管理規(guī)范

1、生產(chǎn)和管理危險物品的人員，應(yīng)熟悉物品特性，防火措施

和滅火方法。

2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良

好的通風(fēng)散熱措施，儲存的數(shù)量以能滿足生產(chǎn)為準(zhǔn)。

3、儲存的危險物品應(yīng)按性質(zhì)分類、專庫專放，并設(shè)明顯的標(biāo)

識，注明品名、性質(zhì)、滅火方法等，化學(xué)性質(zhì)相抵觸的物品不得

混存。

4、生產(chǎn)施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，電

器設(shè)備開關(guān)、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準(zhǔn)穿釘子

鞋和化纖衣服，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

5、嚴(yán)禁用汽油等易燃物擦洗設(shè)備機(jī)件。

6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。

7、搬運(yùn)和操作危險物品應(yīng)穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用易產(chǎn)生火花的工

具敲擊和開封。

第八條安全用電防火管理規(guī)范

1、安裝和維修電器設(shè)備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術(shù)規(guī)

范進(jìn)行，非專業(yè)電工不準(zhǔn)進(jìn)行電工作業(yè)。

2、倉庫的電器和線路必須按國家倉庫防火安全管理規(guī)則進(jìn)行

安裝。

3、生產(chǎn)崗位、倉庫、重點(diǎn)消防區(qū)域、嚴(yán)禁私設(shè)電熱器具。

4、嚴(yán)禁使用不符合規(guī)范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。

5、架空高壓巨力線不準(zhǔn)通過建筑物和危險品上方空間。

6、電器設(shè)備操作人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，

要定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修，工作結(jié)束后及時斷電。

7、燃?xì)馍a(chǎn)崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。

8、電器著火，應(yīng)首先切斷電源再組織滅火，嚴(yán)禁帶電滅火。

公司管理制度公司管理制度范本

一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊(duì)

伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

自律的規(guī)定.、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和

反腐敗工作的實(shí)施意見》。

三、堅(jiān)持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受

監(jiān)督；

四、工程建設(shè)項(xiàng)目和大宗設(shè)備、物資采購一律實(shí)行公開