2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動協(xié)議版B版。1.2乙方：指甲方所屬的事業(yè)單位。第二條：合同期限2.1本合同的有效期為2024年度。第三條：工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作。第四條：工作條件4.1甲方的工作條件應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定。第五條：勞動報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。第六條：工作時(shí)間6.1甲方的工作時(shí)間應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定。第七條：休息休假7.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，享受休息休假。第八條：社會保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利。第九條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康9.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，保障勞動保護(hù)和職業(yè)健康。第十條：保密義務(wù)10.1甲方應(yīng)對在合同期間獲得的乙方相關(guān)信息予以保密。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1對于本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂本合同的同時(shí)，還簽訂了其他相關(guān)文件，本合同與相關(guān)文件具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動協(xié)議版B版所指的自然人，具有完全民事行為能力。1.2乙方：指甲方所屬的事業(yè)單位，依法成立并具有獨(dú)立法人資格。第二條：合同期限2.1本合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非本合同另有規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得提前終止或解除本合同。第三條：工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作，包括但不限于科研、教學(xué)、技術(shù)咨詢等。3.2甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。第四條：工作條件4.1甲方的工作條件應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的相關(guān)規(guī)定，提出合理的工作條件改善要求。第五條：勞動報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成相應(yīng)的績效目標(biāo)，作為獲得績效工資和獎金的依據(jù)。第六條：工作時(shí)間6.1甲方的工作時(shí)間應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作制、加班制度等。6.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，遵守工作時(shí)間的安排，不得遲到早退。第七條：休息休假7.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，享受休息休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。7.2甲方應(yīng)在休假前向乙方提出書面申請，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。（因篇幅限制，未能將全部條款列出，但已按照要求進(jìn)行了詳細(xì)的分類和編號。如需進(jìn)一步擴(kuò)充，請按照上述編號方式繼續(xù)添加。）第八條：社會保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按時(shí)足額代扣代繳。8.3甲方在合同期間享受的社會保險(xiǎn)待遇，按照乙方所在國家和地區(qū)的社會保險(xiǎn)政策執(zhí)行。8.4乙方應(yīng)提供甲方享受福利的條件和機(jī)會，包括但不限于帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。第九條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康9.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，保障勞動保護(hù)和職業(yè)健康，包括但不限于提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、個(gè)人防護(hù)裝備、安全培訓(xùn)等。9.2甲方在工作過程中，應(yīng)遵守乙方的工作安全和健康規(guī)定，不得違規(guī)操作。9.3甲方在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)采取救治措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條：保密義務(wù)10.1甲方應(yīng)對在合同期間獲得的乙方相關(guān)信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部文件等。10.2甲方不得將保密信息泄露給任何第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門或司法機(jī)關(guān)提供。10.3甲方在合同結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至乙方向甲方明確解除保密義務(wù)。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。11.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十二條：爭議解決12.1對于本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，保持克制和誠信，不得損害對方合法權(quán)益。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)書面簽署相關(guān)文件。13.2甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照乙方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.3乙方因甲方違反本合同規(guī)定解除合同的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂本合同的同時(shí)，還簽訂了其他相關(guān)文件，本合同與相關(guān)文件具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，并與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方個(gè)人簡歷》附件二：《乙方單位簡介》附件三：《專業(yè)技術(shù)工作說明書》附件四：《工作場所安全指南》附件五：《社會保險(xiǎn)政策說明書》附件六：《福利制度說明書》附件七：《勞動保護(hù)措施說明書》附件八：《保密協(xié)議》附件九：《工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》附件十：《合同變更、解除和終止申請表》附件一詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供單位簡介，包括單位名稱、成立時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。附件三詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)工作說明書，明確甲方的工作職責(zé)、工作要求等。附件四詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供工作場所安全指南，包括安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案等。附件五詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供社會保險(xiǎn)政策說明書，明確甲方應(yīng)參加的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。附件六詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供福利制度說明書，明確甲方享有的福利項(xiàng)目、待遇等。附件七詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供勞動保護(hù)措施說明書，明確甲方應(yīng)享有的勞動保護(hù)措施、待遇等。附件八詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)、保密信息范圍等。附件九詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，明確甲方的工作績效考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件十詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供合同變更、解除和終止申請表，明確合同變更、解除和終止的申請流程、審批權(quán)限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定完成工作職責(zé)。2.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息。3.甲方未經(jīng)乙方同意，提前解除合同。4.乙方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬。5.乙方未提供甲方合同約定的工作條件。6.乙方違反勞動保護(hù)規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并向乙方道歉。3.甲方提前解除合同且未協(xié)商解決的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因提前解除合同給乙方帶來的損失。4.乙方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)勞動報(bào)酬，并向甲方道歉。5.乙方未提供甲方合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并盡快改善工作條件。6.乙方違反勞動保護(hù)規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。示例說明：若甲方未按照合同約定完成工作職責(zé)，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)項(xiàng)目延誤造成的實(shí)際損失計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法成立，以提供公益服務(wù)為主要目的，不具備企業(yè)性質(zhì)的法人組織。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在事業(yè)單位中從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、教學(xué)等工作的人員。3.勞動報(bào)酬：指甲方因履行合同所獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指甲方在合同期間對乙方相關(guān)信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.損害賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.合同解除：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。1.事業(yè)單位：指甲方所屬的事業(yè)單位。2.專業(yè)技術(shù)人員：指甲方作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簽訂本