2024年度幼兒園會計職務(wù)聘用協(xié)議書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園會計職務(wù)聘用協(xié)議書版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用職務(wù)與職責(zé)2.1受聘職務(wù)2.2受聘職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與福利5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息與休假6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2受聘方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2兼職限制12.3信息披露13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位職責(zé)說明書14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)街道號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方姓名：乙方身份證號：聯(lián)系地址：市區(qū)街道號聯(lián)系電話：2.聘用職務(wù)與職責(zé)2.1受聘職務(wù)：會計2.2受聘職責(zé)：2.2.1負責(zé)甲方的財務(wù)管理和會計工作；2.2.2遵守國家財務(wù)法規(guī)和甲方內(nèi)部的財務(wù)管理制度；2.2.3負責(zé)編制和審核財務(wù)報表；2.2.4負責(zé)稅務(wù)申報和繳納工作；2.2.5負責(zé)甲方資產(chǎn)的盤點和評估；2.2.6配合甲方完成其他與財務(wù)相關(guān)的工作。3.聘用期限3.1聘用開始日期：2024年1月1日3.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣元/月；4.2獎金與福利：4.2.1乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假；4.2.2乙方依法參加社會保險，甲方承擔相應(yīng)的社會保險費用；4.2.3乙方依法參加住房公積金，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；4.2.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀時，可獲得相應(yīng)的獎金或晉升機會。5.工作時間與休息5.1工作時間：甲方實行標準工時制度，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行；5.2休息與休假：乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。6.社會保險與公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費；6.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，并按時足額繳納住房公積金。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、技術(shù)資料等；7.2保密期限：自雙方簽署本協(xié)議之日起至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)。8.合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.3乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.4乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.5本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽。8.2終止條件：8.2.1乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方確認后本合同終止；8.2.2乙方達到法定退休年齡，本合同終止；8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡，本合同終止。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；9.1.2甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任；9.1.3甲方違反本合同其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。9.2受聘方違約：9.2.1乙方未按照本合同約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任；9.2.2乙方違反本合同保密約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任；9.2.3乙方提前解除本合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3法律途徑：調(diào)解不成或者一方拒絕調(diào)解時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2爭議管轄：雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露；12.2兼職限制：乙方在任職期間不得在任何其他單位兼職，以免影響甲方的工作；12.3信息披露：乙方應(yīng)按甲方的要求，及時、準確、完整地提供個人及其他相關(guān)信息。13.附件13.1相關(guān)證明材料：乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明材料；13.2崗位職責(zé)說明書：詳細說明乙方在甲方的工作職責(zé)和要求。14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2簽署地點：本合同在甲方辦公室簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明材料詳細要求：乙方應(yīng)提供真實的學(xué)歷、資格證書等證明材料，以證明其具備履行職務(wù)所需的學(xué)歷和資格。附件說明：該附件用于證明乙方符合甲方招聘的資格要求，作為乙方履行職務(wù)的依據(jù)。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細要求：詳細說明乙方在甲方的具體工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作權(quán)限等。附件說明：該附件用于明確乙方的崗位職責(zé)，便于雙方對乙方的工作要求和預(yù)期有清晰的認識。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細列明雙方認為需要保密的信息內(nèi)容，以及保密期限和保密義務(wù)等。附件說明：該附件用于明確乙方在任職期間的保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：社會保險和公積金參保證明詳細要求：提供甲方為乙方參加社會保險和住房公積金的證明，包括但不限于參保證明、繳費證明等。附件說明：該附件用于證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方參加社會保險和住房公積金，履行甲方應(yīng)盡的義務(wù)。5.附件五：工資條和獎金發(fā)放證明詳細要求：提供甲方支付給乙方的工資、獎金的詳細發(fā)放記錄和證明。附件說明：該附件用于證明甲方按照合同約定按時足額支付乙方的工資、獎金及福利。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。違約責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔乙方因未及時收到工資、獎金及福利而造成的一切損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：乙方未按照本合同約定履行職務(wù)。違約責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔違約金，并賠償甲方因乙方違約而造成的直接經(jīng)濟損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：雙方協(xié)商解除合同。違約責(zé)任認定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.標準工時制度：指按照國家規(guī)定的工作時間，每天不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度。2.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。3.年假：指員工在工作滿一定年限后，根據(jù)國家法律規(guī)定和單位規(guī)章制度享受的帶薪休假。4.病假：指員工因病或其他特殊原因需要休息，根據(jù)國家法律規(guī)定和