20242年企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

20242年企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同范本一本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源外包服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)人數(shù)2.雙方職責(zé)2.1企業(yè)職責(zé)2.2外包公司職責(zé)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.人員管理4.1外包公司人員管理4.2企業(yè)對(duì)人員的監(jiān)督和管理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更和解除的程序7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任7.2外包公司違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟地點(diǎn)9.合同的生效、終止和續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽程序10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用和管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的簽署和備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案程序第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源外包服務(wù)范圍（1）員工招聘與篩選（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工績(jī)效管理（5）員工關(guān)系管理（6）人力資源信息系統(tǒng)支持1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則服務(wù)期滿后，合同自動(dòng)續(xù)簽一年。1.3服務(wù)人數(shù)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，外包公司需確保提供足夠的人力資源服務(wù)人員，以滿足企業(yè)在服務(wù)期限內(nèi)的各項(xiàng)人力資源需求。具體服務(wù)人數(shù)及崗位分配詳見附件。第二條：雙方職責(zé)2.1企業(yè)職責(zé)（1）提供企業(yè)人力資源規(guī)劃和管理的相關(guān)信息，以便外包公司更好地提供服務(wù)。（2）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）對(duì)外包公司提供的服務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2外包公司職責(zé)（1）按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）對(duì)外包公司服務(wù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度。（3）遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和外包公司提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方式如下：（1）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用：按照服務(wù)人數(shù)和服務(wù)期限進(jìn)行計(jì)算。（2）附加服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，提供額外服務(wù)的人員、培訓(xùn)、咨詢等費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式企業(yè)應(yīng)在合同生效后每月5日前，按照雙方約定的比例支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制合同執(zhí)行期間，如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。具體調(diào)整方式詳見附件。第四條：人員管理4.1外包公司人員管理（1）外包公司應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保其具備專業(yè)的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。（2）外包公司應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，確保其符合企業(yè)的要求。4.2企業(yè)對(duì)人員的監(jiān)督和管理（1）企業(yè)應(yīng)對(duì)外包公司提供的服務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督，確保其按照企業(yè)的要求完成工作任務(wù)。（2）企業(yè)應(yīng)對(duì)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給外包公司。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)提供的所有關(guān)于人力資源管理的信息。（2）合同的簽訂、履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。5.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限為合同終止后五年。5.3違約責(zé)任如一方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失的計(jì)算方式、賠償金額等詳見附件。第六條：合同的變更和解除6.1變更條件合同履行期間，如因雙方原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相賠償因此造成的損失。具體賠償方式和金額詳見附件。第八條：違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任（1）如企業(yè)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向外包公司支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延付款金額的千分之五。（2）如企業(yè)未按約定提供相關(guān)信息，導(dǎo)致外包公司無(wú)法正常提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2外包公司違約責(zé)任（1）如外包公司未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總價(jià)款的千分之五。（2）如外包公司服務(wù)人員不符合企業(yè)要求，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，外包公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3訴訟地點(diǎn)如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)在中國(guó)進(jìn)行。第十條：合同的生效、終止和續(xù)簽9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同續(xù)簽程序合同終止后，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。10.2侵權(quán)責(zé)任如一方侵犯另一方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償因此給另一方造成的損失。第十二條：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容（1）雙方商業(yè)秘密。（2）合同履行過(guò)程中獲得的其他信息。11.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限為合同終止后五年。11.3違約責(zé)任如一方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給另一方造成的損失。第十三條：其他約定12.1雙方的其他約定（1）合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。（2）合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。12.2附件附件包括：服務(wù)人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。第十四條：合同的簽署和備案13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在_________簽署。13.3備案程序合同簽署后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單詳細(xì)列出外包公司派出的服務(wù)人員的基本信息，包括姓名、職務(wù)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、各項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)以及費(fèi)用的支付方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容，保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：人員管理協(xié)議詳細(xì)列出外包公司對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)的具體要求，以及企業(yè)對(duì)服務(wù)人員的監(jiān)督和管理方式。附件五：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序以及違約責(zé)任等。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)以及訴訟地點(diǎn)等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、侵權(quán)責(zé)任以及保密期限等。附件八：其他約定包括合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力，以及未盡事宜的協(xié)商等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.企業(yè)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.企業(yè)未按約定提供相關(guān)信息。3.外包公司未按約定提供服務(wù)。4.外包公司服務(wù)人員不符合企業(yè)要求。5.雙方未能協(xié)商解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：1.企業(yè)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向外包公司支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延付款金額的千分之五。2.企業(yè)未按約定提供相關(guān)信息，導(dǎo)致外包公司無(wú)法正常提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.外包公司未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總價(jià)款的千分之五。4.外包公司服務(wù)人員不符合企業(yè)要求，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，外包公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方未能協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)按照約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟或進(jìn)行仲裁。示例說(shuō)明：如企業(yè)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致外包公司無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，外包公司可以要求企業(yè)支付違約金，并根據(jù)合同約定追究企業(yè)的其他違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理職能委托給專業(yè)的外包公司進(jìn)行管理和服務(wù)。2.服務(wù)人員：指外包公司派遣到企業(yè)工作的員工，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理的相關(guān)工作。3.服務(wù)費(fèi)用：指企業(yè)根據(jù)合同約定向外包公司支付的費(fèi)用，用于購(gòu)買外包公司提供的人力資源服務(wù)。4.保密信息：指合同履