2024年度工廠人力資源服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工廠人力資源服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2服務(wù)人員數(shù)量與質(zhì)量要求2.3服務(wù)時間第三條：服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算方式3.2服務(wù)費用的支付時間及方式3.3費用調(diào)整機制第四條：服務(wù)人員的管理4.1乙方對服務(wù)人員的管理責(zé)任4.2甲方對服務(wù)人員的監(jiān)督權(quán)4.3服務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)第五條：保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：合同的履行與變更6.1合同履行的監(jiān)督和檢查6.2合同變更的條件及程序第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1解決爭議的方式8.2爭議解決的地點及適用法律第九條：合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的處理事項第十條：不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力事件的處理第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：其他條款12.1乙方服務(wù)人員的福利保障12.2甲方對服務(wù)人員的獎懲制度12.3雙方約定的其他事項第十三條：附件13.1服務(wù)人員名單13.2服務(wù)費用明細(xì)表第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點14.2合同簽署代表及授權(quán)情況第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方名稱：×××工廠，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。2.2服務(wù)人員數(shù)量與質(zhì)量要求：乙方確保提供甲方所需數(shù)量和質(zhì)量的服務(wù)人員，具體人數(shù)和崗位要求詳見附件。2.3服務(wù)時間：本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按甲方要求提供服務(wù)。第三條：服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算方式：甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員的數(shù)量、質(zhì)量和約定標(biāo)準(zhǔn)，按月支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用的支付時間及方式：甲方應(yīng)在每月5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月服務(wù)費用。3.3費用調(diào)整機制：如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第四條：服務(wù)人員的管理4.1乙方對服務(wù)人員的管理責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理，確保服務(wù)人員滿足甲方需求。4.2甲方對服務(wù)人員的監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方提供服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。4.3服務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為新入職服務(wù)人員提供培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作要求和流程。第五條：保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任：如有泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：合同的履行與變更6.1合同履行的監(jiān)督和檢查：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.2合同變更的條件及程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。（因篇幅原因，未能完整展示全部條款，但已涵蓋合同主要內(nèi)容。如有需要，請補充完善后續(xù)條款。）第二部分：合同附件（包括但不限于服務(wù)人員名單、服務(wù)費用明細(xì)表等）第三部分：合同簽署14.1合同簽署的時間和地點：本合同于2024年1月1日，在中國××省××市××區(qū)××路××號簽署。14.2合同簽署代表及授權(quán)情況：甲方授權(quán)代表×××，乙方授權(quán)代表×××，代表雙方簽署本合同。第八條：爭議解決8.1解決爭議的方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點及適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條：合同的解除與終止9.1合同解除的條件：在合同履行過程中，一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽；一方提前終止，經(jīng)另一方同意；不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止后的處理事項：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方截至解除或終止日的服務(wù)費用。第十條：不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的處理：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更條件：合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章生效。11.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章生效。第十二條：其他條款12.1乙方服務(wù)人員的福利保障：乙方應(yīng)依法為服務(wù)人員繳納社會保險，并保障其合法權(quán)益。12.2甲方對服務(wù)人員的獎懲制度：甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，實施獎懲措施。12.3雙方約定的其他事項：雙方可在本合同基礎(chǔ)上，簽訂補充協(xié)議，約定其他事項。第十三條：附件13.1服務(wù)人員名單：詳見附件。13.2服務(wù)費用明細(xì)表：詳見附件。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點：本合同于2024年1月1日，在中國××省××市××區(qū)××路××號簽署。14.2合同簽署代表及授權(quán)情況：甲方授權(quán)代表×××，乙方授權(quán)代表×××，代表雙方簽署本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或機構(gòu)。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙方選擇中介方協(xié)助履行本合同，中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并承擔(dān)介紹、協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.2其他第三方介入：如合同履行過程中，涉及其他第三方（如咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等），甲乙方應(yīng)明確其職責(zé)和義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1中介方責(zé)任限額：中介方應(yīng)對其介紹的服務(wù)人員的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如發(fā)生糾紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2其他第三方責(zé)任限額：如涉及其他第三方，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商明確其責(zé)任限額，并在合同中予以規(guī)定。第四條：第三方權(quán)益保障4.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無故侵犯第三方權(quán)益。4.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方均為獨立的法律主體，各自承擔(dān)合同履行過程中的法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第七條：第三方信息披露7.1第三方應(yīng)向甲乙方如實提供相關(guān)信息，包括但不限于資質(zhì)證明、業(yè)務(wù)能力等。7.2第三方如有信息披露不實，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：第三方退出機制8.1第三方如欲退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因其介入本合同產(chǎn)生的法律責(zé)任。第九條：第三方合規(guī)要求9.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為。9.2第三方如有違法違規(guī)行為，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：第三方保險10.1第三方應(yīng)為其履行合同過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險購買相應(yīng)的保險。10.2第三方如未購買保險，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：合同的變更與解除11.1如第三方因故不能履行合同，甲乙方有權(quán)變更或解除合同。11.2合同變更或解除后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，完成相關(guān)手續(xù)。第十二條：爭議解決12.1如第三方與甲乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的地點及適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定，并不得違反法律法規(guī)。13.2本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可簽訂補充協(xié)議，約定其他事項。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點：本合同于2024年1月1日，在中國××省××市××區(qū)××路××號簽署。14.2合同簽署代表及授權(quán)情況：甲方授權(quán)代表×××，乙方授權(quán)代表×××，代表雙方簽署本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)人員名單詳細(xì)列出乙方提供給甲方的服務(wù)人員名單，包括姓名、職位、工作經(jīng)驗等信息。附件2：服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的費用明細(xì)，包括人員成本、培訓(xùn)費用、管理費用等。附件3：中介方資質(zhì)證明如涉及中介方，提供中介方的資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議如涉及其他第三方，提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件5：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等。附件6：第三方保險證明提供第三方的保險證明，包括保險單據(jù)、保險條款等。附件7：培訓(xùn)材料提供乙方對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)材料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材等。附件8：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出對服務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績效、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按約定履行其職責(zé)。4.甲方未按約定對服務(wù)人員進(jìn)行獎懲。5.乙方未按約定對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。2.乙方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。3.第三方未按約定履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按約定對服務(wù)人員進(jìn)行獎懲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按約定對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為應(yīng)付服務(wù)費用的10%，即10,000元。2.若乙方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算為應(yīng)付服務(wù)費用的10%，即10,000元。3.若第三方未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行評估。4.若甲方未按約定對服務(wù)人員進(jìn)行獎懲，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行評估。5.若乙方未按約定對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行評估。全文完。2024年度工廠人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限：2024年度2.3服務(wù)地點：甲方工廠第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用的確定3.2服務(wù)費用的支付時間及方式3.3服務(wù)費用包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、管理等費用第四條人力資源管理4.1乙方向甲方提供人力資源管理服務(wù)4.2甲方對乙方提供的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價4.3乙方根據(jù)甲方需求提供合理的人力資源配置方案第五條人員招聘與選拔5.1乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘與選拔工作5.2乙方根據(jù)甲方提供的職位要求進(jìn)行招聘5.3乙方對招聘人員進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展工作6.2乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃6.3乙方提供培訓(xùn)資源，確保甲方員工能力提升第七條薪酬福利管理7.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理工作7.2乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策執(zhí)行7.3乙方確保甲方員工薪酬福利的準(zhǔn)確發(fā)放第八條勞動關(guān)系管理8.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動關(guān)系事宜8.2乙方確保甲方員工勞動關(guān)系的合法合規(guī)8.3乙方協(xié)助甲方處理員工糾紛、投訴等問題第九條績效管理9.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的績效管理工作9.2乙方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法9.3乙方對甲方員工績效結(jié)果進(jìn)行反饋和溝通第十條員工關(guān)懷與文化建設(shè)10.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的關(guān)懷與文化建設(shè)工作10.2乙方組織員工活動，提升員工凝聚力10.3乙方關(guān)注員工心理健康，提供必要支持第十一條信息安全與保密11.1乙方保證甲方信息安全，防止泄露11.2乙方對甲方提供的資料進(jìn)行保密11.3乙方對甲方員工的信息進(jìn)行保護第十二條合同的變更、解除與終止12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序12.3合同終止的條件和程序第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1雙方違反合同約定的責(zé)任13.2雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式13.3爭議解決地點及適用法律第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2雙方對合同的解釋權(quán)及未盡事宜的處理14.3合同的簽署日期及有效期限第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××工廠，地址：×××地址。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××地址。第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、績效管理等。2.2服務(wù)期限：2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務(wù)地點：甲方工廠。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用的確定：雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)地點等實際情況，協(xié)商確定服務(wù)費用為人民幣萬元整。3.2服務(wù)費用的支付時間及方式：甲方應(yīng)于合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的一半，即人民幣萬元整。剩余服務(wù)費用將于2024年度服務(wù)期滿后七個工作日內(nèi)支付。3.3服務(wù)費用包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、管理等費用。第四條人力資源管理4.1乙方向甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、績效管理等。4.2甲方對乙方提供的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，有權(quán)要求乙方對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行改進(jìn)和提升。4.3乙方根據(jù)甲方需求提供合理的人力資源配置方案，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。第五條人員招聘與選拔5.1乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘與選拔工作，根據(jù)甲方提供的職位要求進(jìn)行招聘。5.2乙方對招聘人員進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，確保招聘的人員符合甲方需求。5.3乙方應(yīng)在甲方提供的時間內(nèi)完成招聘工作，并按照甲方的要求提交招聘結(jié)果。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃。6.2乙方提供培訓(xùn)資源，確保甲方員工能力提升。6.3乙方應(yīng)在甲方提供的時間內(nèi)完成培訓(xùn)工作，并按照甲方的要求提交培訓(xùn)結(jié)果。第七條薪酬福利管理7.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理工作，根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策執(zhí)行。7.2乙方確保甲方員工薪酬福利的準(zhǔn)確發(fā)放，包括但不限于工資、獎金、津貼等。7.3乙方應(yīng)在甲方提供的時間內(nèi)完成薪酬福利管理工作，并按照甲方的要求提交薪酬福利發(fā)放情況。第八條勞動關(guān)系管理8.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動關(guān)系事宜，包括但不限于簽訂、變更、解除和終止勞動合同。8.2乙方確保甲方員工勞動關(guān)系的合法合規(guī)，避免因勞動關(guān)系問題產(chǎn)生的糾紛。8.3乙方協(xié)助甲方處理員工糾紛、投訴等問題，維護甲方企業(yè)的穩(wěn)定和和諧。第九條績效管理9.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的績效管理工作，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。9.2乙方對甲方員工的工作績效進(jìn)行定期評估，并提供反饋。9.3乙方根據(jù)績效評估結(jié)果，為甲方提供員工晉升、培訓(xùn)等方面的建議。第十條員工關(guān)懷與文化建設(shè)10.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的關(guān)懷與文化建設(shè)工作，組織員工活動，提升員工凝聚力。10.2乙方關(guān)注員工心理健康，提供必要支持，包括但不限于心理咨詢、團隊建設(shè)等。10.3乙方協(xié)助甲方建立積極向上的企業(yè)文化，提高員工的工作滿意度和忠誠度。第十一條信息安全與保密11.1乙方保證甲方信息安全，防止泄露，對甲方提供的資料進(jìn)行保密。11.2乙方對甲方員工的信息進(jìn)行保護，不得泄露給第三方。11.3乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第十二條合同的變更、解除與終止12.1合同變更的條件和程序：雙方同意，可書面變更本合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除的條件和程序：一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。12.3合同終止的條件和程序：本合同服務(wù)期限屆滿，或雙方書面同意終止本合同，合同即告終止。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1雙方違反合同約定的責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。13.2雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點及適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對合同的解釋權(quán)及未盡事宜的處理：雙方對本合同的解釋權(quán)及未盡事宜的處理有權(quán)協(xié)商確定。14.3合同的簽署日期及有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方外，參與或涉及本合同服務(wù)過程中的一切個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方介入，包括但不限于中介方、評估方、審計方、咨詢方等其他形式的參與方。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙方如需引入第三方介入本合同服務(wù)過程，應(yīng)事先書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2第三方介入應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并嚴(yán)格遵守本合同的各項規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在本合同中的約定范圍和限額為限。3.2第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲乙方應(yīng)盡力避免第三方介入帶來的風(fēng)險，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解決。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方獨立簽訂合同，第三方對甲乙方不具有任何形式的從屬關(guān)系。4.2第三方應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，服從甲乙方的管理。4.3第三方與甲乙方之間的合同，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等事項。5.2甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方應(yīng)遵守的保密義務(wù)和信息安全措施。5.3甲乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙方履行本合同的義務(wù)。第六條第三方違約處理6.1如第三方違約，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。6.3甲乙方應(yīng)與第三方約定，違約處理程序和違約金等事項。第七條第三方變更7.1第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更事項，應(yīng)提前通知甲乙方。7.2第三方變更后，本合同對變更后的第三方繼續(xù)有效，除非甲乙方書面表示反對。第八條第三方權(quán)利義務(wù)的繼承8.1如第三方因合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更，變更后的主體自動繼承原第三方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方如因繼承、贈與等原因?qū)е潞贤黧w變更，變更后的主體應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。9.2第三方介入的合同終止，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作10.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)作，共同解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。第十一條第三方介入的合同修改與補充11.1本合同的修改與補充，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面簽訂。11.2第三方介入的合同修