2024年臨時(shí)性勞務(wù)派遣協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)性勞務(wù)派遣協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2雙方權(quán)益與義務(wù)1.3合同期限2.勞務(wù)派遣人員2.1派遣崗位與職責(zé)2.2派遣人員要求2.3派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益保障3.臨時(shí)性工作任務(wù)3.1工作任務(wù)描述3.2工作任務(wù)開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間3.3工作任務(wù)的變更4.工作時(shí)間與報(bào)酬4.1工作時(shí)間安排4.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.3加班費(fèi)與福利5.管理與指導(dǎo)5.1派遣單位的管理職責(zé)5.2接收單位的管理職責(zé)5.3工作表現(xiàn)的評(píng)估6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議解決的程序6.3法律適用7.保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)7.3其他福利待遇8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的處理方式10.解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除或終止合同后的權(quán)益處理11.一般條款11.1合同的變更11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3合同的解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2合同爭(zhēng)議的管轄14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效與失效14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1定義與解釋本協(xié)議由甲乙雙方于2024年簽訂，甲乙雙方同意按照本協(xié)議約定，由甲方臨時(shí)性向乙方派遣勞務(wù)人員，完成乙方指定的工作任務(wù)。1.2雙方權(quán)益與義務(wù)甲方權(quán)益：（1）按照本協(xié)議約定，向乙方派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員。（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。（3）按照約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)人員的報(bào)酬。乙方權(quán)益：（1）對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。（2）按照約定時(shí)間和方式向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。（3）提供乙方的工作環(huán)境和工作條件，確保勞務(wù)人員能夠順利完成工作任務(wù)。甲乙雙方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式提供勞務(wù)人員，乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方的要求，乙方應(yīng)確保提供的工作任務(wù)符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。1.3合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動(dòng)失效。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣崗位與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣勞務(wù)人員。派遣人員的崗位和職責(zé)由乙方確定，并告知甲方。2.2派遣人員要求甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備完成乙方工作任務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和資格。具體要求由乙方提出，甲方應(yīng)予以滿足。2.3派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益保障甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其勞動(dòng)權(quán)益。勞務(wù)人員在乙方的工資、福利和工作條件由乙方負(fù)責(zé)。第三條臨時(shí)性工作任務(wù)3.1工作任務(wù)描述乙方應(yīng)向甲方明確工作任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和要求等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的信息，派遣合適的勞務(wù)人員。3.2工作任務(wù)開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間乙方應(yīng)提前告知甲方工作任務(wù)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。如有變更，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.3工作任務(wù)的變更如乙方需要變更工作任務(wù)，應(yīng)提前通知甲方。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以拒絕或調(diào)整派遣人員的崗位和職責(zé)。第四條工作時(shí)間與報(bào)酬4.1工作時(shí)間安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間由乙方根據(jù)工作任務(wù)的需要確定。甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時(shí)到崗，乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時(shí)下班。4.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式勞務(wù)人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定，并告知甲方。甲方根據(jù)乙方提供的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資。4.3加班費(fèi)與福利勞務(wù)人員的加班費(fèi)和福利由乙方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方計(jì)算加班費(fèi)，并及時(shí)支付。第五條管理與指導(dǎo)5.1派遣單位的管理職責(zé)甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。5.2接收單位的管理職責(zé)乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保其能夠順利完成工作任務(wù)。5.3工作表現(xiàn)的評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果告知甲方。甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，可以對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照法定程序解決。6.2爭(zhēng)議解決的程序如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同提交爭(zhēng)議材料，按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。6.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。8.2商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)8.3其他福利待遇乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任，由雙方另行約定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約行為的界定雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約責(zé)任的處理方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括實(shí)際損失、預(yù)期利益損失、合理費(fèi)用等。第十一條一般條款11.1合同的變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3合同的解除本協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照法定程序解決。12.2爭(zhēng)議解決的程序如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同提交爭(zhēng)議材料，按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同爭(zhēng)議的管轄本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.2合同的生效與失效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除協(xié)議后失效。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員派遣名單附件二：工作任務(wù)描述書(shū)附件三：培訓(xùn)計(jì)劃和管理規(guī)定附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)合同附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：合同變更、轉(zhuǎn)讓和解除的書(shū)面協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：勞務(wù)人員派遣名單本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方擬派遣至乙方的勞務(wù)人員名單，包括但不限于姓名、性別、年齡、職務(wù)、資格等信息。附件二：工作任務(wù)描述書(shū)本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方委托甲方完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于工作任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和要求等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃和管理規(guī)定本附件應(yīng)包含甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃和管理規(guī)定，以確保派遣人員能夠滿足乙方的工作要求。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件應(yīng)作為甲方依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，由甲方提供。附件五：商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)合同本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)的合同內(nèi)容，包括但不限于保險(xiǎn)類(lèi)型、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)期限等。附件六：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。附件八：合同變更、轉(zhuǎn)讓和解除的書(shū)面協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同變更、轉(zhuǎn)讓和解除過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于變更、轉(zhuǎn)讓和解除的條件、程序和責(zé)任等。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序和責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間和方式提供勞務(wù)人員，乙方未按照約定時(shí)間和方式支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能提供符合乙方要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.甲方未確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)視為違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方派遣的勞務(wù)人員因不具備相關(guān)技能而導(dǎo)致乙方工作任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定時(shí)間和方式向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方未按照約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)人員工資的，應(yīng)視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若乙方延遲支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)人員，并要求乙方支付違約金。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的，應(yīng)視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)乙方要求，臨時(shí)性派遣至乙方工作的人員。2.派遣服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供勞務(wù)人員的臨時(shí)性派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的由用人單位為員工繳