糧食局倉儲管理員聘用合同

糧食局倉儲管理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事倉儲管理員工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供倉儲管理員服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方倉儲部門擔(dān)任管理員，負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保倉庫安全、整齊、有序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項工作安排。1.3乙方應(yīng)確保倉庫內(nèi)糧食的質(zhì)量安全，防止糧食霉變、蟲害等現(xiàn)象的發(fā)生。1.4乙方應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行巡查，確保倉庫設(shè)施設(shè)備的正常運行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為__________，如有特殊情況，需提前向甲方申請。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣__________元。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方制度規(guī)定及相關(guān)文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供倉儲管理員服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方提前解除合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.倉儲管理員：指負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，確保倉庫安全、整齊、有序的人員。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費及各項福利待遇。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。5.福利待遇：指甲方按照國家規(guī)定及合同約定提供給乙方的保險、福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.倉庫安全管理問題：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，完善安全制度，確保倉庫安全。3.工資支付糾紛：嚴(yán)格按照合同約定支付工資，如有疑問，及時溝通解決。4.福利待遇落實：確保甲方提供的福利待遇符合國家規(guī)定及合同約定。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供倉儲管理員崗位。2.