特殊活動策劃人員聘用協(xié)議

特殊活動策劃人員聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為舉辦特定活動需要聘請乙方作為活動策劃人員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，完成活動策劃、執(zhí)行等工作。1.2乙方應確?；顒硬邉澓蛨?zhí)行過程中的安全和合規(guī)性，避免造成人員和財產(chǎn)損失。1.3乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。二、乙方的權利2.1乙方有權按照合同約定獲得報酬。2.2乙方有權在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。2.3乙方有權在合同履行過程中提出合理化建議，甲方應給予充分考慮。2.4乙方在合同履行過程中發(fā)生的人身傷害，由甲方負責承擔相應的賠償責任。三、甲方的義務3.1甲方應按照合同約定向乙方支付報酬。3.2甲方應提供乙方的工作條件，包括辦公場所、設備等。3.3甲方應給予乙方必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。3.4甲方應按照合同約定為乙方繳納社會保險。四、甲方的權利4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。4.2甲方有權在合同履行過程中調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。4.3甲方有權在合同履行過程中解除合同，但需提前通知乙方。五、合同的期限和終止5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。5.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為合同總價款的____%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.活動策劃方案模板4.活動執(zhí)行流程圖5.社會保險繳納證明6.培訓資料7.工作交接表格二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理。4.甲方未按照約定支付報酬。5.甲方未提供乙方工作條件，如辦公場所、設備等。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.活動策劃人員：指專門從事活動策劃、組織、實施等工作的人員。2.違約金：指合同一方違反合同約定，應支付給另一方的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響活動進度。解決辦法：甲方加強對乙方的監(jiān)督和指導，提高乙方工作效率。2.活動策劃方案不符合甲方要求。解決辦法：甲方與乙方溝通，提供具體要求，乙方根據(jù)要求修改方案。3.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方承擔相應的賠償責任，為乙方提供醫(yī)療救助。4.甲方未按時支付報酬。解決辦法：乙方提醒甲方支付報酬，如甲方仍不支付，乙方可依法維權。五、所有應用場景：1.