跨境客運(yùn)司機(jī)招聘合同

跨境客運(yùn)司機(jī)招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事跨境客運(yùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)輸公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任司機(jī)一職，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事跨境客運(yùn)司機(jī)工作，確保提供安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程駕駛，確保行車安全。3.乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護(hù)甲方形象。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。2.乙方工資每月支付一次，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳細(xì)說明7.甲方公司規(guī)章制度8.跨境客運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)說明9.車輛使用和維護(hù)手冊10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，視為違約。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.跨境客運(yùn)：指在不同國家或地區(qū)之間提供旅客運(yùn)輸服務(wù)的行為。3.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同規(guī)定，完成規(guī)定工作任務(wù)后，應(yīng)當(dāng)獲得的基本勞動(dòng)報(bào)酬。4.崗位工資：根據(jù)勞動(dòng)者所在崗位的性質(zhì)、繁簡難易程度、責(zé)任大小和工作環(huán)境等因素確定的工資。5.績效工資：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績效、工作質(zhì)量、工作效率、出勤情況等因素確定的工資。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照法律規(guī)定，超出正常工作時(shí)間工作所應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)盡快補(bǔ)齊相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按時(shí)提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。3.乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致安全事故：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)情況進(jìn)行賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇：甲方應(yīng)盡快支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)追究甲方違約責(zé)任。5.甲方未參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1