2024年度大學(xué)教師職務(wù)聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)教師職務(wù)聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作量要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2科研任務(wù)4.3社會服務(wù)任務(wù)5.職稱評審5.1評審標(biāo)準(zhǔn)5.2評審程序6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1成果歸屬10.2使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)11.合同的簽訂和生效11.1簽訂程序11.2生效條件12.合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2保密協(xié)議14.法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位甲方聘請乙方擔(dān)任X（具體崗位名稱）職務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示履行崗位職責(zé)。1.2崗位職責(zé)乙方的主要崗位職責(zé)包括但不限于：（1）完成教學(xué)任務(wù)，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)研究、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)術(shù)活動等；（3）參與甲方指定的社會服務(wù)活動，包括但不限于學(xué)術(shù)會議、專業(yè)評審、社會咨詢等；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與甲方組織的各類活動。2.聘任期限2.1聘任起始日期本合同的起始日期為2024年9月1日。2.2聘任結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為2027年8月31日。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。3.2績效獎金乙方根據(jù)教學(xué)、科研和社會服務(wù)的實(shí)際完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作量要求4.1教學(xué)任務(wù)乙方需完成甲方指定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、指導(dǎo)畢業(yè)論文等。具體工作量要求按照甲方的教學(xué)規(guī)定和安排執(zhí)行。4.2科研任務(wù)乙方需積極參與甲方指定的科研項(xiàng)目，爭取在合同期間內(nèi)取得一定的科研成果。具體工作量要求按照甲方的科研規(guī)劃和目標(biāo)執(zhí)行。4.3社會服務(wù)任務(wù)乙方需參與甲方指定的社會服務(wù)活動，包括但不限于學(xué)術(shù)會議、專業(yè)評審、社會咨詢等。具體工作量要求按照甲方的社會服務(wù)規(guī)劃和目標(biāo)執(zhí)行。5.職稱評審5.1評審標(biāo)準(zhǔn)乙方的職稱評審按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，評審標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面的表現(xiàn)和成果。5.2評審程序乙方的職稱評審程序包括自我評價、同行評審、專家評審等環(huán)節(jié)。具體評審程序和時間安排按照甲方的職稱評審規(guī)定執(zhí)行。6.合同解除和終止6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因國家政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展規(guī)劃需要，提前解除合同。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因特殊情況提前離職。7.違約責(zé)任7.1違約情形乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）返還已領(lǐng)取的薪酬和福利；（2）支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定；（3）賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)成果等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止之日起一年。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1成果歸屬乙方在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，除雙方另有約定外，歸甲方所有。10.2使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)甲方擁有乙方在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。11.合同的簽訂和生效11.1簽訂程序雙方在本合同上簽字后，合同即刻生效。11.2生效條件本合同自簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容同樣需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。13.2保密協(xié)議乙方在簽訂合同時，應(yīng)簽署一份保密協(xié)議，承諾保密甲方的相關(guān)保密信息。14.法律適用和爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘任崗位職責(zé)詳細(xì)說明附件二：教學(xué)任務(wù)量標(biāo)準(zhǔn)附件三：科研成果評定標(biāo)準(zhǔn)附件四：社會服務(wù)活動規(guī)定附件五：薪酬待遇詳細(xì)說明附件六：績效獎金發(fā)放辦法附件七：福利待遇具體項(xiàng)目附件八：職稱評審操作指南附件九：合同解除和終止條件及程序附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定附件十三：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議范本附件十四：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會附件一：聘任崗位職責(zé)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方作為X職務(wù)的崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面的具體要求。附件二：教學(xué)任務(wù)量標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的教學(xué)任務(wù)量標(biāo)準(zhǔn)，包括課程數(shù)量、課時要求、教學(xué)質(zhì)量等。附件三：科研成果評定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)闡述了科研成果的評定標(biāo)準(zhǔn)，包括論文發(fā)表、科研項(xiàng)目、獲獎情況等。附件四：社會服務(wù)活動規(guī)定本附件詳細(xì)介紹了乙方應(yīng)參與的社會服務(wù)活動，包括學(xué)術(shù)會議、專業(yè)評審、社會咨詢等。附件五：薪酬待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等薪酬待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：績效獎金發(fā)放辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了績效獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。附件七：福利待遇具體項(xiàng)目本附件詳細(xì)列舉了乙方可以享受的福利待遇，包括帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。附件八：職稱評審操作指南本附件詳細(xì)描述了職稱評審的程序、標(biāo)準(zhǔn)和所需材料等。附件九：合同解除和終止條件及程序本附件詳細(xì)列出了合同解除和終止的條件及相應(yīng)的程序。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)羅列了違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡要示例說明。附件十一：保密協(xié)議本附件為乙方與甲方之間的保密協(xié)議，規(guī)定了乙方對甲方保密信息保密的義務(wù)和保密期限等。附件十二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定。附件十三：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議范本本附件提供了合同變更和補(bǔ)充協(xié)議的范本，供雙方在需要時使用。附件十四：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方保密信息；4.乙方在合同期間完成的學(xué)術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等侵害他人知識產(chǎn)權(quán)；5.乙方提前解除或終止合同。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任；3.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.聘任崗位：指甲方聘請乙方擔(dān)任的X職務(wù)。2.崗位職責(zé)：指乙方在聘任崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)。3.聘任期限：指本合同的有效期限，自2024年9月1日至2027年8月31日。4.薪酬待遇：指乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。5.工作量要求