重慶企業(yè)用工合同范例

重慶企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意與乙方簽訂勞動合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用勞動工具和設(shè)備。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具體情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（具體情形）

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同約定支付乙方工資、社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方提供特定的人力資源服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務(wù)提供方。

2.甲方委托丙方為甲方提供乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

3.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用勞動工具和設(shè)備。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方委托事項，為乙方提供全面的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放和社保費用的繳納。

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的勞務(wù)服務(wù)，并支付相應(yīng)費用。

2.甲方有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的違法違規(guī)行為進(jìn)行制止。

九、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、違約責(zé)任

1.丙方未按本合同約定履行義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具體情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（具體情形）

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

十二、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.其他相關(guān)證明材料

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的利益最大化。第三方丙方的介入，有利于提高甲方的人力資源管理水平，降低用工風(fēng)險，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確丙方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，以及乙方的違約責(zé)任和限制條款，保障了自身的權(quán)益，實現(xiàn)了以甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方提供特定的人力資源服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務(wù)提供方。

2.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方委托事項，為乙方提供全面的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放和社保費用的繳納。

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

八、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

3.甲方應(yīng)配合丙方完成乙方的招聘、培訓(xùn)等工作。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同約定支付乙方工資、社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付。

2.甲方非法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具體情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（具體情形）

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

十一、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商