安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全，切實(shí)保障員工身體健康與生命安全，特制定本制度。第二條本制度適用于全體員工，涵蓋管理人員及普通員工。第二章會(huì)議組織第三條企業(yè)應(yīng)每年定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容須涵蓋安全生產(chǎn)工作總結(jié)、目標(biāo)設(shè)定、責(zé)任分工、措施實(shí)施等。第四條安全生產(chǎn)會(huì)議由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)主持，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與。第五條企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，包括提前制定會(huì)議日程和議程，并通知相關(guān)人員。第六條會(huì)議材料應(yīng)事先準(zhǔn)備充分，包括會(huì)議議程、紀(jì)要等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。第七條安全生產(chǎn)會(huì)議須按時(shí)開始，參會(huì)人員不得遲到或早退，特殊情況須事先請假，未經(jīng)許可不得缺席。第三章會(huì)議紀(jì)律第八條會(huì)議期間，與會(huì)人員應(yīng)維護(hù)良好的會(huì)議秩序，尊重他人發(fā)言，不得打斷或擾亂會(huì)議進(jìn)行。第九條會(huì)議期間，禁止私自使用手機(jī)、電腦等電子設(shè)備處理個(gè)人事務(wù)或進(jìn)行娛樂活動(dòng)。第十條會(huì)議討論應(yīng)嚴(yán)格遵循議程，不得偏離主題，爭論應(yīng)基于事實(shí)，避免人身攻擊。第十一條會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議秘書負(fù)責(zé)撰寫，記錄會(huì)議要點(diǎn)和決策內(nèi)容，并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理發(fā)送至與會(huì)人員。第十二條會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)確認(rèn)會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確性和完整性，并按要求簽字。第四章會(huì)議決策第十三條會(huì)議決策應(yīng)遵循民主、科學(xué)、公正的原則，基于事實(shí)和數(shù)據(jù)作出合理決策。第十四條會(huì)議決策應(yīng)體現(xiàn)集體智慧，重要決策需經(jīng)充分討論和分析，確保合理可行。第十五條會(huì)議決策應(yīng)明確責(zé)任分工和具體措施，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和時(shí)間表。第十六條會(huì)議決策應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，確保決策得到有效執(zhí)行。第五章附則第十七條本制度由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度范文（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性，保障工作場所的安全與健康，切實(shí)保護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體職工，包括但不限于管理人員、生產(chǎn)人員、辦公人員等。第三條會(huì)議的組織、參與、記錄、落實(shí)等工作均須嚴(yán)格遵循本制度，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行持續(xù)的修訂和完善。第二章會(huì)議的組織與召開第五條會(huì)議的組織工作應(yīng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和人員應(yīng)予以積極配合。第六條會(huì)議前需明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等關(guān)鍵信息，并提前通知相關(guān)人員。第七條參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況不能參加，應(yīng)提前向組織者請假。第八條會(huì)議的召開應(yīng)基于日常工作需要，特別是在安全事故、重大隱患或重要工作安排等緊急情況下，應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究和決策。第三章會(huì)議的記錄與落實(shí)第九條會(huì)議應(yīng)由專人進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)涵蓋會(huì)議的主要議題、參會(huì)人員、決策事項(xiàng)等關(guān)鍵信息。第十條會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理并報(bào)送至企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行備案。第十一條會(huì)議決策事項(xiàng)應(yīng)明確具體負(fù)責(zé)人，相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)議要求執(zhí)行。第十二條會(huì)議決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況應(yīng)定期向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行報(bào)告，并進(jìn)行跟蹤檢查以確保落實(shí)。第四章會(huì)議的評估與改進(jìn)第十三條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對會(huì)議的組織與召開情況進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和提升。第十四條員工對會(huì)議管理制度的建議和意見應(yīng)得到重視，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)認(rèn)真研究并予以合理回應(yīng)。第十五條企業(yè)應(yīng)定期組織會(huì)議管理制度的培訓(xùn)與宣傳，以提高員工對制度的理解和遵守程度。第五章附則第十六條本制度自頒布之日起正式生效，并適用于本企業(yè)全體職工。第十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)