公司用車管理規(guī)定（3篇）

公司用車管理規(guī)定1.車輛使用限制：公司內部車輛僅供公司業(yè)務使用，禁止將其用于個人事務或轉借他人。2.車輛維護：所有公司車輛應遵循既定的保養(yǎng)維修日程，定期進行保養(yǎng)和檢查，以確保車輛的正常運行。駕駛員在每次使用車輛前需進行必要的車輛檢查，以確認車輛無異常狀況。3.保險規(guī)定：公司車輛必須投保，包括但不限于車輛第三方責任險和車輛全損險。4.交通違章處理：如發(fā)生交通違章，駕駛員需立即向公司報告，并遵循公司規(guī)章制度進行妥善處理。5.駕駛員資格要求：駕駛公司車輛的員工必須持有有效駕駛執(zhí)照，且駕駛經驗需符合公司設定的標準。駕駛員需嚴格遵守交通法規(guī)，保證安全駕駛。6.車輛使用記錄：所有車輛使用情況需詳細記錄，包括使用時間、行駛里程、燃油消耗等信息，以便于管理和核算。7.違規(guī)行為處理：對于擅自私用公司車輛、違反交通法規(guī)或逃避交通違章處理等違規(guī)行為，公司將依據內部規(guī)定進行相應處罰，如罰款、扣分、暫停用車權限等。8.事故應對：如發(fā)生事故，駕駛員需立即通知公司，并按照公司規(guī)定和相關法律法規(guī)進行事故處理。以上為一般性的公司車輛管理準則，具體規(guī)定可根據公司的具體情況進行定制。公司用車管理規(guī)定（二）一、概述為了規(guī)范與優(yōu)化公司用車管理流程，提升用車效率，本公司特此制定《公司用車管理規(guī)定》。本規(guī)定旨在約束并規(guī)范公司內各部門、各層級管理人員的用車行為，確保公司資源的合理、高效利用。二、用車申請流程1.用車人員需提前規(guī)劃并提交用車申請，詳細注明用車日期、具體時間、目的地及用車事由。2.用車申請應至少提前三個工作日提交至車輛管理部門，以便管理部門有足夠時間進行車輛調配，確保車輛能夠按時到位。三、車輛調度與管理1.車輛管理部門負責根據用車申請情況進行科學合理的調度安排，確保車輛資源得到最大化利用。2.用車人員需嚴格遵守調度安排，不得擅自調換或挪用非指定車輛。對于特殊需求，應提前與車輛管理部門溝通并征得同意。3.車輛管理部門應及時向用車人員反饋調度結果，并提醒其妥善保管和使用車輛，確保車輛安全、完好。四、車輛使用規(guī)定1.用車人員應按照約定時間和地點準時取車，并在使用完畢后按時歸還車輛。2.在用車過程中，用車人員應負責保管好車輛，確保車輛不受損壞或發(fā)生故障。應遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保行車安全。3.如遇緊急情況需更改用車計劃，用車人員應及時與車輛管理部門聯(lián)系，說明情況并協(xié)商調整方案。五、車輛保養(yǎng)與維修1.車輛管理部門應定期對公司車輛進行保養(yǎng)和維修，確保車輛性能良好、安全可靠。2.用車人員在使用過程中發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或需要維修時，應立即向車輛管理部門報告，并按要求配合完成維修工作。3.用車人員應遵守交通法規(guī)，避免違法行為導致車輛被交警扣留等情況發(fā)生。六、車輛油耗與費用管理1.用車人員在使用車輛期間應合理控制油耗和費用支出，避免浪費或挪用公司資源。2.使用完畢后，用車人員需如實填寫油耗及其他費用支出情況，并按公司規(guī)定流程進行報銷。3.車輛管理部門有權對用車人員的費用報銷情況進行核查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)虛報、變造等違規(guī)行為將依據公司規(guī)定進行處理。七、車輛事故處理與責任追究1.如發(fā)生車輛事故，用車人員應立即報警并通知車輛管理部門進行處理。2.車輛管理部門將對事故原因進行調查分析并依法處理相關責任人。如事故責任在用車人員一方則應承擔相應的法律和經濟賠償責任。八、違紀處分措施對于違反本規(guī)定的用車行為公司將依據員工用車管理紀律和責任制度采取相應的處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、停用用車資格等；情節(jié)嚴重者還將給予相應的紀律處分直至解除勞動合同等處理措施。九、附則1.本《公司用車管理規(guī)定》由車輛管理部門負責解釋和執(zhí)行并根據實際情況進行修訂和完善。2.對于本規(guī)定中未涵蓋的特殊情況可由車輛管理部門根據實際需要制定臨時規(guī)定或特殊處理方案并報請公司領導審批后執(zhí)行。公司用車管理規(guī)定（三）一、用車申請與審批1.1當員工因出差或工作需要而需使用公司車輛時，必須預先向主管部門提交《用車申請表》并等待審批。1.2主管部門將依據實際情況對用車申請進行嚴格的審查。若申請理由充分且符合公司現(xiàn)行規(guī)定，則可批準使用公司車輛。反之，則需明確拒絕申請并給出合理解釋。1.3嚴禁員工未經審批擅自使用公司車輛，此類行為將依法追究其法律責任。二、用車保養(yǎng)與維護2.1員工在使用公司車輛前，應仔細檢查車輛的使用狀態(tài)，并認真填寫《用車檢查表》。2.2公司規(guī)定，車輛每行駛5000公里或每滿____個月（以先到者為準），必須進行一次全面的保養(yǎng)。2.3員工在車輛使用過程中，若發(fā)現(xiàn)故障或任何異常情況，應立即向維修部門報告并停止使用該車輛，以防止進一步的損害。三、用車安全和駕駛要求3.1員工在使用公司車輛時，必須嚴格遵守交通法規(guī)和公司的交通安全規(guī)定。3.2使用公司車輛的員工需持有有效的駕駛執(zhí)照，并在用車申請表中明確提供其有效期及類型。3.3員工在駕駛過程中，應嚴格遵守速度限制，保持安全車距，并避免超載行駛。3.4嚴禁使用公司車輛參與非工作相關的競速、拉客等行為，以防止發(fā)生事故或損害公司形象。3.5員工應妥善保管車鑰匙，嚴禁私自將車鑰匙交付給他人使用。四、事故處理和責任追究4.1在使用公司車輛過程中，若發(fā)生交通事故或其他不可抗力導致車輛受損的情況，員工應立即向主管部門匯報并報警處理。需按照公司的相關規(guī)定進行事故責任認定和理賠。4.2對于事故責任明確的情況，責任人需承擔相應的經濟賠償責任，并在公司指定的維修點進行車輛維修。4.3若員工故意隱瞞或提供虛假情況，導致事故責任認定錯誤或無法進行理賠，將依法追究其法律責任，并可能受到公司的紀律處分。五、保險和違章處理5.1公司將為使用公司車輛的員工購買相應的車輛保險，以保障員工在行駛過程中的安全和權益。5.2員工在使用公司車輛時若發(fā)生違章行為，需自行承擔罰款和違章處理事宜。5.3若員工未按時處理違章行為，將受到公司的紀律處分，并可能面臨被收回使用公司車輛的處罰。六、車輛使用權限調整6.1公司保留隨時調整員工使用公司車輛權限的權利，包括暫?；蛉∠褂脵嘞?。6.2若員工在使用公司車輛過程中發(fā)生違規(guī)行為或其他嚴重違反公司規(guī)定的情況，公司有權根據實際情況對員工采取相應的處罰措施，包括但不限于取消使用公司車輛的權利。6.3公司將對員工的用車行為進行定期或不定期的檢查，并根據檢查結果進行獎懲。七、附則7.1公司對該用車管理規(guī)定擁有最終解釋權。任何對規(guī)定的修訂或調整均需通過正式程序進行并向員工公開。7.2員工在使用公