合作社規(guī)章制度范例（三篇）

合作社規(guī)章制度范例第一部分引言第一條為規(guī)范合作社的業(yè)務(wù)運(yùn)作，保護(hù)成員的合法權(quán)益，增強(qiáng)其凝聚力和創(chuàng)新力，特制定本規(guī)定。第二部分合作社組織架構(gòu)第二條合作社的組織結(jié)構(gòu)由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層及成員大會(huì)等構(gòu)成。第三條合作社的成員大會(huì)為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成，負(fù)責(zé)決定合作社的重大事務(wù)。第四條理事會(huì)作為合作社的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)制定決策并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第五條監(jiān)事會(huì)為合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)活動(dòng)，以及對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。第三部分成員權(quán)益與責(zé)任第六條合作社的成員享有平等參與經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。第七條所有成員應(yīng)積極參與合作社的活動(dòng)，共同為合作社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第八條成員需按照規(guī)定的方式和比例向合作社出資，并按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。第四部分經(jīng)營(yíng)管理第九條合作社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)依法進(jìn)行，遵循市場(chǎng)規(guī)則及商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。第十條合作社應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)需求和成員利益，制定合理的經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃。第十一條管理層應(yīng)積極推動(dòng)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和產(chǎn)品，以增強(qiáng)合作社的競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條合作社需建立完善的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，以確保資金安全及可持續(xù)發(fā)展。第五部分組織活動(dòng)第十三條合作社應(yīng)定期召開(kāi)成員大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議，及時(shí)溝通處理重大事項(xiàng)。第十四條應(yīng)加強(qiáng)成員間的交流與合作，共同學(xué)習(xí)提升。第十五條合作社應(yīng)組織各類文化體育活動(dòng)，以促進(jìn)成員間的團(tuán)結(jié)與凝聚力。第六部分規(guī)定的修訂與解釋第十六條本規(guī)定的修訂需經(jīng)成員大會(huì)決定，并需獲得三分之二以上成員的同意。第十七條對(duì)本規(guī)定條文的解釋權(quán)歸理事會(huì)所有。第七部分附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，具有法律約束力。第十八條本規(guī)定的具體實(shí)施細(xì)則由理事會(huì)負(fù)責(zé)制定。合作社規(guī)章制度范例（二）合作社規(guī)章制度第一章總則第一條為確保合作社的正常運(yùn)行與發(fā)展，維護(hù)合作社成員的合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度，以規(guī)范和約束合作社成員的行為。第二條合作社成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度的各項(xiàng)規(guī)定，踐行內(nèi)部民主管理，攜手促進(jìn)合作社的繁榮與進(jìn)步。第三條本規(guī)章制度的修訂須經(jīng)全體合作社成員一致同意，并遵循合作社章程的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合作社成員應(yīng)自覺(jué)遵循國(guó)家法律法規(guī)與合作社章程，嚴(yán)禁損害合作社及其他成員的合法權(quán)益。第五條本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸合作社全體成員共同所有。第二章合作社成員的權(quán)利與義務(wù)第六條合作社成員享有參與合作社決策與管理的權(quán)利，以及分享合作社收益與資源的權(quán)益。第七條合作社成員負(fù)有按照合作社章程規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)與出資的義務(wù)，以保障合作社的正常運(yùn)營(yíng)。第八條合作社成員應(yīng)積極投身于合作社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮自身專業(yè)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為合作社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第九條合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守合作社決策，高效執(zhí)行工作任務(wù)，嚴(yán)禁擅自更改或延誤工作進(jìn)程。第十條合作社成員有權(quán)享用合作社提供的公共設(shè)施與服務(wù)，并承擔(dān)維護(hù)與保護(hù)合作社共有財(cái)產(chǎn)的責(zé)任。第三章合作社的組織管理第十一條合作社成員應(yīng)恪守組織紀(jì)律，服從合作社的決策與指導(dǎo)。第十二條合作社成員需依據(jù)合作社章程參與會(huì)員大會(huì)與理事會(huì)，積極發(fā)表意見(jiàn)與建議。第十三條合作社成員可通過(guò)書面申請(qǐng)或提議方式，就合作社日常管理事項(xiàng)向理事會(huì)提出，由理事會(huì)負(fù)責(zé)處理。第十四條合作社成員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保合作社工作的順利進(jìn)行。第四章合作社的經(jīng)濟(jì)管理第十五條合作社應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定經(jīng)濟(jì)管理辦法，并提交會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。第十六條合作社成員應(yīng)積極配合合作社的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，遵循經(jīng)濟(jì)管理辦法的要求。第十七條合作社成員應(yīng)秉持互助互利原則，共同維護(hù)合作社經(jīng)濟(jì)利益的最大化。第十八條合作社的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)透明原則，成員有權(quán)查閱與監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)情況。第五章合作社成員的獎(jiǎng)懲制度第十九條合作社將根據(jù)成員表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)稱號(hào)，并通過(guò)公告形式向全體成員表彰。第二十條合作社將對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、批評(píng)教育、限制權(quán)利、取消資格等。第二十一條對(duì)于給合作社造成損失或嚴(yán)重違法違紀(jì)的成員，合作社將依法追究其法律責(zé)任，并保留其他合法權(quán)益。第六章附則第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效。第二十三條本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸合作社全體成員共同所有。第二十四條本規(guī)章制度的修訂須經(jīng)全體合作社成員一致同意，并遵循合作社章程的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合作社規(guī)章制度范例（三）合作社規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范合作社內(nèi)部管理，促進(jìn)合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升合作社成員利益與社會(huì)形象，特制定本規(guī)章制度。第二條合作社系由自愿結(jié)成的成員組成，以共同勞動(dòng)或共同財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享成果的經(jīng)濟(jì)組織。第三條合作社秉承平等互利、公平競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展、互助互信的經(jīng)營(yíng)原則。第四條合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方法律法規(guī)，遵循本規(guī)章制度，切實(shí)履行合同義務(wù)。第二章入社與退社第五條入社條件：自愿申請(qǐng)加入，認(rèn)同并接受合作社宗旨、發(fā)展目標(biāo)和規(guī)章制度。第六條入社程序：申請(qǐng)人需經(jīng)合作社成員大會(huì)審議通過(guò)，并簽署正式入社合同。第七條退社條件：成員需提前三個(gè)月以書面形式通知合作社，并依法履行退社手續(xù)。第八條退社程序：合作社將對(duì)退社成員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，并依據(jù)約定或合同妥善處理相關(guān)權(quán)益。第三章組織結(jié)構(gòu)及職權(quán)第九條合作社設(shè)立理事會(huì)，由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)決策、監(jiān)督及重大事項(xiàng)處理。第十條理事會(huì)設(shè)主席一名，由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作社日常運(yùn)作，代表合作社簽署合同及協(xié)議。第十一條合作社設(shè)立監(jiān)事會(huì)，通過(guò)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督合作社財(cái)務(wù)及管理工作。第十二條合作社管理人員由理事會(huì)聘請(qǐng)或選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)具體日常管理工作。第四章成員權(quán)利與義務(wù)第十三條成員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)及監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)利。第十四條成員享有均等分紅、教育及技術(shù)培訓(xùn)等社會(huì)福利權(quán)益。第十五條成員應(yīng)遵守合作社章程及決議，積極參與合作社工作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十六條成員應(yīng)按分工及任務(wù)要求履行相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任。第五章經(jīng)濟(jì)管理第十七條合作社依據(jù)成員大會(huì)決策制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、責(zé)任制度及分配方案。第十八條合作社建立健全財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)透明公開(kāi)。第十九條合作社加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息的收集、分析及管理，提升決策科學(xué)性及準(zhǔn)確性。第六章紀(jì)律與處分第二十條合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得違法亂紀(jì)、泄露商業(yè)秘密、侵占財(cái)產(chǎn)或損害合作社利益。第二十一條對(duì)于違紀(jì)成員，合作社有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評(píng)、紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)處理。第七章附則第二