團(tuán)隊(duì)互動(dòng)小游戲文檔文檔

人人都認(rèn)為睜著眼睛要比閉著眼畫得好，因?yàn)榭吹靡姡沁@樣嗎,在我們自然是睜著眼的，但為什么總有些東西我們看不到,當(dāng)發(fā)生這;些問沒有想過借助他人的眼睛，試著閉上眼睛，也許當(dāng)我們閉上眼睛時(shí)，我了。1(使隊(duì)員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果2(說明當(dāng)我們集中所有的注意力去解決一個(gè)問題時(shí)，可以取得更好的效果。規(guī)則:用眼罩將所有隊(duì)員的眼睛蒙上，每人分發(fā)一份紙和筆們的家或指定的其它東西畫在紙上，完成后讓隊(duì)員摘下眼罩，欣賞自己的杰作。(讓每個(gè)你帶上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面，在他們完成畫圖后1將所的紙掛到墻上，讓隊(duì)員挑選出他自己畫的那幅。2(教員用語言描述一樣?xùn)|西，讓隊(duì)員蒙著眼睛畫下他們所聽到們所畫的圖并思考.活動(dòng)目的:讓隊(duì)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，聆聽在溝性以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。2(培訓(xùn)師說:先舉起你的右手，握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉起你的左一個(gè)人的手;現(xiàn)在你們面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，在不松開的張亂網(wǎng)解開。3(告訴大家一定會(huì)解開，但答案會(huì)有兩種，一種是一的環(huán)。4(如果過程中實(shí)在解不開，培訓(xùn)師可允許隊(duì)員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。進(jìn)行。如:向前走。。。邁臺(tái)階。。。?？鐤|西。。。。向左或右拐。。。1(通過體驗(yàn)，讓隊(duì)員體會(huì)信任與被信任的2(作為被牽引的一方，應(yīng)全身信賴對(duì)方，大膽遵照對(duì)方的指引行者應(yīng)對(duì)伙伴的安全負(fù)起全部責(zé)任，對(duì)一舉一動(dòng)的指令均應(yīng)保證正確、清一指令有錯(cuò)，信任很難重建。小組成員圍成一圈，任意提名一位隊(duì)員自我介紹單位、姓名，第二。（插注：本文檔適用所有相關(guān)企業(yè)或單位或個(gè)人，文字表格可根據(jù)您實(shí)際情況心更改，可刪減或增加內(nèi)容。本文檔版權(quán)所有，只可使用，不可售賣，獵人的動(dòng)作是雙手叉腰;狗熊的動(dòng)作是雙手搭在胸前;槍的動(dòng)作是雙手舉起呈*狀。雙方以此動(dòng)作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動(dòng)作相同。方法:將四張紙折疊起來，參加游戲的四個(gè)人分別抽根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯(cuò)的到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。缺點(diǎn):人數(shù)不易過多。99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有"7"的數(shù)字或"7"的倍數(shù)時(shí)，不許腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則表演節(jié)目。興奮點(diǎn):沒有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。方法:在開始之前，每個(gè)人說出一個(gè)地名，代表自己開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個(gè)人來自上海，你就要說:"馬上反應(yīng)接著說:"上海的火車就要開。"然后開,"再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο螅f:"往某某地方開。"如有反應(yīng)過來就輸了。興奮點(diǎn):可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他意、眉目傳情。形式:分5人一組，20人一個(gè)班最為適合訓(xùn)練一線管理人員，或參加培訓(xùn)的銷售人員熟用所獲取的信息縮小范圍，從而達(dá)到最終目的。該訓(xùn)練讓學(xué)的過程，練習(xí)如何組織問題及分析所得到的信息。道，但誰都不能直接說出來。 ,輪到2號(hào)發(fā)問，如此類推。;喊三時(shí)，向后轉(zhuǎn);喊四時(shí)，向前跨一步;喊五時(shí)，不動(dòng)。做幾個(gè)回合后，提問:這個(gè)游戲說明什么問題,面對(duì)錯(cuò)誤時(shí)，大多數(shù)情況是沒人承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤;少數(shù)情況是有人了，但沒有勇氣承認(rèn)，因?yàn)楹茈y克服心理障礙了。在日常工作中也有很多這樣的現(xiàn)象，在深圳有一家香港公司的辦事處，有一位主管和一位職員。辦事處剛成立時(shí)需要申報(bào)稅項(xiàng)，由于當(dāng)時(shí)很多這樣性質(zhì)的辦事處都沒申報(bào)，再加以這家辦事處也沒申報(bào)。兩年后，在稅務(wù)檢查中，稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)這家辦事稅，于是做出了罰款決定，數(shù)額有幾萬。這家辦事處的香港老板知道這件事后，就單獨(dú)問這位主管"你當(dāng)時(shí)怎么想的，現(xiàn)在發(fā)生這要的事情,"這位主管說"當(dāng)時(shí)我想到了稅務(wù)申報(bào)，但職員說很多公司都不申報(bào)，我們也不用申公司省些錢，我也就沒再考慮，并且這些事情都是由職員一手操辦的。"老板到這位職員，問了同樣的問題。這位職員說"從為公司省錢的角度，再加上我有營業(yè)收入和其它公司也沒申報(bào)，我把這種情況同主管說了，最終申不申報(bào)還應(yīng)由主管做決定，他沒跟我說，我也就沒報(bào)。"鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說:這是鼻子。同時(shí)同伴的手必須指以外的任何其它五官。了，但若臨時(shí)更換名字，可就會(huì)覺得陌生了。(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著。(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候，自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題。(5)當(dāng)主持人問及"張三先生，你今天早上幾點(diǎn)起床,"時(shí),而必須由更換成張三的名字的人來回答:"恩，今天早上我7點(diǎn)鐘起床～"??(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰。文檔的版權(quán)聲明：版權(quán)又稱著作權(quán)，是作者對(duì)自己作品的一種權(quán)利，其他人想要借用或印刷該作品，需要征得版權(quán)人的同意。所以一要。下面是文章版權(quán)聲明范本：本文章、帖子等僅代表作者本人的觀點(diǎn)，不保證文章等。第二條屬在發(fā)表的文章（包括轉(zhuǎn)帖），版權(quán)歸原作者所有。會(huì)不定期的對(duì)本站的研究成果結(jié)集出版。對(duì)于收錄的文章，會(huì)首先征求作者同意，并付給相應(yīng)的稿酬。必須是首次在jr發(fā)表，他網(wǎng)站、媒體發(fā)表的原創(chuàng)類、翻譯類文章方可人選。部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載于合作站點(diǎn)或其他站點(diǎn)，但都會(huì)注明作/譯者和原出處。如有不妥之處，敬請(qǐng)指出。本所有作品會(huì)由作/譯者及時(shí)更新，歡迎大家閱讀后