勞務派遣服務監(jiān)控合作協(xié)定（2024年版）

勞務派遣服務監(jiān)控合作協(xié)定（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣方）：________

乙方（接受方）：________

鑒于甲方根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分崗位勞務派遣至乙方，乙方具備勞務派遣服務能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務派遣服務監(jiān)控合作達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞務派遣服務過程中的權利義務，確保勞務派遣服務的順利進行，保障雙方的合法權益。

二、簽訂背景

甲方為滿足業(yè)務需求，擬將部分崗位勞務派遣至乙方，乙方具備勞務派遣服務資質(zhì)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，達成本協(xié)議。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

四、勞務派遣崗位及人員

甲方將____崗位勞務派遣至乙方，具體崗位及人員名單詳見附件。

五、勞務派遣服務內(nèi)容

乙方負責為甲方提供勞務派遣服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等工作。

六、勞務派遣服務費用

乙方按照甲方提供的勞務派遣崗位及人員名單，向甲方收取勞務派遣服務費用。具體收費標準及支付方式詳見附件。

七、雙方權利義務

1.甲方有權對乙方提供的勞務派遣服務進行監(jiān)督，并對服務質(zhì)量提出意見和建議。

2.乙方應按照甲方要求，及時、準確地完成勞務派遣服務。

3.甲方應按照約定支付勞務派遣服務費用。

4.乙方應保證勞務派遣人員的合法權益，不得拖欠工資、加班費等。

八、違約責任

1.甲方未按約定支付勞務派遣服務費用，應向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方未按約定完成勞務派遣服務，應向甲方支付_____%的違約金。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務需求，將以下崗位的勞務派遣至乙方：

-崗位一：_________

-崗位二：_________

-崗位三：_________

以此類推。

1.2乙方負責為甲方提供上述崗位的勞務派遣服務，包括但不限于：

-人員的招聘、篩選與錄用；

-員工的入職培訓與在職培訓；

-員工的日常管理與服務；

-員工的離職手續(xù)處理；

-員工工資的發(fā)放與管理；

-員工社會保險及福利的繳納與管理。

二、質(zhì)量標準

2.1乙方派遣的員工應具備以下基本條件：

-具備相應的崗位技能和知識；

-遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度；

-具備良好的職業(yè)操守和服務意識。

2.2乙方應確保派遣的員工在甲方工作期間能夠達到以下質(zhì)量標準：

-工作效率：達到甲方規(guī)定的崗位工作標準；

-工作質(zhì)量：符合甲方規(guī)定的質(zhì)量要求；

-服務態(tài)度：保持良好的服務態(tài)度，滿足甲方客戶需求。

三、價格支付

3.1乙方勞務派遣服務費用按以下標準計算：

-基本工資：根據(jù)崗位及市場行情確定；

-社會保險及福利：按照國家及地方規(guī)定繳納；

-其他費用：如交通補貼、通訊補貼等。

3.2甲方應按月向乙方支付勞務派遣服務費用，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

-甲方未按約定支付勞務派遣服務費用，應向乙方支付_____%的違約金；

-甲方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任。

5.2乙方違約責任：

-乙方未按約定提供符合質(zhì)量標準的勞務派遣服務，應向甲方支付_____%的違約金；

-乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

-協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

-雙方可約定仲裁作為爭議解決的途徑。

七、合同變更與解除

7.1本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

-本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的書面協(xié)議為準。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方權利：

-甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合質(zhì)量標準的勞務派遣服務；

-甲方有權對乙方派遣的員工進行工作監(jiān)督，并對服務質(zhì)量提出意見和建議；

-甲方有權要求乙方在合同約定的時間內(nèi)完成勞務派遣服務；

-甲方有權在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整派遣崗位及人員。

1.2甲方義務：

-甲方應按照合同約定及時支付勞務派遣服務費用；

-甲方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方派遣員工的人身安全和合法權益；

-甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方派遣的員工繳納社會保險及福利；

-甲方應配合乙方對派遣員工進行入職、在職及離職培訓。

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利：

-乙方有權根據(jù)合同約定收取勞務派遣服務費用；

-乙方有權對甲方提出的派遣崗位及人員要求進行合理調(diào)整；

-乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

-乙方有權對甲方派遣的員工進行日常管理與服務。

2.2乙方義務：

-乙方應按照合同約定，及時、準確地完成勞務派遣服務；

-乙方應保證派遣的員工具備合同約定的基本條件和質(zhì)量標準；

-乙方應遵守國家及地方規(guī)定，為甲方派遣的員工繳納社會保險及福利；

-乙方應確保派遣的員工在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益；

-乙方應配合甲方對派遣員工進行培訓，提高員工的工作能力和素質(zhì)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應定期召開協(xié)調(diào)會議，就勞務派遣服務中的問題進行溝通和協(xié)商；

3.2雙方應建立信息共享機制，及時交換相關資料和信息；

3.3雙方應建立投訴處理機制，及時處理甲方和乙方提出的投訴和建議；

3.4雙方應定期對勞務派遣服務進行質(zhì)量評估，確保服務質(zhì)量達到合同約定標準；

3.5雙方應共同維護勞務派遣服務的良好形象，提高甲方在市場中的競爭力。

四、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

4.1甲方在合同執(zhí)行過程中：

-應按照合同約定支付勞務派遣服務費用；

-應為乙方派遣的員工提供必要的工作條件；

-應在合同約定的時間內(nèi)完成派遣崗位及人員的調(diào)整；

-應對乙方派遣的員工進行必要的培訓。

4.2乙方在合同執(zhí)行過程中：

-應按照合同約定提供符合質(zhì)量標準的勞務派遣服務；

-應為甲方派遣的員工提供必要的服務；

-應在合同約定的時間內(nèi)完成派遣員工的工作任務；

-應對甲方提出的意見和建議進行及時反饋和改進。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議且愿意繼續(xù)合作，可提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因國家政策、法律法規(guī)或市場環(huán)境發(fā)生變化，導致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應友好協(xié)商，對合同進行必要的變更。

2.2任何變更均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的終止

3.1合同終止的情形包括但不限于：

-合同期滿；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

-法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于：

-乙方應將甲方派遣的員工交接至甲方或其他指定單位；

-甲方應按照約定支付乙方尚未發(fā)生的勞務派遣服務費用；

-雙方應清理合同履行過程中的債權債務。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3雙方也可約定仲裁作為爭議解決的途徑，仲裁機構由雙方共同選定。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的書面協(xié)議為準。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1勞務派遣崗位需求表；

1.2甲方公司規(guī)章制度；

1.3甲方提供的培訓計劃及要求；

1.4甲方指定的辦公場所及工作條件說明；

1.5甲方對派遣員工的管理制度及考核標準。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.2乙方勞務派遣服務資質(zhì)證書復印件；

2.3乙方派遣員工的職業(yè)技能證書復印件；

2.4乙方提供的勞務派遣服務流程及質(zhì)量保證體系；

2.5乙方派遣員工的入職培訓計劃及記錄。

3.雙方共同提供的附件：

3.1勞務派遣合同履行過程中的各項協(xié)議及補充協(xié)議；

3.2乙方派遣員工的勞動合同復印件；

3.3乙方為甲方派遣的員工的社會保險及福