勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）

勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，甲方制定《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》，乙方同意遵守。

二、簽訂背景：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和自身實際情況，制定了《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》，旨在規(guī)范勞動行為，提高工作效率，保障勞動者的合法權(quán)益。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期一年。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》的各項規(guī)定。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，保障乙方享有合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、社會保險費等。

五、乙方權(quán)利義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》的各項規(guī)定。

2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3.乙方應(yīng)愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。

特此證明。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意提供《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》作為乙方遵守的規(guī)章制度依據(jù)。

2.乙方同意在勞動合同期限內(nèi)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、薪酬制度、福利待遇、勞動紀律、保密制度等。

二、質(zhì)量標準

1.《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并體現(xiàn)甲方的管理理念和實際需求。

2.甲方的規(guī)章制度應(yīng)清晰、明確，便于乙方理解和執(zhí)行。

三、價格支付

1.本合同無需支付費用，乙方遵守規(guī)章制度的行為不涉及任何經(jīng)濟利益交換。

2.甲方如因乙方違反規(guī)章制度而造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)依法追償。

四、保密條款

1.乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息負有保密義務(wù)。

2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供甲方的保密信息。

3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，未遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

2.乙方因違反保密義務(wù)泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

3.甲方違反本合同規(guī)定，未履行相應(yīng)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

2.任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。

3.本合同變更或解除后，不影響雙方已經(jīng)履行義務(wù)的部分。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.制定和修改《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》的權(quán)利。

b.對乙方遵守規(guī)章制度的監(jiān)督檢查權(quán)。

c.對乙方違反規(guī)章制度的處理權(quán)。

d.對乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績進行評價的權(quán)利。

2.甲方義務(wù)：

a.依法制定《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》，確保其合法性和合理性。

b.對乙方進行規(guī)章制度的培訓(xùn)和解釋，確保乙方充分理解并遵守。

c.保障乙方合法權(quán)益，提供必要的工作條件和環(huán)境。

d.按時足額支付乙方工資，依法繳納社會保險費。

e.依法解除或終止勞動合同，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.了解并有權(quán)要求甲方提供《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》。

b.遵守規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方對規(guī)章制度進行解釋和說明。

c.享有依法參加勞動爭議仲裁和訴訟的權(quán)利。

d.在履行合同期間，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。

2.乙方義務(wù)：

a.嚴格遵守《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》的規(guī)定，服從甲方的工作安排。

b.按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

c.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或提供給第三方。

d.不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。

e.如有違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方規(guī)定進行處理。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期對乙方進行規(guī)章制度培訓(xùn)，確保乙方充分了解和遵守規(guī)章制度。

2.乙方在執(zhí)行工作中遇到問題時，應(yīng)及時向甲方反映，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)和解決。

3.雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，定期召開會議，討論和解決工作中的問題。

4.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。

5.雙方應(yīng)共同維護工作秩序，確保生產(chǎn)安全和勞動保護措施落實到位。

四、合作過程中的其他事項

1.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。

2.雙方在合作過程中應(yīng)相互尊重，建立和諧的勞動關(guān)系。

3.雙方應(yīng)保護對方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.雙方應(yīng)共同努力，提高工作效率，實現(xiàn)雙方利益的最大化。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

2.本合同期滿前三十日，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期一年，直至任何一方書面通知對方終止合同。

3.合同期限屆滿或終止后，本合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變更、雙方協(xié)商一致或其他原因需要變更，應(yīng)由雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.變更后的合同條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.雙方在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方給予警告后，乙方仍然繼續(xù)違反。

b.乙方因重大過失或故意造成甲方重大損失。

c.甲方因法律法規(guī)變更或其他原因，無法繼續(xù)履行本合同。

d.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

2.解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同的終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期限屆滿。

b.雙方解除合同。

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

d.其他法律規(guī)定的終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的遺留問題。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.如任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.《勞動合同規(guī)章制度清單（2024年版）》的正式文本。

b.甲方制定的規(guī)章制度培訓(xùn)材料。

c.甲方提供的與合同執(zhí)行相關(guān)的政策文件和通知。

2.乙方提供的附件：

a.乙方簽署的確認遵守規(guī)章制度的書面承諾。

b.乙方的工作證或身份證明文件。

c.乙方接受規(guī)章制度培訓(xùn)的記錄或證明。

3.雙方共同準備的附件：

a.合同履行過程中的會議記錄和溝通文件。

b.乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的考核記錄。

c.合同變更、解除或終止的相關(guān)書面文件。

4.需要補充的附件：

a.如有涉及商業(yè)秘密的條款，乙方應(yīng)提供保密承諾書。

b.如有涉及個人隱私信息的條款，乙方應(yīng)提供同意使用個人信息的授權(quán)書。

c.如有涉及第三方權(quán)益的條款，乙方應(yīng)提供相關(guān)權(quán)益方的同意