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文檔簡介
公司競業(yè)禁止協(xié)議的基本要點及執(zhí)行方向(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)鑒于乙方在任職期間,曾接受公司對其業(yè)務(wù)知識、技術(shù)能力及商業(yè)秘密等方面的培訓(xùn)與保護,為維護公司的合法權(quán)益,防止乙方離職后對公司造成不正當競爭,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方離職后的競業(yè)禁止事項達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確乙方在離職后的競業(yè)禁止義務(wù),保障公司合法權(quán)益,維護市場公平競爭秩序。
二、簽訂背景
乙方在任職期間,為公司提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),掌握了公司的商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)。為防止乙方離職后利用其在任職期間獲取的敏感信息,損害公司利益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成本協(xié)議。
三、競業(yè)禁止義務(wù)
1.乙方在離職后的競業(yè)禁止期限為______年。
2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè),或為公司競爭對手提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等可能損害公司利益的行為。
3.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得泄露公司商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。
四、違約責任
1.若乙方違反本協(xié)議約定,給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
2.公司有權(quán)要求乙方賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟損失。
五、其他約定
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):__________________
乙方(員工):__________________
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.甲方同意在協(xié)議有效期內(nèi),授予乙方在公司內(nèi)部或授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)乙方職位和職責,從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和指導(dǎo),完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量達到甲方要求的標準。
二、保密條款
1.乙方承諾對甲方在任職期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等保密信息予以嚴格保密。
2.乙方在離職后,仍需遵守本協(xié)議的保密條款,不得泄露或以任何方式披露上述保密信息。
3.保密期限自乙方最后一次接觸保密信息之日起計算,至少為離職后______年。
三、競業(yè)禁止條款
1.乙方同意在離職后的______年內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的任何公司或企業(yè)的經(jīng)營活動。
2.乙方違反競業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的______倍。
四、違約責任
1.乙方違反本協(xié)議任何條款,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.若乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并依法追究乙方法律責任。
五、質(zhì)量標準
1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)達到甲方要求的質(zhì)量標準,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范。
2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估,乙方應(yīng)配合甲方的工作。
六、價格支付
1.乙方按照甲方規(guī)定的薪酬制度,獲得相應(yīng)的工資、獎金和福利待遇。
2.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上個月的工資。
七、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地的仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
八、其他條款
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的修改、補充或終止,均應(yīng)以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
5.乙方在離職前______個月內(nèi),甲方不得解除本協(xié)議。
甲方(公司):__________________
乙方(員工):__________________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和工作需要,對乙方的工作任務(wù)、工作地點、工作時間等進行調(diào)整。
b.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量,并對乙方的工作成果進行評估。
c.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策,對乙方的薪酬、福利進行調(diào)整。
d.甲方有權(quán)在乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款時,采取法律手段維護自身的合法權(quán)益。
2.義務(wù):
a.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。
b.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資、獎金和福利待遇。
c.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。
d.甲方應(yīng)履行保密義務(wù),不得泄露乙方在任職期間知悉的保密信息。
e.甲方應(yīng)按照約定,保障乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)的合法權(quán)益。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎金和福利待遇。
b.乙方有權(quán)在正常工作時間內(nèi),根據(jù)工作需要和公司規(guī)定,使用公司的設(shè)施和資源。
c.乙方有權(quán)在履行職責范圍內(nèi),提出合理的工作建議和改進措施。
d.乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時,要求甲方履行相應(yīng)義務(wù)。
2.義務(wù):
a.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,履行職責,完成工作任務(wù)。
b.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露或以任何方式披露公司保密信息。
c.乙方在離職前應(yīng)提前______日向甲方提出離職申請,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
d.乙方應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款,在離職后______年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。
e.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得從事違法亂紀活動。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
1.甲方應(yīng)定期召開會議,與乙方溝通工作進展、問題解決和改進措施。
2.雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
3.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬、福利進行調(diào)整。
4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,提高工作效率和質(zhì)量。
5.雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)遵循誠實信用原則,共同維護雙方的合法權(quán)益。
四、合作方式變更
1.若雙方在合同執(zhí)行過程中,需要變更合作方式,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可變更。
2.變更后的合作方式應(yīng)與本協(xié)議其他條款相一致,并作為本協(xié)議的補充部分。
五、其他事項
1.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的有效期內(nèi),按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
2.本協(xié)議的執(zhí)行過程中,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況,協(xié)商一致后調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.在合同有效期內(nèi),除非出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止條件或雙方協(xié)商一致,否則本協(xié)議不得單方面解除或終止。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽字(或蓋章)確認。
2.變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
三、合同的終止條件
1.乙方因違反保密條款或競業(yè)禁止條款被甲方解雇或辭職,且甲方有充分證據(jù)證明乙方違約。
2.甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因,無法繼續(xù)履行本協(xié)議。
3.雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。
4.發(fā)生不可抗力事件,如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。
四、合同的解除
1.甲方在乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款時,有權(quán)立即解除本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責任。
2.乙方在合同有效期內(nèi),因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前______日向甲方提出解除協(xié)議的書面申請。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地的仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)提交至乙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
七、合同效力
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,具有法律約束力。
2.任何一方違反本協(xié)議約定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.乙方身份證復(fù)印件。
2.乙方學歷、職稱、資格證書等證明文件復(fù)印件。
3.乙方簽署的競業(yè)禁止承諾書。
4.乙方簽署的保密協(xié)議。
5.甲方提供的公司規(guī)章制度、薪酬福利政策等相關(guān)文件。
6.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和證明材料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方(公司)簽字、蓋章位置:
-甲方法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:_________________________
-甲方
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