客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度手冊(cè)

客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度手冊(cè)目錄

前言.

客運(yùn)企業(yè)組織架構(gòu)圖.

第一部分安全生產(chǎn)責(zé)任制.

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制.

第二章各崗位安全生產(chǎn)職責(zé).

第二部分安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)制度.

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理制度.

第四章安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度.

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度.

第六章應(yīng)急救諼制度.

第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育制度.

第八章安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督制度.

第九章安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度.

第十章安全會(huì)議制度.

第三部分安全隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)管控管理制度.

第十一章事故除患排查治理制度.

第十二章安全隱患報(bào)告制度.

第十三章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度.

第四部分安全生產(chǎn)績(jī)效管理制度.

第十四章安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度.

第十五章安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)制度.1

第五部分鸞駛員安全管理制度.

第十六章駕駛員聘用制度.

第十七章駕駛員崗前培訓(xùn)制度.

第十八章駕駛員安全教育培訓(xùn)及考核制度.

第十九章駕駛員從業(yè)行為定期考核制度.

第二十章駕駛員信息檔案管理制度.

第二十一章駕駛員調(diào)離和辭退制度.

第二十二章駕駛員安全告誡制度.

第二十三章防止駕駛員疲勞駕駛制度.

第六部分客運(yùn)車(chē)輛安全管理制度.

第二十四章車(chē)輛選用管理制度.

第二十五章車(chē)輛技術(shù)檔案管理制度.

第二十六章車(chē)輛維護(hù)制度.

第二十七章車(chē)輛技術(shù)狀況檢查制度.

第二十八章車(chē)輛安全技術(shù)狀況檢測(cè)和年度審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度.

第二十九章車(chē)輛改型和報(bào)廢管理制度.

第三十章停車(chē)場(chǎng)安全管理制度.

第七部分運(yùn)輸組織安全管理制度.

第三十一章車(chē)輛調(diào)度管理制度.

第三十二章包車(chē)客運(yùn)標(biāo)志牌管理制度.

第三十三章駕駛員行車(chē)日志制度.

第三十四章安全告知制度.

第八部分動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度.

第三十五章衛(wèi)星定位裝置安裝、使用及維護(hù)制度.

第三十六章車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及管理制度.

第三十七章GPS監(jiān)控人員管理制度.

第三十八章車(chē)輛動(dòng)態(tài)信息處理及統(tǒng)計(jì)分析制度.

第九部分應(yīng)急預(yù)案.

第三十九章客運(yùn)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案.

第十部分操作規(guī)程.

第四十章客運(yùn)駕駛?cè)诵熊?chē)操作規(guī)程.

第四十一章客運(yùn)車(chē)輛日常檢查和日常維護(hù)操作規(guī)程.

第四十二章車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程.

前言

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全管理，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體

責(zé)任，全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，公司

以《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通

安全法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)為依

據(jù)，認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際和當(dāng)前公司安全管理實(shí)際需求，決定對(duì)

公司原有《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行完善和補(bǔ)充，確保責(zé)任具

體化，管理系統(tǒng)化，為今后安全管理和建設(shè)提供有力依據(jù)。

本制度以安全生產(chǎn)體系化建設(shè)和“人”、“車(chē)”管理為核心，

以國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)為基準(zhǔn)，強(qiáng)化員工的

安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和守法意識(shí)，全面推動(dòng)公司安全文化健康

持續(xù)發(fā)展。公司在安全管理中始終堅(jiān)持“以人為本”，把制度化

管理和人文關(guān)懷有效結(jié)合，確保主導(dǎo)因素(人的因素)在安全

生產(chǎn)體系建設(shè)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，以此推

動(dòng)公司安全生產(chǎn)建設(shè)良性發(fā)展。

【依據(jù)】

(1)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》；

(2)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(交運(yùn)發(fā)［2018)

55號(hào))

(3)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》

(4)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》

(5)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》

客運(yùn)企業(yè)組織架構(gòu)圖

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任制

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

為了貫徹國(guó)家交通管理部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的指示，

扎實(shí)有效地做好公司各項(xiàng)安全工作，確保公司各項(xiàng)安全運(yùn)輸任

務(wù)的順利進(jìn)行，防止重、特大事故發(fā)生，特訂立以下安全生產(chǎn)

責(zé)任制度：

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容

第一條公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治

理”的方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)

營(yíng)，落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安

全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。

第二條公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，

是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。各崗位負(fù)責(zé)

人具體負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。公司設(shè)立專(zhuān)職的安全管理

人員1人，負(fù)責(zé)安生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報(bào)告等工作。

第三條公司聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資格的駕駛?cè)藛T，并與駕駛

員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和

工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第四條公司各崗位積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全

生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)

展。

第五條公司各崗位落實(shí)事故處理“四不放過(guò)"的原蛆I,即：

事故原因不查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施

不落實(shí)不放過(guò)；教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。

第六條公司建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛維護(hù)制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜

合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

第七條公司監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)

管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

第八條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)?/p>

達(dá)管理部門(mén)安全生產(chǎn)指示，通報(bào)本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)、事故案

例，抓事故隱患整改。

第九條制定本公司以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全

管理制度和安全操作規(guī)程，做到各個(gè)崗位有章可循。

第十條公司以安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員崗位為主,

認(rèn)真抓好“人”、“車(chē)”管理的重點(diǎn)環(huán)芍，極力消除隱患，確保

安全O

二、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一條目的：為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全管理

的權(quán)威性，特設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)。

第二條設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)：公司依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)為“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由公

司負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，安全管理人員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各崗位負(fù)責(zé)人

為組員，日常的具體工作由安全管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施。

第三條公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以

任命書(shū)形式加以體現(xiàn)。

第四條公司的負(fù)責(zé)人和安全管理人員，須通過(guò)多種形式和

渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司各崗位人員必須依法接受相關(guān)法律法

規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。公司的安全管理人員要參加安全監(jiān)管部門(mén)組織

的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全管理人員資格證書(shū)才可上

岡uU。

三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：公司負(fù)責(zé)人XX

副組長(zhǎng)：安全管理人員XX

組員：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人XXX

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人XXX

行政負(fù)責(zé)人XXX

車(chē)輛技術(shù)管理員XXX

GPS監(jiān)控員XXXXXX

第二章各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、公司安全生產(chǎn)職責(zé)

1、堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，組織實(shí)施

本公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,

完善管理，保障安全生產(chǎn)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，工作人員對(duì)本公司的安全生

產(chǎn)工作負(fù)崗位責(zé)任為基本安全制度。

3、依法建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)目標(biāo)

管理制度，并將本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解到各崗位，明

確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求。

4、設(shè)置安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)管理，有

關(guān)專(zhuān)職安全管理人員1名。組織安全管理人員參加任職資格培

訓(xùn)，每年按照有關(guān)規(guī)定安排安全管理人員和其他從業(yè)人員的安

全再培訓(xùn)工作。

5、按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)必須

納入本公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。

6、依照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定建立新員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗前

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度，并健全從

業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案。

7、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗

位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

8、采用先進(jìn)的工藝設(shè)備，利用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段，進(jìn)

行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)測(cè)監(jiān)控，及時(shí)制止不安全行為和消除

事故隱患。

91N從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品并督促使用。

10、制定和實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和操

作崗位應(yīng)急處理措施，應(yīng)急救援預(yù)案每年至少組織演練一次。

11、建立健全負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查制度。以崗位自查自糾制

度為基礎(chǔ)，實(shí)施安全生產(chǎn)日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,

及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，對(duì)因物質(zhì)、技術(shù)條件限制不能及

時(shí)處理的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)制定防范措施和整改計(jì)劃，限期整改。并

建立健全安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案，每次檢查內(nèi)容、

結(jié)果、整改情況應(yīng)當(dāng)記入檔案，并由檢查人員、復(fù)查人員簽字。

12、發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須依法及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告,

不得瞞報(bào)、遲報(bào)。公司必須立即組織救援，配合事故調(diào)查組開(kāi)

展事故調(diào)查，妥善處理事故善后工作。

二.各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組本著“改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在

生產(chǎn)中的“安全和健康”的原則，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，

減少人員和財(cái)產(chǎn)的損失。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法

令和管理部門(mén)指示。

3、研究制定公司方針、目標(biāo)，安全技術(shù)措施規(guī)劃，年度（跨

年度及中長(zhǎng)期）安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全經(jīng)費(fèi)、考核、獎(jiǎng)懲方

案和重大隱患問(wèn)題的解決方案，積極改善員工勞動(dòng)條件，搞好

安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。

4、督促各崗g建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落

實(shí)安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，和各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)“一

崗雙責(zé)”制度。

5、確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織各項(xiàng)安全制度

的貫徹、落實(shí)。組織開(kāi)展安全檢查和各種活動(dòng)。

6、搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。總結(jié)

和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。

7、建立、健全安全機(jī)構(gòu)，支持安全工作，指導(dǎo)公司的安全

生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)重大傷亡事故的調(diào)杳處理.事故結(jié)案后，研究決

定對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

9、每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析和掌握安

全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作中存在的問(wèn)題。

10、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須樹(shù)立“安全第一”的思想，

想安全、管安全。積極做好安全生產(chǎn)中的宣傳教育工作。督促

各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，搞好全公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

11、定期聽(tīng)取各崗位人員安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究制定年

度安全工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

12、決策安全生產(chǎn)過(guò)程中重大問(wèn)題。

13、組織推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)。

第二條公司負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

公司負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全

生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法令，以及安

全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員建立、健全本公司安全

生產(chǎn)責(zé)任制。

3、會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員組織制定本公司安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員組織制定本公司安全生

產(chǎn)教育計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

5、審定和保證本公司安全生產(chǎn)投入和安全經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，提供

安全生產(chǎn)工作必須的人力、物力、財(cái)力等各種條件。

6、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患。每

季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析安全生產(chǎn)存在

的問(wèn)題。督促、檢查本公司安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行及管理部門(mén)

相關(guān)要求的貫徹落實(shí)。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后

果的人員，除了進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育外，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處

理建議和決定。

7、組織制定并實(shí)施本公司的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年

至少組織并參與一次C

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。發(fā)生事故時(shí)迅速組織搶

救，并及時(shí)、如實(shí)向負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告事故情

況，做好善后處理工作，配合調(diào)查處理。

9、定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)計(jì)

劃。定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，分析安全生產(chǎn)過(guò)程中

存在的問(wèn)題，會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員制定解決方案。

10、要把本公司安全生產(chǎn)的宣傳教育列入日常工作的一項(xiàng)

重要內(nèi)容來(lái)抓，并將落實(shí)情況列入日常工作考核。

11、安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)管理，審定年度目標(biāo)，并認(rèn)真聽(tīng)取

和采納員工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

12、每年向公司工作人員報(bào)告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安

全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況，接受工作人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

第三條業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)關(guān)于行車(chē)安全的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)

章制度，參與制定并完善行車(chē)安全管理規(guī)章制度及事故防范措

施，對(duì)車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及行車(chē)安全管理工作負(fù)責(zé)。

2、制定安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和車(chē)輛安全營(yíng)運(yùn)等情況，擬定新業(yè)務(wù)經(jīng)

營(yíng)計(jì)劃，提出合理化安全生產(chǎn)建議。在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及日常經(jīng)營(yíng)中

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，安全工作與

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)同時(shí)，確保行車(chē)安全。

3、全面掌握公司安全經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)每臺(tái)車(chē)運(yùn)營(yíng)路線(xiàn)的安全

狀況進(jìn)行認(rèn)真分析、研究與評(píng)估，對(duì)路線(xiàn)制定運(yùn)行安全管理方

案，并會(huì)同安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員做好路線(xiàn)安全行車(chē)

管理臺(tái)賬和檔案。

4、按照國(guó)家、行業(yè)和公司關(guān)于車(chē)輛運(yùn)行安全的有關(guān)規(guī)定,

組織落實(shí)車(chē)輛出發(fā)前安全、途中運(yùn)行安全及駕駛?cè)税踩芾淼?/p>

各項(xiàng)管理辦法和措施。

5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)車(chē)輛的信息互通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決消

除車(chē)輛發(fā)車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)溝通解決車(chē)輛運(yùn)行過(guò)

程中出現(xiàn)的不安全問(wèn)題C

6、配合落實(shí)車(chē)輛的安全技術(shù)管理，車(chē)輛安全設(shè)施設(shè)備的配

置、車(chē)輛GPS的安裝，安全設(shè)施設(shè)備防護(hù)用品的配置工作，督

促檢查車(chē)輛維護(hù)和車(chē)輛安全技術(shù)狀況，保證車(chē)輛處于良好技術(shù)

狀態(tài)，禁止車(chē)輛帶“病”運(yùn)行。

7、監(jiān)督好營(yíng)運(yùn)證、線(xiàn)路牌年度審驗(yàn)工作，確保車(chē)輛安全運(yùn)

行。

8、督促協(xié)調(diào)相關(guān)崗位對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素

質(zhì)和安全意識(shí)。

9、其他安全生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)拓展工作。

第四條安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，

并結(jié)合實(shí)際建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善公司安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)影響

安全的行為有權(quán)制止。積極制定事故應(yīng)急措施，組織應(yīng)急演練。

定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)運(yùn)車(chē)輛二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)、年審等工作，確保

車(chē)輛完好，杜絕車(chē)輛帶病行駛，嚴(yán)防駕駛員違章違法行為。

4、建立健全與公司安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,

推進(jìn)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃實(shí)施。

5、督促各崗位開(kāi)展安全宣傳、教育，定期組織駕駛員和參

加安全管理的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6、落實(shí)公司駕駛員日常教育、考核和聘用制度，按照公安、

交通等主管部門(mén)相關(guān)要求和公司相關(guān)規(guī)定，聯(lián)合公司行政負(fù)責(zé)

人配合落實(shí)崗前培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故處理，按照“四不放過(guò)”原則

剖析事故原因，落實(shí)整改措施。嚴(yán)格落實(shí)事故報(bào)告制度，及時(shí)

準(zhǔn)確地進(jìn)行安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、做好車(chē)輛保險(xiǎn)投保工作。

9、加強(qiáng)公司內(nèi)部消防管理工作。

10、在安全生產(chǎn)過(guò)程中有權(quán)提出建議，對(duì)不利于安全的規(guī)

定、命令、生產(chǎn)安排等有否決權(quán)。

11、推動(dòng)落實(shí)本公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

12、推動(dòng)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)。

第五條車(chē)輛技術(shù)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)關(guān)于行車(chē)安全的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)

章制度，參與制定并完善行車(chē)安全管理規(guī)章制度及事故防范措

施，對(duì)車(chē)輛運(yùn)行安全管理進(jìn)行安排和排查，配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)

車(chē)輛的運(yùn)行路線(xiàn)開(kāi)發(fā)，對(duì)行車(chē)安全管理工作負(fù)責(zé)。

2、制定安全營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及計(jì)劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)車(chē)輛安全營(yíng)運(yùn)情況。

3、全面掌握公司安全經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)每條線(xiàn)路的安全狀況進(jìn)

行認(rèn)真分析、研究與評(píng)估，對(duì)路線(xiàn)制定運(yùn)行安全管理方案，并

做好路線(xiàn)安全行車(chē)管理臺(tái)帳和檔案。

4、按照國(guó)家、行業(yè)和公司關(guān)于車(chē)輛運(yùn)行安全的有關(guān)規(guī)定,

組織落實(shí)車(chē)輛始發(fā)安全、途中運(yùn)行安全及駕駛員安全管理的各

項(xiàng)管理辦法和措施。

5、負(fù)責(zé)與各車(chē)輛的信息互通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決消除車(chē)

輛始發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)解決車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)

的不安全問(wèn)題。

6、組織落實(shí)車(chē)輛的安全技術(shù)管理，負(fù)責(zé)車(chē)輛安全設(shè)施設(shè)備

的配置、車(chē)輛GPS的安裝，車(chē)輛安全設(shè)施設(shè)備防護(hù)用品的配置

工作，督促檢查車(chē)輛維護(hù)和車(chē)輛安全技術(shù)狀況，保證車(chē)輛處于

良好技術(shù)狀態(tài)，禁止車(chē)輛帶“病”運(yùn)行。

7、做好營(yíng)運(yùn)車(chē)輛二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)等工作，確保車(chē)輛完好,

做好營(yíng)運(yùn)證年度審驗(yàn)工作，確保車(chē)輛安全運(yùn)行。

8、配合行政負(fù)責(zé)人對(duì)駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

和安全意識(shí)。

9、配合安全管理人員完成其他安全生產(chǎn)管理及執(zhí)行工作。

第六條GPS監(jiān)控員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行道路旅客運(yùn)輸GPS監(jiān)控系統(tǒng)車(chē)載終端的安裝、

使用和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮GPS監(jiān)控系統(tǒng)在安全生產(chǎn)工作中的作用°

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理

制度、操控規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確作為GPS監(jiān)控人員安全

生產(chǎn)職責(zé)。

3、監(jiān)督駕駛員正確、使用、維護(hù)GPS監(jiān)控系統(tǒng)車(chē)載終端,

保證GPS監(jiān)控系統(tǒng)車(chē)載終端的正常使用，督促駕駛員遵守GPS

監(jiān)控管理規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織開(kāi)展本公司的GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)車(chē)載終端的檢查,

對(duì)檢查出來(lái)的隱患及其他安全問(wèn)題應(yīng)督促駕駛員改正。

5、根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，公司GPS監(jiān)控管理制

度，對(duì)駕駛員的違法、違規(guī)和違反公司GPS監(jiān)控管理制度的行

為進(jìn)行處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令其停止生產(chǎn)活動(dòng)并立即上報(bào)。

6、發(fā)生安全事故時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部

門(mén)，參與本公司的安全事故的調(diào)查處理。

7、協(xié)助其他安全生產(chǎn)管理工作。

第七條行政負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司員工

教育和培訓(xùn)工作，組織對(duì)新進(jìn)員工的職業(yè)安全、操作規(guī)程的培

訓(xùn)與再培訓(xùn)I,把安全培訓(xùn)納入員工獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容，為安全生

產(chǎn)管理提供合格的人力資源。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理，文檔管理，信息資料

與保密管理等方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)文

檔存查基礎(chǔ)管理工作。

3、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，配合公司安全管理人員加強(qiáng)安全

生產(chǎn)的宣傳教育，提高全體員工的安全意識(shí)，使大家樹(shù)立“安

全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的指導(dǎo)思想。

4、配合安全管理人員監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)

行有關(guān)安全法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使各崗位人員都能按照安全

要求、安全法規(guī)和安全規(guī)程辦事，避免和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。

5、加強(qiáng)檔案管理，確保文件臺(tái)帳完整無(wú)損。對(duì)人事檔案、

公司公文、安全文檔及其他檔案資料，音像資料等的追蹤整理、

歸檔、保管和使用等工作，做到完整、規(guī)范，并做到不霉變、

蟲(chóng)蛀和遺失。負(fù)責(zé)妥善保管公司相關(guān)證、照、牌以及公章等重

要證章，做到不損壞、不遺失、方便使用。

6、參與事故處理，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定。發(fā)生安全事故

時(shí)，按照應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)調(diào)配應(yīng)急救援車(chē)輛，積極參與事

故救援，及時(shí)發(fā)布公司事故情況通報(bào)等。

7、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)。

第八條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在會(huì)同安全管理人員編制好安全技術(shù)改造、安全投入以

及勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，編制全年安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入使用

的預(yù)決算計(jì)劃和報(bào)告，做好安全經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。

3、每月統(tǒng)計(jì)一次全公司的安全經(jīng)費(fèi)的實(shí)際投入使用情況,

確保安全經(jīng)費(fèi)的正常使用。

4、發(fā)生安全事故時(shí)，按照應(yīng)急救援預(yù)案的規(guī)定，籌措應(yīng)急

救援資金，組織應(yīng)急救援工作。

5、妥善保管好會(huì)計(jì)賬冊(cè)、記賬憑證，以防丟失和備查。

6、做好財(cái)務(wù)值班、安全防范工作。

7、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)。

第九條駕駛員主要安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)制度配合完成車(chē)輛“三檢”等日

常安全檢查工作，認(rèn)真真實(shí)做好行車(chē)日志的記錄工作。

2、對(duì)車(chē)輛、安全設(shè)備、設(shè)施等使用情況進(jìn)行每日例行檢查。

3、遵守國(guó)家法律、條例和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、服從命令、聽(tīng)從指揮，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

5、精心愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保證車(chē)況良好，車(chē)容整潔，各種設(shè)備齊

全。

6、正確駕駛車(chē)輛，預(yù)防車(chē)輛事故。

第二部分安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)制度

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理制度

為提高公司基礎(chǔ)安全管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)資料檔案管

理，規(guī)范文件、檔案材料的完整性使公司進(jìn)一步建立健全各類(lèi)

安全技術(shù)臺(tái)帳，轉(zhuǎn)制定本制度。

第一條檔案的管理機(jī)構(gòu)

檔案的管理工作由行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，根據(jù)具體文件、檔案

類(lèi)型指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。例如：車(chē)輛技術(shù)檔案，一車(chē)一檔等車(chē)輛有

關(guān)檔案，由車(chē)輛技術(shù)管理員負(fù)責(zé)；GPS監(jiān)控記錄由監(jiān)控員負(fù)責(zé)，

沒(méi)有指定的均由行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。

第二條檔案的分類(lèi)（電子檔案、紙質(zhì)檔案）

電子檔：國(guó)家各項(xiàng)關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)法律，交通管理部

門(mén)發(fā)放的各類(lèi)通知，主要包括：

1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

2、《道路乘客運(yùn)輸公司安全管理規(guī)范》（交運(yùn)發(fā)（2018）

55號(hào)）

3、《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全

生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》

4、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于全面加強(qiáng)公司全員安

全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》

5、《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳

關(guān)于全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的通知》等有關(guān)法律法規(guī)

和文件規(guī)定...

按照發(fā)放及更新時(shí)間設(shè)立文件夾進(jìn)行存儲(chǔ)。

第三條安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案構(gòu)成體系

（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)檔案。

（二）安全生產(chǎn)管理制度。

（三）安全操作規(guī)程。

（四）應(yīng)急預(yù)案。

（五）安全檢查檔案。

（六）安全教育和培訓(xùn)檔案。

（七）道路乘客運(yùn)輸生產(chǎn)安全資料檔案。

（八）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入檔案。

（九）應(yīng)急救援檔案。

（十）人員車(chē)輛檔案c

第四條各種相關(guān)的安全生產(chǎn)會(huì)議記錄（紙質(zhì)檔案）

（一）公司召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)的相關(guān)資料記錄。

（二）安全小組召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的相關(guān)資料記錄。

（三）安全管理人員安全生產(chǎn)重要活動(dòng)資料的記錄存檔。

第五條事故檔案歸檔制度

（一）事故的資料應(yīng)如實(shí)入檔。

（二）一些相應(yīng)事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄，圖樣，照片存檔。

（三）人證及物證的相關(guān)材料和有關(guān)資料。

（四）直接的經(jīng)濟(jì)損失和間接的經(jīng)濟(jì)損失相關(guān)資料。

（五）相關(guān)事故證人的自述資料。

（六）處分決定和受處分人員的相關(guān)檢查資料。

第六條其他相關(guān)資料的存檔

（一）根據(jù)公司各崗位安排需存檔的資料；

（二）根據(jù)交通管理部門(mén)相關(guān)規(guī)定的保存日期和期限。

執(zhí)行文件：各類(lèi)檔案清單

第四章安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度

為了加強(qiáng)公司應(yīng)對(duì)突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置

和綜合指揮能力，提高公司各崗位人員緊急救援的快速反應(yīng)能

力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，

組織搶救，防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故，最大限度減少人員

傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合公司實(shí)際工作，特制定本制度。

第一條成立事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：XX

副組長(zhǎng)：XXX

成員：XXXXXX

司機(jī)：XXX

公司辦公室應(yīng)急電話(huà)：XXXX,應(yīng)急車(chē)輛：XXX

第二條工作原則

1、統(tǒng)一指揮原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須接受

統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類(lèi)事故的應(yīng)急處置。

2、自動(dòng)遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)

遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

3、自動(dòng)停休原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一

律停止休假，主動(dòng)到公司參加應(yīng)急工作。

4、奉公盡責(zé)原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要盡職盡

責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無(wú)私奉獻(xiàn)，不能麻痹大意，全心全

意做好應(yīng)急工作。

第三條適用范圍

發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其

他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機(jī)

制。

第四條應(yīng)急處置措施

結(jié)合本司實(shí)際，制訂各類(lèi)突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通

事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、崗位職責(zé)、資源調(diào)

配和使用、處置責(zé)任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生

產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門(mén)人員，

依法妥善處置。

第五條生產(chǎn)安全事故報(bào)告

發(fā)生行車(chē)安全事故后，駕駛員應(yīng)及時(shí)向事發(fā)地的公安部門(mén)

以及公司報(bào)告，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、

程序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運(yùn)管等相關(guān)職能

部門(mén)報(bào)告事故情況。

第六條處置流程

1、啟動(dòng)處置流程：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故

發(fā)生后，最先接報(bào)的崗位人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)

小組報(bào)告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即通過(guò)各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷

亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作

小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真分析、研究、評(píng)估事

故危害程度，要在20分鐘內(nèi)確定是否啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。

2、先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)

同有關(guān)管理部門(mén)、人員、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生

時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及

時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

3、信息發(fā)布：工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過(guò)電話(huà)發(fā)布

事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要向社會(huì)和周邊發(fā)

布警報(bào)時(shí)，由小組組長(zhǎng)向政府以及周邊交管部門(mén)發(fā)送警報(bào)消息。

事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過(guò)組長(zhǎng)直接聯(lián)系政府以及交管部門(mén)負(fù)責(zé)人,

提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助，并隨時(shí)保持電話(huà)聯(lián)系。

4、現(xiàn)場(chǎng)處置：處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)管理部門(mén)

及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大或次生事故

的發(fā)生。并安排專(zhuān)人對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年

齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)等。

5、善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長(zhǎng)下達(dá)

解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小

組，并分設(shè)以下四個(gè)組按職責(zé)分工開(kāi)展工作：

（1）事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門(mén)開(kāi)展事故調(diào)查；

（2）事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；

（3）接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待，安撫

工作；

（4）事故經(jīng)費(fèi)保障組：負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用

的經(jīng)費(fèi)保障工作。

第七條保障措施

1、工作小組指定專(zhuān)人每天值班，負(fù)貢協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，

遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、工作人員的電話(huà)必須24小時(shí)保持暢通。

3、做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作,

保障應(yīng)急處置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。

第八條按照《安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度》和“四不放過(guò)”

原則，組織開(kāi)展事故原因調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一

反三開(kāi)展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)事

故責(zé)任倒查制度C按照“事故原因不杳清不放過(guò)、事故責(zé)任者

得不到處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、教訓(xùn)不吸取不放

過(guò)”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依據(jù)《道路旅客運(yùn)

輸企業(yè)安全管理規(guī)范》交運(yùn)發(fā)(2018)55號(hào)結(jié)合本公司實(shí)際,

制定本制度。

第一條建立事故調(diào)查小組

根據(jù)事故的等級(jí)和發(fā)生的屬地,公司接受政府部門(mén)倒查外,

建立以公司負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、安全管理人員為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員

為成員的事故調(diào)查組，明確事故調(diào)查和責(zé)任倒查的責(zé)任人和成

員。

第二條事故責(zé)任倒查的主要內(nèi)容

1、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接財(cái)產(chǎn)損失；包括

事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)人員、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、傷亡數(shù)、直接經(jīng)

濟(jì)損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)

容。

2、事故直接原因和間接原因：包括事故現(xiàn)場(chǎng)的勘察和取證,

相關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報(bào)告、事故直接原因和間

接原因的論斷等內(nèi)容。

3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)定，對(duì)事故相關(guān)

崗位人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：主要包括認(rèn)定的依據(jù)、直接責(zé)任人、

間接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的確定，責(zé)任主次關(guān)系劃分等內(nèi)容。

(1)直接責(zé)任人是指由于當(dāng)事人與事故及其損失有直接因

果關(guān)系，對(duì)事故發(fā)生以及導(dǎo)致一系列后果起決定性作用的人；

(2)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指當(dāng)事人的行為雖然沒(méi)有直接導(dǎo)致事故

的發(fā)生，但由于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、教育不力而導(dǎo)致的事故所應(yīng)承擔(dān)的

責(zé)任；

（3）間接責(zé)任人是指當(dāng)事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系,

需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，提出處罰措施和事故預(yù)防建議，形

成事故調(diào)查報(bào)告。

5、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)，落實(shí)處罰措施

和事故預(yù)防、整改措施C

6、通報(bào)事故情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

第三條事故責(zé)任

公司各崗位人員實(shí)行“一崗雙責(zé)明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究

制范圍，從而達(dá)到“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的目的。公司負(fù)責(zé)人是

安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任；分管安全

生產(chǎn)的安全管理人員要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)

工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任；其他各崗位人員在

職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

第四條建立接受群眾監(jiān)督管理體系。任何人都要維護(hù)安全

生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對(duì)違反安全

生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。

第五條督促檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的

落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通

報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

第六條發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)崗位人員立即到現(xiàn)場(chǎng)搶

救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，

做好善后處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)管理部門(mén)上報(bào)。

第七條“一崗雙責(zé)”的原則就是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)

真貫徹執(zhí)行上級(jí)管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生

產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

第八條各崗位人員對(duì)其崗位安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí),

發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

第九條各崗位人員在接到隱患通知后，要立即制定整改措

施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。

第十條公司負(fù)責(zé)人對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定和公司一系列安全

管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，對(duì)造成安全生產(chǎn)事

故的崗位進(jìn)行追究。

第十一條公司負(fù)責(zé)人對(duì)失職、瀆職、玩忽職守、不履行職

責(zé)的進(jìn)行追究。

第十二條公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員要結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)

的事故責(zé)任追究制度C

第十三條法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行。

第六章應(yīng)急救援制度

為積極應(yīng)對(duì)公司可能發(fā)生的公路交通事故，預(yù)防和最大程

度的減少道路交通事故，公司應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組能高效有序的

組織開(kāi)展事故搶險(xiǎn)救援工作，特制定本制度。

第一條指導(dǎo)思想和基本原則

1、以將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)

處。確保一旦發(fā)生各類(lèi)交通事故事故突發(fā)事件，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)

小組能以最快的速度、最高的效能，實(shí)施救援，最大限度的減

少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，把突發(fā)事件危害降到最低點(diǎn)。

2、基本原則：堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、全面防范、快速反應(yīng)、統(tǒng)一

指揮、崗負(fù)責(zé)分、協(xié)同應(yīng)對(duì)、措施果斷、局部利益服從全局利

益的原則。

第二條及時(shí)報(bào)告減少損失原則

當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，發(fā)生事故的人員在迅速采取應(yīng)急措施

的同時(shí)，立即向上級(jí)主管部門(mén)、公司進(jìn)行匯報(bào)，必要時(shí)可越級(jí)

上報(bào)。采取一切應(yīng)急安全控制措施，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和智

慧，竭盡全力，最大限度地避免和減少人員傷亡，減少財(cái)產(chǎn)損

失、防止事態(tài)擴(kuò)大、減小影響、盡快恢復(fù)運(yùn)營(yíng)工作。

1、統(tǒng)一指揮積極配合原則

在公司應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，全面開(kāi)展

應(yīng)急救援工作，各崗位人員要保證信息暢通，安全、高效、妥

善的開(kāi)展應(yīng)急救援工作。

2、分崗負(fù)責(zé)原則

在處理交通事故的過(guò)程中，各崗位人員要明確責(zé)任和權(quán)力，

各崗位要密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。凡因工

作失誤、措施不力等原因而影響事故處理工作的，要嚴(yán)肅追究

責(zé)任人責(zé)任。

第三條急救的工作程序及要求

1、發(fā)生事故后，公司安全管理人員必在30-60分鐘內(nèi)將事

故概況及初步判明的原因組織應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)分析C

2、事故報(bào)告內(nèi)容如下：

（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故相關(guān)的人員。

（2）發(fā)生事故的車(chē)輛、部位、及運(yùn)行速度。

（3）旅客人數(shù)，傷亡人數(shù)、性別、年齡及救助情況。

3、救護(hù)和醫(yī)療

根據(jù)事故發(fā)生地點(diǎn)按照公司應(yīng)急預(yù)案中確定的醫(yī)療救護(hù)網(wǎng)

點(diǎn)，迅速聯(lián)系地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，配合協(xié)助醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展緊急醫(yī)療

救護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生處置。及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療救護(hù)、醫(yī)療專(zhuān)家、特

種藥品和特種救治裝置進(jìn)行支援。

4、應(yīng)急人員的安全防護(hù)

發(fā)生交通事故，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)求，及時(shí)組織、

調(diào)集相應(yīng)的安全防護(hù)裝備。

5、群眾的安全防護(hù)

根據(jù)事故的實(shí)際情況，由事故地點(diǎn)政府部門(mén)具體負(fù)責(zé)指揮

疏散現(xiàn)場(chǎng)群眾，防止發(fā)生人員傷害。

6、要求：

值班人員必須堅(jiān)守崗位，接到報(bào)警后要對(duì)報(bào)警電話(huà)進(jìn)行記

錄，同時(shí)對(duì)具體情況要問(wèn)清楚，馬上應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行報(bào)

各分工崗位人員接到應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的命令后，要盡快趕往

事發(fā)地，同時(shí)按分工開(kāi)展工作，從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令到準(zhǔn)備工

作就緒，到事故車(chē)輛出發(fā)必須在30-60分鐘之內(nèi)完成。

公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮要分工明確，責(zé)任到人，到現(xiàn)場(chǎng)

后先救人，再救物品、車(chē)輛，統(tǒng)一指揮，緊張有序，確保救援

工作順利進(jìn)行。

各崗位人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)要注意安全，嚴(yán)禁違章指揮，違章操

作，堅(jiān)決杜絕二次事故的發(fā)生，要安拄專(zhuān)人注意過(guò)往車(chē)輛及群

眾的安全。

第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，貫徹“安

全第一，預(yù)防為主”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知

識(shí)，大力營(yíng)公司的安全氛圍，特制定本制度。

制度實(shí)施人員：公司安全生產(chǎn)宣傳教育由公司負(fù)責(zé)人監(jiān)督,

安全管理人員和行政負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。

公司負(fù)責(zé)人及公司安全管理人員要參加安全監(jiān)管部門(mén)組織

的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全主要負(fù)責(zé)人及安全管理人

員資格證書(shū)后才可以執(zhí)行安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。并且每

年按照有關(guān)規(guī)定安排安全再培訓(xùn)教育等。

第一條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅(jiān)持以正面宣傳教

育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題，普及安全生產(chǎn)的法

律、法規(guī)，推動(dòng)公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)公司

的安全生產(chǎn)工作

第二條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)如“安全生產(chǎn)月”活

動(dòng)，由公司行政負(fù)責(zé)人統(tǒng)一布置，安全管理人員牽頭協(xié)調(diào)，組

織實(shí)施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由各崗位根據(jù)自己的實(shí)

際情況組織、安排。

第三條安全生產(chǎn)宣傳教育要重點(diǎn)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)

的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳各個(gè)上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)

會(huì)議精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話(huà)、批示精神;

同時(shí)要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預(yù)防、安全自救、事

故救援、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急的知識(shí)；組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生

產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

第四條各崗位人員要結(jié)合自己的實(shí)際，利用各種形式，通

過(guò)各種渠道，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如發(fā)放安全宣傳資料；舉

辦安全生產(chǎn)知識(shí)咨詢(xún)；安全逃生與急救技能現(xiàn)場(chǎng)表演、圖片展

覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。宣傳教育活動(dòng)要有自己的特色，

并能吸引全體員工自覺(jué)參與。

第五條安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)要講求實(shí)效。安全管理人員

要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)與開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認(rèn)

真檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全和落實(shí)情況，找出不安全隱患,

提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施，以取得更廣泛的社

會(huì)影響和良好的效果C

第六條各崗位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全

生產(chǎn)宣傳教育工作列入工作計(jì)劃，公司負(fù)責(zé)人要在人、財(cái)、物

等方面給予支持。做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司各崗位人員

對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，最大限度地減少身邊的事故隱患，

預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。

第八章安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督制度

公司推行安全監(jiān)督制度是充分發(fā)揮社會(huì)各界特別是廣大乘

客監(jiān)督作用，切實(shí)加強(qiáng)公司道路安全生產(chǎn)管理的重要手段，是

提升我司服務(wù)質(zhì)量的重要載體。公司為了充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作

用特制定本制度。

第一條告知監(jiān)督內(nèi)容

具體由車(chē)輛技術(shù)管理員要求駕駛員在相應(yīng)車(chē)輛張貼設(shè)置：

（一）公布公司名稱(chēng)、車(chē)輛導(dǎo)牌、駕駛員姓名和監(jiān)督舉報(bào)

電話(huà)；

（二）禁止超載、超速及疲勞駕駛。駕駛員日間連續(xù)駕駛

時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，每次停車(chē)休息時(shí)間應(yīng)不少于20分鐘；全

天24小時(shí)駕駛累計(jì)不得超過(guò)8小時(shí)；

（三）不得改變包車(chē)線(xiàn)路行車(chē)；

（四）禁止乘客攜帶或駕駛員自行裝運(yùn)易燃、易爆及危險(xiǎn)

品上車(chē)；

（五）禁止駕駛員故意損壞、遮擋或關(guān)閉GPS；

（六）車(chē)輛安全出口及應(yīng)急逃生出口必須保持暢通，并指

導(dǎo)乘客正確使用安全帶和安全錘。

第二條告知監(jiān)督方法

由駕駛員在車(chē)廂內(nèi)張貼監(jiān)督內(nèi)容：

（一）在車(chē)內(nèi)明顯位置張貼標(biāo)示客運(yùn)車(chē)輛核定載客人數(shù)、

投訴電話(huà)、安全管理人員聯(lián)系方式。

第三條監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制

（一）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為XXXX,乘客舉報(bào)的問(wèn)題安全生

產(chǎn)管理員微信（XXXXX）及時(shí)解決；

（二）對(duì)監(jiān)督舉報(bào)信息調(diào)查核實(shí)的，嚴(yán)格按規(guī)定處理，并

將處理結(jié)果向反饋問(wèn)題的客戶(hù)管理部門(mén)告知；

第九章安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為規(guī)范公司安全費(fèi)用的提取和使用，確保安全費(fèi)用能夠維

護(hù)和保障公司的安全生產(chǎn)，完善安全投入保障制度，足額提取

安全費(fèi)用，保證安全費(fèi)用的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止事

故的發(fā)生，特制定本管理制度。

第一條本制度適用于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以

及使用管理。

第二條安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)是指公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本

中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。

第三條公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金“科

目，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。

第四條專(zhuān)項(xiàng)安全費(fèi)用主要用于安全技改項(xiàng)目、職業(yè)衛(wèi)生改

善項(xiàng)目、安全教育宣傳方面等。具體包括（但不限于）：

（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

（二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安

全防護(hù)物品支出。

（三）安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

（四）重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支

出。

（五）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

（六）安全設(shè)施、特種設(shè)備的檢測(cè)、校驗(yàn)。

（七）購(gòu)置、安裝、使用具有車(chē)輛衛(wèi)星定位功能的裝置。

（A）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第五條在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿(mǎn)

足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)

到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

第六條公司是以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，逐月進(jìn)

行提取，公司按規(guī)定提取營(yíng)收總額比例為1.5虬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)

責(zé)安全費(fèi)用的提取并按現(xiàn)定進(jìn)行賬務(wù)處理，專(zhuān)門(mén)設(shè)立賬戶(hù)C

第七條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每月月初向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送

安全費(fèi)用的提取數(shù)額，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用的使

用進(jìn)行審批，凡包括上述范圍內(nèi)的所有支出均可從安全生產(chǎn)費(fèi)

用中列支。使用安全費(fèi)用時(shí)必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審

查方可辦理使用手續(xù)。

第八條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用的提取和使用臺(tái)帳。

第九條安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限：

（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，由本

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出計(jì)劃，安全管理人員根據(jù)具體施工

情況做出預(yù)算，3000元以下開(kāi)支根據(jù)票據(jù)報(bào)銷(xiāo)；3000元以上的

開(kāi)支由公司負(fù)責(zé)人審批報(bào)銷(xiāo)。

（二）重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支

出；安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)

直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開(kāi)支，由本公司安全生產(chǎn)管理員根據(jù)實(shí)

際情況報(bào)公司負(fù)責(zé)人后，據(jù)實(shí)列支。

第十條屬于專(zhuān)項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用與報(bào)銷(xiāo)，按財(cái)務(wù)規(guī)

定要求，報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批簽字確認(rèn)后，方可報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)

人每季度予以匯總，并與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，

及附整改

執(zhí)行工件：安全生產(chǎn)資金臺(tái)帳

第十章安全會(huì)議制度

為及時(shí)了解、掌握公司安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工

作的安排部署，充分發(fā)揮各崗位安全管理職能，提高公司安全

生產(chǎn)能力，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，有效預(yù)防安全事故

的發(fā)生，特制訂本制度。

第一條公司根據(jù)實(shí)際情況，按照“安全第一、預(yù)防為主、

綜合治理、消除隱患、全員參與、規(guī)范運(yùn)行”的方針，落實(shí)完

善好本公司的安全會(huì)議制度。

第二條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工

作會(huì)議。會(huì)議分析公司當(dāng)前安全形勢(shì)、公司安全生產(chǎn)狀況、安

全生產(chǎn)投入和勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容，解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)

題，總結(jié)安排公司安全工作。要求安全生產(chǎn)小組人員參加，無(wú)

故曠會(huì)、遲到的，第一次警告，處100元罰款，寫(xiě)出書(shū)面檢討；

第二次罰款200元，寫(xiě)出書(shū)面檢討并通報(bào)批評(píng)；第三次罰款500

元，停崗培訓(xùn)；第四次解聘處理；

第三條公司安全管理人員每月至少組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)

例會(huì)，安全例會(huì)主要內(nèi)容：

1、及時(shí)傳達(dá)各級(jí)交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神、總

結(jié)安全行車(chē)的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故案例教訓(xùn)、當(dāng)前安全行車(chē)注

意事項(xiàng)、當(dāng)月違章或事故駕駛員現(xiàn)身說(shuō)法等，不斷增強(qiáng)安全防

范意識(shí)，學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等

知識(shí)。

2、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，分析存在的問(wèn)題和原因，并

提出相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。

3、二是布置安全工作任務(wù)，要求全體駕駛員及車(chē)輛

技術(shù)管理員參加，無(wú)故曠會(huì)、遲到的，第一次警告，處100元

罰款；第二次罰款200元，寫(xiě)出書(shū)面檢討并通報(bào)批評(píng)；第三次

罰款300元，停崗培訓(xùn)；第四次解聘處理。

第四條安全會(huì)議要做到有準(zhǔn)備、有目的、有內(nèi)容、有效果、

有記錄，嚴(yán)防流于形式走過(guò)場(chǎng)。

第五條安全工作會(huì)議實(shí)行簽到制，安全工作會(huì)議不準(zhǔn)缺勤,

不準(zhǔn)遲到、早退對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假，無(wú)故不參加安全工作會(huì)議的按有

規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)因工外出需參會(huì)人員，要及時(shí)補(bǔ)課。

第六條安全管理人員對(duì)會(huì)議必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并存

檔。

執(zhí)行文件：會(huì)議記錄

會(huì)議簽至U表

第三春分安全隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)管控管理制度

第十一章事故隱患排查治理制度

為了加強(qiáng)公司隱患排查治理工作，提高隱患排查的工作質(zhì)

量，及時(shí)消除隱患，特制定隱患排查管理制度。

第一條公司車(chē)輛技術(shù)管理員和安全管理人員為本公司安

全隱患排查者，各崗位人員對(duì)本崗位安全隱患排查和治理負(fù)責(zé)。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整體的安全隱患排查治理結(jié)果負(fù)責(zé)；

第二條公司認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全法律法規(guī)和公司的安

全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，公司安全管理人員定期組織

開(kāi)展隱患排查和治理，辨識(shí)危險(xiǎn)源點(diǎn)，強(qiáng)化防范措施，把可能

導(dǎo)致事故發(fā)生的安全隱患，盡快給予糾正和解決，把事故風(fēng)險(xiǎn)

降到最低，為安全生產(chǎn)提供可靠的保障。

第三條公司安全管理人員結(jié)合實(shí)際情況制定隱患排查和治

理方案，明確檢查目標(biāo)、規(guī)范檢查范圍、采取安全防范措施、

取得明顯效果。

第四條安全生產(chǎn)排查的方式

（一）綜合性檢查。車(chē)輛技術(shù)管理員每月開(kāi)展一次，公司

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進(jìn)行一次。

（二）安全領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)業(yè)性安全檢查。主要針對(duì)設(shè)施設(shè)備、

消防設(shè)備等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查，每季度開(kāi)展一次。

（三）在節(jié)假日和重大活動(dòng)期間的安全檢查。安全管理人

員和車(chē)輛技術(shù)管理員主要針對(duì)道路環(huán)境、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行隱患

排查。

（四）季節(jié)性安全檢查。安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員

針對(duì)不同季節(jié)、氣候變化、防范措施、應(yīng)急方案等隱患排查。

（五）日常性安全檢查。各崗位對(duì)日常工作中存在的不安

全行為和管理缺陷進(jìn)行隱患排查。

第五條安全生產(chǎn)排查的內(nèi)容，有安全領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé):

（一）行政負(fù)責(zé)人查安全基礎(chǔ)：是否按照國(guó)家法律法規(guī)要

求制定相關(guān)制度、規(guī)范、規(guī)程，并建立健全各項(xiàng)安全基礎(chǔ)臺(tái)帳；

是否牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，按照“先安全、后生產(chǎn)”的原則

開(kāi)展日常隱患排查工作；是否熟知公司的安全規(guī)章制度和崗位

操作規(guī)程，有無(wú)違章操作行為。

（二）車(chē)輛技術(shù)管理員查現(xiàn)場(chǎng)操作:各崗位是否存在脫崗、

串崗等無(wú)人管理的想象；是否認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)和操作規(guī)

程；現(xiàn)場(chǎng)操作是否清晰、標(biāo)準(zhǔn)、到位C

（三）安全管理人員查設(shè)施設(shè)備：是否有設(shè)施設(shè)備的相關(guān)

資料臺(tái)帳；是否與有資質(zhì)的單位簽訂維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議；是否按照

要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；是否按照要求進(jìn)

行巡檢，并建立臺(tái)帳。

第六條隱患治理

安全隱患可分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般隱患

是指導(dǎo)致事故的可能性和危害性較小，能夠立即整改排除的隱

患；重大事故隱患是指導(dǎo)致事故的可能性和危害性較大，公司

應(yīng)當(dāng)局部或全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理方能解除的隱患。

1、一般安全隱患：能現(xiàn)場(chǎng)整改的排查人員要現(xiàn)場(chǎng)立即整改

到位。不能現(xiàn)場(chǎng)整改的要限期整改，要指定隱患整改責(zé)任人，

跟蹤整改，直至隱患消除。

2、重大安全隱患：要對(duì)隱患制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案、防范措施、

整改時(shí)限、整改要求、指定整改責(zé)任人，在未整改到位之前不

能進(jìn)行局部或全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重大隱患應(yīng)及時(shí)通過(guò)一體系

三平臺(tái)上報(bào)主管部門(mén)。

第七條安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全隱患排查治理的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)事故隱患的規(guī)律、揭示事故隱患的產(chǎn)生原因，提

出相應(yīng)的防范措施，做到有效防范，建立健全隱患排查治理的

長(zhǎng)效機(jī)制。

第八條建立健全安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)

動(dòng)各崗位人員發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)包車(chē)客戶(hù)舉報(bào)。對(duì)發(fā)

現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的人員，將按照“獎(jiǎng)懲制度”予以獎(jiǎng)

勵(lì)。

執(zhí)行文件：安全隱患排查表

第十二章安全隱患報(bào)告制度

為了全面準(zhǔn)確掌握本公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)報(bào)安全隱

患，做到安全工作有的放矢，實(shí)施超前防范、重點(diǎn)監(jiān)控，防止

事故發(fā)生，特制定本制度。

第一條總則

1、公司安全隱患預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、科學(xué)嚴(yán)

密、定性與定量相結(jié)合的原則。

2、各崗位及安全管理人員是安全隱患排查與整改工作的責(zé)

任主體和責(zé)任人，應(yīng)按照行業(yè)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)做好經(jīng)常性安全

檢查和對(duì)安全隱患的排查與整改工作。

3、安全隱患預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作由公司安全管理人員組織，聯(lián)合

車(chē)輛技術(shù)管理員和駕駛?cè)藛T執(zhí)行，每月至少進(jìn)行一次。

第二條報(bào)告內(nèi)容

1、安全隱患是指由于作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀

態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致人員傷亡及重

大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。按照可能導(dǎo)致事故損失的程度，安全

隱患分為：重大安全隱患和一般安全隱患：重大安全隱患是指

危害和整改難度較大，公司應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)

過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致

使公司自身難以撲除的隱患；一般安全隱患是指危害和整改難

度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的事故隱患。

2、各崗位一旦發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即填寫(xiě)《安全隱

患排查表》，報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

3、安全隱患報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）隱患類(lèi)別；（2）隱患等級(jí)；（3）影響范圍；（4）影響

程度；（5）整改措施；（6）整改期限；（7）整改目標(biāo)。

第三條處理與監(jiān)控

1、存在安全隱患的崗位，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施。

難以立即整改的，應(yīng)制定整改計(jì)劃，并采取防范、監(jiān)控措施。

2、存在安全隱患的崗位，對(duì)在短時(shí)間內(nèi)即可能發(fā)生事故

的隱患，應(yīng)當(dāng)立即整頓。

3、完成安全隱患整改的崗位，應(yīng)及時(shí)填報(bào)《安全隱患整

改報(bào)告》。

4、公司安全管理人員將不定期組織人員對(duì)隱患整改工作

進(jìn)行檢查，并在隱患整改結(jié)束后進(jìn)行復(fù)查。

第四條責(zé)任追究

1、對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患，未采取防范和監(jiān)控措施的崗位，安全

管理人員應(yīng)發(fā)送《安全隱患整改通知書(shū)》。有關(guān)崗位在接到通知

書(shū)后應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)管理，立即整改。

2、對(duì)存在的安全隱患隱瞞不報(bào)的崗位，責(zé)令有關(guān)人員立即

上報(bào)，視情將對(duì)崗位人員進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)可酌情扣除該崗

位部分年度安全目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。

3、對(duì)接到《安全隱患整改通知書(shū)》而未進(jìn)行整改，造成事

故的崗位人員，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。發(fā)生重大責(zé)任事

故的，將按照法律、法規(guī)移送相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

執(zhí)行文件：安全隱患排查表、安全隱患整改通知、安全隱

患整改報(bào)告

?第十三章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，辨識(shí)公司范圍內(nèi)運(yùn)輸管理及服務(wù)活動(dòng)中的危險(xiǎn)源，確定重

大危險(xiǎn)源，采取必要的控制措施，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的控制管理，

實(shí)現(xiàn)對(duì)公司安全風(fēng)險(xiǎn)的全面管理和有效控制，制定本管理制度。

第一條本管理制度適用于公司各崗位安全生產(chǎn)、管理及服

務(wù)活動(dòng)中危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制和管理活動(dòng)。

第二條危險(xiǎn)源實(shí)施分級(jí)、分類(lèi)控制和管理，公司安全管理

人員和車(chē)輛技術(shù)管理員是危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管

理工作的執(zhí)行人員；公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員同時(shí)是公司的風(fēng)險(xiǎn)

控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組。風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行人員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)

導(dǎo)小組。

第三條領(lǐng)導(dǎo)小組的管理職責(zé)

1、組織實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，指導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)、管理和服務(wù)

活動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制和管理活動(dòng)，排查

可能存在的重大危險(xiǎn)源，組織制定控制措施和應(yīng)急預(yù)案。

2、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、督辦

和動(dòng)態(tài)檢查。

第四條危險(xiǎn)源定義

危險(xiǎn)源是指5能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失或工作環(huán)

境破壞的部位、區(qū)域八場(chǎng)所、空間、設(shè)備及其位置“

第五條危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍包括：

1、所有進(jìn)入工作場(chǎng)所人員，包括企業(yè)員工、乘客、以及從

事道路活動(dòng)的車(chē)輛、人員。

2、生產(chǎn)工作過(guò)程的危險(xiǎn)、有害因素包括天氣狀況遇到雨、

霧、泥石流等自然災(zāi)害和道路通行情況，車(chē)況差的車(chē)輛、不符

合要求的交通安全標(biāo)志、設(shè)施設(shè)備、運(yùn)法違章操作等。

第六條危險(xiǎn)源辨識(shí)方法：

L直接分析法。凡具備以下條件的均應(yīng)判定為危險(xiǎn)源。一

不符合法律、法規(guī)和其他要求的；二曾發(fā)生過(guò)事故且未采取有

效防范控制措施的；三直接觀察到可能導(dǎo)致危險(xiǎn)的錯(cuò)誤且無(wú)適

當(dāng)控制措施的。

2.現(xiàn)場(chǎng)排查法。如現(xiàn)場(chǎng)觀察、查詢(xún)有關(guān)記錄、獲取外部信

息、安全檢查表等。

第七條危險(xiǎn)源的控制方法

1、公司安全管理人員把危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作納入公司自檢自

查的定期安全檢查范圍。

2、危險(xiǎn)源控制做到防范措施、責(zé)任、人員、資金和時(shí)間“五

落實(shí)確定責(zé)任人、實(shí)施人員和資金、時(shí)間并將情況和活動(dòng)結(jié)

果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

3、一級(jí)危險(xiǎn)源。應(yīng)采取安全宣傳、安全培訓(xùn)、崗前安全教

育的方式增強(qiáng)和提高全體人員安全生產(chǎn)意識(shí)、安全防范意識(shí)和

能力。

4、二級(jí)危險(xiǎn)源。應(yīng)制定專(zhuān)項(xiàng)方案、安全措施和風(fēng)險(xiǎn)控措施

進(jìn)行控制。

5、三級(jí)危險(xiǎn)源。除制定專(zhuān)項(xiàng)方案、安全措施和風(fēng)險(xiǎn)控措施

進(jìn)行控制外還應(yīng)該編制應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急響應(yīng)的各項(xiàng)措施。

6、四級(jí)危險(xiǎn)源。制定專(zhuān)項(xiàng)方案、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第八條公司危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組

公布本公司各類(lèi)危險(xiǎn)源清單，分管的各崗位負(fù)責(zé)人安排危險(xiǎn)源

的檢查，危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理，對(duì)本崗位各類(lèi)危險(xiǎn)源辨

識(shí)與控制情況的檢查每半年至少進(jìn)行一次C

第九條每年年初由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定本年度重點(diǎn)

危險(xiǎn)源排查計(jì)劃，報(bào)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后更新應(yīng)急預(yù)案后備案。

第十條公司按照編制的計(jì)劃組織危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制管

理。

第四部分安全生產(chǎn)績(jī)效管理制度

第十四章安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度

為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司安全責(zé)任意識(shí)，建

立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，提高道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理水

平，根據(jù)公司情況制定本制度。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度

第一條公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)管

理考核獎(jiǎng)勵(lì)?？己擞砂踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行，考核非自查部分

涉及到小組成員的崗位，崗位人員自行回避接受領(lǐng)導(dǎo)小組其他

成員考核。獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象主要是安全管理人員、車(chē)輛技術(shù)管理員、

駕駛員及考核項(xiàng)目相關(guān)執(zhí)行崗位。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金由公司按經(jīng)營(yíng)收入提取。

第三條安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核堅(jiān)持以下原

則：

1、崗位回避、實(shí)事求是、客觀公正的原則；

2、注重安全管理效果的原則；

3、自查自評(píng)與安全小組考核相結(jié)合的原則；

4、抽查考評(píng)與定期考評(píng)相結(jié)合原則；

5、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。

第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全

效果兩部分：

1、基礎(chǔ)工作主要考核貫徹法律法規(guī)和行業(yè)政策、安全生產(chǎn)

管理制度（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生

產(chǎn)監(jiān)督隱患排查、駕駛員和車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度）建立與落

實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善，駕駛員從業(yè)資格、車(chē)輛

技術(shù)的落實(shí)情況等。

2、安全效果主要考核道路運(yùn)輸責(zé)任行車(chē)事故次數(shù)、人員傷

亡情況、經(jīng)濟(jì)損失和其他責(zé)任事故。

第五條具體考核內(nèi)容：

1、全年無(wú)刑事案件發(fā)生，無(wú)工傷死亡事故；

2、全年無(wú)損失（年度控制指標(biāo)）2000元以上火災(zāi)事故；

3、全年無(wú)損失（年度控制指標(biāo)）1萬(wàn)元以上的其他事故（不

含行車(chē)責(zé)任事故）；

4、公司特大交通事故目標(biāo)是“0”起。

5、不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失高于（年度控制指標(biāo)）2萬(wàn)元以

上的交通事故。

第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的主要程序：

1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每年12月下旬，對(duì)年度目標(biāo)管理情況

進(jìn)行考核，并于12月31日前書(shū)面公布考核結(jié)果。

2、公司根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二、安全獎(jiǎng)懲制度

第一條獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防

止事故發(fā)生做出貢獻(xiàn)的崗位個(gè)人，有下列情況之一的，給予適

當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者,

給予100—1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，給予100—1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為

先進(jìn)個(gè)人，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、舉報(bào)安全生產(chǎn)中違法、違章行為的，給予100—500元

獎(jiǎng)勵(lì)。

5、在安全生產(chǎn)重要時(shí)段無(wú)行車(chē)責(zé)任事故、文明服務(wù)無(wú)投訴

的，本年度內(nèi)無(wú)安全行車(chē)責(zé)任事故并被評(píng)為安全文明車(chē)的，給

予300—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)安全工作、消防工作和其他方面做出特殊貢獻(xiàn)者，給

予100—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

7、本月無(wú)安全生產(chǎn)事故，公司安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管

理員享受安全獎(jiǎng)，給予300—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

8、年度安全行駛無(wú)事故，服務(wù)文明，經(jīng)營(yíng)規(guī)范無(wú)投訴的駕

駛員，年終公司將給予每車(chē)500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司通報(bào)

表?yè)P(yáng)。

第二條懲處

1、交通責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的肇事者，按照事故性質(zhì)、大小、

損失、影響等方面處200-5000元罰款。

2、違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生者，按照事故性質(zhì)、大小、損失、

影響等方面處200-5000元罰款。

3、違章違法，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者，處200T000元罰

款。

4、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者，處200-1000

元罰款。性質(zhì)惡劣的，未積極配合相關(guān)部門(mén)追究其相關(guān)責(zé)任。

5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)

生者，處200-1000元罰款。

6、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊

報(bào)復(fù)者，處100—1000元罰款。性質(zhì)惡劣的，予以辭退并積極

配合相關(guān)管理部門(mén)追究其法律責(zé)任。

7、其他各種違反公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，處100—

1000兀罰款o

8、對(duì)提出的整改意見(jiàn)或通知的有條件整改而拖延整改的責(zé)

任人，處50—200元罰款。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者，處100—200元

罰款。

10、安全生產(chǎn)過(guò)程中未按規(guī)定操作規(guī)程進(jìn)行操作的，處100

—200元罰款。

11、安全生產(chǎn)中被交管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，處100—500元罰

款。

12、本月安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生亡人事故或有影響的責(zé)任事

故的，本公司安全管理人員不享受安全獎(jiǎng)，并處100—2000元

罰款C

13、其他有礙安全的行為，以上每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰，都會(huì)有相

應(yīng)的行政處罰，彳二政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小

可處以通報(bào)批評(píng)、列為重點(diǎn)觀察對(duì)象、解聘開(kāi)除處理等。

執(zhí)行文件：獎(jiǎng)懲記錄表

第十五章安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)制度

公司本著“安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理；

科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。”的方針，科學(xué)地查找、分析和預(yù)測(cè)生產(chǎn)

工作中可能存在的危險(xiǎn)、有害因素及危害程度，提出合理可行

的安全對(duì)策措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高，以實(shí)現(xiàn)最低

事故率，達(dá)到效益最大化，特制定本制度。

第一條評(píng)價(jià)內(nèi)容

公司安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)采用百分制評(píng)分表的形式，評(píng)價(jià)內(nèi)

容主要為安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全投入、安全教

育培訓(xùn)I、從業(yè)人員管理、客運(yùn)車(chē)輛管理、生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查、

應(yīng)急響應(yīng)與救援、事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告等安全生產(chǎn)制度的適宜

性、充分性及有效性等公司在日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所應(yīng)該達(dá)到

的各項(xiàng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條評(píng)價(jià)方法

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)工作,

具體工作由公司安全管理人員聯(lián)合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每

年進(jìn)行一次；安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)工作可以和年度安全生產(chǎn)檢查、

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核同時(shí)進(jìn)行（需要避嫌的崗位內(nèi)容，由其他安

全領(lǐng)導(dǎo)小組成員代替評(píng)價(jià)）。

2、公司將針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)指定安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)

價(jià)評(píng)分表，各項(xiàng)指標(biāo)滿(mǎn)分為100分，各項(xiàng)評(píng)價(jià)的實(shí)得分為相應(yīng)

各子項(xiàng)評(píng)分實(shí)得分之和。

3、各評(píng)分項(xiàng)實(shí)得分不采用負(fù)值，打減分?jǐn)?shù)總和不得超過(guò)該

評(píng)分項(xiàng)目應(yīng)得分分值。

第三條評(píng)價(jià)等級(jí)

公司安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)分為合格、基本合格和不合

格三個(gè)等級(jí).各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分八十分以上為合格，六十分至八十

分為基本合格，六十分以下為不合格。評(píng)價(jià)等級(jí)嚴(yán)格按照內(nèi)部

評(píng)價(jià)評(píng)分表所實(shí)程的分?jǐn)?shù)劃分。

第四條獎(jiǎng)懲

但凡在公司內(nèi)部評(píng)價(jià)中被評(píng)為不合格的后勤工作人員及駕

駛員，公司將予以通報(bào)批評(píng)，并結(jié)合公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度予

以相應(yīng)的懲罰。

執(zhí)行文件：安全生產(chǎn)管理內(nèi)部評(píng)價(jià)評(píng)分表

第五部分駕駛員安全管理制度

第十六章駕駛員聘用制度

公司依據(jù)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，結(jié)合公司營(yíng)

運(yùn)車(chē)輛駕駛員必須做好“四定兩統(tǒng)一”工作，即定人、定車(chē)、

定路線(xiàn)、定發(fā)車(chē)時(shí)間，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核的相關(guān)規(guī)定，制訂

以下駕駛員聘用制度。

第一條駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)

資格證才可以獲得面試資格：

（一）招聘方式：行政負(fù)責(zé)人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘

平臺(tái)進(jìn)行招聘；

（二）面試：行政負(fù)責(zé)人按照公司規(guī)定的