能源計(jì)量管理制度（11篇）

能源計(jì)量管理制度

能源計(jì)量管理制度（精選11篇）

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是

國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你

真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的能源計(jì)量管理制度

（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

能源計(jì)量管理制度篇1

1目的

為加強(qiáng)能源供應(yīng)控制，減少能源消耗，加強(qiáng)水、電、汽的管理，

特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司生產(chǎn)用水、用電、用汽的管理。

3管理制度的具體規(guī)定

3.1供用水管理

3.1.1機(jī)電公司要確保全廠生產(chǎn)用水的供應(yīng)。水泵操作人員要嚴(yán)格

按規(guī)定的時(shí)間啟動(dòng)設(shè)備，并密切注意設(shè)備的運(yùn)行情況和各種信號(hào)，保

證生產(chǎn)用水供應(yīng)；搞好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)，設(shè)備出現(xiàn)異?；蚬收蠎?yīng)及時(shí)

上報(bào)主管單位修復(fù)；水池缺水要立即報(bào)告，由機(jī)電公司負(fù)責(zé)及時(shí)與自

來(lái)水公司聯(lián)系，問(wèn)清停水原因，上報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃部協(xié)調(diào)生產(chǎn)、合理安排

供水；對(duì)因工作失誤造成停水而影響生產(chǎn)正常秩序的，視其缺水時(shí)間

長(zhǎng)短對(duì)責(zé)任單位處50-1000元。

3.1.2機(jī)電公司應(yīng)加強(qiáng)供水管網(wǎng)維修，減少能源消耗，管道維修人

員要加強(qiáng)所轄區(qū)域的巡視檢查，及時(shí)修復(fù)供水管網(wǎng)的堵塞、滴、漏現(xiàn)

象。如接到使用單位維修通知而不及時(shí)修復(fù)的，每個(gè)閥門、水龍頭按

每天10-50元罰款。

3.1.3各使用單位對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的閥門、水龍頭要管好、用好，杜

絕浪費(fèi)，明確班組或個(gè)人負(fù)責(zé)；不得亂開(kāi)閥門、水龍頭，更不允許有

長(zhǎng)流水，否則罰單位5-10元;凡閥門、水龍頭長(zhǎng)期漏水而又不通知維

修人員及時(shí)維修的損壞閥門、水龍頭，每處罰單位或責(zé)任人50-100元

/次。

3.1.4嚴(yán)格消防栓的管理使用，消防栓由武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)管理，除

非消防隊(duì)試水和滅火用水及管道維修人員進(jìn)行維修外，嚴(yán)禁動(dòng)用消防

栓放水沖溝、搞衛(wèi)生、洗澡，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰單位或責(zé)任者50-

100元，若武裝保衛(wèi)部對(duì)消防栓的管理失職，將影響其年度評(píng)先，并

罰款50-100元。

3.2供用電管理

3.2.1機(jī)電公司負(fù)責(zé)供電線路、供電設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修工

作，確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng)。配電操作人員應(yīng)密切注意設(shè)備的運(yùn)行

情況和各種信號(hào)，搞好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)，設(shè)備出現(xiàn)異?；蚬收蠎?yīng)及時(shí)

通知；除非供電公司停電或供電線路、供電設(shè)備維修，對(duì)因工作失誤

造成停電而影響生產(chǎn)正常秩序的，視其停電時(shí)間長(zhǎng)短對(duì)責(zé)任單位處50-

1000元。

3.2.2各使用單位照明燈、用電器要有專人負(fù)責(zé)，做到人走燈滅，

產(chǎn)停機(jī)停。非生產(chǎn)必需的照明燈、用電器不應(yīng)亂開(kāi)，不許照長(zhǎng)明燈、

開(kāi)空機(jī)，否則每處罰單位或責(zé)任人10-20元/次；電器開(kāi)關(guān)損壞要及時(shí)

通知電工修復(fù)，否則因此而造成電能浪費(fèi)的，罰責(zé)任者10元。

3.2.3嚴(yán)格辦公室和班組休息室燈泡容量的使用管理，不允許使用

100瓦以上的燈泡，違者罰責(zé)任單位或個(gè)人10-20元/盞。

3.2.4各單位使用電爐須征求技安環(huán)保部同意，發(fā)放電爐使用證，

否則物資部門不發(fā)電爐；各電爐使用單位在電爐使用中應(yīng)當(dāng)專管專用，

責(zé)任到人，妥善保管，嚴(yán)禁挪為它用；對(duì)無(wú)證使用或違反規(guī)定使用電

爐的，每次罰責(zé)任者或單位100-200元。

3.3供用汽管理

3.3.1機(jī)電公司要負(fù)責(zé)鍋爐和熱力管道干線的維修保養(yǎng)工作，確保

生產(chǎn)用汽正常供應(yīng)。對(duì)因工作失誤或責(zé)任心不強(qiáng)而影響生產(chǎn)用汽的，

對(duì)責(zé)任單位處50-1000元。

3.3.2加強(qiáng)供熱系統(tǒng)的保溫維修工作，對(duì)使用多年而老化脫落的保

溫層，機(jī)電公司要做好計(jì)劃，準(zhǔn)備型材修補(bǔ)，不允許供熱管道裸露，

33.3加強(qiáng)對(duì)蒸汽跑、冒、漏的管理。管道維修人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所轄

區(qū)域內(nèi)熱力管道疏水器、閥門的巡視、檢修；接到用戶或管理人員的

維修通知后，未及時(shí)修復(fù)而造成浪費(fèi)的，每次以50-100元的罰款。

3.3.4各單位要嚴(yán)格采暖裝置的使用管理。凡發(fā)現(xiàn)漏汽而不及時(shí)通

知維修人員進(jìn)行修復(fù)的，罰責(zé)任單位100-200元;各單位不能隨意增

設(shè)散熱器，如確實(shí)需要，須辦理申批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由生產(chǎn)計(jì)劃部

下計(jì)劃安排，機(jī)電公司實(shí)施安裝。

3.4.5各單位要嚴(yán)格澡堂和蒸飯柜的使用管理。生產(chǎn)區(qū)各單位不得

私自亂設(shè)蒸飯柜，亂開(kāi)汽，否則罰責(zé)任單位或個(gè)人50-100元；生產(chǎn)區(qū)

各單位的澡堂要有專人負(fù)責(zé)，定時(shí)沖水，按時(shí)開(kāi)放，違反規(guī)定的每發(fā)

現(xiàn)一次，罰責(zé)任單位50-100元。

3.3.6各單位要加強(qiáng)對(duì)蒸汽使用的控制。哪道工序和哪棟工房停產(chǎn),

就應(yīng)關(guān)閉其蒸汽閥門（須烘烤、保溫的產(chǎn)品庫(kù)房除外），以避免蒸汽

有不必要的浪費(fèi)，否則罰使用單位或責(zé)任人50-200元。

能源計(jì)量管理制度篇2

為了做水利局節(jié)能減排工作，進(jìn)一步增強(qiáng)水利局工作人員節(jié)能意

識(shí)，加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電等各種資源，降低成本，提

高經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合本局實(shí)行情況，制定本制度，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

本規(guī)定適用本局水、電等能源資源消耗的管理。

1、xx縣水利局（節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作指導(dǎo)，檢

查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能減排工作第一責(zé)任人。

2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定節(jié)能減排，控制措施，組織內(nèi)部檢查與

考核工作。

3、xx縣水利局（節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組）有專人負(fù)責(zé)能源資源統(tǒng)計(jì)、分析、

公示、及上報(bào)工作。

4、應(yīng)上級(jí)管理部門要求，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（—）節(jié)約用電

1.工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備的使

用。離開(kāi)辦公室時(shí)，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅(jiān)決杜絕

〃長(zhǎng)明燈〃現(xiàn)象。

2.減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)能耗。不使用時(shí)，要及

時(shí)關(guān)機(jī)，或設(shè)置為自動(dòng)進(jìn)入低能耗的休眠狀態(tài)。

3.禁止使用移動(dòng)式取暖設(shè)備、電爐等高功率電器。

4.走廊、通道等公共場(chǎng)所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，并安裝聲

控開(kāi)關(guān)，杜絕〃長(zhǎng)明燈〃。

5.合理設(shè)置空調(diào)溫度。辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)

置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調(diào)設(shè)置溫度不得高于攝氏26度。

使用空調(diào)時(shí)，必須關(guān)閉門窗，禁止開(kāi)窗使用空調(diào)和下班不關(guān)空調(diào)。

（二）節(jié)約用水

1.積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，下

班后要及時(shí)關(guān)好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

2.嚴(yán)禁使用高壓自來(lái)水沖洗車輛。

（三）節(jié)約用車

1.嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴(yán)禁用公車辦私事，在集中

活動(dòng)時(shí)盡量合乘公務(wù)用車。

2.加強(qiáng)車輛調(diào)派合理性、科學(xué)性。當(dāng)多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一地開(kāi)

會(huì)或工作，能合并用車的盡量合用車。

3.提倡集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車，非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車,

在辦公區(qū)附近的公務(wù)活動(dòng)，提倡步行或騎自行車往返。

4.嚴(yán)格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，建立公務(wù)用車油耗臺(tái)賬制度，定

期統(tǒng)計(jì)單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低

能耗行駛，單車油耗控制在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

5.加強(qiáng)公車燃油管理，努力實(shí)行〃一車一卡〃定點(diǎn)，定車加油制

度，降低燃油消耗。實(shí)行車輛定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修和定點(diǎn)保險(xiǎn)。

（四）節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，控制會(huì)議

1.嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品登記制度，對(duì)辦公用品消耗進(jìn)行跟蹤檢查，

不斷完善節(jié)約措施。

2.積極推行無(wú)紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中

撰寫和修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴(yán)格控制文件

印刷數(shù)量，提高文稿校對(duì)、印制質(zhì)量。重視對(duì)已使用過(guò)的紙張的再利

用，做到廢紙回收。

3.打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。

4.辦公樓所有工作人員應(yīng)自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性

消耗用品，控制一次性簽字筆的使用

5.精簡(jiǎn)會(huì)議。對(duì)必須召開(kāi)的會(huì)議要主題鮮明、準(zhǔn)備充分，盡量壓

縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量；對(duì)能合并召開(kāi)的會(huì)議，盡量合并

召開(kāi)，不重形式，勤儉辦會(huì)。

6.減少發(fā)文。對(duì)必須印發(fā)的公文，在內(nèi)容表達(dá)清楚的前提下盡量

減少公文篇幅，并嚴(yán)格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復(fù)發(fā)文。

（五）大力推行電子政務(wù)，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞費(fèi)料，少發(fā)或不發(fā)紙質(zhì)

公文。

1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為扎實(shí)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，我局成立由局

長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任成員的節(jié)能工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人秘股具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理實(shí)施工作。

2.深入宣傳發(fā)動(dòng)。采取多種形式，大力普及公共機(jī)構(gòu)節(jié)能知識(shí)，

強(qiáng)化干部職工增強(qiáng)資源的節(jié)約意識(shí)，形成〃節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥〃的

良好風(fēng)尚。

3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度。定期巡查水、電設(shè)備

運(yùn)行情況,村絕胸、冒、滴、漏等浪霜現(xiàn)象和不安全因素,定期檢查

各股室空調(diào)、電腦、照明燈、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的使用情況,

做到人走燈滅機(jī)停。

能源計(jì)量管理制度篇3

為了加強(qiáng)、規(guī)范后勤集團(tuán)的能源統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》

及《北京z大學(xué)能源消耗統(tǒng)計(jì)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的要求，

結(jié)合后勤集團(tuán)的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)能源消耗統(tǒng)計(jì)做如下規(guī)定。

一、后勤集團(tuán)能源消耗統(tǒng)計(jì)的范圍為學(xué)校、集團(tuán)水、電、天然氣、

汽油、柴油等消耗實(shí)際使用量，各能源使用部門須根據(jù)實(shí)際消耗量如

實(shí)上報(bào)學(xué)校和集團(tuán)。

（一）學(xué)校水、電總表計(jì)量數(shù)，由學(xué)校資產(chǎn)處與集團(tuán)動(dòng)力與工程服務(wù)

公司抄表記錄核對(duì)。動(dòng)力與工程服務(wù)公司負(fù)責(zé)將總表計(jì)量數(shù)上報(bào)給學(xué)

校資產(chǎn)處。

（二）集團(tuán)各單位資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本單位水、電表分表數(shù)據(jù)，每

月月底前將使用數(shù)據(jù)上報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部，經(jīng)營(yíng)管理部匯總后交與財(cái)

務(wù)部入賬，經(jīng)營(yíng)管理部定期核查。

（三）學(xué)校供暖天然氣的計(jì)量,由動(dòng)力與工程服務(wù)公司負(fù)責(zé)在供暖季

的每月月底將使用量上報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部。

（四）各公司除供暖以外（包括餐飲、開(kāi)水房等）采用銀行托收承付方

式結(jié)算所用的天然氣消耗量，每月由使用單位與煤氣公司共同查表確

認(rèn)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以天然氣表上所顯示的實(shí)際消耗量為準(zhǔn)。

（五）對(duì)于自購(gòu)的水、電、天然氣、汽油、柴油等能源（包括各單位

報(bào)銷的所有汽油費(fèi)、柴油費(fèi)），必須做到當(dāng)月的費(fèi)用當(dāng)月報(bào)銷。各單位

在報(bào)銷時(shí)，必須按單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，分類填寫所報(bào)的數(shù)量、單價(jià)、金額，財(cái)

務(wù)人員進(jìn)行復(fù)核后，將數(shù)量、金額一并計(jì)入能源專署會(huì)計(jì)科目，作為

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

二、集團(tuán)各單位要設(shè)置專職或兼職的能源消耗統(tǒng)計(jì)人員，明確能

源消耗統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，按照學(xué)校和集團(tuán)的統(tǒng)一要求和規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確地

填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)或漏報(bào)。

三、集團(tuán)各單位要建立定崗、定時(shí)、定人的抄表制度，每月末對(duì)

所屬能源消耗進(jìn)行記錄，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

四、本規(guī)定由集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

能源計(jì)量管理制度篇4

電能計(jì)量裝置工作是電力營(yíng)銷工作中的重要環(huán)節(jié)，是保證電費(fèi)收

入的關(guān)鍵和唯一依據(jù)，為了認(rèn)真抓好電能計(jì)量管理工作，使電能計(jì)量

工作走向正規(guī)化、科學(xué)化。切實(shí)達(dá)到抓好電力營(yíng)銷管理工作，降低漏

損，保證提高電量回收率的目的。根據(jù)有關(guān)法規(guī)及我所實(shí)際情況特制

訂電能計(jì)量管理制度：

第一條：電能計(jì)量裝置允許投入使用范圍

1、國(guó)家明令淘汰的電能計(jì)量設(shè)備嚴(yán)禁繼續(xù)投入使用；

2、投入運(yùn)行的電能計(jì)量裝置必須經(jīng)巴東縣電力公司校驗(yàn)檢定后方

可使用；其它非法檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)均無(wú)權(quán)對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行校驗(yàn)。

第二條：電能計(jì)量裝置維護(hù)規(guī)定

1、所有計(jì)量裝置更換工作由所派專人進(jìn)行，非專職計(jì)量工作人員

均不得從事計(jì)量裝置更換工作；

2、所有計(jì)理裝置由所派專人進(jìn)行加鎖管理，其他人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)

及時(shí)向所匯報(bào)，不得擅自對(duì)電能計(jì)量裝置啟封或變更接線，否則作開(kāi)

除處理，并追繳電能損失。

3、管片人員每月至少對(duì)所轄計(jì)量裝置進(jìn)行三次巡視檢查，并認(rèn)真

作好運(yùn)行記錄向當(dāng)片外線組長(zhǎng)如實(shí)匯報(bào)。

4、供電所派專人每月對(duì)所有計(jì)量裝置進(jìn)行一次抄表檢查，每月以

所抄表度登記作為電力營(yíng)銷管理人員當(dāng)月實(shí)售電量依據(jù)。

能源計(jì)量管理制度篇5

一、計(jì)量監(jiān)督檢查分為上級(jí)主管部門及計(jì)量行政部門監(jiān)督檢查，

用戶的監(jiān)督和內(nèi)容的監(jiān)督檢查。

二、加氣站計(jì)量工作接受上級(jí)主管部門及計(jì)量行政部門國(guó)家計(jì)量

法及實(shí)施細(xì)則規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查，并為計(jì)量監(jiān)督檢查的順利進(jìn)行

提供方便。

三、加氣站計(jì)量實(shí)施，人員接受上級(jí)計(jì)量部門的檢查、考核合格

才能執(zhí)行計(jì)量任務(wù)。

四、加氣站計(jì)量工作接受用護(hù)監(jiān)督。

五、未即使發(fā)現(xiàn)，解決計(jì)量工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),

在本部范圍內(nèi)實(shí)行定期檢查，評(píng)方和不定期抽查結(jié)合的計(jì)量監(jiān)督檢查，

本站設(shè)計(jì)量監(jiān)督員，進(jìn)行經(jīng)常的計(jì)量監(jiān)督檢查。

六、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

（一）各項(xiàng)計(jì)量規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

（二）標(biāo)準(zhǔn)器具送檢率、計(jì)量器具合格率、計(jì)量系統(tǒng)無(wú)泄漏；

（三）計(jì)量技術(shù)資料、檔案填寫，管理情況；

（四）計(jì)量基礎(chǔ)，基本技術(shù)掌握水平；

（五）對(duì)計(jì)量工作中違法、失職、不嚴(yán)格推行各項(xiàng)計(jì)量管理制度，可

根據(jù)情節(jié)，提出處理意見(jiàn)，接有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

能源計(jì)量管理制度篇6

第一條為加強(qiáng)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，保障國(guó)家計(jì)量單位

制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和《中

華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理必須遵守本辦法。

本辦法所稱法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)是指各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)

置或者授權(quán)建立并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織考核合格的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。

第三條國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)全國(guó)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)

督管理。

省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)實(shí)施

監(jiān)督管理。

第四條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī)，

保障國(guó)家計(jì)量

單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實(shí)施

計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證。

第五條申請(qǐng)作為法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（-）具有法人資格，或者有獨(dú)立建制，其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)有法人代

表的委托書(shū)，能獨(dú)立公正地開(kāi)展工作；

（二）在申請(qǐng)開(kāi)展的‘項(xiàng)目上有相應(yīng)的技術(shù)水平和計(jì)量管理能力；

（三）有與其申請(qǐng)開(kāi)展的項(xiàng)目相適應(yīng)的計(jì)量基、標(biāo)準(zhǔn)裝置和配套

設(shè)備；

（四）有與其申請(qǐng)開(kāi)展的項(xiàng)目相適應(yīng)的計(jì)量檢定人員和計(jì)量管理

人員；

（五）有能保證申請(qǐng)開(kāi)展的項(xiàng)目正常進(jìn)行的工作環(huán)境和設(shè)施；

（六）有相應(yīng)的質(zhì)量保證體系。

第六條國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)受理下列計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的考核申

請(qǐng)并組織考核：

（-）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置或者授權(quán)建立的國(guó)家級(jí)計(jì)量

檢定機(jī)構(gòu)；

（二）省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置的省級(jí)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。

第七條省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)受理本行政區(qū)域內(nèi)下列計(jì)量檢

定機(jī)構(gòu)的考核申請(qǐng)并組織考核：

（-）省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置的省級(jí)以下（不含省級(jí)，

下同）計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)；

（二）省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)建立的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。

省級(jí)以下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)建立的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，由當(dāng)?shù)厥?/p>

級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門根據(jù)實(shí)際情況確定受理考核申請(qǐng)和組織考核的質(zhì)

量技術(shù)監(jiān)督部門。

第八條計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的考核或者法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的復(fù)查考核按

照國(guó)家計(jì)量技術(shù)規(guī)范《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。

第九條計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的考核或者法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的復(fù)查考核由

組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指派法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考評(píng)員和特邀專

家承擔(dān)。

第十條經(jīng)考核合格的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)由組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部

門批準(zhǔn)并頒發(fā)計(jì)量授權(quán)證書(shū)。

經(jīng)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整改，整改期為三個(gè)月；整改后考核

仍不合格的，不得開(kāi)展申請(qǐng)授權(quán)項(xiàng)目的工作。

第十一條計(jì)量授權(quán)證書(shū)的有效期由授權(quán)部門決定，最長(zhǎng)不得超過(guò)

五年。法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)在有效期滿前六個(gè)月應(yīng)當(dāng)向授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)

監(jiān)督部門提出復(fù)查考核申請(qǐng)，經(jīng)復(fù)查合格的，換發(fā)計(jì)量授權(quán)證書(shū)。

經(jīng)復(fù)查不合格的，應(yīng)當(dāng)限期三個(gè)月整改；整改后考核仍不合格的，

不得換發(fā)計(jì)量授權(quán)證書(shū)。

第十二條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)需要新增授權(quán)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向授權(quán)的質(zhì)

量技術(shù)監(jiān)督部門提出新增授權(quán)項(xiàng)目申請(qǐng)，經(jīng)考核合格并獲得授權(quán)證書(shū)

后，方可開(kāi)展新增授權(quán)項(xiàng)目的工作。

法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)需要終止所承擔(dān)的授權(quán)項(xiàng)目的工作，應(yīng)當(dāng)提前

六個(gè)月向授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出書(shū)面申請(qǐng)；未經(jīng)批準(zhǔn)，法定計(jì)

量檢定機(jī)構(gòu)不得擅自終止工作。

第十三條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)履行下列

職責(zé)：

（一）研究、建立計(jì)量基準(zhǔn)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)或者本專業(yè)項(xiàng)目

的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（二）承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律規(guī)定的

其他檢定、測(cè)試任務(wù)；

（三）開(kāi)展校準(zhǔn)工作；

（四）研究起草計(jì)量檢定規(guī)程、計(jì)量技術(shù)規(guī)范；

（五）承辦有關(guān)計(jì)量監(jiān)督中的技術(shù)性工作。

第十四條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)不得從事下列行為：

（-）偽造數(shù)據(jù)；

（二）違反計(jì)量檢定規(guī)程進(jìn)行計(jì)量檢定;

（三）使用未經(jīng)考核合格或者超過(guò)有效期的計(jì)量基、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展計(jì)

量檢定工作；

（四）指派未取得計(jì)量檢定證件的人員開(kāi)展計(jì)量檢定工作；

（五）偽造、盜用、倒賣強(qiáng)制檢定印、證。

第十五條省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)法定計(jì)量檢定機(jī)

構(gòu)的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括：

（-）本辦法規(guī)定內(nèi)容的執(zhí)行情況；

（二）《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》規(guī)定內(nèi)容的執(zhí)行清況；

（三）定期或者不定期對(duì)所建計(jì)量基、標(biāo)準(zhǔn)狀況進(jìn)行賦值比對(duì)；

（四）用戶投訴舉報(bào)問(wèn)題的查處。

第十六條對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，法定計(jì)量檢定

機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行整改，并報(bào)請(qǐng)組織實(shí)施監(jiān)督的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)

行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查仍不合格的，暫停其有關(guān)工作；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷

其計(jì)量授權(quán)證書(shū)。

第十七條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，予以警告，并處

一千元以下的罰款：

（-）未經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)開(kāi)展須經(jīng)授權(quán)方可開(kāi)展的工作

的；

（二）超過(guò)授權(quán)期限繼續(xù)開(kāi)展被授權(quán)項(xiàng)目工作的。

第十八條法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，予以警告，并處

一千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其計(jì)量授權(quán)證書(shū)：

（-）違反本辦法第十二條規(guī)定，未經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)或

者批準(zhǔn)，擅自變更授權(quán)項(xiàng)目的；

（二）違反本辦法第十四條第一、二、三、四項(xiàng)規(guī)定之一的。

第十九條違反本辦法第十四條第五項(xiàng)規(guī)定，偽造、盜用、倒賣強(qiáng)

制檢定印、證的，沒(méi)收其非法檢定印、證和全部違法所得，并處二千

元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十條本辦法規(guī)定的行政處罰，由省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定。

吊銷計(jì)量授權(quán)證書(shū)，由發(fā)證部門決定。

第二十一條從事法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的國(guó)家工作人員違法

失職、一營(yíng)私舞弊，情節(jié)輕微的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法

追究刑事責(zé)任。

第二十二條計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或者法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)接受考核應(yīng)當(dāng)按

照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)考核工本費(fèi)。組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門不得

收取其他費(fèi)用。

第二十三條與本辦法有關(guān)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核申請(qǐng)書(shū)、法定計(jì)量

檢定機(jī)構(gòu)復(fù)查考核申請(qǐng)書(shū)、變更授權(quán)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)以及計(jì)量授權(quán)證書(shū)的

式樣由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一制定。

第二十四條本辦法由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

能源計(jì)量管理制度篇7

1、屬于強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具應(yīng)由專人（計(jì)量管理員）負(fù)責(zé)管理和協(xié)

調(diào)。

2、在上級(jí)計(jì)量部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)療設(shè)備管理部門按照《中

華人民共和國(guó)計(jì)量法》的要求和有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一管理全院的計(jì)量工作。

3、統(tǒng)一建立全院強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的臺(tái)帳、分戶帳、分類帳，保

管好有關(guān)的技術(shù)檔案和檢定證書(shū)。

4、加強(qiáng)與計(jì)量檢定部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好年度強(qiáng)制檢定計(jì)量器具

的周期檢定工作;嚴(yán)禁使用不合格計(jì)量器具。

5、采購(gòu)的計(jì)量器具應(yīng)具有cmc或cpa標(biāo)志（并附有許可證編號(hào)），

不得采購(gòu)未取得制造計(jì)量器具許可證的企業(yè)生產(chǎn)的計(jì)量器具。

6、驗(yàn)收和檢定合格后的計(jì)量器具方可入庫(kù)，同時(shí)由計(jì)量管理員建

立臺(tái)帳并編制定期檢定計(jì)劃。

7、對(duì)驗(yàn)收或檢定結(jié)果不合格的計(jì)量器具，醫(yī)療設(shè)備科提出退貨報(bào)

告，由原采購(gòu)部門辦理退貨。

8、計(jì)量器具經(jīng)檢定達(dá)不到原準(zhǔn)確等級(jí)，但能達(dá)到低一級(jí)精度時(shí)，

可作降級(jí)使用，并作好技術(shù)檔案記錄的更改。

9、經(jīng)檢定不合格且修理后仍不能通過(guò)檢定的計(jì)量器具，由計(jì)量管

理員提出報(bào)廢報(bào)告，經(jīng)醫(yī)療設(shè)備管理部門統(tǒng)一處理。

能源計(jì)量管理制度篇8

一、總則

1適用范圍

本制度規(guī)定公司能源管理的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制，電、水、壓

縮空氣等在使用、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、消耗成本等方面的管理要求或標(biāo)

準(zhǔn)，其核心工作是節(jié)能降耗，適用與公司內(nèi)部各部門。

2概述

2.1為加強(qiáng)能源管理，降低物耗，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，提高能源利用率,

根據(jù)國(guó)家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司牛產(chǎn)和物資

消耗實(shí)際情況，特制定本制度。

2.2能源管理堅(jiān)持遵循國(guó)家有關(guān)法規(guī)和攻策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一

的原則。

2.3各部門必須加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。

2.4節(jié)能管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司每一位職工均

有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù)，并有權(quán)力對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行檢舉

和制止。

二、企業(yè)能源管理目標(biāo)和方針

2.L1企業(yè)能源管理目標(biāo)

企業(yè)根據(jù)國(guó)家能源政策和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,

大力采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料，降低能源消耗，提高能源利

用效率。合理用能，建立并持續(xù)改進(jìn)能源管理休系；堅(jiān)持以人為木，

履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

公司設(shè)定的標(biāo)桿值為20xx年比20xx年降低綜合能耗3%,到

20xx年達(dá)到降低綜合能耗15%的節(jié)能目標(biāo)。

2.1.2企業(yè)能源管理方針

根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)要求，我公司特制定以下方針開(kāi)展節(jié)能管理工作，

方針內(nèi)容如下：

L進(jìn)一步抓好能源三級(jí)管理體系的完善和建設(shè)，建立長(zhǎng)效的能源

管理及監(jiān)管機(jī)制。

2、通過(guò)技術(shù)改造或技術(shù)攻關(guān)抓好主機(jī)設(shè)備、提高產(chǎn)能，通過(guò)提產(chǎn)

降耗，實(shí)現(xiàn)節(jié)能目的。

3、圍繞提高能源利用率，借助第三方能源機(jī)構(gòu)，采用成熟的節(jié)能

新技術(shù)，以此作為降低水、電、氣耗的主要措施，特別要在優(yōu)化系統(tǒng)

及工藝設(shè)備配置上做文章，實(shí)現(xiàn)降彳氐單位產(chǎn)品綜合電耗的目標(biāo)。

4、組織開(kāi)展能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)，并經(jīng)此作為突破口，從能源利用的各

個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)節(jié)能擒潛活動(dòng)。

5、制定和實(shí)施有關(guān)節(jié)能降耗考核獎(jiǎng)懲制度和辦法，通過(guò)能源指標(biāo)

預(yù)算分解，將指標(biāo)的考核落實(shí)到部門崗位，確保合理利用各種能源，

減少能源消耗。

三、能源管理的組織機(jī)構(gòu)及詢位責(zé)任制

3.1組織機(jī)構(gòu)

3.1.1能源管理涉及到公司各個(gè)方面和生產(chǎn)的全過(guò)程，他是一項(xiàng)高

度綜合的管理工程，必須建立一個(gè)完善的管理體系。

3.1.2能源管理實(shí)行公司、部門、班組，三級(jí)管理體制。公司設(shè)能

源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)能源管理進(jìn)行決策；各部門、班組生產(chǎn)第一責(zé)任

人為逐級(jí)管理機(jī)制能源管理責(zé)任人，這樣形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。

3.1.3公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組由（副）總理任組長(zhǎng)，廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，

各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員；機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)立于設(shè)備課，與其他管理部

門能源管理員或技術(shù)員一起，負(fù)責(zé)辦理和協(xié)調(diào)日常事務(wù)。各部門、車

間（科、室）應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際，分別設(shè)置兼職能源管理員。具體組

織機(jī)構(gòu)如下：

能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

成員：XXX、XXX、xxxo

節(jié)能辦公室主任：XXX

能管員：XXX

成員：各部門指定一名兼職能管員。

以各廠（部、車間）為單位設(shè)立節(jié)能管理小組，各車間設(shè)置節(jié)能

兼職管理人員。

2企業(yè)能源管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：作為企業(yè)節(jié)能管理的決策機(jī)構(gòu)，具

體負(fù)責(zé)組織宣傳貫徹國(guó)家和地方能源管理方面的方針、政策、法律法

規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；審定企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度目標(biāo)；審定能源管理工作的相關(guān)

文件和節(jié)能考核辦法；組織審定重大節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目；指導(dǎo)協(xié)調(diào)企

業(yè)各項(xiàng)節(jié)能相關(guān)工作。

能源管理辦公室主要職責(zé)：辦公室設(shè)在設(shè)備課。節(jié)能辦公室在節(jié)

能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)

節(jié)能工作，開(kāi)展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)；組織擬訂公司年度節(jié)能減排推進(jìn)

方案、計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并組織落實(shí)；組織并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能減

排的建立和實(shí)施工作；督促、檢查各單位節(jié)能減排的實(shí)際情況，進(jìn)行

月度考核；及時(shí)總結(jié)節(jié)能減排工作開(kāi)展?fàn)顩r，對(duì)于存在問(wèn)題給予糾偏

措施，不斷進(jìn)行改進(jìn)；負(fù)責(zé)全公司用電的日常管理，負(fù)責(zé)全公司能耗

物流的計(jì)量工作；對(duì)關(guān)鍵能耗設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)制度，建立原始計(jì)量

數(shù)據(jù)臺(tái)帳，并根據(jù)月度盤庫(kù)盈虧情況對(duì)原始數(shù)據(jù)適當(dāng)修正，確定能耗

目標(biāo)數(shù)據(jù)；對(duì)國(guó)家落后的能耗過(guò)高的用能產(chǎn)品、設(shè)備實(shí)行淘汰制度，

對(duì)還沒(méi)有淘汰的的高耗能設(shè)備，制定淘汰計(jì)劃時(shí)間表，并對(duì)高耗能設(shè)

備的更新計(jì)劃的審核，逐步實(shí)施。

能源管理小組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行相關(guān)能源管理的法律法

規(guī)、行業(yè)規(guī)章、規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)文件精神，確保用能行為合

法合規(guī)；完成節(jié)能辦公室能源管理指令所要求開(kāi)展的工作；負(fù)責(zé)組織

開(kāi)展本廠能源管理相關(guān)的宣傳、教育和培訓(xùn)。各車間負(fù)責(zé)能源管理工

作，分解、落實(shí)能源控制指標(biāo)和管理責(zé)任；負(fù)責(zé)能源使用的統(tǒng)計(jì)分析,

發(fā)現(xiàn)異常用能情況及時(shí)通報(bào)節(jié)能辦公室；配合節(jié)能辦公室實(shí)施節(jié)能新

技術(shù)、新方法。

能管員職責(zé)：監(jiān)督本班正確使用能源；維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、

保溫隔熱設(shè)備和能源計(jì)量?jī)x表；督促各個(gè)崗位及時(shí)準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能

源的原始記錄和指示圖表；對(duì)違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)，浪

費(fèi)能源的現(xiàn)像，要及時(shí)制止，登記或向上級(jí)反映；協(xié)助車間進(jìn)行節(jié)能

教育，收集節(jié)能的合理化建議。

四、能源采購(gòu)和審批管理制度

本公司主要使用的能源為自來(lái)水、電力、天然氣；其中自來(lái)水與

合肥供水集團(tuán)簽訂采購(gòu)合同，電力與國(guó)家電網(wǎng)肥西供電局簽訂采購(gòu)合

同，天然氣與合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)簽訂采購(gòu)合同，合同均為供方標(biāo)準(zhǔn)合同，

按公司合同審批流程報(bào)批后執(zhí)行。

五、能源財(cái)務(wù)管理制度

5.1進(jìn)廠的各類能源其數(shù)量必須經(jīng)過(guò)計(jì)量器具進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)量驗(yàn)收

來(lái)獲得，按合同中簽訂的條款進(jìn)行驗(yàn)收。

5.2財(cái)務(wù)部入帳時(shí)憑水、電、燃?xì)獾陌l(fā)票一起入帳，原始記錄要齊

全。

5.3做好各類能源消耗的匯總工作，包括數(shù)量、價(jià)格、費(fèi)用等內(nèi)容,

并按月上報(bào)有關(guān)部門。

六、能源生產(chǎn)管理制度

6.1按生產(chǎn)工藝流程控制點(diǎn)要求，尋找最佳計(jì)量檢測(cè)控制點(diǎn)，加強(qiáng)

對(duì)各工序用能設(shè)備的管理，全面掌握各工序能源消耗情況。

6.2積極推行節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的革新，提高能源回收

率和重復(fù)利用率，促進(jìn)節(jié)能降耗。

6.3積極開(kāi)展能量平衡測(cè)試，提高用能設(shè)備利用效率，逐步淘汰陳

舊落后的高能耗設(shè)備。

6.4嚴(yán)格各類能源領(lǐng)用審批手續(xù),按企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

6.5積極推行國(guó)家最新的能源合同管理方法，制訂年度節(jié)能技改計(jì)

劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。

6.6嚴(yán)格三空、三長(zhǎng)現(xiàn)象（空車、空轉(zhuǎn)、空機(jī)、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、

長(zhǎng)流汽），合理安排交接班時(shí)間，提高開(kāi)臺(tái)工作效率，杜絕跑、冒、

滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。

七、供水、用水管理制度

為確保全公司生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，滿足生產(chǎn)、生活和消防用水

需要，特制訂本制度：

7.1職責(zé)分工

7.1.1全公司供水系統(tǒng)管線（包括生活水、消防水和循環(huán)回水等）

和室外裝置的一次閥門及其附屬設(shè)備的運(yùn)行管理，由設(shè)備課負(fù)責(zé)。

7.1.2車間內(nèi)部供水管線及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用

部門負(fù)責(zé)。

7.1.3辦公室、食堂、浴室、開(kāi)水房、職工宿舍、洗衣組等部門的

生活用水及其設(shè)備的使用、維修管理由行政科負(fù)責(zé)。

7.1.4全公司消火栓的使用、維修、管理由安全課負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁任何

部門或個(gè)人擅自動(dòng)用。

7.2使用管理

7.2.1凡新裝自來(lái)水管道、閥門、舊管線的拆除、更改、擴(kuò)杼等一

律由需用部門辦理申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)設(shè)備課批準(zhǔn)后，方可施工，完工后，

必須繪制竣工圖，并交公司檔案室和設(shè)備課備案、歸檔。

7.2.2加強(qiáng)供水管道和回水系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)工作，防止跑冒滴漏,

努力降低水耗。

7.2.3各部門用水一律裝表計(jì)量，生活用水和生產(chǎn)用水必須嚴(yán)格分

開(kāi)，否則設(shè)備課有權(quán)拆除并扣發(fā)當(dāng)月節(jié)能獎(jiǎng)。

7.2.4用水閥門、龍頭，須有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水、長(zhǎng)放水等浪

費(fèi)現(xiàn)象，生產(chǎn)用水由設(shè)備課監(jiān)督，生活用水由行政課監(jiān)督。

7.2.5公司不準(zhǔn)在浴室洗衣服等，違反者按規(guī)定罰款，由行政課監(jiān)

督實(shí)行。

7.2.6任何個(gè)人和部門不得將自來(lái)水接出廠外，如遇特殊情況，應(yīng)

由使用單位，提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備課審查，經(jīng)（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)，

并需計(jì)量收費(fèi)，每月結(jié)算。

7.2.7為了節(jié)約用水，力求做到廢水回用，努力提高自來(lái)水重復(fù)利

用率，任何部門，不得任意將回水放入排水溝內(nèi)。

八■供電、用電管理制度

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于節(jié)約用電的指令》和水電部全國(guó)《供用電規(guī)則》

結(jié)合本廠實(shí)際情況制訂本制度：

8.1各車間（部門）都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃用電，做到節(jié)約用電，耗電

定額要作為車間的考核指標(biāo)之一，切實(shí)做到用電有人管，使用有計(jì)劃，

耗電有定額/考核有制度。

8.2積極開(kāi)展群眾性的節(jié)電工作，節(jié)能工作，要以改革工藝、改造

設(shè)備、改進(jìn)操作為中心，努力降低產(chǎn)品的用電單耗。

8.3公司設(shè)備課負(fù)責(zé)全公司的供用電平衡工作，嚴(yán)格控制用電E寸間，

搞好調(diào)荷節(jié)電、削峰填谷努力提高功率因素，使負(fù)荷率保持在80%以

上爭(zhēng)取達(dá)到85%。

8.4各部門新裝或增裝用電設(shè)備，應(yīng)辦理申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)設(shè)備課審核,

（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能施工。

8.5各部門所有電氣設(shè)備的安裝、遷址更換、增減容量，由設(shè)備課

統(tǒng)一安排計(jì)劃進(jìn)行施工，各部門仟何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自在電氣設(shè)備

上工作。

8.6全廠各類用電設(shè)備，必須登記入冊(cè)，維修原始記錄應(yīng)完整歸檔,

專人負(fù)責(zé)。

8.7臨時(shí)供電線路只限于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備制作，檢修設(shè)備及基建工地用電。

正常生產(chǎn)、生活用電一律不準(zhǔn)亂接、亂用，違者罰款處理。

8.8任何部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用電熱取暖設(shè)備，集體職工宿舍不得

任意裝插座，增加燈頭，不得私自拉線改變燈頭位置，單燈容量規(guī)定

為40瓦，嚴(yán)禁使用電爐、電燙斗，違者將采取拆除、沒(méi)收和從嚴(yán)罰款。

8.9對(duì)生產(chǎn)、生活、基建用電，均應(yīng)分開(kāi)裝表計(jì)量，單獨(dú)核算單身

職工宿舍用電。

8.10采用節(jié)電新技術(shù)

8.10.1通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施用電需求側(cè)平臺(tái)建設(shè)，準(zhǔn)確把握用電

情況。

8.10.2對(duì)空壓機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造（方案待定）。

8.11實(shí)行機(jī)、扇、燈定人負(fù)責(zé)制，開(kāi)展節(jié)電競(jìng)賽，節(jié)電任務(wù)指標(biāo)

落實(shí)到車間班組和機(jī)臺(tái)。

8.12根據(jù)電平衡測(cè)試結(jié)果，逐步用高效電氣設(shè)備分期分批代替低

效的機(jī)、泵和線損大的供電線路。

8.13加強(qiáng)對(duì)電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全教育，不斷提高電氣

人員的技術(shù)素質(zhì)。

九、空氣使用管理制度

壓縮空氣是由電能轉(zhuǎn)換成的二次能源，為保證全公司生產(chǎn)正常，

滿足生產(chǎn)工藝要求,杜絕跑、冒、滴、漏,合理使用空氣，降低電耗,

特制訂本制度。

9.1全公司供氣系統(tǒng)管線和室外裝置的第一只閥門及其附屬設(shè)備的

運(yùn)行管理由設(shè)備課負(fù)責(zé)。

9.2車間內(nèi)部的供氣管線及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用

部門負(fù)責(zé)如要新增管線，必須報(bào)設(shè)備課批準(zhǔn)備案方可施工。

9.3廠區(qū)的儲(chǔ)氣桶要定時(shí)放油水，以保證空氣的質(zhì)量，由設(shè)備課管

理日常工作。

9.4廠區(qū)（包括空壓系統(tǒng)）的儲(chǔ)氣桶安全閥，不得擅自動(dòng)用。

9.5凡新裝空氣管道、閥門、舊管線的拆除，更改等一律由需要部

門辦理申請(qǐng)手續(xù)，在設(shè)備課、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可施工并交竣工圖

以便存檔備查。

9.6加強(qiáng)供氣管道維修，防止跑、冒、滴、漏。

9.7空壓工段保證空壓機(jī)安全運(yùn)行，在確保工藝要求前提下，減少

運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)數(shù)。

9.8低壓空氣以120m3/分為基準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)在0.55mpa±0.05mpa,

內(nèi)壓空氣為18m3/分為基準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)在1.3mpa±0.10mpa,中壓空氣為

20m3/分為基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)在0.9mpa±0.05mpa。

9.9用氣閥門，皮碗等須有專人管理，嚴(yán)禁直放空氣現(xiàn)象，并由設(shè)

備課實(shí)施監(jiān)督。

9.10在生產(chǎn)過(guò)程中，如遇跌壓等現(xiàn)象，空壓工段要及時(shí)報(bào)告設(shè)備

課及時(shí)調(diào)試，以便查出原因。

9.11設(shè)備課檢查人員要按時(shí)巡回檢查，對(duì)漏氣車間（部門）進(jìn)行

督促考核。

十、能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)制度

10.1執(zhí)行國(guó)家有關(guān)能源方針、政策、法律、法規(guī)及統(tǒng)計(jì)要求，對(duì)

本企業(yè)能源消耗和利用狀況作出綜合評(píng)價(jià)和分析。

10.2做好各類能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各類日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等的匯總

工作，上報(bào)有關(guān)部門。

10.3準(zhǔn)確及時(shí)全面系統(tǒng)地做好能源供應(yīng)、消耗等基本情況和資料

統(tǒng)計(jì)。

10.4提供能源供應(yīng)、消耗、節(jié)約和儲(chǔ)存等計(jì)劃方面的執(zhí)行情況，

特別是產(chǎn)品單耗、綜合能耗、產(chǎn)品、產(chǎn)量等相關(guān)內(nèi)容，并加以分析說(shuō)

明，提出節(jié)能工作的成績(jī)和能源利用薄弱環(huán)節(jié)，不斷減少能源浪費(fèi)，

降低能源成本費(fèi)用。

10.5定期報(bào)送主管部門有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，做到準(zhǔn)確、及

時(shí)并有分析、說(shuō)明。

十一.能源計(jì)量器具管理制度

11.1計(jì)量器具的配備應(yīng)按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理

通則》標(biāo)準(zhǔn)和能源三級(jí)計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò)要求執(zhí)行，一級(jí)計(jì)量器具配備率

達(dá)到100%,二級(jí)計(jì)量器具配備率達(dá)95%,三級(jí)計(jì)量器具配備率達(dá)

92%,綜合配備率為95.6%。

11.2計(jì)量器具的添置由各使用單位按照計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)控制需要《計(jì)

量器具添置申報(bào)表》，報(bào)設(shè)備課及（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由采購(gòu)部按

有關(guān)規(guī)定組織采購(gòu)。

11.3購(gòu)買的計(jì)量器具設(shè)備課應(yīng)會(huì)同使用單位、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行貨物驗(yàn)收,

合格后方可入庫(kù)，對(duì)驗(yàn)收不符合使用要求的由采購(gòu)負(fù)責(zé)退貨、調(diào)換，

倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格把關(guān)。

11.4計(jì)量器具的領(lǐng)用必須按規(guī)定的權(quán)限簽批領(lǐng)料單，領(lǐng)出的計(jì)量

器具由設(shè)備課統(tǒng)一建立各類計(jì)量器具管理臺(tái)帳，并納入當(dāng)年度計(jì)量器

具周期檢定計(jì)劃。

11.5計(jì)量器具的操作使用必須按說(shuō)明書(shū)中規(guī)定的使用方法來(lái)執(zhí)行。

11.6設(shè)備課應(yīng)制訂年度周期檢定計(jì)劃，按國(guó)家計(jì)量法規(guī)定對(duì)計(jì)量

器具執(zhí)行周期檢定校準(zhǔn)，凡是屬于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、

醫(yī)療衛(wèi)生及列入強(qiáng)制檢定目錄的計(jì)量器具，必須執(zhí)行強(qiáng)制檢定，周檢

率達(dá)100%,其它在用計(jì)量器具周檢率達(dá)98%,確保計(jì)量器具量值的

正確性、可靠性、真實(shí)性。

11.7加強(qiáng)對(duì)計(jì)量器具的日常使用檢查，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，確保

其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

11.8使用中的計(jì)量器具轉(zhuǎn)移因按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并在管理臺(tái)

帳中注明。

11.9計(jì)量器具因計(jì)量性能或達(dá)不到檢測(cè)要求時(shí)，需要降級(jí)或報(bào)廢

的，須辦理報(bào)廢手續(xù)，由使用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備課簽證，報(bào)（副）

總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在管理臺(tái)帳中注銷。

十二.能源計(jì)量人員崗位責(zé)任制

12.1貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)約能源法、計(jì)量法和有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格

執(zhí)行本企業(yè)各項(xiàng)能源管理有關(guān)規(guī)定。

12.2能源計(jì)量管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各自用能單位的監(jiān)督、檢查，經(jīng)

常深入一線了解能源利用情況。

12.3做好水、汽、電的抄表、統(tǒng)計(jì)、匯總工作，建立各類能源消

耗管理臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將有關(guān)信息及時(shí)反饋給使用單位，并上報(bào)

有關(guān)部門。

12.4督促各用能單位做好各類計(jì)量器具的管理工作，開(kāi)展各項(xiàng)量

值溯源，做好維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠

性。

12.5計(jì)量檢測(cè)人員按規(guī)定做好各項(xiàng)能源采樣檢測(cè)工作。

12.6計(jì)量器具在使用中因失準(zhǔn)而造成的計(jì)量糾紛，計(jì)量人員應(yīng)站

在公正的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商妥善解決，要樹(shù)立自身良好形象，維護(hù)集

團(tuán)利益。

12.7設(shè)備課人員應(yīng)提前對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢查、調(diào)校，防止失準(zhǔn)，

給集體造成損失。

十三、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理

圍繞公司內(nèi)能源計(jì)量工作的指導(dǎo)思想是:以能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理為中

心，以計(jì)量器具管理為基礎(chǔ)的中心內(nèi)容，在今年的管理制度中加入能

源計(jì)量數(shù)據(jù)管理，要求各單位對(duì)所采集的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。特制度具體

內(nèi)容如下：

13.1在保證計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對(duì)所記錄的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要

求準(zhǔn)確可靠。

13.2計(jì)量測(cè)試記錄要原始，報(bào)告記錄要規(guī)范，必須符合法定計(jì)量

單位，數(shù)據(jù)不能隨意被更改。也就是說(shuō)統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息要能追溯到原始

記錄。

13.3能源計(jì)量數(shù)據(jù)中能源消耗數(shù)據(jù)（水、電、天然氣）每月26日

上午由設(shè)備課人員進(jìn)行抄表記錄，同時(shí)抄送相關(guān)部門。設(shè)備課應(yīng)及時(shí)

統(tǒng)計(jì)分析各類能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并采取相應(yīng)的措施。

13.4嚴(yán)格執(zhí)行公司和上級(jí)部門的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，并納入工作

考核。

十四、能源消耗定額、考核和獎(jiǎng)懲制度

14.1按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)主管部門考核要求，對(duì)照本企業(yè)實(shí)際消耗

水平，制訂切合實(shí)際的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)。

14.2定期對(duì)各類消耗指標(biāo)進(jìn)行分析，不斷修訂調(diào)整考核指標(biāo)，提

高本企業(yè)能源利用率，減少浪費(fèi)。

14.3制訂各工序用能考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)超出規(guī)定消耗指標(biāo)的要予

于適度經(jīng)濟(jì)處罰，并要求限期整改，對(duì)在節(jié)能工作中成節(jié)能工作中成

績(jī)突出的單位和個(gè)人，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

能源計(jì)量管理制度篇9

一、總則

1、為加強(qiáng)公司文書(shū)檔案的科學(xué)、規(guī)范管理，提高文書(shū)檔案工作質(zhì)

量，保證和維護(hù)檔案的安全、完整，進(jìn)一步充分發(fā)揮檔案的功能，提

高利用價(jià)值為公司經(jīng)營(yíng)管理直接服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)

檔案法》及檔案法實(shí)施辦法，結(jié)合木公司實(shí)際情況特制訂木暫行規(guī)定。

2、本規(guī)定所稱檔案，是指公司在經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中形成的各種有

保存價(jià)值的資料，包括文本資料、電子記錄資料、聲像資料和實(shí)物資

料等。

3、公司各部門、分子公司所有員工均有保護(hù)公司檔案的義務(wù)。

4、公司的檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，定期歸檔的方式，

共同做好檔案資料的收集、保管、整理、立卷和歸檔工作。

二.檔案管理的機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1、公司行政部為公司檔案管理的主管部門，對(duì)公司的檔案資料實(shí)

行統(tǒng)一歸檔和日常管理。

2、公司檔案工作實(shí)行部門收集整理，檔案室統(tǒng)一歸檔的原則。

3、各部門為檔案管理的分管部門，由指定專人負(fù)責(zé)本部門的檔案

資料收集、保管和移交歸檔工作。

4、行政部檔案管理員和各部門檔案管理員（兼職）均為公司的檔案

管理工作人員，應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定，各部門專（兼）職檔案管理員名單須

報(bào)行政部備案，如有變動(dòng)須及時(shí)通知行政部。

5、檔案管理員出現(xiàn)工作變動(dòng)或離職，應(yīng)將其經(jīng)辦或保管的檔案資

料向接辦人移交，嚴(yán)禁擅自帶走或銷毀。

6、檔案管理員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵守公司《檔案管理規(guī)定》和《保

密規(guī)定》，保守公司秘密，不得向其他人員泄露檔案內(nèi)容。

三、檔案的收集

1、堅(jiān)持部門收集、管理資料的原則。各部門、分子公司專（兼）職

檔案管理員按本部門資料的歸檔范圍負(fù)責(zé)及時(shí)收集、管理本部門的資

料，即把好文件〃質(zhì)量關(guān)〃，要檢查文件及附件是否完整，文書(shū)處理

程序是否完備，處理的來(lái)龍去脈是否注明，文件質(zhì)量符合要求。采取

每月、每季度或次年三月前移交公司檔案室歸檔立卷，并辦好交接簽

收手續(xù)。

2、凡公司發(fā)出的公文（含原稿、正件和附件）一律由行政部統(tǒng)一收

集管理。

3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理，在工作活動(dòng)中形成的文件材料,

由主辦部門收集、立卷、歸檔。

4、公司與外單位簽訂的合同或協(xié)議，在用印時(shí)即按合同約定的份

數(shù)收取歸檔。

5、召開(kāi)的各種重大會(huì)議，由會(huì)議主管部門將會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議材料、

聲像資料等向行政部移交，季度統(tǒng)一向檔案室移交。

6、其他聲像檔案的收集應(yīng)在聲像資料形成后一個(gè)月內(nèi)隨立檔部門

其它載體形態(tài)的檔案同時(shí)歸檔（歸檔的聲像資料均必須為原版、原件，

照片含底片）。

四■歸檔范圍

1、公司應(yīng)歸檔的資料包括:公司在日常工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的

有保存和利用、參考價(jià)值的文書(shū)資料、工程資料、圖片和聲像制品。

2、上級(jí)部門發(fā)來(lái)的與本公司有關(guān)的決定、決議、指示、批復(fù)、命

令、條例、規(guī)定等文件材料。

3、公司對(duì)外的正式發(fā)文以及與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。

4、公司對(duì)內(nèi)進(jìn)行管理、規(guī)范事務(wù)的正式發(fā)文。

5、重要的會(huì)議材料，參加上級(jí)部門會(huì)議帶回的會(huì)議材料，公司內(nèi)

部會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型發(fā)言、會(huì)議紀(jì)要

和會(huì)議記錄等。

6、公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、簡(jiǎn)報(bào)及合理化

建議等。

7、公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)和有關(guān)法律文書(shū)等文件材

料。

8、公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬本、憑證等。

9、公司關(guān)于員工勞動(dòng)、人事、工資、福利方面的文件材料以及對(duì)

員工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。

10、公司工程項(xiàng)目資料及有關(guān)報(bào)建審批手續(xù)和驗(yàn)收記錄、證明資

料。

11、公司的歷史沿革、大事記及反映公司重要活動(dòng)的報(bào)道、照片、

錄音、錄像等。

12、凡是加蓋過(guò)公章未經(jīng)正式使用文件資料的必須交回行政部。

五、檔案的立卷

1、公司各部門要堅(jiān)持檔案資料的平時(shí)立卷工作。

2、各部門對(duì)處理完畢或保存的文件資料，由專（兼）職檔案管理員

集中統(tǒng)一保管。

3、各部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)，編制平時(shí)文件材料立

卷使用的〃案卷類目〃?！ò妇眍惸俊ǖ臈l款必須簡(jiǎn)明確切，并編上

條款號(hào)。

4、公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件材料，收

集齊全，加以整理，送交本部門專（兼）職檔案人員歸卷。

5、專（兼）職檔案管理員應(yīng)及時(shí)將收集的文件材料，按照〃案卷類

目〃條款，放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)〃對(duì)號(hào)入座〃，并在收發(fā)文登記

簿上注明。

6、公司檔案年度立卷工作由檔案室負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)范立卷，保證案卷

質(zhì)量，各相關(guān)部門專（兼）職檔案人員配合，共同做好檔案的立卷、組卷、

編目工作。

六.文件歸檔與移交

1、各部門文檔應(yīng)于次年三月份以前向檔案室移交；

2、《移交清單》（見(jiàn)附表一）一式二份,清單上需包含的內(nèi)容:文件

名稱、文件號(hào)、行文日期、文件頁(yè)數(shù)、是否原件、文件密級(jí)、移交人、

監(jiān)交人、接收人信息。

3、文件移交清單三方簽字為有效。

4、公司檔案資料分類組卷由行政部統(tǒng)一規(guī)范，具體的分類標(biāo)準(zhǔn)為:

先大類（行政管理、經(jīng)營(yíng)、科研、后勤）,后部門（董事會(huì)、行政、人事、

財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等），再小類（文件在前、資科在后）。

5、保管期限分為永久、長(zhǎng)期（50年）、短期（15年）三種。新規(guī)則對(duì)

20xx年以后形成的歸檔文件，保管期限分為永久長(zhǎng)期（30年、10年）

兩種。

6、確定文件材料歸檔范圍和劃分保管期限的原則是：

Q）從維護(hù)公司歷史面貌完整出發(fā)，用全面的、歷史的、發(fā)展的觀

點(diǎn)，分析和鑒定文件材料的現(xiàn)實(shí)作用和歷史作用，以文件材料形成部

門的職能作用及文件材料的具體內(nèi)容作為判定歸檔范圍和劃分保管期

限的基本要素。

(2)凡是記錄和反映公司主要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、中心工作和基本歷史

面貌的，在維護(hù)公司權(quán)益等方面具有永久性憑證價(jià)值和文化價(jià)值，對(duì)

公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的各種文件材料應(yīng)定為永久保管；

(3)凡是記錄和反映公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)本公司工

作有查考利用價(jià)值,在維護(hù)公司權(quán)益方面具有憑證性價(jià)值的文件材料,

應(yīng)定為長(zhǎng)期保管。

7、案卷質(zhì)量總的要求是:遵循文件資料的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持

文件資料之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。

8、歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。

在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、

請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件，放在一起，

不得分開(kāi);絕密文件單獨(dú)立卷。

9、不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請(qǐng)示與批

復(fù)，放在復(fù)文年立卷;沒(méi)有復(fù)文的，放在請(qǐng)示年立卷;跨年度的規(guī)劃放在

針對(duì)的第一年立卷;跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷;跨年度的會(huì)

議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年;工程資料放在項(xiàng)目驗(yàn)收年度;其它文件的立卷按

照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10、卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材

料應(yīng)依次序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后;正件在前，附件在后；

印件在前，定稿在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件

之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

11、卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序，依次編寫頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)

統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右下角，背面的左上角打印頁(yè)號(hào)。永

久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)目錄。填寫的字

跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。

12、有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說(shuō)明，都應(yīng)逐項(xiàng)填寫在備考表內(nèi)。

若無(wú)情況可說(shuō)明，也應(yīng)將立卷人、檢查人的姓名和日期填上以示負(fù)責(zé)。

備考表應(yīng)置卷尾。

七、檔案的保管、統(tǒng)計(jì)

1、公司檔案資料實(shí)行專人、專柜、專室管理。

2、公司檔案資料的保管按機(jī)構(gòu)、年度、保存期限、編號(hào)次序進(jìn)行

保管，并編制好案卷目錄等工作。

3、檔案管理員須做好檔案資料的保護(hù)工作，做到〃八防〃：防盜、

防火、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防鼠、防霉、防光。

4、公司檔案實(shí)行計(jì)算機(jī)監(jiān)控管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、自動(dòng)

化、現(xiàn)代化。

5、公司檔案室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案的管理和利用，定期對(duì)檔案的價(jià)值進(jìn)

行鑒定。

6、聲像檔案在保管期限內(nèi)須進(jìn)行定期檢查，防止檔案的變質(zhì)、退

磁。對(duì)重要的聲像檔案應(yīng)制作光盤保管。嚴(yán)禁私自撤銷、清洗、消磁

和修改。

7、文書(shū)檔案要建立健全統(tǒng)計(jì)制度,對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、庫(kù)存、

利用、銷毀等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確可靠。

編制案卷目錄、全引目錄，專題卡片、資料等檢索工具，方便利

用，提高效率。

八、檔案的查閱、借閱

L公司員工查閱、借閱檔案資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理，填寫

《查（借）閱檔案審批表》，檔案室負(fù)責(zé)人對(duì)查（借）閱人、查閱檔案內(nèi)容、

查閱時(shí)間和歸還時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)登記后方予查閱。

2、查（借）閱檔案員工應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行查閱，對(duì)檔案內(nèi)容與本

身工作無(wú)關(guān)的檔案，一律不得查閱。

3、檔案查（借）閱的批準(zhǔn)人:普通檔案由文件歸屬部門總監(jiān)審批;秘密

級(jí)以上檔案由總裁或主管副總裁審批。

4、公司檔案原件原則上不外借，如因工作需要確需外借帶出，普

通檔案由行政部經(jīng)理批準(zhǔn)，秘密級(jí)檔案由總裁或主管副總裁批準(zhǔn)。對(duì)

常用的檔案資料，檔案室可提供復(fù)印副本供借閱，副本在使用部門使

用完畢后，應(yīng)及時(shí)交還檔案室。嚴(yán)禁未經(jīng)允許私自對(duì)檔案資料進(jìn)行復(fù)

印和復(fù)制。

查（借）閱檔案人員須愛(ài)護(hù)檔案，不得在文件上作任何標(biāo)記、標(biāo)志或

涂改，不得在閱覽桌上擺放茶水、墨水瓶，不得在閱覽時(shí)吸煙，以免

造成檔案的損壞。

5、聲像檔案一般不得借閱。在不影響保密的前提下，經(jīng)總裁或主

管副總裁批準(zhǔn)可用于公司內(nèi)部學(xué)習(xí)、對(duì)外宣傳。

九、檔案的銷毀

1、對(duì)超過(guò)保管期限和確已失去價(jià)值的檔案，檔案工作人員應(yīng)定期

整理，進(jìn)行銷毀。檔案的銷毀具體見(jiàn)《檔案銷毀程序》。

2、檔案需要銷毀時(shí)，由行政部檔案管理員提出銷毀意見(jiàn)，經(jīng)行政

部經(jīng)理會(huì)同相關(guān)職能部門經(jīng)理嚴(yán)格審查，并編制檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)公

司相關(guān)系統(tǒng)總監(jiān)審核，并在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上審批簽字后銷毀。

3、其他檔案銷毀前，應(yīng)將需銷毀檔案在清單一一列明，報(bào)行政部

經(jīng)理審核，經(jīng)總裁或主管副總裁審批后，方可實(shí)施銷毀。其他任何人

不得私自銷毀檔案。

4、檔案銷毀時(shí)須有兩人以上人員進(jìn)行唄場(chǎng)監(jiān)督，并在銷毀清單上

簽字確認(rèn)該檔案確已銷毀。不得一人單獨(dú)進(jìn)行檔案的銷毀。

十.罰則

有下列行為之一的，由公司行政部責(zé)令限期改正丁情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)

請(qǐng)總裁或豐管副總裁對(duì)負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)仟人給予處分。

1、將公務(wù)活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料據(jù)為己有，拒絕移

交檔案室歸檔的。

2、違反公司規(guī)定擅自縮小檔案收集范圍的。

3、明知所保存的檔案面臨危險(xiǎn)而不采取措施，造成檔案損失的。

4、檔案管理員、對(duì)檔案負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員玩忽職守，造成檔案

損失的。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),私自復(fù)印或銷毀檔案的。拆件、涂改、勾劃、折疊、

轉(zhuǎn)借，損毀、丟失和擅自提供、抄錄、涂改。

6、偽造檔案的。

7、擅自發(fā)布或傳播公司尚未對(duì)外公布的檔案內(nèi)容的。

H"一、附則

木規(guī)定由行政部制訂和解釋，經(jīng)總裁或主管副總裁審批，修改時(shí)

亦同。

本規(guī)定施行后，凡既有的類似制度自行終止。

能源計(jì)量管理制度篇10

L0目的

為減少公司所有管理活動(dòng)、服務(wù)中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗，從

而減少?gòu)沫h(huán)境的取用和棄置，特制定本程序。

2.0適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)電能、柴油、汽油、辦公用復(fù)印紙及水的管理。

3.0職責(zé)

3.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)

上一年實(shí)績(jī)制定年度的電、水、油、辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo)。

3.2各管理處負(fù)責(zé)將公司節(jié)約目標(biāo)細(xì)化并每月將節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情

況以月報(bào)的形式向全司公布，公司本部每月目標(biāo)達(dá)成情況由辦公室負(fù)

責(zé)。

3.3管理者代表負(fù)責(zé)將節(jié)約目標(biāo)的達(dá)成情況提交管理評(píng)審。

4.0工作程序

4.1節(jié)約目標(biāo)制定

4.1.1每年初，由公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織公司各

相關(guān)部門根據(jù)上一年實(shí)績(jī)，制定本年度的電、水、油，辦公用復(fù)印紙

的節(jié)約目標(biāo)，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，節(jié)約目標(biāo)納入公司環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)

中進(jìn)行管理。

4.1.2各管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)公司目標(biāo)予以細(xì)化、分解，組織制定本

部門的用電、用水、用油、用紙節(jié)約目標(biāo)及相關(guān)措施對(duì)策;公司本部細(xì)

化目標(biāo)由辦公室負(fù)責(zé)制定。

4.2節(jié)約目標(biāo)實(shí)施

4.2.1由辦公室負(fù)責(zé)每月抄報(bào)、