零售業(yè)區(qū)域經(jīng)理聘用合同模板

零售業(yè)區(qū)域經(jīng)理聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方零售業(yè)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)__________（區(qū)域）的銷售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方業(yè)績突出或作出特殊貢獻(xiàn)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料6.培訓(xùn)資料7.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。3.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方薪資的行為視為違約。4.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方未按照合同約定提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.零售業(yè)：指直接向最終消費(fèi)者銷售商品或提供服務(wù)的行業(yè)。2.區(qū)域經(jīng)理：指負(fù)責(zé)特定區(qū)域銷售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作的職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方與客戶發(fā)生糾紛：及時(shí)溝通，了解情況，采取措施保護(hù)甲方公司利益。3.甲方未按約定支付薪資：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)特定區(qū)域的銷售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作。3.乙方享受甲方提供的薪資待遇、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。5.乙方遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。6.