旅游景區(qū)教練聘用合同樣本

旅游景區(qū)教練聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方旅游景區(qū)擔(dān)任教練職務(wù)，負責(zé)游客的導(dǎo)游、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、會議等活動。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利待遇。4.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單5.培訓(xùn)記錄6.工作時間表7.工資支付證明8.獎金、提成發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方失職、營私舞弊的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.勞動保護用品：指為保護勞動者在工作中身體健康和安全而配備的物品5.加班：指工作時間以外，根據(jù)甲方要求繼續(xù)工作的時間四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要聘用教練為游客提供導(dǎo)游、培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意在甲方旅游景區(qū)擔(dān)任教練職務(wù)。3.雙方簽訂本合同，明確合同期