社會保障五險協(xié)議書

社會保障五險協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方參加社會保障五險事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條保險項目1.2甲方應(yīng)按照社會保險法及相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用。第二條保險待遇2.1乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費用報銷、養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險金領(lǐng)取、工傷保險待遇和生育保險待遇。2.2乙方在勞動合同期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。2.3乙方達(dá)到法定退休年齡并符合養(yǎng)老保險待遇條件的，有權(quán)依法享受養(yǎng)老保險待遇。第三條保險繳納3.1甲方應(yīng)按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。3.2甲方應(yīng)將乙方的社會保險權(quán)益記錄及時告知乙方，并確保乙方知曉自己的社會保險權(quán)益。3.3乙方有權(quán)查詢自己的社會保險繳費記錄和待遇情況，甲方應(yīng)提供便利條件。第四條保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1乙方在勞動合同期內(nèi)要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。4.2乙方轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系后，甲方不再為乙方繳納社會保險費用。4.3乙方重新與甲方建立勞動關(guān)系時，甲方應(yīng)按照重新建立勞動關(guān)系之日的社會保險政策為乙方繳納社會保險。第五條保險費用負(fù)擔(dān)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)乙方的社會保險費用。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方不得降低乙方的工資待遇，以免影響乙方享受社會保險待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。6.2乙方未按照約定承擔(dān)社會保險費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。6.3因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芟硎苌鐣ｋU待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴。第八條附則8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險登記證3.社會保險繳費證明4.社會保險待遇享受證明5.工傷保險認(rèn)定書6.生育保險待遇申請表7.醫(yī)療保險報銷單8.養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取申請表9.失業(yè)保險金申請表10.社會保險政策宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額繳納社會保險費用的，視為違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按照約定承擔(dān)社會保險費用的，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴。4.乙方未按照約定承擔(dān)社會保險費用的，視為違約。5.乙方在勞動合同期內(nèi)要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，甲方未予以協(xié)助的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：是國家為保障老年人基本生活的一種社會保障制度，通過用人單位和勞動者共同繳納養(yǎng)老保險費，建立養(yǎng)老保險基金，對符合條件的老年人發(fā)放養(yǎng)老金。2.醫(yī)療保險：是國家為保障公民基本醫(yī)療需求的一種社會保障制度，通過用人單位和勞動者共同繳納醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金，對勞動者發(fā)生的醫(yī)療費用進(jìn)行報銷。3.失業(yè)保險：是國家為保障失業(yè)人員基本生活的一種社會保障制度，通過用人單位和勞動者共同繳納失業(yè)保險費，建立失業(yè)保險基金，對符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金。4.工傷保險：是國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病的一種社會保障制度，通過用人單位繳納工傷保險費，建立工傷保險基金，對符合條件的受傷勞動者支付工傷保險待遇。5.生育保險：是國家為保障女性勞動者生育權(quán)益的一種社會保障制度，通過用人單位繳納生育保險費，建立生育保險基金，對符合條件的女性勞動者支付生育保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向社會保險行政部門投訴。2.問題：乙方未按照約定承擔(dān)社會保險費用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并補繳相應(yīng)的社會保險費用。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方在勞動合同期內(nèi)要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，甲方未予以協(xié)助。解決辦法：甲方應(yīng)予以協(xié)助，并確保乙方的社會保險關(guān)系順利轉(zhuǎn)移。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的員工簽訂社會保障五險協(xié)議書。2.甲方為已離職的員工