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實習生了工作協(xié)議模板合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,為明確雙方權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、實習內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及個人特長,安排乙方在__________部門進行實習。1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的實習任務,積極參加甲方的培訓和考核。二、實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,實習期限為__________個月。2.2實習期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的生活和工作條件,包括但不限于住宿、餐飲、交通等。3.2乙方在實習期間,按照甲方的規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.3甲方按照乙方的實際工作時間,向乙方支付實習工資,具體金額為每月__________元。3.4乙方在實習期間,因病因事需要請假,應提前向甲方提出申請,并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。四、保密條款4.1乙方在實習期間,接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息,包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等,均應嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為__________元。5.2如乙方在實習期間提前解除本協(xié)議,應向甲方支付違約金,違約金為__________元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證書復印件4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息資料6.乙方簽署的保密協(xié)議7.實習評價表二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成實習任務,或甲方認為乙方實習表現(xiàn)不合格。2.乙方提前解除協(xié)議,未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按照約定提供實習條件,包括生活、工作條件及實習工資。5.甲方未按照約定支付乙方實習工資。三、法律名詞及解釋:1.實習單位:指提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習生:指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習工資:指實習單位支付給實習生的報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.實習生提前解除協(xié)議:查看協(xié)議中關于提前解除的條款,按照約定辦理手續(xù),并要求實習生支付違約金。3.實習生泄露商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息:立即終止實習協(xié)議,要求實習生承擔違約責任,賠償損失。4.甲方未提供實習條件:與甲方溝通,要求其履行協(xié)議約定的義務。5.甲方未支付實習工資:及時與甲方溝通,要求支付實習工資,若甲方仍不支付,可依法維權。五、所有應用場景:1.企業(yè)為學生提供實習機會,培養(yǎng)人才。2.學生
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