2024版大學(xué)教師研究生導(dǎo)師聘用合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)教師研究生導(dǎo)師聘用合同書范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.雙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)4.聘用期限及續(xù)聘條件5.工資待遇及支付方式6.工作時(shí)間及休假制度7.研究生指導(dǎo)與管理8.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求9.學(xué)術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)化10.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰11.合同解除及終止條件12.保密條款13.爭議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于2024版大學(xué)教師研究生導(dǎo)師的聘用關(guān)系。第二條雙方基本信息第三條聘用崗位及職責(zé)3.1教師被聘用為[具體崗位名稱]，承擔(dān)相應(yīng)的研究生導(dǎo)師職責(zé)。3.2教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等相關(guān)規(guī)章制度。3.3.1指導(dǎo)研究生開展學(xué)術(shù)研究，制定研究計(jì)劃，提出研究課題。3.3.3組織研究生參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高研究生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。第四條聘用期限及續(xù)聘條件4.1本合同期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。4.2在合同期限內(nèi)，如教師表現(xiàn)良好，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況與教師協(xié)商續(xù)聘。第五條工資待遇及支付方式5.1教師工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2工資支付方式為每月[支付日期]前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到教師指定的賬戶。第六條工作時(shí)間及休假制度6.1教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)參加教學(xué)工作。6.2教師享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。6.3教師在履行崗位職責(zé)過程中，如遇特殊情況，可申請(qǐng)休假，具體休假事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條研究生指導(dǎo)與管理7.1教師應(yīng)按照學(xué)校研究生教育管理規(guī)定，對(duì)研究生進(jìn)行指導(dǎo)和管理。7.2教師應(yīng)關(guān)注研究生的學(xué)術(shù)成長和心理健康，及時(shí)解決研究生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。7.3教師應(yīng)定期組織研究生開展學(xué)術(shù)討論，提高研究生的學(xué)術(shù)水平。7.4教師應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好研究生教育管理工作，參與學(xué)校研究生教育改革。第八條教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求8.1教師應(yīng)承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等。8.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。8.3教師應(yīng)按照學(xué)校要求，完成課程教案的編寫、教學(xué)大綱的制定和教學(xué)大綱的修訂。8.4教師應(yīng)參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行自我評(píng)估和改進(jìn)。8.5教師應(yīng)參與教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，推動(dòng)教學(xué)改革。第九條學(xué)術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)化9.1教師應(yīng)積極開展學(xué)術(shù)研究，提高自身學(xué)術(shù)水平，并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文。9.3教師應(yīng)促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化，將科研成果應(yīng)用于教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐。9.4教師應(yīng)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流和合作。9.5教師應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信。第十條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1學(xué)校將對(duì)教師在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的突出成績給予獎(jiǎng)勵(lì)。10.2教師如有違反學(xué)校規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。10.3獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同解除及終止條件11.1合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。11.2教師因故提出解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]書面通知學(xué)校。11.3學(xué)校因故解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]書面通知教師，并說明理由。11.4教師有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬贤?1.4.1嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；11.4.2擅自離崗或無正當(dāng)理由不履行職責(zé)；11.4.3因健康原因無法履行崗位職責(zé)；11.4.4其他經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。第十二條保密條款12.1教師在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等方面的秘密信息予以保密。12.2教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及學(xué)校利益的信息。12.3保密期限自合同終止之日起[保密期限]年內(nèi)。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入是指在合同履行過程中，為提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或解決合同履行中的爭議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。第十六條第三方介入的申請(qǐng)與同意16.1甲乙雙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[介入申請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ谙轢書面通知對(duì)方。16.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.3雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第十七條第三方介入的資質(zhì)要求17.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任合同履行中的相關(guān)服務(wù)。17.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，以供甲乙雙方審核。第十八條第三方介入的費(fèi)用及支付18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照協(xié)議約定支付。18.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中分階段支付，具體支付方式由雙方約定。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過第三方介入費(fèi)用總額。19.3若第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同履行過程中的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的其他責(zé)任。20.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲乙雙方利益的信息。第二十一條第三方介入的終止21.1若第三方在介入合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用及責(zé)任進(jìn)行清算。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條其他約定事項(xiàng)23.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。23.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。23.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效身份證件、戶口本或護(hù)照等證明雙方身份的文件。說明：用于核實(shí)甲乙雙方的身份信息。2.教師職稱證書要求：提供有效的教師職稱證書，證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格。說明：用于確認(rèn)教師的教學(xué)能力和資格。3.教學(xué)計(jì)劃及課程大綱要求：提供詳細(xì)的課程教學(xué)計(jì)劃及課程大綱，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：提供由學(xué)校或第三方機(jī)構(gòu)出具的教學(xué)評(píng)估報(bào)告。說明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量，為教師提供改進(jìn)方向。說明：用于指導(dǎo)研究生開展學(xué)術(shù)研究，提高論文質(zhì)量。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。7.費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方介入費(fèi)用的支付憑證，包括發(fā)票、轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明第三方介入費(fèi)用的實(shí)際支付情況。8.違約通知及處理結(jié)果要求：提供違約通知及處理結(jié)果的書面文件。說明：用于記錄違約行為及處理過程，保障雙方的合法權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方就爭議解決的書面協(xié)議。說明：用于明確爭議解決方式，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教師未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：教師未按時(shí)完成課程教案編寫，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行。3.教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，損害學(xué)校利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：教師將學(xué)校未公開的科研項(xiàng)目信息泄露給第三方。4.第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，影響合同履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致合同無法按時(shí)履行。5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，損害甲乙雙方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方將甲乙雙方的項(xiàng)目信息泄露給競(jìng)爭對(duì)手。全文完。2024版大學(xué)教師研究生導(dǎo)師聘用合同書范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2合同期限1.3聘用職位1.4職責(zé)和權(quán)利2.聘用條件2.1教學(xué)任務(wù)2.2研究任務(wù)2.3論文發(fā)表2.4學(xué)術(shù)交流3.工資和福利3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.4住房補(bǔ)貼3.5年終獎(jiǎng)金4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和節(jié)假日安排4.3加班制度5.培訓(xùn)和發(fā)展5.1繼續(xù)教育5.2學(xué)術(shù)交流5.3職業(yè)發(fā)展6.教學(xué)和科研管理6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2科研成果要求6.3學(xué)術(shù)規(guī)范6.4學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件處理11.3不可抗力事件解除合同12.其他12.1合同生效12.2合同修改12.3合同附件12.4合同解除后的處理13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同雙方1.1.1本合同雙方分別為甲方（大學(xué)）和乙方（研究生導(dǎo)師）。1.1.2甲方全稱為大學(xué)，乙方全稱為教授（或博士）。1.2合同期限1.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。1.3聘用職位1.3.1乙方被聘為甲方研究生導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生學(xué)習(xí)和科研工作。1.4職責(zé)和權(quán)利1.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行研究生導(dǎo)師的職責(zé)，包括但不限于：a)指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文；b)參與研究生課程教學(xué)；c)指導(dǎo)研究生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)；d)定期向甲方匯報(bào)工作。a)參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流和研討；b)使用甲方提供的科研設(shè)施和條件；c)根據(jù)甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的待遇和福利。第二條聘用條件2.1教學(xué)任務(wù)2.1.1乙方應(yīng)承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：a)指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)；b)參與課程討論和講座；c)完成教學(xué)計(jì)劃中的相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。2.2研究任務(wù)2.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)一定的科研任務(wù)，包括但不限于：a)指導(dǎo)研究生進(jìn)行科研工作；b)參與科研項(xiàng)目申報(bào)；c)發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2.3論文發(fā)表2.3.1乙方應(yīng)保證在合同期間，每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。2.4學(xué)術(shù)交流2.4.1乙方應(yīng)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身的學(xué)術(shù)水平和研究生培養(yǎng)質(zhì)量。第三條工資和福利3.1工資構(gòu)成3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。3.2工資支付方式3.2.1乙方的工資按月支付，每月10日前發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4住房補(bǔ)貼3.4.1甲方提供一定的住房補(bǔ)貼，用于乙方租住住房。3.5年終獎(jiǎng)金3.5.1乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日和節(jié)假日安排4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假。4.3加班制度4.3.1如遇特殊情況，乙方需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條培訓(xùn)和發(fā)展5.1繼續(xù)教育5.1.1甲方為乙方提供必要的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.2學(xué)術(shù)交流5.2.1甲方支持乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。5.3職業(yè)發(fā)展5.3.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，包括但不限于：a)職稱評(píng)定；b)學(xué)術(shù)休假；c)國外訪問學(xué)者項(xiàng)目。第六條教學(xué)和科研管理6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.1.1乙方應(yīng)保證所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量要求。6.2科研成果要求6.2.1乙方應(yīng)保證所承擔(dān)的科研任務(wù)達(dá)到甲方規(guī)定的科研成果要求。6.3學(xué)術(shù)規(guī)范6.3.1乙方應(yīng)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，不得有抄襲、剽竊等違規(guī)行為。6.4學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)6.4.1甲方定期對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方考核依據(jù)之一。第七條違約責(zé)任7.1違約行為定義7.1.1本合同中的違約行為包括但不限于：a)乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研任務(wù)；b)乙方違反學(xué)術(shù)規(guī)范，造成不良影響；c)乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意，長期請(qǐng)假；d)乙方違反合同約定的保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1提出仲裁的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書。8.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起15日內(nèi)決定是否受理。8.2.3仲裁庭應(yīng)在受理之日起3個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。8.3爭議解決期限8.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算，最長不超過6個(gè)月。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；b)乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后；c)甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序9.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。9.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前60日書面通知甲方。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并退還甲方提供的設(shè)施和物品。9.3.2雙方應(yīng)按合同約定處理已發(fā)生的工資、福利等費(fèi)用。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：a)甲方的商業(yè)秘密；b)雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；c)甲方的研究生招生和培養(yǎng)計(jì)劃。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后5年止。10.3保密責(zé)任10.3.1雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件定義11.1.1不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。11.3不可抗力事件解除合同11.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十二條其他12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.4合同解除后的處理12.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理已發(fā)生的工資、福利等費(fèi)用。第十三條合同簽署13.1簽署主體13.1.1本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方本人簽字（或蓋章）。13.2簽署日期13.2.1本合同簽署日期為2024年1月1日。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1本合同簽署地點(diǎn)為大學(xué)行政樓會(huì)議室。第十四條合同附件a)乙方個(gè)人信息表；b)甲方提供的設(shè)施和物品清單；c)雙方簽訂的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持供應(yīng)商等。第二條第三方介入條件a)甲乙雙方書面同意；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c)第三方介入的內(nèi)容和方式符合合同目的和法律規(guī)定。第三條第三方職責(zé)3.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：a)提供專業(yè)服務(wù)，如中介服務(wù)、評(píng)估、咨詢等；b)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；c)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條第三方權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：a)收取合理的費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，各方的權(quán)利和義務(wù)如下：a)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得干擾第三方的正常工作；b)第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；c)第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方在合同中約定的金額。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；b)甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；c)第三方根據(jù)協(xié)議約定，開始履行其職責(zé)。第八條第三方介入的變更和解除a)甲乙雙方書面同意；b)第三方介入的事項(xiàng)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；c)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)，具體如下：a)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)；b)如合同未約定費(fèi)用分擔(dān)比例，由甲乙雙方協(xié)商確定；c)第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式如下：a)甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；b)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入的終止條件如下：a)合同履行完畢；b)第三方介入的事項(xiàng)已達(dá)到預(yù)期目的；c)第三方因自身原因或甲乙雙方的原因，決定不再介入。第十二條第三方介入的記錄和報(bào)告12.1第三方在介入過程中，應(yīng)做好記錄，并在合同約定的期限內(nèi)向甲乙雙方提交報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：a)第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)展情況；b)第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量；c)第三方發(fā)現(xiàn)的問題和建議。第十三條第三方介入的保密13.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。第十四條第三方介入的其他事項(xiàng)14.1本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和背景。2.甲方提供的設(shè)施和物品清單要求：詳細(xì)列出甲方提供給乙方的設(shè)施和物品名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用期限等。說明：作為乙方使用甲方提供的設(shè)施和物品的依據(jù)。3.雙方簽訂的保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：明確第三方在合同中的地位和作用。5.教學(xué)工作計(jì)劃要求：列出乙方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于評(píng)估乙方教學(xué)工作的完成情況。6.科研項(xiàng)目申報(bào)書要求：詳細(xì)描述科研項(xiàng)目的內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果等。說明：用于評(píng)估乙方科研工作的進(jìn)展和成果。7.學(xué)術(shù)論文發(fā)表清單要求：列出乙方在合同期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，包括論文題目、發(fā)表期刊、發(fā)表時(shí)間等。說明：用于評(píng)估乙方學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量和數(shù)量。8.乙方年度考核報(bào)告說明：作為乙方續(xù)簽合同或晉升職稱的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成教學(xué)任務(wù)或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未履行合同約定的科研任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成科研任務(wù)或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按約定完成科研項(xiàng)目，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)。3.乙方違反學(xué)術(shù)規(guī)范責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方論文存在抄襲行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方擅自離崗或長期請(qǐng)假責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗超過一個(gè)月，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6.甲方未按約定支付工資和福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利。示例：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償。全文完。2024版大學(xué)教師研究生導(dǎo)師聘用合同書范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.導(dǎo)師聘用條件2.1聘用資格要求2.2學(xué)歷、學(xué)位要求2.3工作經(jīng)歷要求3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作4.1.1研究生課程講授4.1.2研究生指導(dǎo)4.2科研工作4.2.1研究項(xiàng)目申報(bào)4.2.2科研成果發(fā)表4.3學(xué)術(shù)交流與合作4.4學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)5.導(dǎo)師權(quán)益5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3培訓(xùn)與進(jìn)修6.教學(xué)質(zhì)量考核6.1考核指標(biāo)6.2考核程序6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.科研成果考核7.1考核指標(biāo)7.2考核程序7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1保密條款12.2通知送達(dá)方式12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)師聘用協(xié)議書13.2附件二：導(dǎo)師考核辦法14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽名第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：大學(xué)（2）乙方：教授1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)大學(xué)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：，電子郵箱：（2）乙方聯(lián)系方式：電話：，電子郵箱：第二條導(dǎo)師聘用條件2.1聘用資格要求（1）具有博士學(xué)位（3）在教學(xué)和科研方面有顯著成就2.2學(xué)歷、學(xué)位要求（1）博士學(xué)位（2）國外知名大學(xué)同等學(xué)歷學(xué)位可放寬至碩士2.3工作經(jīng)歷要求第三條聘用期限3.1聘用起始時(shí)間（1）自2024年9月1日起3.2聘用終止時(shí)間（1）聘用期限為3年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止3.3合同續(xù)簽條件（1）在聘用期間，乙方表現(xiàn)良好，符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定（2）學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同第四條導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作4.1.1研究生課程講授（1）承擔(dān)研究生課程講授任務(wù)，每年至少2門課程（2）保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)改革4.1.2研究生指導(dǎo)（1）指導(dǎo)研究生開展課題研究，協(xié)助完成畢業(yè)論文（2）關(guān)心研究長，提供必要的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和生活關(guān)懷4.2科研工作4.2.1研究項(xiàng)目申報(bào)（1）積極參與科研項(xiàng)目申報(bào)，爭取科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生參與科研項(xiàng)目，培養(yǎng)研究生科研能力4.2.2科研成果發(fā)表（1）鼓勵(lì)研究生發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)科影響力（2）本人發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展4.3學(xué)術(shù)交流與合作（1）積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野（2）開展國際合作與交流，提升學(xué)校國際影響力4.4學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)（1）參與學(xué)科建設(shè)，為學(xué)科發(fā)展提供建議（2）培養(yǎng)優(yōu)秀研究生，為我國培養(yǎng)高素質(zhì)人才第五條導(dǎo)師權(quán)益5.1工資待遇（1）按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資待遇（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績效獎(jiǎng)金5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（2）提供必要的福利待遇5.3培訓(xùn)與進(jìn)修（1）鼓勵(lì)乙方參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身能力（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持第六條教學(xué)質(zhì)量考核6.1考核指標(biāo)（1）教學(xué)質(zhì)量（2）教學(xué)效果（3）學(xué)生滿意度6.2考核程序（1）由學(xué)校組織考核小組，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核（2）考核結(jié)果作為乙方聘用和續(xù)聘的重要依據(jù)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果公開，接受監(jiān)督（2）根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位第七條科研成果考核7.1考核指標(biāo)（1）科研項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量（2）學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量（3）科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.2考核程序（1）由學(xué)校組織考核小組，對(duì)乙方科研成果進(jìn)行考核（2）考核結(jié)果作為乙方聘用和續(xù)聘的重要依據(jù)7.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果公開，接受監(jiān)督（2）根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位第八條違約責(zé)任8.1雙方違約行為（1）甲方違約行為8.1.1未按時(shí)支付乙方工資待遇8.1.2未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)8.1.3未按規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)8.1.4未履行合同約定的其他義務(wù)（2）乙方違約行為8.1.1未履行合同約定的教學(xué)和科研工作8.1.2未按時(shí)完成指導(dǎo)研究生任務(wù)8.1.3將其職責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)生、項(xiàng)目或成果轉(zhuǎn)移至他人8.1.4違反合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)立即糾正，并支付乙方相應(yīng)的違約金（2）乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等第九條合同解除9.1解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同（2）乙方因健康原因無法履行合同（3）乙方違反合同約定，經(jīng)教育不改（4）甲方因特殊原因需要解除合同9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方（2）合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)9.3解除后的處理（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理其共同承擔(dān)的項(xiàng)目和成果第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決（2）協(xié)商不成，可提交學(xué)校設(shè)立的爭議解決委員會(huì)調(diào)解（3）調(diào)解不成，可提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁（4）仲裁或調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件（1）雙方代表簽字蓋章（2）合同經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)（3）合同文本齊全11.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿（2）合同解除（3）合同約定的其他終止條件第十二條其他約定12.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容12.2通知送達(dá)方式（1）書面通知（2）電子郵件通知（3）雙方約定其他通知方式12.3合同份數(shù)（1）本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力第十三條合同附件13.1附件一：導(dǎo)師聘用協(xié)議書13.2附件二：導(dǎo)師考核辦法第十四條合同簽署14.1簽署日期（1）本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2簽署雙方代表簽名（1）甲方代表簽名：________________（2）乙方代表簽名：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：項(xiàng)目咨詢、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、市場(chǎng)推廣、財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。（2）如合同未明確費(fèi)用分擔(dān)比例，則按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由甲乙雙方平均分擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過合同約定的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任不因與甲乙雙方之間的關(guān)系而免除。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分其個(gè)人責(zé)任與甲方或乙方的