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文檔簡介
1/120XX法律合規(guī)工作要點(diǎn)為貫徹落實(shí)公司四會精神和集團(tuán)公司要求,全面加強(qiáng)公司法律合規(guī)工作,建立完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法律支持和保障,現(xiàn)制定20XX年法律合規(guī)工作要點(diǎn)如下:
一、完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系
1.建立大風(fēng)控體系。根據(jù)股份公司建立大風(fēng)控風(fēng)險(xiǎn)防范體系,結(jié)合公司四會提出的防范20項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的要求,牽頭機(jī)關(guān)部門和基層單位,識別風(fēng)險(xiǎn)源、制訂風(fēng)險(xiǎn)防范措施,圍繞橫向到邊、縱向到底的工作要求,建立和逐步完善風(fēng)控體系,將法律合規(guī)工作重心從事后補(bǔ)救向事前防范轉(zhuǎn)變,建立起真正有效的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控長效機(jī)制。
2.加強(qiáng)合規(guī)制度培訓(xùn)。公司將對照股份公司合規(guī)管理要求,加強(qiáng)對各單位合規(guī)制度執(zhí)行情況的檢查,查找基層單位合規(guī)工作中存在的問題,不斷提升單位合規(guī)管理水平。各單位要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司《合規(guī)制度匯編》,按照合規(guī)管理制度要求,修訂完善基層單位原有管理制度,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程。
3.做好基層單位法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。公司今年將制訂下發(fā)《工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作指引》,各單位要組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)項(xiàng)目全過程法律風(fēng)險(xiǎn)防范。各單位對在建項(xiàng)目因資金問題拖欠或緩付工程款引起的法律風(fēng)險(xiǎn),要及時(shí)把握……此處隱藏2230個(gè)字……紛案件核管理辦法》,進(jìn)一步加大糾紛案件壓減考核管理,對不采取有效措施化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),壓減案件數(shù)量執(zhí)行不力的單位,將給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
2.高度重視法律文書的執(zhí)行。根據(jù)集團(tuán)公司法律糾紛案件降控要求,各單位對已達(dá)成調(diào)解書、已判決的案件,要及時(shí)履行生效法律文書,避免對方申請強(qiáng)制執(zhí)行,對因不及時(shí)、不全面履行生效法律文書給企業(yè)造成不良影響的,如企業(yè)主管被限制出行或企業(yè)被列入失信被執(zhí)行人名單,公司將對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
3.協(xié)調(diào)處理經(jīng)濟(jì)糾紛。各單位要本著有理有利有節(jié)的原則依法處理各類經(jīng)濟(jì)糾紛,最大程度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。對已發(fā)現(xiàn)債務(wù)糾紛苗頭,或債權(quán)單位已遞交《催款函》、《律師函》的,要指定專人協(xié)調(diào)處理,通過充分溝通,友好協(xié)商,促成雙方達(dá)成諒解,或簽訂還款協(xié)議,以免錯(cuò)過解決糾紛的最佳時(shí)機(jī)。
五、開展法治宣傳教育活動
根據(jù)集團(tuán)公司普法規(guī)劃目標(biāo)要求,各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,將普法和依法管理結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)法制觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,切實(shí)做到依法決策、依法經(jīng)營;項(xiàng)目管理人員要加強(qiáng)對崗位業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)好《建筑法》、《民法典》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等與企業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)依法管理的自覺性,進(jìn)一步營造全員防范法律風(fēng)險(xiǎn)的氛圍。
六、加強(qiáng)項(xiàng)目法律聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)
根據(jù)集團(tuán)公司要求,公司將進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目法律聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,今年將安排舉辦一期項(xiàng)目法律聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班,重點(diǎn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目合同管理、經(jīng)濟(jì)糾紛
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