三中教職工儀表禮儀規(guī)范細則范文（2篇）

三中教職工儀表禮儀規(guī)范細則范文教職工儀表禮儀準則第一章總則第一條為規(guī)范教職工的儀表禮儀行為，創(chuàng)建文明、和諧的校園氛圍，特制定本準則。第二條本準則適用于學校全體在職教職工，包括教師、行政人員及后勤人員等。第三條所有教職工應自覺遵守本準則，以提升個人形象，塑造良好的校園形象。第四條學校每年將舉辦儀表禮儀培訓課程，并定期進行儀容儀表的監(jiān)督與指導。第二章儀容要求第五條教職工應保持整潔的儀容，保持身體清潔，著裝整齊，發(fā)型適宜，面容端莊。第六條女性教職工應適度化妝，注重打扮，但應避免過于濃重的妝容。第七條男性教職工須保持胡須整潔，必要時需剃須。第八條教職工應注意個人衛(wèi)生，保持口腔清新，修剪指甲，避免體味、煙酒味。第三章著裝規(guī)定第九條教職工在工作期間應穿著統(tǒng)一的校服，參加校內活動時需穿著校服或指定的活動服裝。第十條著裝應符合場合和職務要求，不得穿著不得體、庸俗或暴露的服裝。第十一條教職工應注意衣物的整潔與保養(yǎng)，避免出現(xiàn)褶皺、污漬或破損。第四章儀態(tài)舉止第十二條教職工應注意保持端莊的坐姿和站姿，不得趴在桌面上、蹺腿或倚靠在椅背上。第十三條交談時，教職工應保持微笑，自信但不傲慢，使用恰當的語言和表情，尊重對方。第十四條教職工應遵守禮節(jié)，禮貌地問候他人，尊重長輩和上級，關心同事和學生。第五章禮儀知識第十五條教職工應了解并遵守基本的禮儀知識，包括問候禮儀、用餐禮儀、電話禮儀、電子郵件禮儀等。第十六條教職工應遵守會議禮儀，尊重發(fā)言權，尊重主持人和同事，按時參會，按時離會。第六章管理與監(jiān)督第十七條學校將委托專業(yè)機構或專家進行儀容儀表的監(jiān)督與指導，對不符合規(guī)范的教職工提出指導和改進建議。第十八條違反儀表禮儀規(guī)范的教職工，將按照學校規(guī)定進行相應的批評教育和紀律處分。第十九條教職工應相互監(jiān)督，互相提醒，共同維護良好的儀表禮儀環(huán)境。第七章附則第二十條本準則由學校儀表禮儀委員會負責修訂和解釋。第二十一條本準則自發(fā)布之日起實施，具體執(zhí)行細則另行制定。第二十二條本準則的解釋權和修改權歸學校所有。以上為三中教職工儀表禮儀規(guī)范準則，旨在對教職工行為進行規(guī)范，共同創(chuàng)建文明和諧的校園環(huán)境。三中教職工儀表禮儀規(guī)范細則范文（二）第一章總則為提升我校教職工儀表禮儀水平，樹立正面的學校形象，根據教育部門的相關規(guī)定及我校實際情況，特制定本《教職工儀表禮儀規(guī)范細則》。本細則適用于我校全體教職工，并須嚴格執(zhí)行。第二章儀容儀表1.教職工須保持整潔、干凈的儀容儀表，以展現(xiàn)良好的形象，為學生和社會樹立榜樣。2.男教職工應梳理整齊的發(fā)型，保持頭發(fā)清潔，避免長發(fā)遮擋額頭和眼睛。3.教職工應保持面容清潔，注意清洗面部、修剪指甲等細節(jié)。4.男教職工應剃須整齊，保持面部清潔；女教職工應合理使用面部化妝品，避免過度濃妝。5.教職工應穿著整潔、得體的服裝，遵循學校的著裝要求。男教職工應著干凈整潔的襯衫、西褲及合適的鞋子；女教職工應著得體的裙子、褲裝或套裝。6.教職工應避免穿著暴露、過于緊身或違反道德規(guī)范的衣物。第三章禮儀規(guī)范1.教職工應以禮貌、友善的態(tài)度對待學生、同事和家長，言語文明，舉止得體。2.教職工應保持良好的工作禮儀，嚴格遵守到崗時間，不遲到、早退、曠工或請假未按規(guī)定手續(xù)辦理。3.教職工應端正工作態(tài)度，認真履行教育教學任務，不敷衍塞責，嚴格遵守學校紀律規(guī)定。4.教職工應嚴格遵守學校規(guī)定，不接受學生或家長的禮物、紅包或任何形式的宴請。5.在學校食堂用餐時，教職工應保持良好的飲食禮儀，不大聲喧嘩，不亂扔垃圾，自覺排隊等候。6.在學校會議或活動中，教職工應保持秩序，按照規(guī)定的座次就座，不隨意遲到或提前離開。7.教職工應尊重學校領導和同事，避免批評、抱怨或詆毀他人。8.教職工應嚴格遵守學校安全規(guī)定，不擅自攜帶危險物品進入校園，注意個人行為對學生安全的影響。第四章專業(yè)素養(yǎng)1.教職工應不斷提升教育專業(yè)素養(yǎng)，提高教學水平。2.教職工應積極參加學校組織的專業(yè)培訓和研討活動，學習新的教育理念和教學方法。3.在教學中，教職工應注重學生的個性發(fā)展，尊重學生差異，避免歧視或虐待學生。4.教職工應正確對待學生作業(yè)和考試成績，及時批改作業(yè)，給予學生及家長合理的反饋。5.教職工應注重與家長的溝通和合作，及時回復和解決家長的問題和困惑。6.教職工應嚴格保守學生的個人信息和學業(yè)情況，不隨意泄露給無關人員。第五章情緒管理1.教職工應保持積極向上的情緒，避免個人問題或工作壓力影響正常工作。2.教職工應學會正確處理與同事和學生之間的矛盾和糾紛，尋求合理化解方式，不以個人情緒為導向。3.教職工應遵守學校規(guī)定，不在工作場所或公共場所發(fā)泄情緒，尊重他人感受。4.教職工應關注自身心理健康，適時調整心理狀態(tài)，保持積極的工作態(tài)度。5.教職工應遵守學校的工作安排和休假制度，合理安排工作和休息時間，保持工作與生活的平衡。第六章處罰措施1.對違反本規(guī)范細則的教職工，學校將根據情節(jié)輕重進行相應處罰，包括但不限于口頭警告、書面通報、降職、停薪留職、辭退等。2.對嚴重違反本規(guī)范細則的教職工，學校將依法追究其法律責任。3.教職工的違規(guī)行為將被記錄，并納入個人檔案，作為考核評優(yōu)評先的依