勘察項目負責人質量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定模板

勘察項目負責人質量安全違法違規(guī)行為行政懲罰規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)勘察項目負責人的行為，提升質量安全管理水平，維護企業(yè)形象和社會信譽，依據(jù)相關法律法規(guī)的要求，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部勘察項目負責人。第三條定義勘察項目負責人：指企業(yè)內負責勘察項目管理工作的重要負責人。質量安全違法違規(guī)行為：指勘察項目負責人在勘察項目管理過程中違反相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工程標準和職業(yè)道德的行為。第二章行政懲罰第四條行政懲罰的原則公平原則：行政懲罰應當依法依規(guī)進行，公平公正，確保相關當事人的合法權益。法定原則：行政懲罰必需依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定進行，不能隨便擴大懲罰的內容和范圍。適度原則：行政懲罰應當依據(jù)違法違規(guī)行為的性質、情節(jié)和后果，采取適當?shù)膽土P措施，以實現(xiàn)教育、懲戒和震懾的目的。第五條行政懲罰的種類依據(jù)勘察項目負責人的質量安全違法違規(guī)行為的不同性質和嚴重程度，可以采取以下行政懲罰措施：警告：對違法違規(guī)行為較輕、后果較小的，予以書面警告。罰款：對違法違規(guī)行為較為嚴重，予以經濟懲罰，標準由企業(yè)內部規(guī)定。暫時停止資格：對違法違規(guī)行為嚴重，予以暫時停止擔負勘察項目負責人資格的懲罰，時間由企業(yè)內部規(guī)定。撤銷資格：對違法違規(guī)行為特別嚴重，予以永久性撤銷勘察項目負責人資格的懲罰。第六條行政懲罰決議的程序收集證據(jù)：企業(yè)應當立刻組織調審核實違法違規(guī)行為，并收集相關證據(jù)料子。召開聽證會：如案情多而雜，涉及爭議較大的，可組織召開聽證會，聽取當事人的敘述和申辯看法，并記錄相關內容。行政懲罰決議：企業(yè)應當依據(jù)調審核實和聽證會的結果，依法作出符合事實和法律規(guī)定的行政懲罰決議。告知決議：企業(yè)應當將行政懲罰決議書送達當事人，在規(guī)定期限內告知決議內容、理由、依據(jù)以及申訴途徑。第三章違法違規(guī)行為的舉報與處理第七條違法違規(guī)行為的舉報任何人發(fā)現(xiàn)勘察項目負責人的質量安全違法違規(guī)行為，都可以向企業(yè)進行舉報。企業(yè)應當及時受理舉報，并進行調審核實，對屬實的舉報將依法依規(guī)予以處理。第八條舉報保護和嘉獎企業(yè)對供應質量安全違法違規(guī)行為線索的舉報人，將嚴格保護其合法權益，對供應的線索屬實且具有重點幫忙的，可予以肯定的嘉獎。第九條違法違規(guī)行為的處理程序接受舉報：企業(yè)應當立刻受理舉報，并對舉報人的身份進行保密。調審核實：企業(yè)應當對舉報內容打開調審核實，采取必需的證據(jù)手記措施。處理決議：企業(yè)應當依據(jù)調審核實的結果，依法依規(guī)對質量安全違法違規(guī)行為進行處理，并作出相應決議。告知處理決議：企業(yè)應當將處理決議書送達當事人，在規(guī)定期限內告知處理決議內容、理由、依據(jù)以及申訴途徑。第十條處理決議的執(zhí)行當事人對處理決議不服的，可以依法提起申訴，企業(yè)應當依法依規(guī)處理申訴，并對處理決議的執(zhí)行進行監(jiān)督，確保處理決議得到全面執(zhí)行。第四章監(jiān)督檢查與責任追究第十一條監(jiān)督檢查為保證勘察項目負責人遵守有關法律法規(guī)、規(guī)章制度和工程標準，企業(yè)應當定期對勘察項目進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內容包含但不限于：質量安全管理制度的執(zhí)行情況；勘察項目負責人的行為表現(xiàn)和管理水平；勘察項目的質量安全情況。第十二條責任追究對于發(fā)生質量安全事故、嚴重違法違規(guī)行為的勘察項目負責人，企業(yè)應當依法追究其相應的責任。追究責任的方式包含但不限于：進行內部調查，查明責任；要求勘察項目負責人承當相應經濟和法律責任；向有關行政執(zhí)法機關舉報或申請追究刑事責任。第五章附則第十三條其他規(guī)定其他與本規(guī)定相關的事項，由企業(yè)內部訂立具體規(guī)定。第十四條規(guī)定的修改和解釋企業(yè)保存對本規(guī)定進行修改和解釋的權利