個人勞務(wù)用工合同2

個人勞務(wù)用工合同通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金、補(bǔ)貼及其它福利待遇第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)5.2乙方的社會保險待遇第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方的勞動保護(hù)措施6.2甲方提供的勞動條件第七條：試用期7.1試用期的長度7.2試用期的工資待遇第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的訴訟管轄第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止第十二條：合同的效力12.1合同的生效12.2合同的失效第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2合同的附件第十四條：合同的簽署14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)14.3合同的簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方的要求提供勞務(wù)的個人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至雙方協(xié)商解除或者依法解除合同之日。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至____項目完成為止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位是____（填寫具體工作崗位），主要職責(zé)是____。3.2乙方的工作地點(diǎn)是____（填寫具體工作地點(diǎn)）。3.3乙方的工作時間為____（填寫具體工作時間），如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇為____元/月（或按完成工作任務(wù)計酬），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的獎金、補(bǔ)貼及其它福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的社會保險待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的勞動條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。第七條：試用期7.1試用期的長度為____個月，自乙方入職之日起計算。7.2乙方的試用期工資待遇為____元/月。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密協(xié)議的期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起____年止。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約行為應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式首選為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同的解除分為雙方協(xié)商解除、甲方單方面解除和乙方單方面解除，具體解除條件和方法見合同附件。11.3合同的終止條件和方法見合同附件。第十二條：合同的效力12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同的失效條件和方法見合同附件。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)見合同附件。13.2合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽署日期為____年__月__日。14.3本合同的簽署地點(diǎn)為____（填寫具體地點(diǎn)）。14.4本合同的簽署人為甲方代表（姓名）和乙方（姓名）。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1.1甲方與乙方之間的勞務(wù)提供需要通過第三方完成；2.1.2甲乙雙方的權(quán)益需要第三方的協(xié)助或擔(dān)保；2.1.3其他需要第三方參與的情形。第三條：第三方的責(zé)任與權(quán)益3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保勞務(wù)的提供或其他事項的順利完成。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失，與甲乙雙方無關(guān)。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。第四條：第三方介入的額外條款4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行。4.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行義務(wù)，確保雙方的權(quán)益不受損害。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時，應(yīng)確保責(zé)任限額合理、明確。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。5.3甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時，應(yīng)遵循公平原則，合理分配風(fēng)險。第六條：第三方與甲乙方的劃分說明6.1第三方應(yīng)明確其與甲乙方的劃分，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不損害國家利益、社會公共利益及他人合法權(quán)益。6.3甲乙雙方與第三方劃分責(zé)任時，應(yīng)遵循法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。第七條：第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的合同變更與解除8.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議變更或解除，不影響本合同的履行。第九條：第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)方。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方未按照約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條：第三方介入的權(quán)益保障11.1甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得惡意拖欠款項或侵犯第三方權(quán)益。11.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十二條：甲乙雙方與第三方協(xié)作的注意事項12.1甲乙雙方與第三方協(xié)作時，應(yīng)確保協(xié)作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。12.2甲乙雙方與第三方協(xié)作時，應(yīng)注重合同的履行，確保雙方的權(quán)益得到保障。第十三條：第三方介入的其他約定13.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如有其他約定，應(yīng)補(bǔ)充在本合同中。13.2本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽署日期為____年__月__日。14.3本合同的簽署地點(diǎn)為____（填寫具體地點(diǎn)）。14.4本合同的簽署人為甲方代表（姓名）、乙方代表（姓名）及第三方代表（姓名）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎金、補(bǔ)貼及其它福利待遇。附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的種類、金額等信息。附件四：勞動保護(hù)措施說明詳細(xì)描述甲方的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。附件五：工作時間與休息休假制度詳細(xì)描述乙方的的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：培訓(xùn)協(xié)議如果涉及到乙方的工作培訓(xùn)，應(yīng)在此附件中詳細(xì)描述培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件八：第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。附件九：合同變更、解除和終止條件詳細(xì)描述合同的變更、解除和終止的條件、程序和方法。附件十：爭議解決方式詳細(xì)描述雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件十一：其他約定包括雙方的其他權(quán)利義務(wù)、合同的附件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付工資待遇等。2.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)、違反保密義務(wù)等。3.第三方未按照約定履行義務(wù)，如提供不符合約定質(zhì)量的勞務(wù)、未按期完成任務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3