團體工人合同范例

團體工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日在____簽訂，為確保雙方在勞動合同期間的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同當事人

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任____________________________崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

3.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但調整前應提前告知乙方。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：每月人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故，依法承擔相應的責任。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位被依法宣告破產；

（5）用人單位決定提前解散；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關系。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.甲方開戶銀行信息。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，第三方主體作為合作方，為甲方提供相關服務，為確保各方權益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同當事人

1.甲方為乙方提供工作，乙方同意在甲方處工作。

2.第三方主體為甲方提供人力資源服務，協(xié)助甲方招聘和管理乙方。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.第三方主體有權根據(jù)項目需求調整乙方的工作期限，但需提前通知甲方。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任____________________________崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

3.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但需提前通知第三方主體。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：每月人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責招聘、選拔、培訓乙方，并協(xié)助甲方管理乙方。

2.第三方主體有權根據(jù)項目需求調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間。

3.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

七、甲方的責權利

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資待遇。

八、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

九、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位被依法宣告破產；

（5）用人單位決定提前解散；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應賠償甲方相應的損失。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關系，否則應賠償甲方相應的損失。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘和培訓成本。

2.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高工作效率。

3.加強甲方與乙方的溝通與協(xié)作，確保合同履行。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到保障。

2.維護甲方的合法權益，防止乙方違反合同約定。

3.促進甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，第三方主體作為勞務派遣單位，為乙方提供就業(yè)保障，為確保乙方在合同履行過程中的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同當事人

1.甲方為乙方提供工作，乙方同意在甲方處工作。

2.第三方主體作為勞務派遣單位，負責乙方的人事關系管理，保障乙方在甲方的工作權益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.第三方主體有權根據(jù)項目需求調整乙方的工作期限，但需提前通知甲方和乙方。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任____________________________崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

3.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但需提前通知第三方主體，并確保乙方的工作條件和生活條件得到保障。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：每月人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并保證按時足額發(fā)放。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責乙方的人事關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、處理勞動爭議等。

2.第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方主體應確保乙方在甲方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

七、乙方的責權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理改進建議。

八、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

九、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位被依法宣告破產；

（5）用人單位決定提前解散；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應賠償甲方相應的損失。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜