勞動合同范例保安

勞動合同范例保安第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任保安職務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方工作需要且乙方符合崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方擔(dān)任甲方保安職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方所在區(qū)域的治安保衛(wèi)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.工作地點：__________

2.工作時間：實行__________小時工作制，具體安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為每月__________日支付。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家及地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護用品，并確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家及地方規(guī)定的勞動條件的；

（3）未按照約定繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

七、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.任何一方不得因爭議而停止履行合同義務(wù)。

八、其他約定

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與本崗位相競爭的業(yè)務(wù)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動條件證明材料；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任保安職務(wù)，為保障甲方權(quán)益，提高勞動效率，降低用工風(fēng)險，經(jīng)甲方與乙方、第三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方工作需要且乙方符合崗位要求，經(jīng)甲方與乙方、第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方擔(dān)任甲方保安職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方所在區(qū)域的治安保衛(wèi)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項。

三、工作地點與工作時間

1.工作地點：__________

2.工作時間：實行__________小時工作制，具體安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為每月__________日支付。

2.第三方負(fù)責(zé)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家及地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護用品，并確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全。

3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行勞動保護教育，確保乙方了解勞動保護知識。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作職責(zé)進行調(diào)整，但需保證乙方工資待遇不受影響。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的技能和素質(zhì)。

2.第三方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與本崗位相競爭的業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。

九、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未按照約定對乙方進行管理，導(dǎo)致乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險費。

十、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.任何一方不得因爭議而停止履行合同義務(wù)。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動條件證明材料；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料；

3.第三方提供的資質(zhì)證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

1.明確甲方在勞動合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方合法權(quán)益。

2.規(guī)范甲方用工行為，降低用工風(fēng)險。

3.提高勞動效率，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理。

第三方介入意義和目的：

1.通過第三方勞務(wù)派遣，降低甲方用工成本，提高人力資源管理效率。

2.將人力資源管理工作交由專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)，降低甲方管理風(fēng)險。

3.優(yōu)化甲方內(nèi)部資源配置，提升企業(yè)核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任物業(yè)管理崗位，為保障乙方權(quán)益，明確勞務(wù)派遣關(guān)系，經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方工作需要且乙方符合崗位要求，經(jīng)甲方與乙方、第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方擔(dān)任甲方物業(yè)管理的物業(yè)管理崗位，負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施的維護、安全管理、業(yè)主服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項。

三、工作地點與工作時間

1.工作地點：__________

2.工作時間：實行__________小時工作制，具體安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為每月__________日支付。

2.第三方負(fù)責(zé)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家及地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護用品，并確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全。

3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行勞動保護教育，確保乙方了解勞動保護知識。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得的勞動報酬，并有權(quán)要求甲方按時足額支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、合理的休息時間。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升自身職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，享有休息、休假和病假等權(quán)利。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)配合第三方對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未及時繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方立即履行義務(wù)，并支付違約金。

2.甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，對乙方進行非法解雇或不當(dāng)解雇的，乙方有權(quán)要求賠償。

九、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未及時繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，對乙方進行非法解雇或不當(dāng)解雇。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。

十、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.任何一方不得因爭議而停止履行合同義務(wù)。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的物業(yè)管理條件證明材料；

2.乙方提