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勞動(dòng)合同范例保安第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任保安職務(wù),雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲方工作需要且乙方符合崗位要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方擔(dān)任甲方保安職務(wù),負(fù)責(zé)甲方所在區(qū)域的治安保衛(wèi)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):__________
2.工作時(shí)間:實(shí)行__________小時(shí)工作制,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,工資支付方式為每月__________日支付。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家及地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品,并確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全。
六、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
(3)未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.任何一方不得因爭(zhēng)議而停止履行合同義務(wù)。
八、其他約定
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與本崗位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞動(dòng)條件證明材料;
2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任保安職務(wù),為保障甲方權(quán)益,提高勞動(dòng)效率,降低用工風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)甲方與乙方、第三方協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲方工作需要且乙方符合崗位要求,經(jīng)甲方與乙方、第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方擔(dān)任甲方保安職務(wù),負(fù)責(zé)甲方所在區(qū)域的治安保衛(wèi)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項(xiàng)。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):__________
2.工作時(shí)間:實(shí)行__________小時(shí)工作制,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,工資支付方式為每月__________日支付。
2.第三方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家及地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品,并確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全。
3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,確保乙方了解勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,但需保證乙方工資待遇不受影響。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。
七、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的技能和素質(zhì)。
2.第三方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與本崗位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.乙方在合同期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除本合同。
九、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)未按照約定支付乙方工資;
(2)未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未按照約定對(duì)乙方進(jìn)行管理,導(dǎo)致乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件;
(3)甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
十、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.任何一方不得因爭(zhēng)議而停止履行合同義務(wù)。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞動(dòng)條件證明材料;
2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料;
3.第三方提供的資質(zhì)證明材料。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
1.明確甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位,保障甲方合法權(quán)益。
2.規(guī)范甲方用工行為,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.提高勞動(dòng)效率,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理。
第三方介入意義和目的:
1.通過第三方勞務(wù)派遣,降低甲方用工成本,提高人力資源管理效率。
2.將人力資源管理工作交由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),降低甲方管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.優(yōu)化甲方內(nèi)部資源配置,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(委托方):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任物業(yè)管理崗位,為保障乙方權(quán)益,明確勞務(wù)派遣關(guān)系,經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲方工作需要且乙方符合崗位要求,經(jīng)甲方與乙方、第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方擔(dān)任甲方物業(yè)管理的物業(yè)管理崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施的維護(hù)、安全管理、業(yè)主服務(wù)等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項(xiàng)。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):__________
2.工作時(shí)間:實(shí)行__________小時(shí)工作制,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,工資支付方式為每月__________日支付。
2.第三方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家及地方規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品,并確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全。
3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,確保乙方了解勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,包括但不限于安全、衛(wèi)生、合理的休息時(shí)間。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提升自身職業(yè)技能。
4.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定,享有休息、休假和病假等權(quán)利。
七、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。
2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。
3.甲方應(yīng)配合第三方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。
4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,乙方有權(quán)要求甲方立即履行義務(wù),并支付違約金。
2.甲方提供的工作條件不符合國(guó)家規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方立即整改,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方違反合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行非法解雇或不當(dāng)解雇的,乙方有權(quán)要求賠償。
九、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(2)甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件;
(3)甲方違反合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行非法解雇或不當(dāng)解雇。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。
十、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.任何一方不得因爭(zhēng)議而停止履行合同義務(wù)。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的物業(yè)管理?xiàng)l件證明材料;
2.乙方提
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