2024年度雇傭家政服務員個人合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度雇傭家政服務員個人合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息1.2雇主個人信息1.3聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容與職責2.1服務范圍2.2具體工作職責2.3工作時間安排3.工資與待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3休假及加班工資4.休息與休假4.1常規(guī)休假4.2法定節(jié)假日4.3事假、病假處理5.工作條件與安全5.1工作場所環(huán)境5.2安全防護措施5.3應急預案6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.合同期限7.1合同簽訂日期7.2合同有效期限7.3合同終止條件8.違約責任8.1服務員違約責任8.2雇主違約責任8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1補充條款10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1服務內(nèi)容明細13.2工作時間表13.3保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務員個人信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：1.2雇主個人信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：1.3聯(lián)系方式郵箱地址：家庭住址：工作單位及職務：2.服務內(nèi)容與職責2.1服務范圍家務清潔：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作。家庭衛(wèi)生：包括地板、家具、窗簾等清潔工作。餐飲服務：包括一日三餐的烹飪、洗碗、餐后整理工作。衣物管理：包括洗衣、熨燙、折疊衣物等工作。老人看護：包括老人日常照料、陪同散步、生活協(xié)助等工作。2.2具體工作職責按時完成雇主指定的家務工作。保持工作場所的清潔與衛(wèi)生。尊重雇主家庭成員，維護家庭和諧。遵守國家法律法規(guī)，遵守雇主家規(guī)。2.3工作時間安排工作時間：每周工作6天，每天工作8小時。休息時間：每周安排1天休息，休息日根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.工資與待遇3.1工資標準基本工資：人民幣元/月。績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受人民幣元獎金。3.2工資支付方式每月工資于每月一天支付。如遇特殊情況，雇主與服務員協(xié)商后可調(diào)整支付時間。3.3休假及加班工資休假：服務員每年享有帶薪休假10天。加班工資：加班工資按照國家規(guī)定支付。4.休息與休假4.1常規(guī)休假每周安排1天休息，休息日根據(jù)實際情況協(xié)商確定。每年享有帶薪休假10天。4.2法定節(jié)假日依照國家法定節(jié)假日安排休假。4.3事假、病假處理事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商可給予事假。病假：根據(jù)實際情況，服務員需提供相關(guān)證明，經(jīng)雇主同意后可給予病假。5.工作條件與安全5.1工作場所環(huán)境雇主應確保工作場所安全、衛(wèi)生、適宜工作。雇主應提供必要的工作工具和設備。5.2安全防護措施雇主應提供必要的安全防護用品，如手套、口罩等。服務員在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。5.3應急預案雇主應制定應急預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，服務員的生命安全和身體健康得到保障。6.保密條款6.1保密信息范圍雇主家庭隱私、財務狀況、家庭成員信息等。6.2保密義務服務員不得泄露雇主家庭隱私和保密信息。6.3違約責任如服務員泄露保密信息，應承擔相應法律責任，并賠償雇主損失。8.合同期限8.1合同簽訂日期：____年__月__日8.2合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止8.3合同終止條件雙方協(xié)商一致，提前終止合同。服務員因個人原因提出辭職，且經(jīng)雇主同意。雇主因服務員違反合同規(guī)定，給予解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。9.違約責任9.1服務員違約責任未按時完成工作任務，每延誤一天，扣除當月工資的%。服務質(zhì)量不符合要求，每發(fā)生一次，扣除當月工資的%。泄露雇主家庭隱私，一次性賠償人民幣元。9.2雇主違約責任未按時支付工資，每延誤一天，向服務員支付當月工資的%作為違約金。隨意解除合同，一次性賠償服務員一個月的工資作為違約金。9.3違約金計算違約金按實際損失計算，最高不超過一個月工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方共同選擇的仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起日內(nèi)組成仲裁庭。仲裁庭應在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)作出仲裁裁決。11.其他約定11.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2不可抗力因地震、火災、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：服務員個人簡歷、工作職責明細表、工資支付記錄等。12.合同生效12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。13.2合同解除條件雙方協(xié)商一致，可解除合同。服務員因個人原因提出辭職，且經(jīng)雇主同意。雇主因服務員違反合同規(guī)定，給予解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。13.3合同解除程序雙方應提前天書面通知對方解除合同。解除合同后，雙方應結(jié)清工資、支付違約金等。14.合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：14.3簽署人簽字雇主（簽字）：服務員（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、評估、監(jiān)管等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。第三方不包括合同雙方及其家庭成員、雇傭關(guān)系中的其他員工。15.2第三方責任第三方應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容，承擔相應的責任。第三方的責任范圍應在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同雙方進行監(jiān)督和指導。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方與雇主、服務員之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔雇主與服務員之間的直接責任。第三方與雇主、服務員之間的糾紛，應通過合同約定的方式解決。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)意見或服務。16.2第三方介入的程序雙方應在合同中明確約定第三方介入的具體程序。第三方介入前，雙方應向第三方提供必要的信息和資料。16.3第三方介入的費用第三方介入的費用應由合同雙方協(xié)商確定。第三方介入的費用應在合同中明確約定。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量等因素確定。責任限額應在合同中明確約定。17.3超過責任限額的處理如第三方造成的損失超過責任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況分擔。如第三方故意造成損失，應承擔全部賠償責任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致。18.2合同變更的程序合同變更需以書面形式進行。合同變更應明確變更內(nèi)容、變更日期等。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除的條件第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情況，雙方應協(xié)商一致。19.2合同解除的程序合同解除需以書面形式進行。合同解除應明確解除日期、解除原因等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，雙方應通過協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務員個人簡歷要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等個人信息。2.工作職責明細表要求：詳細列出服務員的工作內(nèi)容、工作標準、工作時間等。說明：明確服務員的工作職責，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。3.工資支付記錄要求：記錄每月工資支付情況，包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：用于核實工資支付情況，保障服務員權(quán)益。4.休假申請表要求：服務員在申請休假時需填寫此表，包括休假原因、休假時間等。說明：用于記錄服務員的休假情況，便于雇主安排工作。5.病假證明要求：服務員因病請假需提供醫(yī)院出具的病假證明。說明：用于證明服務員因病請假的真實性，便于雇主處理相關(guān)工作。6.保密協(xié)議要求：服務員在簽訂合同時需簽署保密協(xié)議。說明：保護雇主家庭隱私和商業(yè)秘密，確保合同履行。7.應急預案要求：制定應急預案，包括突發(fā)事件的處理措施、聯(lián)系方式等。說明：確保在突發(fā)事件發(fā)生時，服務員的生命安全和身體健康得到保障。8.合同變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后，需簽署合同變更協(xié)議。說明：明確合同變更的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務。責任認定：每延誤一天，扣除當月工資的%。示例：服務員未按時完成清潔工作，延誤一天，扣除當月工資的5%。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資。責任認定：每延誤一天，向服務員支付當月工資的%作為違約金。示例：雇主未按時支付服務員工資，延誤三天，支付服務員工資的15%作為違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供專業(yè)意見或服務。責任認定：根據(jù)合同約定，承擔相應的賠償責任。示例：第三方未按時提供評估報告，延誤一周，根據(jù)合同約定承擔相應的賠償責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：泄露雇主家庭隱私。責任認定：一次性賠償人民幣元。示例：服務員泄露雇主家庭隱私，一次性賠償人民幣5000元。全文完。2024年度雇傭家政服務員個人合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同期限2.家政服務員職責2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3工作地點2.4工作要求3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.工作安排與休息4.1工作安排4.2休息時間4.3假期安排4.4緊急情況下的工作安排5.勞動保護與安全5.1勞動保護用品5.2工作環(huán)境要求5.3安全事故處理5.4疾病預防與治療6.違約責任6.1雙方違約行為6.2違約責任承擔6.3違約金計算7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密責任10.合同附件10.1附件一：家政服務員工作職責說明書10.2附件二：工資及福利待遇明細表10.3附件三：勞動合同簽訂及解除證明11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2簽署日期11.3合同份數(shù)12.合同備案12.1備案機關(guān)12.2備案時間12.3備案手續(xù)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.其他14.1合同適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時間本合同于2024年[簽訂月份]日[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年[開始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日。第二條家政服務員職責2.1工作內(nèi)容乙方負責甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童等。2.2工作時間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.3工作地點乙方工作地點為甲方提供的居住地址。2.4工作要求乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，遵守國家法律法規(guī)和社會公德。第三條工資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2獎金及補貼乙方在完成工作任務的前提下，可獲得[獎金名稱]獎金，具體金額根據(jù)實際情況確定。3.3社會保險及住房公積金甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.4工資支付方式甲方每月[支付日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.5工資調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，乙方工資可進行相應調(diào)整。第四條工作安排與休息4.1工作安排甲方根據(jù)實際需要安排乙方的工作，乙方應服從安排。4.2休息時間乙方每周享有[休息天數(shù)]天的休息時間，具體安排由甲方?jīng)Q定。4.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假安排由甲方?jīng)Q定。4.4緊急情況下的工作安排如遇緊急情況，乙方應服從甲方的臨時工作安排。第五條勞動保護與安全5.1勞動保護用品甲方應提供乙方工作所需的勞動保護用品。5.2工作環(huán)境要求甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定。5.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，乙方應立即報告甲方，甲方應及時處理。5.4疾病預防與治療甲方應提供乙方必要的疾病預防措施和醫(yī)療服務。第六條違約責任6.1雙方違約行為如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約責任承擔違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.3違約金計算違約金按照本合同約定的違約行為發(fā)生之日起至違約行為糾正之日止的實際天數(shù)計算。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）一方嚴重違反本合同約定；（2）因不可抗力致使本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。7.3合同解除或終止的程序一方解除合同，應提前[通知期限]天書面通知對方，并說明解除合同的理由。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁委員會。8.3爭議解決期限爭議提交仲裁委員會后，仲裁庭應在[仲裁期限]內(nèi)作出仲裁裁決。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方家庭隱私、工作秘密以及任何其他需要保密的信息均為保密信息。9.2保密義務乙方在本合同履行期間及合同終止后，均應承擔保密義務，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.3保密責任如因乙方違反保密義務導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。第十條合同附件10.1附件一：家政服務員工作職責說明書10.2附件二：工資及福利待遇明細表10.3附件三：勞動合同簽訂及解除證明第十一條合同簽署11.1雙方代表簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字（或蓋章）后生效。11.2簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。11.3合同份數(shù)本合同共[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十二條合同備案12.1備案機關(guān)本合同需報送至[備案機關(guān)名稱]進行備案。12.2備案時間本合同簽訂后[備案時間]內(nèi)報送備案。12.3備案手續(xù)乙方應提供相關(guān)證件，甲方協(xié)助乙方辦理備案手續(xù)。第十三條合同變更13.1變更條件（1）國家法律法規(guī)和政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力事件。13.2變更程序任何一方提出合同變更，應提前[通知期限]天書面通知對方，并說明變更理由。雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3變更生效變更協(xié)議簽訂后，雙方應按照變更后的合同條款履行義務。第十四條其他14.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同共[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、培訓機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。2.第三方責任2.1.1對甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息。2.1.2不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.1.3在其職責范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方權(quán)利3.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。3.1.2在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出合理建議。3.1.3根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.第三方介入程序4.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。5.甲乙雙方額外條款5.1.1第三方介入的具體事項和范圍。5.1.2第三方介入的期限和條件。5.1.3第三方介入的費用及支付方式。6.第三方責任限額6.1.1第三方介入的具體事項和范圍。6.1.2第三方的專業(yè)能力和服務質(zhì)量。6.1.3合同雙方協(xié)商確定。6.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以體現(xiàn)。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務與被服務的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。7.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。7.3第三方在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入的終止8.1當?shù)谌浇槿氲哪康膶崿F(xiàn)或合同履行完畢時，第三方應立即終止介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。9.第三方介入的變更9.1當?shù)谌浇槿氲氖马椥枰兏鼤r，甲乙雙方應書面通知第三方，并協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。10.2第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：家政服務員工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作內(nèi)容、工作標準、工作時間、休息時間等。說明：此附件用于明確乙方的具體工作職責，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。2.附件二：工資及福利待遇明細表要求：包括基本工資、獎金、補貼、社會保險、住房公積金等詳細信息。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇，確保雙方對工資構(gòu)成有明確約定。3.附件三：勞動合同簽訂及解除證明要求：包括合同簽訂日期、合同期限、合同解除日期、解除原因等。說明：此附件用于證明合同簽訂和解除的事實，便于雙方進行后續(xù)操作。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項、期限、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保雙方對第三方介入有明確約定。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、期限等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，確保雙方在合同履行過程中的信息安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點、工作內(nèi)容完成工作任務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元/天。示例：乙方未按時完成家務工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定：甲方應立即支付乙方工資，并支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元/天。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔法律責任。4.違約行為：甲方或乙方單方面解除合同，未按照合同約定履行通知義務。責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。示例：甲方單方面解除合同，未提前通知乙方，甲方應支付違約金。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的保密條款。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔法律責任。全文完。2024年度雇傭家政服務員個人合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務員姓名1.2家主姓名1.3服務員身份證號碼1.4家主身份證號碼1.5服務員聯(lián)系方式1.6家主聯(lián)系方式1.7服務員住址1.8家主住址2.服務內(nèi)容與范圍2.1家務清潔2.2餐飲服務2.3護理老人或兒童2.4購物及其他生活服務3.工作時間與班次3.1工作時間3.2假期安排3.3班次安排3.4休息時間4.服務費用及支付方式4.1基本工資4.2餐飲補貼4.3住房補貼4.4津貼及獎金4.5支付方式4.6支付時間5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2保險費用分攤5.3福利待遇5.4福利發(fā)放時間6.違約責任與處理6.1服務員違約6.2家主違約6.3違約金6.4違約處理流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效日期11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1服務員簡歷12.2身份證復印件12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期與地點13.1簽訂日期13.2簽訂地點14.合同簽署14.1服務員簽名14.2家主簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務員姓名：1.2家主姓名：1.3服務員身份證號碼：1101011990030765211.4家主身份證號碼：1101011988020234561.5服務員聯(lián)系方式：138001380001.6家主聯(lián)系方式：139001390001.7服務員住址：北京市朝陽區(qū)路號1.8家主住址：北京市海淀區(qū)路號2.服務內(nèi)容與范圍2.1家務清潔：負責家庭日常清潔工作，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的打掃。2.2餐飲服務：負責家庭日常餐飲的制作和清潔工作，包括但不限于早餐、午餐、晚餐以及餐后清潔。2.3護理老人或兒童：負責對家中的老人或兒童進行日常護理，包括但不限于生活照料、健康監(jiān)測等。2.4購物及其他生活服務：負責家庭日常購物，以及處理其他生活服務事項。3.工作時間與班次3.1工作時間：每日8小時，每周工作6天，休息日為周日。3.2假期安排：每年享有10天帶薪年假，根據(jù)實際情況可進行調(diào)整。3.3班次安排：采用輪班制，每班12小時，共分為早班、中班、晚班。3.4休息時間：每班次結(jié)束后享有1小時的休息時間。4.服務費用及支付方式4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2餐飲補貼：每月人民幣1000元。4.3住房補貼：每月人民幣500元。4.4津貼及獎金：根據(jù)實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。4.5支付方式：每月底前支付當月工資。4.6支付時間：每月5日前。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：家主負責為服務員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2保險費用分攤：社會保險費用由家主承擔。5.3福利待遇：服務員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4福利發(fā)放時間：按照國家規(guī)定的時間發(fā)放。6.違約責任與處理6.1服務員違約：服務員如有嚴重違約行為，家主有權(quán)解除合同，并要求服務員支付違約金。6.2家主違約：家主如有嚴重違約行為，服務員有權(quán)解除合同，并要求家主支付違約金。6.3違約金：違約金為一個月工資的數(shù)額。6.4違約處理流程：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：家主的家庭信息、財產(chǎn)狀況、家庭成員關(guān)系等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3保密責任：雙方均應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同爭議解決采取友好協(xié)商方式，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.1中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會8.2.2北京仲裁委員會8.3爭議解決程序：提交爭議解決機構(gòu)后，按照該機構(gòu)制定的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.合同解除與終止9.1.1服務員因健康原因無法履行合同；9.1.2家主因家庭原因需要解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除或終止程序：任何一方要求解除或終止合同時，應提前30日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更生效日期：變更協(xié)議簽訂之日起生效。11.其他約定事項11.1不可抗力：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于服務員簡歷、身份證復印件等，與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同附件12.1服務員簡歷12.2身份證復印件12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期與地點13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2簽訂地點：北京市朝陽區(qū)路號14.合同簽署14.1服務員簽名：14.2家主簽名：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同中，非甲乙雙方當事人的第三方主體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，為了確保合同的順利執(zhí)行和雙方的權(quán)益，由第三方主體提供的服務或監(jiān)督。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：2.1.1合同雙方一致同意引入第三方介入。2.1.2合同中明確約定第三方介入的事項和范圍。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。2.2.2雙方簽訂與第三方介入相關(guān)的補充協(xié)議。2.2.3第三方根據(jù)補充協(xié)議的約定，履行相應的服務或監(jiān)督職責。3.第三方的責權(quán)利3.1責任：3.1.1第三方應按照補充協(xié)議的約定，履行其服務或監(jiān)督職責。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或損害甲乙雙方權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3利益：3.3.1第三方通過提供專業(yè)服務，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.2第三方通過履行監(jiān)督職責，確保合同條款的順利執(zhí)行。4.甲乙雙方增加的額外條款及說明4.1甲方增加的額外條款：4.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供的服務符合合同約定。4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議。4.2乙方增加的額外條款：4.2.1乙方應按照合同約定，配合第三方的工作。4.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務符合合同約定。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額：5.1.1第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據(jù)補充協(xié)議的約定確定。5.1.2如無約定，第三方對甲乙雙方的責任限額為第三方所收取服務費用的兩倍。5.2責任限額的履行：5.2.1第三方在提供服務過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方權(quán)益的情況，應按照責任限額承擔相應的賠償責任。5.2.2超出責任限額的部分，甲乙雙方可根據(jù)合同約定，自行協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應向甲方提供服務，甲方應支付相應的服務費用。6.1.2第三方對甲方的服務，甲乙雙