軍隊文職解聘合同范例

軍隊文職解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

軍隊文職解聘合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（文職人員）：__________

鑒于甲方與乙方簽訂的《軍隊文職人員聘用合同》（以下簡稱“原合同”）編號為__________，現(xiàn)因__________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本解聘合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

一、合同解除原因

1.1因甲方原因解除合同：

1.1.1甲方根據(jù)國家、軍隊相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況，決定撤銷原合同的聘用崗位。

1.1.2甲方因經(jīng)營不善、財政困難等原因，無法繼續(xù)履行原合同的聘用義務(wù)。

1.1.3甲方與乙方協(xié)商一致，決定解除原合同。

1.2因乙方原因解除合同：

1.2.1乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行原合同的聘用義務(wù)。

1.2.2乙方違反原合同約定，給甲方造成重大損失。

1.2.3乙方被追究刑事責(zé)任，不適合繼續(xù)擔(dān)任原合同的聘用崗位。

二、合同解除后的待遇

2.1甲方應(yīng)按照國家、軍隊相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.2甲方應(yīng)按照原合同的約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

2.3乙方應(yīng)按照國家、軍隊相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保自身權(quán)益不受損害。

三、爭議解決

3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、其他

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.2本合同未盡事宜，按照國家、軍隊相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.《軍隊文職人員聘用合同》

2.《國家、軍隊相關(guān)規(guī)定》

3.《乙方個人簡歷》

4.《乙方離職手續(xù)辦理清單》

5.《乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》

6.《乙方檔案轉(zhuǎn)移證明》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

軍隊文職解聘合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（文職人員）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方與乙方簽訂的《軍隊文職人員聘用合同》（以下簡稱“原合同”）編號為__________，現(xiàn)因__________原因，經(jīng)雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本解聘合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲方權(quán)益，同時確保乙方及第三方合法權(quán)益。

一、合同解除原因

1.1因甲方原因解除合同：

1.1.1甲方根據(jù)國家、軍隊相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況，決定撤銷原合同的聘用崗位。

1.1.2甲方因經(jīng)營不善、財政困難等原因，無法繼續(xù)履行原合同的聘用義務(wù)。

1.1.3甲方與乙方協(xié)商一致，決定解除原合同。

1.2因乙方原因解除合同：

1.2.1乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行原合同的聘用義務(wù)。

1.2.2乙方違反原合同約定，給甲方造成重大損失。

1.2.3乙方被追究刑事責(zé)任，不適合繼續(xù)擔(dān)任原合同的聘用崗位。

1.3因第三方原因解除合同：

1.3.1第三方因自身業(yè)務(wù)調(diào)整或能力不足，無法繼續(xù)履行對乙方的服務(wù)義務(wù)。

1.3.2第三方違反服務(wù)合同約定，給甲方及乙方造成損失。

二、各方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定及實際情況，決定是否解除合同。

2.1.2甲方有義務(wù)按照國家、軍隊相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和保障。

2.1.3甲方有義務(wù)在合同解除后，按照約定給予乙方經(jīng)濟補償。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和保障。

2.2.2乙方有義務(wù)按照合同約定，履行崗位職責(zé)，不得違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

2.2.3乙方有義務(wù)在合同解除后，按照約定辦理離職手續(xù)。

2.3第三方權(quán)利與義務(wù)：

2.3.1第三方有權(quán)要求甲方按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費用。

2.3.2第三方有義務(wù)按照服務(wù)合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.3.3第三方有義務(wù)在合同解除后，按照約定處理與乙方的服務(wù)關(guān)系。

三、違約責(zé)任及限制條款

3.1乙方違約責(zé)任：

3.1.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.1.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2第三方違約責(zé)任：

3.2.1若第三方違反服務(wù)合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2.2第三方違反服務(wù)合同約定，給甲方及乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.3限制條款：

3.3.1乙方在合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.3.2乙方在合同解除后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.3.3第三方在合同解除后，不得泄露甲方及乙方商業(yè)秘密。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、合同生效及終止

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

5.2本合同未盡事宜，按照國家、軍隊相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方在合同解除過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲方權(quán)益，同時確保乙方及第三方合法權(quán)益。第三方介入的意義在于，通過其專業(yè)服務(wù)，提高乙方工作質(zhì)量和效率，降低甲方運營成本。甲方為主導(dǎo)的目的在于，確保合同解除過程的順利進行，維護甲方利益，實現(xiàn)合同解除后的平穩(wěn)過渡。

附件：

1.《軍隊文職人員聘用合同》

2.《國家、軍隊相關(guān)規(guī)定》

3.《乙方個人簡歷》

4.《乙方離職手續(xù)辦理清單》

5.《乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》

6.《乙方檔案轉(zhuǎn)移證明》

7.《第三方服務(wù)合同》

8.《保密協(xié)議》

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

企業(yè)員工解聘合同

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方與乙方簽訂的《企業(yè)員工聘用合同》（以下簡稱“原合同”）編號為__________，現(xiàn)因__________原因，經(jīng)雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本解聘合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障乙方權(quán)益，同時確保甲方及第三方合法權(quán)益。

一、合同解除原因

1.1因甲方原因解除合同：

1.1.1甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，決定撤銷原合同的崗位。

1.1.2甲方因經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行原合同的聘用義務(wù)。

1.1.3甲方與乙方協(xié)商一致，決定解除原合同。

1.2因乙方原因解除合同：

1.2.1乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行原合同的聘用義務(wù)。

1.2.2乙方違反原合同約定，給甲方造成重大損失。

1.2.3乙方被追究刑事責(zé)任，不適合繼續(xù)擔(dān)任原合同的崗位。

1.3因第三方原因解除合同：

1.3.1第三方因自身業(yè)務(wù)調(diào)整或能力不足，無法繼續(xù)履行對乙方的服務(wù)義務(wù)。

1.3.2第三方違反服務(wù)合同約定，給甲方及乙方造成損失。

二、各方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和保障。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，按照約定給予經(jīng)濟補償。

2.1.3乙方有義務(wù)按照合同約定，履行崗位職責(zé)，不得違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

2.2甲方權(quán)利與義務(wù)：

2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況，決定是否解除合同。

2.2.2甲方有義務(wù)在合同解除后，按照約定為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

2.2.3甲方有義務(wù)在合同解除后，按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.3第三方權(quán)利與義務(wù)：

2.3.1第三方有權(quán)要求甲方按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費用。

2.3.2第三方有義務(wù)按照服務(wù)合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)等。

2.3.3第三方有義務(wù)在合同解除后，按照約定處理與乙方的服務(wù)關(guān)系。

三、違約責(zé)任及限制條款

3.1甲方違約責(zé)任：

3.1.1若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2乙方違約責(zé)任：

3.2.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.3限制條款：

3.3.1乙方在合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.3.2乙方在合同解除后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.3.3第三方在合同解除后，不得泄露甲方及乙方商業(yè)秘密。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、合同生效及終止

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

5.2本合同未盡事宜，按照國家、軍隊相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲