商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員合同范例

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

地址：_________________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方為從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)，需招聘營(yíng)業(yè)員從事商品銷(xiāo)售工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，主要負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、顧客接待、商品陳列等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每日的銷(xiāo)售任務(wù)，確保營(yíng)業(yè)額達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)的情況，按比例發(fā)放。

3.2甲方在每月的____日前向乙方支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

4.2.1住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。

4.2.2員工體檢：每年一次。

4.2.3生日禮品：每年一次。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

5.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

5.2.2情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為。

5.2.3被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.3.2甲方拖欠乙方工資。

5.3.3甲方強(qiáng)迫乙方加班。

六、其他約定

6.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。

6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

九、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

地址：_________________________

身份證號(hào)：____________________

第三方主體：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)，需招聘營(yíng)業(yè)員從事商品銷(xiāo)售工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，主要負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、顧客接待、商品陳列等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每日的銷(xiāo)售任務(wù)，確保營(yíng)業(yè)額達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

1.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方提升銷(xiāo)售技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3第三方應(yīng)確保乙方接受培訓(xùn)的時(shí)間不影響其正常工作時(shí)間。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)的情況，按比例發(fā)放。

3.2甲方在每月的____日前向乙方支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

4.2.1住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。

4.2.2員工體檢：每年一次。

4.2.3生日禮品：每年一次。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相符。

5.2第三方應(yīng)按照約定時(shí)間完成乙方培訓(xùn)，不得無(wú)故拖延。

5.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，提出調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容的建議。

5.4第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)不達(dá)標(biāo)者有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保商品銷(xiāo)售和顧客服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。

6.3甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.4甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷(xiāo)售任務(wù)，如未完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

7.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

7.1.2情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為。

7.1.3被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金或解除勞動(dòng)合同：

7.2.1違反甲方規(guī)章制度，但未造成重大損失。

7.2.2情節(jié)較輕的違紀(jì)行為。

7.2.3違反商業(yè)秘密規(guī)定，但未造成嚴(yán)重后果。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

十、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.第三方服務(wù)協(xié)議。

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，有助于提升乙方的職業(yè)技能，降低甲方的人力資源成本，提高員工整體素質(zhì)。同時(shí)，第三方可以及時(shí)反饋乙方工作情況，協(xié)助甲方調(diào)整管理策略，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確合同條款，保障自身權(quán)益和利益，確保乙方遵守規(guī)章制度，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。甲方通過(guò)合同對(duì)乙方進(jìn)行約束，有助于提升企業(yè)整體形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

地址：_________________________

身份證號(hào)：____________________

第三方主體：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為從事電子商務(wù)的企業(yè)，需招聘客服代表處理客戶(hù)咨詢(xún)和售后服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為人力資源服務(wù)商，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事客服代表工作，主要負(fù)責(zé)處理客戶(hù)咨詢(xún)、解答疑問(wèn)、處理售后服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。

1.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和文化。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度，按比例發(fā)放。

3.2甲方在每月的____日前向乙方支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

4.2.1住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。

4.2.2員工體檢：每年一次。

4.2.3生日禮品：每年一次。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，確保乙方在甲方工作期間享有合法的就業(yè)權(quán)益。

5.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5.3第三方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和文化進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提出改進(jìn)建議。

六、乙方的權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。

6.2乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升個(gè)人技能和職業(yè)素質(zhì)。

6.3乙方有權(quán)獲得甲方承諾的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理制度和薪酬福利提出意見(jiàn)和建議。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除勞動(dòng)合同：

7.1.1未能按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.1.2拖欠乙方工資。

7.1.3未能提供安全的勞動(dòng)條件。

7.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求改正或解除勞動(dòng)合同：

7.2.1違反勞動(dòng)法規(guī)定，限制乙方參加社會(huì)活動(dòng)。

7.2.2未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期限為_(kāi)___個(gè)